Sei sulla pagina 1di 99

Programa de experiencias directas para mejorar la prctica de valores

en estudiantes de segundo grado de primaria, provincia Gran Chim2015


TESIS PARA OBTENER EL GRADO ACADMICO DE:
Magister en Psicologa Educativa
AUTOR:
Br. Carlos M. Pomape Guarnz
ASESOR:
Dra. Olga Vitvitskaya
SECCIN:
Educacin e Idiomas
LNEA DE INVESTIGACIN
Atencion integral del infante, nios y adolescente

TUJILLO - PER
2016

HOJA DEL JURADO

--------------------------------------------------------Apellidos y nombres
Presidente

---------------------------------------------------------Apellidos y nombres
Secretario

---------------------------------------------------------Dra. Olga Vitvitskaya


Vocal

Dedicatoria

Este trabajo de investigacin est


dedicado a mi hijo:
Carlos Franklin

A mis padres Carlos y Rosa; a mis


hermanos, que constantemente me
brindaron

su

apoyo

realizacin de mis estudios.

Agradecimiento

para

la

Expreso mi agradecimiento especial a mi asesora la Dr. Olga


Vitvitskaya, por su permanente apoyo y orientaciones en este
trabajo de investigacin y a Rosmery Robles, una amiga
incondicional quien medio el soporte emocional para
seguir adelante y alcanzar una de mis metas.
As tambin a todos los miembros del jurado por su
valioso

tiempo y escucha para la presentacin


de mi trabajo de investigacin.

DECLARACIN JURADA

Yo, Carlos Manuel Pomape Guarnz, estudiante del Programa de Maestra


en Psicologa Educativa de la Escuela de Postgrado de la Universidad
Csar Vallejo, identificada con DNI N 19188231, con la tesis titulada
Programa de Experiencias Directas para mejorar la prctica de valores
en estudiantes de segundo de primaria, provincia gran chim- 2015
Declaro bajo juramento que:
1) La tesis es de mi autora.
2) He respetado las normas internacionales de citas y referencias para las
fuentes consultadas. Por tanto, la tesis no ha sido plagiada ni total ni
parcialmente.
3) La tesis no ha sido autoplagiada; es decir, no ha sido publicada ni
presentada anteriormente para obtener algn grado acadmico previo o
ttulo profesional.
4) Los datos presentados en los resultados son reales, no han sido
falseados, ni duplicados, ni copiados y por tanto los resultados que se
presenten en la tesis se constituirn en aportes a la realidad investigada.
De identificarse la falta, fraude, plagio, auto plagio,

piratera o

falsificacin, asumo las consecuencias y sanciones que de mi accin se


deriven, sometindome a la normatividad vigente de la Universidad Csar
Vallejo.
Trujillo, abril del 2016.
Br. Carlos M. Pomape Guarnz
DNI: 19188231

Presentacin

Seores miembros del jurado, Presento ante ustedes la tesis titulada:


Programa de Experiencias Directas para mejorar la prctica de valores
en estudiantes de segundo de primaria, provincia gran chim- 2015
Con la finalidad de demostrar que el, Programa de Experiencias Directas
mejora la prctica de valores de los estudiantes de segundo de primaria,
provincia gran chim- 2015en cumplimiento del Reglamento de Grados y
Ttulos de la Universidad Csar Vallejo para obtener el Grado Acadmico
de: Magister en Psicologa EducativaPor lo expuesto Seores Miembros
del Jurado, presento con agrado mi trabajo, esperando sirva de aporte
para posteriores investigaciones que mis colegas realicen en pos de
ayudar a resolver en parte la problemtica en el campo de la educacin.

El autor

INDICE

HOJA DEL JURADO............................................................................................... ii


Dedicatoria........................................................................................................ iii
Agradecimiento................................................................................................. iv
DECLARACIN JURADA....................................................................................... v
Presentacin...................................................................................................... vi
I.-INTRODUCCIN............................................................................................. 10
Problema...................................................................................................... 20
Hiptesis:..................................................................................................... 21
Objetivos:..................................................................................................... 22
General........................................................................................................ 22
Especficos................................................................................................... 22
II. MARCO METODOLOGICO.............................................................................. 22
Variables:......................................................................................................... 22
Operacionalizacin de Variables.......................................................................23
V. RESULTADOS................................................................................................. 30
IV. DISCUSIN DE RESULTADOS.......................................................................44
V. CONCLUSIONES............................................................................................ 47
RECOMENDACIONES......................................................................................... 48
V. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS....................................................................49
ANEXOS............................................................................................................ 51

RESUMEN
La presente investigacin titulada Programa de Experiencias Directas
para mejorar la prctica de valores en estudiantes

de segundo de

primaria, provincia gran chim- 2015tiene como objetivo general:


Determinar la influencia del programa de experiencias directas

en

la

prctica de valores en los nios del segundo grado de educacin


primaria.
La presente investigacin es de tipo experimental y su diseo es cuasi
experimental, la poblacin de estudio estuvo constituida por 40
estudiantes,

seleccionados

por

muestreo

no

probabilstico

por

conveniencia, divididos en dos grupos: 20 alumnos en el grupo


experimental y 20 en el grupo control. Los datos se obtuvieron mediante
una gua de observacin a travs de un pre y post-test aplicada a la
muestra de estudio, los cuales fueron procesados estadsticamente.
Palabras

claves: Programa, experiencia directa, valores, respeto,

responsabilidad, solidaridad.

Abstract

This research entitled "programme of direct experiences to improve the


practice of values in students of a second primary, great province Chim 2015" aims general: determine the influence of the program of direct
experiences in the practice of values in children in the second grade of
primary education in the I.E N 80657, province Gran Chim, 2015. This
research is experimental and its design is quasi-experimental with two
groups, the study population consisted of 40 data were obtained through
an observation guide through a pre and posttests applied to the sample,
which were statistically processed.
Keywords: program, direct experience, values, respect, responsibility and
solidarity.

I.-INTRODUCCIN
Antecedentes:
Crdenas (2007),en su tesis :Programa Basado en Valores para
Desarrollar Actitudes Positivas dentro del aula en las alumnas del 3
grado de Educacin Primaria de la Institucin Educativa N 81007- Modelo
de la ciudad de Trujillo; concluye en lo siguiente:
Que, le valor del respeto propicia la adquisicin de actitudes de atencin
en las alumnas, ya que despus de la aplicacin del pre y post test del
grupo experimental

alcanzo los niveles de EXCELENTE y BUENO a

diferencia del grupo control que se mantuvo en los niveles BUENO y


REGULAR en ambos test (Evaluacin cualitativa).La prctica del valor de
la responsabilidad mejora el desarrollo de actitudes de compromiso en
las alumnas dentro del aula, dado que despus de la aplicacin del pre y
post test del grupo experimental

alcanzo los niveles de EXCELENTE y

BUENO a diferencia del grupo control que se mantuvo en los niveles de


BUENO y REGULAR en ambos test (Evaluacin cualitativa).
Delgado(2007),en su tesis: Programa de Experiencias Directas para
mejorar la Autoestima de los nios del 5 grado de primaria del C.E. N
0444, del Centro Poblado Menor de Costa Rica, Distrito de Pajarillo,
Provincia de Mariscal Cceres, Regin San Martn,

concluye en lo

siguiente:
Que, el Programa de Experiencias Directas para mejorar el nivel de
autoestima, ser de gran provecho, si se aplica a otros nios que tengan
similares caractersticas socios culturales de los nios que hemos
estudiado. El desarrollo de la autoestima se hace ms fcil cuando se
trabaja con adecuada motivacin permanente y con actividades que
conlleven al nio a la interaccin con el medio ambiente tanto fsico como
cultural. (Evaluacin cualitativa).

