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PROFESOR:
CAMILO ERAZO
PRESENTADO POR:
CESAR MORA VALDERRAMA
LUIS DANIEL HOYOS
ALEJANDRO RODRIGUEZ
ALEJANDRO MUOZ
UNIVERSIDAD EL BOSQUE
40/04/16
BOGOTA
Misin
Asegurar el bienestar del cafetero colombiano a travs de una efectiva organizacin
gremial, democrtica y representativa.
Visin
Consolidar el desarrollo productivo y social de la familia cafetera, garantizando la
sostenibilidad de la caficultura y el posicionamiento del Caf de Colombia como el
mejor del mundo.
Valores corporativos
(Conocidos institucionalmente como Principios)
Honestidad: actuar con rectitud y utilizar los recursos en aquello para lo cual
han sido destinados.
Dofa
Debilidades:
Oportunidades:
En cuanto al caf
En cuanto a la empresa
Fortalezas:
En cuanto al cafe
En cuanto a la empresa:
Amenazas:
Amenazas climaticas.
Problemas de desplazamiento.
Creciente competencia internacional.
Percepcion de losconsumidores sobre los efectos del caf en la salud.
Tasas de cambio en cada pais.
Baja en los precios del caf.
PESTEL
BIBLIOGRAFA
Universidad El Bosque,. (2012). Plan de Desarrollo Institucional. Bogot. Tomado de
http://www.uelbosque.edu.co/sites/default/files/htmls/plan_desarrollo/web/plan_desa
rrollo_institucional_universidad_el_bosque.pdf.
https://es.wikipedia.org/wiki/Universidad_El_Bosque#Internacionalizaci.C3.B3n
http://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-350383_Ley_1740_2014.pdf
http://www.uelbosque.edu.co/institucional/eua/html/05.php