Taller de tica

Alumna:
Martnez Mndez Luz del
Carmen
Ing. Informtica
Tercera Unidad
Octubre 2015

Casos
concretos del
proceder tico

TELMEX

Nuestros valores
a. Trabajo
b. Crecimiento
c. Austeridad
d. Compromiso
e. Responsabilidad
Social

MARCO LEGAL
Ley Federal de
Telecomunicaciones y
Radiodifusin 2014
Ley Federal de Competencia
Econmica
Ley Federal de Proteccin al
Consumidor
Ley Federal de Proteccin de
Datos Personales en Posesin de
los Particulares
Ley Federal del Trabajo

En nuestra Empresa
cumplimos tres principios de
conducta:
a. Apego a las Normas
Establecidas
b. No Discriminacin
c. Integridad

Privacidad de las
Telecomunicaciones y
la informacin de
nuestros clientes
Privacidad de la
Informacin de los
Empleados
Polticas Sobre los
Bienes de la Empresa

Sanciones
El personal de la Empresa
debe cumplir los
ordenamientos sealados. En
caso de no hacerlo, adems
de las sanciones econmicas
que se le puedan aplicar a
nuestra Empresa, tambin los
individuos participantes en
ellas, en forma directa o
indirecta, pueden ser
sancionados econmica
y/o judicialmente.

Casos
concretos del
proceder tico

ALPURA
Grupo alpura establece
para sus colaboradores,
accionistas, socios de
negocio, gobierno y
sociedad en
General los siguientes
valores:
Respeto, Lealtad,
Honestidad, Austeridad,
Equidad y
Responsabilidad.

Crear un ambiente de
trabajo sano, estimulante
y productivo en el que
todas las personas sean
tratadas digna y
respetuosamente.

Crear los sistemas de

deteccin y monitoreo
para brindar un lugar de
trabajo libre de drogas,
Estupefacientes y
alcohol.
Competir en el mercado
basados en la calidad y ventajas
de nuestros productos y
servicios.
Mantener prcticas de
comercio leales, evitando
comentarios negativos sobre los
productos o servicios de

Disear e implementar los

sistemas y procedimientos
de seguridad necesarios.
Capacitar
permanentemente en
materia de seguridad para
evitar riesgos de trabajo.
Estar comprometidos con el
cumplimiento de la
normatividad de seguridad
Cumplir las disposiciones
establecidas en la Ley General
de Equilibrio Ecolgico y
Proteccin al
Medio Ambiente.
Invertir los recursos
econmicos necesarios para
adoptar planes y programas
orientados a disminuir los
impactos ambientales y a

Manejo de relaciones con

transparencia, asegurando con
nuestros proveedores respeto e
integridad mutua.
Otorgar a los proveedores las
mismas oportunidades para
contratarlos, sin generar falsas
expectativas y siempre
guardando congruencia y
consistencia en el proceso de
abasto.
La seleccin de nuestros
proveedores debe realizarse con
estricto apego a las polticas y
procedimientos establecidos que
regulan al corporativo en
general, sobre una base de sana
competencia y sin favoritismo
alguno.

Casos
concretos del
proceder tico

FEMSA
Grupo alpura establece
para sus colaboradores,
accionistas, socios de
negocio, gobierno y
sociedad en
General los siguientes
valores:
Respeto, Lealtad,
Honestidad, Austeridad,
Equidad y
Responsabilidad.

1. Mostramos una conducta leal,

respetuosa, diligente y honesta.
2. Reconocemos la dignidad de las
personas y respetamos su libertad y su
privacidad.
3. Estamos obligados moralmente a
respetar y proteger en lo pertinente a
las personas que tenemos a nuestro
cargo.
4. No permitimos el trabajo forzoso ni
damos trabajo a menores de edad en
los trminos de la legislacin laboral
de cada pas e internacional
aplicables.

5. No discriminamos a ninguna persona

por motivos de origen, raza, estado
civil, edad, opinin poltica, gnero,
credo, asociacin a una tribu o afiliacin
a un sindicato, clase social o econmica,
situacin familiar, embarazo, lengua,
orientacin sexual, etc.
Cumplimos las leyes,
regulaciones y ordenamientos de
los pases en los que operamos,
as como el presente cdigo, las
polticas, normas y
procedimientos que establece la
Administracin de FEMSA,
porque buscamos ser ejemplo de
cultura de legalidad.

Observamos prcticas de negocio

justas y transparentes para
asegurar el cumplimiento de las
leyes y regulaciones locales en
los pases en los que operamos, y
prevenimos las prcticas de
soborno y extorsin.
Reconocemos la proteccin y
conservacin del medio
ambiente como nuestro
compromiso social, as como el
cumplimiento de las leyes y
regulaciones ambientales en los
pases en los que tenemos
presencia.

No divulgamos informacin
confidencial relativa a procesos,
mtodos, estrategias, planes,
proyectos, datos tcnicos, de
mercado o de cualquier otro
tipo.

La severidad de las referidas sanciones

est en funcin de la gravedad de las
faltas cometidas, as como si derivan
de acciones negligentes o dolosas.
Consideramos una violacin a este
cdigo el no sancionar los
incumplimientos al mismo.

No hacemos comparaciones
falsas o engaosas con productos
o servicios equivalentes a los que
ofrecen los competidores.

Las sanciones van desde la

amonestacin por escrito, el despido,
hasta la denuncia penal (en su caso)
ante las autoridades competentes.