Guzmn, (2010), en su tesis: Valores que predominan en los alumnos del


4 de Educacin Primaria del C.E N 80047 Ramiro Aurelio ique
Espritu del distrito de Moche. Concluye con lo siguiente:
La sociedad actual muestra ideales de vida que atraen fuertemente a
los jvenes: posicin econmica, prestigio personal, xito profesional,
vida confortable, etc. La sociedad de nuestro tiempo, con su aparato
publicitario y su propaganda consumista, obliga a los hombres y por lo
tanto a los jvenes a buscar una existencia y felicidad basada en la
posesin y el tener. Los valores que predominan en los estudios son
sociales, econmicos y polticos; y son consecuencia de una sociedad
tecnocratita, utilitaria y consumista de los tiempos actuales. (Evaluacin
cualitativa).
Fundamentacin:
Actualmente existe inters respecto a mejorar los valores de los nios.
Jimnez (1990) dijo que

la prctica de valores unas veces es ms

consciente otras, que uno es

quien decide la actitud y la manera de

comportarnosfrente a las dems personas y a las oportunidades, las


dificultades

las

responsabilidades,

decidimos

asumirlas

eludirlas.Aunque los valores comienzan a formarse desde temprana edad


y cada quien le da un sentido propio, la puesta en prctica de los valores
es una decisin personal. Cada uno determina cmo actuar frente a las
distintas situaciones de su vida.
Los valores son los cimientos de nuestra convivencia social y personal
porque de ellos depende la estabilidad de una buena convivencia en el
aula, segn Lpez (2007). Respecto los valores especficos el autor
enfatiza: que el respeto es reconocer, apreciar y valorar a mi persona, as
como a los

dems, y a mi entorno. Es la atencin y amabilidad que

deben tenerse entre docentes y compaeros, considerando sus derechos


para

lograr

una

responsabilidades

convivencia
la

virtud

sana

disposicin

pacfica.
habitual

Por
de

otro

lado,

asumir

las

consecuencias de las propias decisiones, respondiendo de ellas ante


alguien. Se ve reflejado en el comportamiento y el compromiso que
asumen los alumnos en la realizacin de las diversas tareas y trabajos
encomendados.

Solidaridad: Es la confraternidad comn de dos o ms sujetos que surge a


partir del apoyo que ofrece cada uno.
Los programas son un conjunto de actividades que deben despertar el inters de los usuarios
hacia la temtica de su contenido, sin provocar ansiedad. Adems considera la adecuacin a
los usuarios y a su ritmo de trabajo, los buenos programas tienen en cuenta las caractersticas
iniciales de los estudiantes a los que van dirigidos (desarrollo cognitivo, capacidades,
intereses, necesidades) y los progresos que vayan realizando. Cada sujeto construye sus
conocimientos sobre los esquemas cognitivos que ya posee, y utilizando determinadas
tcnicas.
En cuanto a las experiencias directas, desde el tiempo de Aristteles y Scrates, en
pedagoga, se sola emplear la estrategia de poner al aprendiz en contacto directo con la
naturaleza. Esta estrategia no ha perdido vigencia hasta la fecha. Es as como educadores
entre los que se nombran a Edgar Dale y Lefranck (1999) consideran que las experiencias
directas son las tcnicas ms efectivas para el aprendizaje de los nios. As mismo La
Escuela Nueva que propugna el empleo de una Metodologa Activa, hace hincapi en la
prctica de las experiencias directas en las cuales los alumnos son los protagonistas de su
propio aprendizaje; Por lo tanto la mejor forma de posibilitar la aprehensin de un fenmeno
hecho o conocimiento es hacer que el alumno participe de l mismo.
En este sentido la experiencia directa es el contado real del nio con
algn aspecto del mundo circundante. Situacin

favorecedora del

aprendizaje en la que el sujeto (el nio) es hacedor, participando


activamente con su cuerpo, sus sentidos y su accin sobre los objetos.
Segn Rick , O. (1996), la experiencia directa es fuente de conocimiento,
pero no todas las experiencias pueden ser directas pues a travs de otros
podemos conocer, ya que el hombre no puede tener experiencia directa
de todas las cosas y, de hecho, la mayor parte de nuestros conocimientos
proviene de la experiencia indirecta, por ejemplo, todos los conocimientos
de los siglos pasados, los conocimientos de una persona los constituyen
slo dos sectores: uno proviene de la experiencia directa y el otro de la
experiencia indirecta.
Las experiencias directas consisten en visitas, excursiones, experimentos
de todo tipo que estn asociados de alguna manera con el mundo
material y social que rodea al nio. Todo lo que se ve, se palpa o se toca,

se gusta o se huele y puede que, como consecuencia, se haga despus,


constituye una experiencia.
Sostiene que nicamente aprendemos por medio de las experiencias, que
vienen a ser algo as como los pilares bsicos e imprescindibles de todo
andamiaje del conocimiento de cada individuo, pues hasta la forma ms
pura del pensamiento conceptual no se puede originar si no se enraza en
la experiencia sensorial.
Tambin Castaeda, R. (2001) sostiene que la experiencia directa posee
potencialidades pedaggicas, entre las cuales se puede citar las
siguientes: Tienen la virtud de motivar y ejercitar los sentidos y
sensaciones, porque es el punto de partida para tratar cualquier tema y
contenido de lo vivido y experimentado. Permite la interrelacin entre los
alumnos y los hechos u objetos de la realidad favorecen una mejor
aprehensin y un mejor grado de distorsin de la realidad. Permite al nio
observar cosas que no puede contemplar en el aula ayudndole a
extender su lenguaje. Proporciona motivos para pensar, hablar y redactar
en forma natural. Sirve para desarrollar la percepcin

sensorial de los

nios. Estimulan a los alumnos a realizar preguntas o discusiones de


algn objeto concreto.
Respecto al nio y las experiencias directas, Barrera, J. (2000) afirma que
el nio, a travs del contacto directo con la realidad, incorpora diversidad
y variedad de conocimientos y contenidos a partir de experiencias
significativas para l. Los nios, seres sociales, irn incorporando saberes
a travs de sus vivencias cotidianas, tanto en la escuela como fuera de
ella. Siendo seres de futuras relaciones, irn logrando paulatinamente la
capacidad de comunicarse y dialogar con los dems.
La escuela, como agente educador y socializador, es la que ampla y
enriquece el conocimiento que los nios tienen de la realidad que los
rodea, ofrecindoles un espacio donde poder expresarse y crecer en su
formacin personal y social.
La maestra seleccionar las experiencias de aprendizaje a partir de la
realidad cercana al nio, tendr en cuenta los intereses inmediatos y las

vivencias ya adquiridas de manera tal que motiven, estimulen y


satisfagan nuevas inquietudes.
Asimismo, NericI, I. (1999) sostiene que a partir de las experiencias
directas, el nio despierta su curiosidad y siente la necesidad interior de
conocer-hacer; actuando investiga, satisface dudas y establece planteos
que movilizan sus conocimientos previos.
En este mismo sentido, Edgar
dice que es como: Una

Dale, citado por Crislogo, Arce (1999)

ayuda visual para explicar las interrelaciones

existentes entre los diversos tipos de materiales educativos as como de


sus posiciones individuales en el proceso de aprendizaje
Dicho cono indica el grado de concrecin de cada estrategia. A medida
que asciende en el cono se encuentra experiencias menos directas hasta
llegar

smbolos

escritos.

Consta

de

tres

niveles:

simblico,

representativo y objetivo.
Edgar Dale divide el cono en doce niveles desde lo ms concreto hasta lo
ms abstracto, como smbolos escritos, cuya distribucin es la siguiente:

Como se observa en la base del cono se encuentran las experiencia


directas, los recursos agrupados, en este primer nivel, permiten la
interrelacin entre los alumnos y los hechos u objetos de la realidad
misma, en el instante mismo, en que ocurran, favoreciendo de esta
manera, una mejor aprehensin de las ideas y un menor grado de
distorsin de la realidad. Entre estos recursos tenemos: ver, or, tocar,
gustar y oler. A continuacin se encuentran las experiencias figuradas, los
medios

y materiales para la experiencia figurada ayudan mucho al

estudio de seres, objetos y hechos que por la distancia y el tiempo


requieren de la preparacin de una rplica
ejemplo:

el

globo

terrqueo,

las

reducida o ampliada, por

maquetas,

etc.

