SEMANA 2.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:
De acuerdo al material suministrado en la plataforma Ley 1562 de 2012.
Hacer lectura y proponer la respuesta a cada uno de los siguientes
estudios de casos.
Estimado aprendiz, Argumente si se presentan AT (Accidente de Trabajo),
EL (Enfermedad Laboral), AC (Accidente Comn), y EC (Enfermedad
Comn). Quin cubre la responsabilidad? Dnde es atendido? Explicando
por qu en cada caso.
1 CASO: En un bus de servicio pblico el trabajador se diriga a su
empresa con el fin de comenzar el primer turno de la maana. Durante
el trayecto y faltndole media cuadra para llegar, fue golpeado en la
cabeza por una piedra que lanz un desconocido desde la va.
R/= AT. La responsabilidad es de la empresa de trabajo y lo cubre el
seguro de la empresa. Es atendido en la clnica u hospital al que est
afiliado la empresa. Porque el trabajador conductor del bus se diriga al
trabajo.
2 CASO: Luego de terminar su turno, bajaba la escalera que conducen
hacia la puerta de salida con el fin de dirigirse a su residencia. Durante
el descenso resbal, lesionndose el tobillo derecho.
R/= AC. La responsabilidad es de la persona. Es atendido donde la
persona este afiliado. Porque en este caso fue un accidente que no
cubre la empresa o recinto de trabajo porque ya haba terminado su
horario laboral y a parte fue un accidente que le puede pasar a todo
mundo y no va ligado al trabajo.
3 CASO: Cuando se diriga al puesto de trabajo de su compaero a
entregarle unos documentos. Estos cayeron al piso, y al agacharse sinti
un dolor muy fuerte a nivel de la cintura que imposibilito moverse.
R/= EC. La responsabilidad es de la persona. Es atendido donde la
persona este afiliada. Porque la persona en este caso no se sabe si es
por asuntos de trabajo o que haya sufrido esta molestia en otro lugar
independiente al trabajo.
4 CASO: En la empresa celebraban el cumpleaos de un compaero,
con permiso de la gerencia. Durante la celebracin uno de los
trabajadores, rod por la escalera sufriendo lesiones mltiples.
R/= AC. La responsabilidad es del trabajador. Es atendido en hospital o
clnica cercana. Porque es un accidente independiente al trabajo, no
estaban en una actividad laboral aunque este en la instalaciones de la
empresa.

5 CASO: Cuando reparaba un motor, el tornillo que lo sostena se parti.

El trabajador al tratar de agarrarlo para evitar su cada, desencaden un
fuerte dolor a nivel de la regin lumbar que le impidi moverse.
R/= EL. La responsabilidad es del taller donde trabaja. Es atendido en
un hospital o clnica. Porque en este caso
el trabajador esta
desempeado una actividad laboral y como consecuencia ocurri que le
llegaran estos dolores.
6 CASO:Juan, jefe de planta de Troqueles Ltda, fue enviado a Bogot
para verificar la calidad de tres equipos que se iban a comprar. Entrando
al hotel donde deba alojarse, sufri una cada lesionndose la rodilla de
su pierna izquierda.
R/= AC. La responsabilidad es de el mismo. Es atendido en cualquier
recinto medico. Porque al momento de ir a buscar dispositivos de trabajo
ocurri el accidente.
7 CASO: Ricardo, tcnico en contabilizacin de operaciones comerciales
y financieras, en la empresa Cuentas Claras, es golpeado por una
lmpara que se desprendi del techo de su lugar de trabajo.
R/= AL. La responsabilidad es de la empresa lo cubre el seguro. Es
atendido en cualquier lugar que este afiliado el seguro de la empresa.
Porque al desprenderse la lmpara ocasiona este accidente lo cual va
ligada a la empresa.
8 CASO:El seor Casimiro es comisionado para asistir a una reunin
fuera de la empresa y se accidenta en el vehculo de su propiedad.
R/= AT. Es responsabilidad de su lugar de trabajo lo cubre la empresa.
Es atendido en cualquier lugar que este afiliado el seguro de la empresa.
Porque el accidente ocurri cuando se diriga a una reunin que va
ligada a su trabajo.
9 CASO: Nelson, operador desde hace nueve aos del molino de caliza,
equipo que genera 100 decibeles de ruido, tiene un diagnstico de
infeccin urinaria.
R/= EL. Es responsabilidad de la empresa de trabajo. Es atendido en
cualquier lugar que este afiliado el seguro de la empresa. Porque esta
enfermedad ocurre por consecuencia de lo que se genera en la empresa
o material que maneja la empresa.

10 CASO: Martn se lesion el tobillo de su pierna derecha jugando un

partido de microftbol que decidieron hacer los trabajadores de la
empresa, con el permiso de la gerencia, en la cancha de la empresa y

todo porque el administrador de la empresa no haba realizado

mantenimiento a la cancha.
R/= AT. Es responsabilidad de la empresa. Es atendido en cualquier
lugar que este afiliado el seguro de la empresa. Porque por
consecuencias del no mantenimiento de la cancha esto sucede y va
ligado al partido que tenia conocimiento la empresa.

FORO TEMATICO 2.
Redacte su participacin en el Foro Temtico de la Semana 2, respondiendo
a los siguientespuntos, de acuerdo a lo aprendido, sobre la ley 1562de
2012, en la cual no se habla ms de Salud Ocupacional, sino de Seguridad
y Salud en elTrabajo.
Por qu cree usted que el gobierno nacional, decidi proponer este
cambio de terminologa?
R/= Porque se vio la necesidad y la importancia de que las
empresas se preocuparan no solo por la salud fsica y mental, sino tambin
del ambiente y el entorno en que estaban los trabajadores, y que tambin
afectan la salud fsica y mental.
Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional, y la Seguridad y
Salud en el Trabajo?
R/= S. Pienso que hay una parte relevante ya que la salud ocupacional
no se limita a cuidar las condiciones fsicas del trabajador, sino que
tambin se ocupa de la cuestin psicolgica. Y la seguridad y Salud en el
Trabajo fomenta los entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un
marco que permite a la organizacin identificar y controlar
satisfactoriamente sus riesgos de salud y seguridad, reducir el potencial de
accidentes
Redacte su opinin de manera clara y concisa, haciendo uso del
material de referencia,consultando puntos de vista de expertos o teniendo
en cuenta su experiencia personal. Y no olvide, explorar las participaciones
de sus compaeros y enriquecer los aportes realizados, de ser necesario.
R/= La importancia de trabajar en un ambiente seguro, adecuado y no
solo fsico sino tambin social es vital para que una persona se sienta a
gusto en su trabajo, lo haga con agrado, con empeo y motivado, y haber
implementado un programa que busque intervenir a tiempo y disminuir los
factores de riesgo a los que se expone da a da el trabajador, donde se
incluya la poltica, la organizacin, la planificacin, la aplicacin, la
evaluacin, la auditora y las acciones

Una vez haya finalizado su actividad, verifique su producto y guarde el

archivo.Recuerde enviarlo a su tutor el archivo por medio del link
dispuesto para tal fin.