Sntese da Pauta dos Servidores do Inep

apresentada ao Dr. Luiz Curi pela ASSINEP 18/03/2016

1. Renovao da Gesto

Dilogo permanente com a Associao de Servidores do Inep e transparncia acerca

dos planos e atos administrativos.
Implantao dos instrumentos de gesto: planejamento, Conselho Consultivo e
regimento interno.
Fortalecimento da Diretoria de Gesto e Planejamento para que cumpra suas funes
de desenvolvimento de recursos humanos, qualidade de vida e gesto administrativa,
gerida por servidores do Inep, devidamente qualificados.
Identificao, junto s diretorias-fim, das demandas de cargos e de investimentos
necessrios para o perfeito desempenho de suas competncias.
Institucionalizao da gesto arquivstica de documentos (Lei 8.159) e da
disseminao dos acervos, patrimnio histrico-cultural da educao brasileira,
mantidos pelo Centro de Informao e Biblioteca em Educao CIBEC.
Apoio s atividades culturais, sociais e de assistncia aos servidores e colaboradores
realizadas pela ASSINEP ou por iniciativa da comunidade.

2. Reestruturao do Inep
Retomada do processo participativo de debate sobre a estrutura regimental
compatvel com a misso e atribuies do Inep, com prazo necessrio para construo
do consenso.
Institucionalizar unidades e procedimentos j existentes, mas que funcionam
margem da legalidade, com base neste dilogo participativo.
3. Valorizao das Carreiras dos Servidores
Apoio junto ao Ministrio do Planejamento no sentido da correo de distores ou
melhorias indispensveis para conter a evaso de quadros e para garantir
remunerao, promoo e incentivos formao e capacitao dos servidores.
Reviso imediata da clusula de barreira do Decreto 8.150/13.
4. Avaliao do Contrato de Gesto 01/2014 luz do ordenamento jurdico
Garantir transparncia execuo da dotao oramentria do Inep, avaliando o uso
de contrataes por dispensa e/ou inexigibilidade.

ASSOCIAO DOS SERVIDORES DO INEP - ASSINEP