Continan

las

dramatizaciones, forman otro grupo de recursos didcticos que provocan


una

serie

de

experiencias

educativas

los

alumnos,

tales

dramatizaciones se adaptan muy bien para el estudio de la historia, as


como para el desarrollo de la expresin oral en los alumnos. Tambin las

demostraciones, que son experiencias de aprendizaje en las que el


profesor (demostrador) presenta el funcionamiento de un objeto, sus
partes y sus relaciones a un grupo de alumnos. Otro nivel en el cono
estn las excursiones o salidas, las cuales tienen el propsito

de dar

oportunidad a los alumnos y al maestro para que observen y perciban los


hechos nacionales o fenmenos

culturales, a los que puede llegar en

forma directa a travs de varios sentidos, y que adems el estudio de


estos fenmenos sera difcil en el aula

si quisiramos propiciar

vivencias reales. Mediante las excursiones o visitas, el contacto de los


alumnos son los hechos o lugares mismos, les permitir formarse una
idea ms precisa de su realidad. Por otro lado continan las exhibiciones,
se realizan usualmente en un ambiente determinado, y rene diversos
trabajos ya sean de produccin individual o colectiva. Los trabajos que se
exponen pueden ser de diversos tipos: Exposicin de especies de
animales, pinturas, material didctico para la enseanza de las ciencias,
afiches, dibujos creativas, productos agrcolas, minerales. La televisin
educativa, tambin es otro nivel en el cono de Dale, a travs de la
televisin, como recursos educativo, observamos las combinaciones ms
perfectas entre el sonido y la imagen. Incluso mediante ella podemos
observar hechos pasados como si fueran en el momento. Las pelculas,
tambin constituyen un buen complemento en la enseanza. Permiten
presentar largas historias en un corto tiempo. La proyeccin de pelculas
educativas permite detener la proyeccin en el momento oportuno y
hacer la aclaracin que soliciten los alumnos sobre el tema desarrollado.
Encontrndose en la parte ms alta del cono recursos muy alejado de las
experiencias directas: las imgenes fijas, radio y grabaciones, los
smbolos visuales y smbolos verbales.
En cuanto al estudio de los valores, se describe la teora de los Valores o
axiologa (de axios, valor y logos, tratado), Garca, A. (1996) afirma que
es la disciplina filosfica que se ocupa de estudiar los valores. Esta
disciplina es relativamente reciente; ensaya sus primeros pasos en la
segunda mitad del siglo XIX. Esto no significa que anteriormente los
filsofos no repararon en las diversas entidades que se conocen con el
nombre genrico de valores, lo que sucede es que no tenan conciencia

clara de su importancia y, adems, los confundan entre s (por ejemplo,


la belleza con la bondad y sta a su vez con la utilidad, etc.), como
sucede en el pensamiento de los filsofos antiguos.
Antes

que

se

hubiera

constituido

la Axiologa,

los

valores

eran

comprendidos en forma aislada y asistemtica. Uno de los primeros


filsofos que habla de valores es el alemn Federico Nietzsche; la nocin
de valor proviene del campo de la Economa. Despus de Nietzsche, este
concepto es empleado por los discpulos de Brentano, Wundt, Richert,
etc., hasta llegar a Max Scheler.
En el concepto de valor, segn Huertas, L. (2001),abarca contenidos y
significados diferentes y ha sido abordado desde diversas perspectivas y
teoras.
En sentido humanista, se entiende por valor lo que hace que un hombre
sea tal, sin lo cual perdera la humanidad o parte de ella. El valor se
refiere a una excelencia o a una perfeccin. Por ejemplo, se considera un
valor decir la verdad y ser honesto; ser sincero en vez de ser falso; es
ms valioso trabajar que robar.

La prctica del valor desarrolla la

humanidad de la persona, mientras que el contravalor lo despoja de esa


cualidad.
En sentido socio-educativo, los valores son considerados referentes,
pautas o abstracciones que orientan el comportamiento humano hacia la
transformacin social y la realizacin de la persona. Son guas que dan
determinada orientacin a la conducta y a la vida de cada individuo y de
cada grupo social.
Entre las Teora de los Valores, segn Bustos, G. (1991) se encuentran:
La teora subjetivista que afirma que los valores son el resultado de las
reacciones, individuales y colectivas. El subjetivista se pregunta: Puede
algo

tener

valor

(evidentemente

si

que

nadie
no;

el

lo

ha

valor

percibido
no tiene

ni

puedo

sentido

ni

percibirlo?
existencia

propiamente sin que exista el sujeto). Segn el subjetivismo, los valores


no existen en s y por s, sino que son meras creaciones de la mente,
existen solamente para m. Lo que hace a una cosa valiosa es el deseo o

el inters individual. El subjetivista piensa: El valor de un exquisito


manjar, no est en l, sino en mi paladar, que lo saborea y le confiere un
valor determinado.
Por otro lado la corriente de la teora objetivista de los valores, se opone
determinantemente al subjetivismo; sostiene que los valores dependen
del objeto y no del sujeto; lo nico que hace el sujeto es captar el valor. El
objetivismo reconoce que la valoracin es subjetiva, pero ello no implica
que el valor lo sea. Del mismo modo como la percepcin es subjetiva,
pero no el objeto percibido, que mantiene intactas sus cualidades
primarias cuando nadie lo perciba, as ocurre con el valor. As el
objetivismo descansa en dos tesis fundamentales: primero, incurrir en la
separacin radical entre valor y realidad, o independencia de los valores
respecto de los bienes en que stos se plasman. Segundo afirmar que los
valores son absolutos, que existen en s y no para m (independencia de
los valores respecto de todo sujeto).
Por otro lado, resulta importante comprender el significado de los valores.
En este sentido aun cuando el tema de los valores es considerado
relativamente reciente en filosofa, los valores estn presentes desde los
inicios de la humanidad. Para el ser humano siempre han existido cosas
valiosas: el bien, la verdad, la belleza, la felicidad, la virtud. Sin embargo,
el criterio para darles valor ha variado a travs de los tiempos. Se puede
valorar

de

acuerdo

con

criterios

estticos,

esquemas

sociales,

costumbres, principios ticos o, en otros trminos, por el costo, la


utilidad, el bienestar, el placer, el prestigio.
Escobar, G. (1995) tambin sostiene que los valores son producto de
cambios y transformaciones a lo largo de la historia. Surgen con un
especial significado y cambian o desaparecen en las distintas pocas. Por
ejemplo, la virtud y la felicidad son valores; pero no podramos ensear a
las personas del mundo actual a ser virtuosas segn la concepcin que
tuvieron los griegos de la antigedad.
Es precisamente el significado social que se atribuye a los valores uno de
los factores que influye para diferenciar los valores tradicionales, aquellos
que guiaron a la sociedad en el pasado, generalmente referidos a

costumbres culturales o principios religiosos, y los valores modernos, los


que comparten las personas de la sociedad actual.
En cuanto a la formacin de valores, segn Zierer, E. (2004) sostiene que
en principio toda persona, en la realidad en la cual se desenvuelve,
discierne y aprecia fenmenos como bienes al otorgarles importancia en
la organizacin de su vida, en su convivencia con otros miembros de la
sociedad, etc. Este proceso se articula en los tres dominios:
Competencia Cognoscitiva: capacidad intelectual del hombre para
discernir un bien como valor.
Competencia vivencial: facultad del hombre para experimentar una
vivencia ante un bien discernido como valor.
Competencia Volitiva: Fuerza de voluntad del hombre para actuar en
concordancia con el contenido del valor.
En cuanto a las caractersticas de los valores, tenemos: Satisfaccin: los
valores generan satisfaccin en las personas que los practican. Polaridad:
todo valor se presenta en sentido positivo y negativo; todo valor conlleva
un contravalor. Jerarqua: hay valores que son considerados superiores
(dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las
necesidades bsicas o vitales). Las jerarquas de valores no son rgidas ni
predeterminadas; se van construyendo progresivamente a lo largo de la
vida de cada persona.

Trascendencia: los valores trascienden el plano

concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad.


Dinamismo: los valores se transforman con las pocas. Aplicabilidad: los
valores se aplican en las diversas situaciones de la vida; entraan
acciones prcticas que reflejan los principios valorativos de la persona.
Segn

Guzmn,

J.

(1998)

clasifica

los

valoren

en:

Valores

instrumentales: Aquellos que sirven de medios para alcanzar otros


valores superiores. Valores vitales: Se refieren a la instalacin del sujeto
en el mundo y en su relacin placentera con el mundo. Valores sociales:
Los que tiene que ver con las normas de convivencia entre las personas y
sus

relaciones

con

ellas.

