19. INVENTARIO DE ASERTIVIDAD DE GAMBRIL Y RICHEY
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‘Muchas personas tienen dificultades al comportarse en situaciones sociales ¢ interpersonales que de
alguna manera le exigen ser asertivos (por ejemplo, expresar acuerdo 0 desacuerdo, entre otros). A la
hhora de contestar a este cuestionario hay que seguir tres pasos y en cada uno de ellos hay que leer la
‘misma lista de situaciones sociales, que aparece en las paginas siguientes. Estas tareas son las
siguientes:
I Indique, por favor, el grado de malestar 0 ansiedad que siente en cada una de las situaciones
‘que s€ le van a presentar en este inventario. Para ello esctiba en la primera columna que aparece
junta a dichas situaciones, el niimero que se corresponde con el grado de malestar que le genera la
situacién evaluada o que le generaria en caso de verse en ella, utilizando la siguiente escala:
1 = Nada de malestar
2= Un poco de malestar
3 = Bastante malestar
45 Mucho malestar
5 = Muchisimo malestar
Una vez realizada esta tarea, vuelva a esta pagina y proceda a realizar Ia siguiente tarea. Por
favor, deje de leer este texto y pase a la siguiente pagina.
2_] Una vez realizada la tarea anterior, ahora tienes que volver a leer la lista de situaciones para
indicar en la columna de la derecha Ia probabilidad con la gue harias lo que se desribe en la situacén. Por
probabilidad se entiende la proporcién de veces que harias lo que se describe en la situacién, si esta
se te presentara varias veces en el futuro. Procede ahora a juzgar el grado en que realizarins la
conducta que se describe en cada situacién, escribiendo el ntimero correspondiente en la columna de
Ia derecha, de acuerdo con la siguiente escale
1= Siempre lo hago
2.= Generalmente lo hago
3 = Unas veces si y otras no (mitad y mitad)
4 = Raramente lo hago
5 = Nunca lo hago
Es importante que tapes con un folio, los mimeros que has escrito en la columna anterior, para que
‘no te confundas a la hora de escribir los mimeros de la columna de la izquierda.
3___] Finalmente, por favor, vuelve a leer por tiltima vez las situaciones y rodea con un circulo el
‘numero que las ordena, en aquellos casos que consideres que te gustarfa poder realizar la conducta
que se describe.Grado de
malestar
Probabilidad
de respuesta
Decie que no a alguien que le pide el coche prestado
Hacer cumplidos a un amigo
Pedir un favor a alguien
Resistr la presin de un vendedor que insiste en que compre algo
Disculparse cuando se equivoca
Rechazas la peticién de una entrevista o cita
Admits alain tipo de temor y solicitar ayuda a alguien
‘Llamas la atencin a una persona que dice o hace algo que le molestaintimamente
Reclamar un ascenso
Admits ignorancia en algain tema
Decir que no a alguien que le dice que le preste dinero
‘Hacer preguntas personales.
Hacer eallar a un amigo demasiado chaslatin
Solictar una eritca constructiva
Iniciar una conversacién con un extraio
Decie cumplidos a una persona con la que esta intimamente relacionado
Solictar una entrevista 6 una cita con una person
Solicitar de nuevo una entrevista cuando la anterior habia sido rechazada
_Adimite que pueda exstr una confisin en alin tema de discusiny pedi que se dasfique
Solictar un empleo
Preguntar si ha ofendido a alguien
Decinle a alguien que le gusta... sos coe cose
Solictar la atencién debida en caso de no recibitla (por ejemplo, en un restaurante)
Discuti abiertamente con la persona que critica tu forma de comportarte
Devolver objetos defectuosos (por ejemplo, en unos grandes almacenes 0 un restanrante)
Expresar una opinin diferente a lade la persona eon la que habla
Resistr propuestas de indole sexual cuando no le interesan
Decisle a una persona lo que siente cuando ha hecho algo que le ha disgustado
Aceptar una cite
Contatle a alguien buenas noticias sobre Ud...Grado de Probabilidad
malestar de respuesta
59. Resisila presin de gente que le incita a beber
60. Oponerte a exigencias injustas de una persona signiicante
61. Deja un taba
62. Resistiratentacion de “dejalo todo”
63, Diseutr abiertamente com la persona que critica su trabajo
(4. Soci la devolucin de objetosprestados
65, Recibicumplidos.
66, Mantcner wna conversacién con alguien que no comparte su opinin
67. Adverse a un amigo o compaiero de trabajo cuando hace ago que le molesta
(68, Decitle a una persona que se calle cuando esti diciendo en pablico algo que le molesta