Valores

Cognoscitivos:

Tienen

que

ver

fundamentalmente con el conocimiento de la realidad y de las leyes que

organizan esa realidad.Valores Morales: Aquellos que representan una


bondad o maldad intrnseca; son el fondo los que impregna toda la escala
de valores: amor, obediencia, respeto, responsabilidad, honestidad,
solidaridad, justicia, etc.
En el caso de este presente estudio resulta necesario describir valores
como respeto, responsabilidad y solidaridad.
El valor respeto, se define como reconocer, apreciar y valorar a mi
persona, as como a los dems, y a mi entorno. Es establecer hasta dnde
llegan mis posibilidades de hacer o no hacer, como base de toda
convivencia en sociedad. Una persona respetuosa es aquella que:
Reconoce y promueve los derechos de los dems sin distincin de edad,
sexo ni clases. Utiliza la empata para comprender y aceptar a todos. Se
respeta a s mismo y por ello no acepta lo que le puede daar fsica,
mental y espiritualmente.

Acepta y cumple las leyes y normas que

establece nuestra sociedad.


La responsabilidad, se define como la virtud o disposicin de asumir las
consecuencias de las propias decisiones, respondiendo de ellas ante
alguien. Responsabilidad es la capacidad de dar respuesta de los propios
actos. Para que pueda darse alguna responsabilidad son necesarios dos
requisitos: Libertad, para que exista responsabilidad, las acciones han de
ser realizadas libremente. En este sentido, ni los animales, ni los locos, ni
los nios pequeos son responsables de sus actos pues carecen de uso
de razn (y el uso de razn es imprescindible para la libertad). Ley, debe
existir una norma desde la que se puedan juzgar los hechos realizados. La
responsabilidad implica rendir cuenta de los propios actos ante alguien
que ha regulado un comportamiento.
Como

la

responsabilidad

suena

mal,

es

frecuente

inventarse

razonamientos que eviten rendir cuentas. Podemos agruparlos en tres


tipos: Para evitar responsabilidades ante los dems, es frecuente echar
las culpas a otro, o bien decir "soy libre y hago lo que me da la gana";
queriendo expresar que no rindo cuentas de mi comportamiento ante
nadie. (Obviamente la libertad humana no es as). Para quitarse
responsabilidad ante la propia conciencia, un recurso habitual es evitar

reflexionar: aturdir la cabeza hasta que no pueda pensar. Otro sistema es


decir "yo paso de todo", o "ningn asunto me importa". (Pero la
conciencia

intenta

protestar

ante

esta

dejadez).

Para

evitar

responsabilidades es frecuente argumentar o excusarse ante los dems.


El camino ms rpido para mejorar en responsabilidad es apreciar
claramente que de nuestro comportamiento dependen cosas grandes.
Los hombres con ideales y metas elevadas se responsabilizan enseguida
de sus decisiones.
En cuanto a la Solidaridad, se afirma que la palabra solidaridad proviene
del sustantivo latn soliditas, que expresa la realidad homognea de algo
fsicamente entero, unido, compacto, cuyas partes integrantes son de
igual naturaleza. La teologa cristiana adopt por primera vez el trmino
solidaritas, aplicado a la comunidad de todos los hombres, iguales
todos por ser hijos de Dios, y vinculados estrechamente en sociedad.
La solidaridad se define como la confraternidad comn de dos o ms
sujetos que surge a partir de del apoyo que ofrece cada uno.
La solidaridad es una palabra de unin. Es la seal inequvoca de que
todos los hombres, de cualquier condicin, se dan cuenta de que no estn
solos, y de que no pueden vivir solos, porque el hombre, como es, social
por naturaleza, no puede prescindir de sus iguales; no puede alejarse de
las

personas

intentar

desarrollar

sus

capacidades

de

manera

independiente. La solidaridad, por tanto, se desprende de la naturaleza


misma de la persona humana. El hombre, social por naturaleza, debe de
llegar a ser, solidario por esa misma naturaleza.
Justificacin:
El

presente trabajo de

porque los nios a esta

investigacin se justifica metodolgicamente


edad su forma natural de aprendizaje est

relacionada con el contacto con la naturaleza, su entorno social; tocando,


manipulando objetos; observando y preguntando. En este sentido el
programa de experiencias directas predispone la metodologa didctica
para que

los nios tengan a su alcance recursos

que permitan la

interrelacin entre los alumnos y los hechos u objetos de la realidad


misma en el instante mismo en que ocurran, favoreciendo de esta
manera

una mejor aprehensin de las ideas y un menor grado de

distorsin de la realidad. En este sentido resulta importante porque a


partir de las experiencias directas, el nio despierta su curiosidad y siente
la necesidad interior de conocer-hacer; actuando investiga, satisface
dudas y establece planteos que movilizan sus conocimientos previos.El
presente trabajo de investigacin

responde a que socialmente el

Programa Prctica de valores orienta el comportamiento del nio hacia la


transformacin social y la realizacin de la persona. En este sentido en el
presente trabajo se desarrolla los valores de respeto, responsabilidad y
solidaridad, que son guas que dan las pautas para desarrollar
conducta y

la

la vida de cada estudiante y que al mejorar el estudiante

tambin se logre mejor prctica de valores en la familia y la sociedad, ya


que la prctica del valores desarrolla la humanidad de la persona,
transforma la realidad en la cual se desenvuelve, y le otorga la
importancia en la organizacin de su vida, en su convivencia con otros
miembros de la sociedad.
Finalmente las conclusiones obtenidas y la validacin de la propuesta,
resulta para los docentes de este nivel una fuente

de consulta para

elaborar programas, unidades de aprendizaje, sesiones de aprendizaje y


reorientar el proceso de enseanza- aprendizaje, pues busca una
adecuada preparacin del docente, quien seleccionar las experiencias
de aprendizaje a partir de la realidad cercana al nio, tendr en cuenta
los intereses inmediatos y las vivencias ya adquiridas de manera tal que
motiven, estimulen y satisfagan nuevas inquietudes.
Problema
En el mundo de hoy el desarrollo moral es visto, inclusive, como la
expansin de la capacidad cognitiva para argumentar y explicar la
conducta seguida o a seguir, segn principios universales. Valores,
prescripciones y argumentos racionales, son entonces los ejes que
sostienen la formacin tica. No obstante, en el terreno de las
ejecuciones es prcticamente insignificante, por cuanto en general
ninguna buena razn basta para lograr que se siga la norma. Nadie
cumple reglas morales por el solo hecho de que stas hayan sido bien
fundamentadas tericamente. En este sentido la educacin cumple una
funcin esencial en el desarrollo de la persona y de la sociedad, pues

constituye

una

va

que

favorece

el aprendizaje

de

capacidades,

habilidades, conocimientos, valores, etc., que permite al ser humano


desenvolverse en un mundo cambiante y complejo; en el cual han trado
grandes avances en los niveles: poltico, econmico, cultural, social,
tecnolgico, educativo, etc.; que de alguna manera han trado grandes
beneficios as como tambin han afectado las relaciones interpersonales,
familiares, educativas, etc.
Estos cambios valorativos no solamente es a nivel mundial sino tambin
en el Per esta problemtica, se observa, especficamente en el campo
axiolgico, donde se observa: violencia,

terrorismo,

secuestros,

pandillaje, asaltos, abuso de poder, negligencia y el desinters por los


sectores ms pobres.
Asimismo sin lugar a dudas la tecnologa de las comunicaciones como el
uso del Internet ha sido un elemento clave para el aumento de la
pornografa que denigra la moral de las personas, la regin La Libertad no
est exceptuada de los problemas sociales que aquejan al Per y al
mundo; siendo as una de las ciudades ms inseguras del pas en donde
se refleja crisis de valores (asaltos, secuestros, pandillaje, abortos, etc.).
Para menguar estos problemas sociales es necesario y urgente

la

transmisin de valores a los nios, para ello es de vital importancia el


modelo y el ejemplo de las personas de su entorno: sus padres,
hermanos,

parientes,

posteriormente

amigos

maestros,

pero

lamentablemente el ejemplo que se les brinda no es el adecuado.


Esta realidad se ve reflejada en los nios de educacin primaria en la
provincia Gran Chim, observando en ellos claras evidencias, que reflejan
una crisis de valores y se manifiestan en los siguientes hechos:
La impuntualidad al asistir a la I.E
Incumplimiento de sus tareas y normas de convivencia.
Discusiones y agresiones fsicas por motivos irrelevantes.
Falta de respeto frente a la opinin de sus compaeros.
Existe un marcado individualismo dejando de lado la solidaridad y la
ayuda mutua.
Irresponsabilidad en el cuidado de sus cuadernos materiales educativos y
mobiliarios.

Irresponsabilidad en el cuidado de la infraestructura como rayado de


paredes en los cuales escriben en forma annima toda gama de insultos.
La falta de respeto a sus mayores.
De seguir as a nivel escolar enmarcado en una crisis de valores, los
estudiantes de hoy sern los ciudadanos de maana: irrespetuosos,
irresponsables, poco solidarios etc. Por lo tanto la crisis de valores a nivel
familiar y social seguir como una espiral sin detenerse, de all la
necesidad de realizar el presente trabajo de investigacin.
En este sentido se plante el siguiente enunciado del problema: Cul es
la influencia del Programa de experiencias directas en la prctica de
valores en estudiantes del segundo grado de primaria de la I.E N 80657,
Provincia Gran Chim, 2015?
Hiptesis:
Hiptesis de investigacin:
Hi: El programa de experiencias directas influye significativamente en la
mejora del nivel de la prctica de valores: Respeto, responsabilidad y
solidaridad, en los estudiantes del segundo grado de primaria de la I.E
N 80657-Provincia Gran Chim, 2015.
Hiptesis nula:
Ho: El programa de experiencias directas no influye en la mejora del
nivel

de la prctica de valores: Respeto, responsabilidad, en los

estudiantes del segundo grado de primaria de la I.E N 80657- Provincia


Gran Chim, 2015.
Objetivos:
General
Determinar la influencia del programa de experiencias directas

en

la

prctica de valores en los nios del segundo grado de educacin primaria


de la I.E N 80657, Provincia Gran Chim, 2015.
Especficos
Identificar el nivel de los valores que practican los alumnos del 2 grado
de primaria del grupo experimental y control antes de la aplicacin del
programa de experiencias directas de la I.E 80657, provincia Gran Chim.
Disear y aplicar un programa de experiencias directas orientada a
mejorar el nivel de la prctica de valores en el grupo experimental de los
alumnos de la I.E 80657, provincia Gran Chim.

Evaluar el efecto del programa de experiencias directas en la mejora del


nivel

de

la

dimensin

de

respeto,en

los

estudiantes

del

grupo

experimental, despus de la aplicacin del programa de experiencias


directas de la I.E 80657, provincia Gran Chim.
Evaluar el efecto del programa de experiencias directas en la mejora de
la dimensin

de responsabilidad, en los estudiantes del grupo

experimental, despus de la aplicacin del programa de experiencias


directas de la I.E 80657, provincia Gran Chim.
Evaluar el efecto del programa de experiencia directa en la mejora de la
dimensin de la solidaridad, en los estudiantes del grupo experimental,
despus de la aplicacin del programa de experiencias directas de la I.E
80657, provincia Gran Chim.
Identificar el nivel de los valores que practican los alumnos del 2 grado
de primaria del grupo control despus de la aplicacin del programa de
experiencias directas de la I.E 80657, provincia Gran Chim.
II. MARCO METODOLOGICO
Variables:
Variable Independiente: Programa de Experiencias Directas
Variable dependiente: Prctica de Valores.

Tabla N 01
Operacionalizacin de Variables
VARIABL
E

DIMENSION

INDICADO
R

Variable Independiente:

Experiencia

ITEMS

Directa:

Los

recursos

agrupados,

en

este

Saluda a los Es respetuoso y Nunca


mayores y atento con los
la interrelacin entre pares.
dems.
primer nivel, permiten
los

alumnos

los

hechos u objetos de
Cumple con
sus
el instante mismo, en obligacione
que
ocurran, s escolares.
la realidad misma, en

favoreciendo de esta
manera,

una

aprehensin
y

un

Asume
responsableme
nte
compromisos
escolares.

mejor
de

A
veces

las

menor Comparte
sus
tiles
grado de distorsin
escolares y
de la realidad. Entre otros
con
estos recursos ver, sus
Respeto: Es saber
reconocerse,
Acepta
apreciarse y valorarse opiniones
uno mismo, as como de
sus
a los dems y a los de compaero
nuestro
entorno. s.
(Snchez, R. 1998)
ideas

Variable Dependiente:

ESCALA
ESCA DE
LA
MEDICI
ON

Participa
activamente
compartiendo
lo que tiene y
Escucha
opiniones
de
los dems.

ESCALA
DE
PROGRAM
A
DE
EXPERIEN
CIAS
DIRECTAS

Dialoga
ponindose de
acuerdos
con
los dems.

Respeta a Es amable con Nunca


las
todas
las
personas
personas,
sin
de
su discriminacin
entorno
alguna.
Saluda a
dems
distincin
alguna.

los
sin

ESCALA
DE

PRACTICA
Responsabilidad: Es Manifiesta
la virtud o disposicin actitudes
positivas en
de
asumir
las
el
consecuencias de las cumplimien
de
propias
decisiones, to
actividades
respondiendo de ellas
encomenda
ante
alguien. das
Responsabilidad es la
capacidad

de

dar

respuesta

de

los

Cumple con las A


tareas
veces
asignadas por
la profesora.

Asiste
correctamente
uniformadas a
la I.E.

Cuida
su Es aseado e
salud y la higinico
con
propios
actos. salud
su persona
colectiva
(Snchez, R. 1998)

Solidaridad:
Proviene
del
sustantivo
latn
soliditas, que expresa
la
realidad
homognea
de
algo

Demuestra
actitudes
de cuidado
con lo que
le rodea

Cuida
infraestructura
de su I.E

Organiza su
tiempo en
el
desarrollo
de
sus
actividades

-Asiste
oportunamente
a
las
actividades
programadas.

Conserva
el
mobiliario de su
I.E.

Ayuda a sus
compaeros en
la solucin de
problemas.

fsicamente

entero, Ayuda a sus


unido,
compacto, compaero Comparte
s sin inters
tiles
cuyas
partes
alguno
escolares.
integrantes son de

sus

Siemp
re

DE
VALORES

Practica de Valores: Unas veces ms conscientes que otras, eres t quien decide la actitud y la manera de
comportarte frente a las dems

igual

naturaleza.

teologa
adopt
vez

La

cristiana
por
el

primera
trmino

solidaritas, aplicado
a la comunidad de
todos

los

hombres,

iguales todos por ser


hijos

de

vinculados

Dios,

Brinda
ayuda
oportunamente
-Atiende a a su profesora
las
y compaeros.
necesidade
s de las Colabora
voluntariament
personas.
e en colectas
que organiza la
I.E.

Participa en
estrechamente
en campaas
de limpieza,
sociedad.
(Snchez,
cuidado de
R.1998).
la escuela y
del
ambiente
local

Apoya a las
iniciativas
positivas de sus
compaeros
Participa
voluntariament
e
en
actividades de
integracin.

Caracas-Venezuela
personas y frente
1990),a las oportunidades, las dificultades o las responsabilidades. Decides asumirlas o eludirlas(Jimnez, J.

METODOLOGIA
Tipo de estudio experimental
Por su finalidad corresponde a una investigacin Experimental, para la cual se
dise un programa haciendo uso de los conceptos bsicos relacionados con
ambas variables de estudio.
Por su nivel de profundidad, es una investigacin explicativa, pues demuestra
la relacin que existe entre ambas variables de estudio.
Diseo de investigacin
Se emple el diseo cuasi experimental con dos grupos cuyo diagrama es el
siguiente:
O1

O3

O2

O4

En donde:
O1: Aplicacin del Pre test. , que mide el nivel de sus valores
X: Aplicacin del Programa de experiencias directas
O2: Aplicacin del Post - test que mide el valor de sus valores

Poblacin, Muestra y Muestreo


Poblacin: La poblacin est conformada por 40 estudiantes del segundo
grado de primaria de la I.E N 80657, Provincia Gran Chim.
Tabla N 02
Poblacin de estudiantes del segundo grado
Grado

Seccin

Alumnos
20

20

Total

40

Fuente: Nmina de
matrcula
Muestra: Se trabajar con el muestreo no probabilstico, eligiendo como
muestra la totalidad de la poblacin de 20alumnos grupo experimental del
segundo.
Tabla N 03
Distribucin de alumnos de la muestra
Grado

Seccin

N Alumnos
A

(Grupo 20

experimental)
B (Grupo

20

control)
Total

40

Fuente: Nminas de matrcula del 2 grado de primaria de la I.E


80657-Recuaycito 2015.

Muestreo y criterios de seleccin:


Se realiz por conveniencia y accesibilidad.
Tcnicas e instrumentos de recoleccin de datos:
Instrumentos:
Tabla N 04
Tcnicas e instrumentos usados en esta investigacin
Tcnicas

Instrumentos

Observacin

Gua

de Para

Observacin

Observacin
Gua

experiencia directa
de Para
medir
la

Observacin

Utilidad
medir

la

prctica de valores

Fuente: Elaboracin propia

Mtodo de anlisis de datos:


Cuadros y Tablas Estadsticas
Permitir ordenar la informacin obtenida debidamente en cantidades
absolutas (frecuencias) y relativas (porcentuales). Ser una frmula
resumida de presentar la informacin, lo que har posible un anlisis
confiable.
Grficos Estadsticos
Media Aritmtica: Expresado en porcentajes

con

sus respectivos

promedios
Mtodos de anlisis de datos
Segn Hernndez Sampieri

(2006). Las tcnicas estadsticas que se

aplicaron fueron:
Tablas estadsticas
Es una matriz de doble entrada, en la cual se presentan, de forma ordenada
y clasificada los datos tabulados en cantidades absolutas o frecuencias y
cantidades relativas o porcentuales. Se emple para organizar los datos
obtenidos del pre y post-test sobre el programa de valores.
Grficos estadsticos
Es la representacin de los datos con el propsito de facilitar la comprensin
de quien lo observe, es un complemento de las tablas estadsticas. Se
utiliz barras de frecuencias para graficar los datos del pre y pos-test sobre
la prctica de valores.
Medidas estadsticas
Se utilizaron para establecer los estadgrafos del test aplicado y fueron las
siguientes:
-

Media aritmtica

Es el valor numrico que representa el valor central de todas las


puntuaciones de una distribucin, de los puntajes de

la prctica de

valores, su frmula es:

fi

Se emple para hallar los promedios de los datos del pre y post-test sobre
la mejora de la prctica de valores.
Desviacin estndar

Es una medida de dispersin, que da el valor promedio correspondiente al


alejamiento o acercamiento de los puntajes de una distribucin con
respecto a la media aritmtica, respecto a los puntajes de la expresin
oral, su frmula es:

( x x)
i

fi

Se emple para determinar si los puntajes del grupo es significativo


respecto al promedio.
-

Coeficiente de variabilidad porcentual


Es otra medida de dispersin que sirve para determinar la homogeneidad
o heterogeneidad de la distribucin de datos de los puntajes de la
prctica de valores, tiene la siguiente frmula:

CV %

100S
x

Se emple para determinar si los puntajes del pre y post-test son parejos
o heterogneos.
Prueba de Hiptesis
Consiste en demostrar la hiptesis de investigacin, a partir de los datos
obtenidos. Se aplic la prueba t; su frmula es la siguiente:

Se emple para demostrar si la diferencia de las medias es significativa


entre el pre y post-test del grupo experimental.

V. RESULTADOS
A continuacin se organiza, grafica e interpreta los datos obtenidos del pre y
post-test, con la finalidad de comparar los resultados antes y despus de la
aplicacin de la propuesta pedaggica; y determinar mediante la prueba de
hiptesis la contratacin de la hiptesis de investigacin.

Tabla N 05
1. Resultados del pre test sobre la prctica de

valores en

estudiantes de primaria, correspondiente al grupo experimental y


control.

NIVEL
INICIO
PROCES
O
LOGRO
TOTAL

G.EXPERIMENTAL
f
f%
14
70%
6
30%

G. CONTROL
f
f%
16
80%
4
20%

0
20

0
20

0%
100%

0%
100%

Fuente: Pre-test

Grfico N05
Resultados del pre-test

sobre la prctica de valores en estudiantes de

primaria, correspondiente al grupo experimental y control.


80%
80%
70%
70%
60%
50%
40%
30%
30%
20%
20%
10%
0%

INICIO

PROCESO
G.EXPERIMENTAL

LOGRO0%
0%

G.CONTROL

Fuente: Tabla N 05
Interpretacin:
En la tabla N05, se observa al aplicar el pre-test, el 70%,
correspondiente a 14 de estudiantes del grupo experimental se
encuentran en el nivel de inicio, y el 80%, correspondientes a 20
estudiantes del grupo control tambin en este nivel. No se observa
estudiantes de ambos grupos en el nivel de logro. En este sentido un
nmero importante de estudiantes de ambos grupos, se ubicaron en el

nivel de inicio, respecto a la prctica de valores, antes de la aplicacin


del programa de experiencias directas.
TABLA N 06
Resultados del pre test sobre los valores de

la dimensin respeto en

estudiantes de primaria, correspondiente al grupo experimental y


control
NIVEL

G.EXPERIMENTAL
f
f%
13
65%
7
35%
0
0%
20
100%

INICIO
PROCESO
LOGRO
TOTAL

G. CONTROL
f
f%
15
75%
5
25%
0
0%
20
100%

Fuente: Pre-test
Grfico N06
Resultados del pre-test sobre los valores de

la dimensin respeto en

estudiantes de primaria, correspondiente al grupo experimental y control

DIMENSION RESPETO - PRE-TEST


80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

75%
65%

35%
25%

INICIO

PROCESO

GRUPO EXPERIMENTAL

LOGRO0%
0%

GRUPO DE CONTROL

Interpretacin:
En la tabla N06, se observa al aplicar el pre-test, el 65%
correspondiente

13

estudiantes

del

grupo

experimental

se

encuentran en el nivel de inicio, y el 75% correspondiente a 15


estudiantes del grupo control tambin en este nivel. No se observa

estudiantes de ambos grupos en el nivel de logro. En este sentido un


nmero relevante de estudiantes de ambos grupos, se ubicaron en el
nivel de inicio, respecto a la dimensin de respeto, antes de la
aplicacin del programa de experiencias directas.
TABLA N 07
Resultados del pre-test sobre los valores de la dimensin responsabilidad en
estudiantes de primaria. Correspondiente al grupo experimental y control.
NIVEL

G.EXPERIMENTAL
f
f%
13
65%
7
35%
0
0%
20
100%

INICIO
PROCESO
LOGRO
TOTAL

G. CONTROL
f
f%
11
55%
9
45%
0
0%
20
100%

Fuente: Pre-test
Grfico N07
Resultados del pre-test sobre los valores de la dimensin responsabilidad en
estudiantes de primaria, Correspondiente al grupo experimental y control.

DIMENSION RESPONSABILIDAD - PRE TEST


70%

65%
55%

60%

45%

50%

35%

40%
30%
20%
10%
0%

INICIO

PROCESO

GRUPO EXPERIMENTAL

LOGRO0%
0%

GRUPO DE CONTROL

Interpretacin:
En la tabla N07, se observa al aplicar el pre-test, el 65%
correspondiente

13

estudiantes

del

grupo

experimental

se

encuentran en el nivel de inicio, y el 55% correspondiente a 11

estudiantes del grupo control tambin en este nivel. No se observa


estudiantes de ambos grupos en el nivel de logro. En este sentido un
nmero relevante de estudiantes de ambos grupos, se ubicaron en el
nivel de inicio, respecto a la dimensin de responsabilidad, antes dela
aplicacin del programa de experiencias directas. En el grfico N07 se
representa la informacin anterior.
Tabla N 08
Resultados del pre-test sobre los valores de

la dimensin solidaridad en

estudiantes de primaria. Correspondiente al grupo experimental y control


NIVEL

G.EXPERIMENTAL
f
f%
12
60%
8
40%
0
0%
20
100%

INICIO
PROCESO
LOGRO
TOTAL

G. CONTROL
f
f%
8
40%
12
60%
0
0%
20
100%

Fuente: Pre-test
Grfico N08
Resultados del pre-test

sobre los valores de

la dimensin solidaridad en

estudiantes de primaria. Correspondiente al grupo experimental y control

DIMENSION SOLIDARIDAD - PRE TEST


60%

60%

60%
50%

40%

40%

40%
30%
20%
10%
0%

INICIO

PROCESO

GRUPO EXPERIMENTAL

Interpretacin:

LOGRO0%
0%

GRUPO DE CONTROL

En la tabla N08, se observa al aplicar el pre-test, el 60% correspondiente a 12


estudiantes del grupo experimental se encuentran en el nivel de inicio, y el
40% correspondiente a 8 estudiantes del grupo control tambin en este nivel.
No se observa estudiantes de ambos grupos en el nivel de logro. En este
sentido un nmero relevante de estudiantes de ambos grupos, se ubicaron en
el nivel de inicio, respecto a la dimensin de solidaridad, antes de la propuesta
pedaggica. En el grfico N08 se representa la informacin anterior.
Tabla N 09
Medidas estadsticas del pre-test sobre los valores en estudiantes de primaria.
Correspondiente al grupo experimental y control

MEDIDAS
ESTADISTICAS
PROMEDIO

G.CONTROL

G.EXPERIMENTAL

25.10

24.40

DESV.STANDAR
COEF. VAR

2.67
11%

3.50
14%

Fuente: Pre-test

Interpretacin
En la tabla N09, se observa que el promedio del Experimental y Control es
24.40 y 25.10 respectivamente. La desviacin estndar para el grupo de
control es de 2.67 mientras que para el grupo experimental 3.50. Su
coeficiente de variacin es de 11% para el grupo de control y 14% para el
grupo experimental, esto nos indica que las puntuaciones de ambos grupos
estn cercanas a su puntaje promedio y las puntuaciones de ambos grupos
son homogneas.
Tabla N10
Resultados del post-test sobre los valores

en estudiantes de primaria,

correspondiente al grupo experimental y control

NIVEL
INICIO

G.EXPERIMENTAL
f
f%
1
5%

G. CONTROL
f
f%
12
60%

PROCESO
LOGRO
TOTAL

12
7
20

60%
35%
100%

8
0
20

40%
0%
100%

Fuente: Post-test
Grfico N 10
Resultados del post-test sobre los valores en estudiantes de primaria. Gran
Chim 2015
, correspondiente al grupo experimental y control.

POST-TEST
60%

60%

60%
50%

40%

40%

35%

30%
20%
10%
0%

5%
INICIO

0%
PROCESO

GRUPO EXPERIMENTAL

LOGRO

GRUPO DE CONTROL

Interpretacin:
En la tabla N10, se observa al aplicar el post-test, el 35% correspondiente a 7
estudiantes del grupo experimental se encuentran en el nivel de logro,
mientras que todava el 60% correspondiente a 12 estudiantes del grupo
control estn en el nivel de inicio y 40% correspondiente a 8 estudiantes en el
nivel de proceso. En este sentido la mayora del grupo experimental, se
ubicaron en el nivel de proceso, respecto a los valores, despus de la
aplicacin dela aplicacin del programa de experiencias directas, mientras que
la mayora del grupo control est en el nivel inicio. En el grfico N10 se
representa la informacin anterior.

TABLA N11
Resultados del post-test sobre los valores de la dimensin respeto

en

estudiantes de primaria, correspondiente al grupo experimental y control


NIVEL

G.EXPERIMENTAL
f
f%
3
15%
8
40%
9
45%
20
100%

INICIO
PROCESO
LOGRO
TOTAL

G. CONTROL
f
f%
10
50%
10
50%
0
0%
20
100%
Fuente: Post-test

Grfico N11
Resultados del post-test sobre los valores de la dimensin respeto en
estudiantes de primaria, correspondiente al grupo experimental y control.

DIMENSION RESPETO - POST-TEST


50%
50%

50%
40%

45%

40%
30%
20%

15%

10%
0%

INICIO

PROCESO

GRUPO EXPERIMENTAL

LOGRO0%
G. CONTROL

Interpretacin:
En la tabla N 11, se observa al aplicar el post-test, el 45% correspondiente a 9
estudiantes del grupo experimental se encuentran en el nivel de logro,
mientras que todava el 50% correspondiente a 10 estudiantes del grupo

control estn en el nivel de inicio y 50% correspondiente a 10 en el nivel de


proceso. En este sentido la mayora del grupo experimental, se ubicaron en el
nivel de logro, respecto a la dimensin de respeto, despus de la aplicacin del
programa de experiencias directas. En el grfico N11 se representa la
informacin anterior.
Tabla N 12
Resultados del post-test sobre los valores de la dimensin responsabilidad en
estudiantes de primaria, correspondiente al grupo experimental y control.
NIVEL

G.EXPERIMENTAL
G. CONTROL
f
f%
f
f%
4
20%
8
40%
3
15%
12
60%
13
65%
0
0%
20
100%
20
100%
Fuente: Post-test

INICIO
PROCESO
LOGRO
TOTAL

Grfico N 12
Resultados del post-test del programa de experiencias directas sobre los
valores de la dimensin responsabilidad en estudiantes de primaria,
correspondiente al grupo experimental y control.

DIMENSION RESPONSABILIDAD POST-TEST


70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

60%

65%

40%
20%

INICIO

15%

PROCESO
G.EXPERIMENTAL

LOGRO0%

G. CONTROL

Interpretacin:
En la tabla N12, se observa al aplicar el post-test, el 65% correspondiente a
13 estudiantes del grupo experimental se encuentran en el nivel de logro,

mientras que todava el 40% correspondiente a 8 estudiantes

del grupo

control estn en el nivel de inicio y 60% correspondiente a 12 estudiantes en


el nivel de proceso. En este sentido la mayora del grupo experimental, se
ubicaron en el nivel de logro, respecto a la dimensin de responsabilidad,
despus de la aplicacin del programa de experiencias directas, mientras que
la mayora del grupo control est en el nivel proceso. En el grfico N12 se
representa la informacin anterior.
Tabla N 13
Resultados del post-test de los valores de la dimensin solidaridad en
estudiantes de primaria, correspondiente al grupo experimental y control.
NIVEL
INICIO
PROCESO
LOGRO
TOTAL

G.EXPERIMENTAL
f
f%
2
10%
6
30%
12
60%
20
100%

G. CONTROL
f
f%
7
35%
13
65%
0
0%
20
100%

Fuente: Post-test
Grfico N13
Resultados del post-test del programa de experiencias directas sobre los
valores

de

la

dimensin

solidaridad

en

correspondiente al grupo experimental y control.

estudiantes

de

primaria,

DIMENSION SOLIDARIDAD -POST-TEST

70%
65%

60%
60%

50%

40%
35%

30%
30%

20%

10%
10%

0%

INICIO

PROCESO

LOGRO

0%

Interpretacin:
En la tabla N13, se observa al aplicar el post-test, el 60% correspondiente a
12 estudiantes del grupo experimental se encuentran en el nivel de logro,
mientras que todava el 35% correspondiente a 7 estudiantes del grupo control
estn en el nivel de inicio y 65% correspondiente a 13 estudiantes en el nivel
de proceso. En este sentido la mayora del grupo experimental, se ubicaron en
el nivel de logro, respecto a la dimensin de solidaridad, despus de la
aplicacin del programa de experiencias directas, mientras que la mayora del
grupo control est en el nivel proceso. En el grfico N13 se representa la
informacin anterior.
Tabla N 14
Medidas Estadsticas del post-test del programa de experiencias directas sobre
los Valores y las dimensiones de respeto, responsabilidad y solidaridad en
estudiantes de primaria. Correspondiente al Grupo Experimental y control
MEDIDAS
ESTADISTICAS
PROMEDIO

G.
EXPERIMENTAL
35.65

G.
CONTROL
25.75

DESV.STANDAR
COEF. VAR

3.96
11%

3.64
14%

Fuente: Post-test

Interpretacin
En la tabla N14, se observa que el promedio del experimental y control es
35.65 y 25.75 puntos respectivamente. Alcanzando una cercana desviacin
estndar de 3 puntos; siendo el coeficiente variacin 11% y 14% del grupo
experimental y control respectivamente. Esto nos indica que las puntuaciones
de ambos grupos estn cercanas a su puntaje promedio y las puntuaciones de
ambos grupos son homogneas. Siendo ms homogneo y significativos los
puntajes alcanzado por el grupo experimental.
PRUEBA DE HIPTESIS
Ho:
uGE.=uGC
Ha : uGE>uGC
Grados de libertad= 19

u: promedio
(nivel de significancia) =5%

Tabla N15
Prueba de hiptesis (prueba t) sobre los valores de las dimensiones de respeto,
responsabilidad y solidaridad en estudiantes de primaria. Correspondiente al
Grupo de control.
VARIABLE Y
DIMENSIONES
-

Valores
Respeto
Responsabilidad
Solidaridad

T
CALCULAD
O
1.12
0.15
-1.13
-0.92

T
CRTICO
1.72
1.72
1.72
1.72

COMPARACIN

DECISIN

1.12 < 1.72


0.15 < 1.72
-1.13 <1.72
-0.92 <1.72

Las diferencias de
medias no son
significativas. Se
acepta Ho y se
rechaza Ha.

Fuente: Post-test
Interpretacin
En la tabla N11, se puede evidenciar que no hay una diferencia estadstica
significativa en el grupo de control dado que a este grupo de alumnos no se
les aplico el programa de experiencias directas. Por lo tanto se acepta la
hiptesis nula es decir que los resultados obtenidos no son estadsticamente
significativos.
Tabla N16
Resultados de post-test de la prueba de hiptesis (prueba t) sobre los valores
de las dimensiones de respeto, responsabilidad y solidaridad en estudiantes de
primaria. Correspondiente al Grupo experimental.

VARIABLE Y
DIMENSIONES
-

Valores
Respeto
Responsabilidad
Solidaridad

Fuente: Post-test
Interpretacin

T
CALCULAD
O
8.22
4.35
4.18
5.76

T
CRTICO
1.72
1.72
1.72
1.72

COMPARACIN

DECISIN

8.22>1.72
4.35>1.72
4.18>1.72
5.76> 1.72

Las diferencias de
medias son
significativas. Se
rechaza Ho y se
acepta Ha.

En la dimensin respeto: el valor de z = 4.35> 1.725. Este valor (4.35) se ubica


en la regin de rechazo de la Ho (Hiptesis Nula) y, en consecuencia, aceptamos
la Hiptesis Alterna o de investigacin: El programa de experiencias directas
mejora significativamente la prctica del valor respeto en los estudiantes

de

segundo de primaria, provincia gran chim- 2015.


En la dimensin responsabilidad: el valor de z = 4.18> 1.725. Este valor (4.18) se
ubica en la regin de rechazo de la Ho (Hiptesis Nula) y, en consecuencia,
aceptamos la Hiptesis Alterna o de investigacin: El programa de experiencias
directas mejora significativamente la prctica del valor responsabilidad en los
estudiantes de segundo de primaria, provincia gran chim- 2015
En la dimensin solidaridad: el valor de z = 5.76> 1.725. Este valor (5.76) se
ubica en la regin de rechazo de la Ho (Hiptesis Nula) y, en consecuencia,
aceptamos la Hiptesis Alterna o de investigacin: El programa de experiencias
directas mejora significativamente la prctica del valor solidaridad en los
estudiantes de segundo de primaria, provincia gran chim- 2015.
Considerando la variable valores: el valor de z = 8.22> 1.725. Este valor (8.22)
se ubica en la regin de rechazo de la Ho (Hiptesis Nula) y, en consecuencia,
aceptamos la Hiptesis Alterna o de investigacin: El programa de experiencias
directas mejora significativamente la prctica de valores en los estudiantes de
segundo de primaria, provincia gran chim- 2015.

Grfico N 14
Curva normal de distribucin del programa de experiencias directas sobre los
valores de la dimensin respeto en estudiantes de primaria, del grupo
experimental. Prueba unilateral cola derecha.

R.A

R.R
1.729 4.356

Grfico N 15

Curva normal de distribucin del programa de experiencias directas sobre los


valores de la dimensin responsabilidad en estudiantes de primaria, del grupo
experimental. Prueba unilateral cola derecha.

R.A
R.R
Grfico N 16
5.76
Curva normal de distribucin del programa 1.729
de experiencias
directas sobre los
valores de la dimensin solidaridad

en estudiantes de primaria, del grupo

experimental. Prueba unilateral cola derecha.

R.A

R.R
1.729

4.18

IV. DISCUSIN DE RESULTADOS


Al observar que el 45% del grupo experimental se ubicaron en el nivel de logro
respecto a la prctica de valores, despus de la aplicacin del programa,
basada en las experiencias directas;referido a los valores de respeto,
responsabilidad y solidaridad, es concordante con el estudio de Gonzlez, L.
(2010), sobre un taller de experiencias directas sobre los valores en los
estudiantes del nivel primario, en el que afirma que el contacto directo de los
nios con su entorno, permite actividades que el nio vivencie, experimente la
construccin de su propia personalidad, desarrollando una imagen positiva de
s mismo, de sus posibilidades acadmicas, sociales y de la importancia que
tiene l para su familia y los dems. As mismo Alzamora (2002), afirma que se
caracteriza un taller tiene la capacidad de motivacin, pues tienen en cuenta
las caractersticas iniciales de los estudiantes a los que van dirigidos
(desarrollo cognitivo, capacidades, intereses, necesidades...) y los progresos
que vayan realizando, como proponer diversos tipos de actividades que
permitan diversas formas de utilizacin y de acercamiento al conocimiento.
Cada sujeto construye sus conocimientos sobre los esquemas cognitivos que
ya posee, y utilizando determinadas tcnicas. Tambin Edgar Dale y Lefranck
consideran que las experiencias directas son las tcnicas ms efectivas para el
aprendizaje de los nios. As mismo La Escuela Nueva que propugna el empleo
de una Metodologa Activa, hace hincapi en la prctica de las experiencias
directas en las cuales los alumnos son los protagonistas de su propio
aprendizaje; Por lo tanto la mejor forma de posibilitar la aprehensin de un
fenmeno hecho o conocimiento es hacer que el alumno participe de l
mismo. Relacionado con la formacin de valores, Zierer, E. (2004) sostiene que
en principio toda persona, en la realidad en la cual se desenvuelve, discierne y
aprecia fenmenos como bienes al otorgarles importancia en la organizacin
de su vida, en su convivencia con otros miembros de la sociedad, y que este
proceso se articula con competencia vivencial, que es facultad del hombre
para experimentar una vivencia ante

un bien discernido como valor.

Experiencia vivencial que se plante en la presente investigacin mediante el


programa de experiencias directas.

Respecto al 45% del grupo experimental ubicado en el nivel de logro en el


desarrollo de la dimensin de respeto, despus de la aplicacin del
programa basado en las experiencias directas;es decir referido a escuchar
opiniones de los dems, dialogar ponindose de acuerdos con los dems y
saludar a los dems sin distincin alguna. Esto se relaciona con lo que afirma
Del

Carmen

(2000),

cuando

dice

que

la

experiencia

directa

posee

potencialidades pedaggicas, Tienen la virtud de motivar y ejercitar los


sentidos y sensaciones, porque es el punto de partida para tratar cualquier
tema y contenido de lo vivido y experimentado. Logrando la interrelacin entre
los alumnos y los hechos u objetos de la realidad favorecen una mejor
aprehensin. Adems esto se evidencia cuando en el grupo de estudio se
observa que la t calculada (4.32) es mayor que el t crtico (2.01). As mismo
Zier, E. (2004) sostiene que los valores se aplican en las diversas situaciones
de la vida; entraan acciones prcticas que reflejan los principios valorativos
de la persona. Y en cuanto el valor respeto, se aprecia como reconocer,
apreciar y valorar a mi persona, as como a los dems, y a mi entorno. Es
establecer hasta dnde llegan mis posibilidades de hacer o no hacer, como
base de toda convivencia en sociedad. Caractersticas que se ha trabajado
logrado una significativa mejora en la dimensin respeto del presente trabajo
de investigacin. Tambin Huertas, L. (2001) sostiene que los valores son
considerados

referentes,

pautas

abstracciones

que

orientan

el

comportamiento humano hacia la transformacin social y la realizacin de la


persona. Son guas que dan determinada orientacin a la conducta y a la vida
de cada individuo.
En cuanto al 65% del grupo experimental ubicado en el nivel de logro en la
dimensin de responsabilidad, despus de la aplicacin de la propuesta
pedaggica, basada en las experiencias directas; es decir respecto a cumplir
con las tareas asignadas por la profesora, cuidar la infraestructura y conservar
el mobiliario de su I.E. y asistir oportunamente a las actividades programadas;
Risk (1996), sostiene que nicamente aprendemos por medio de las
experiencias, que vienen a ser algo as como los pilares bsicos e
imprescindibles de todo andamiaje del conocimiento de cada individuo, pues
hasta la forma ms pura del pensamiento conceptual no se puede originar si
no se enraza en la experiencia sensorial. Las experiencias directas consisten

en visitas, excursiones, experimentos de todo tipo que estn asociados de


alguna manera con el mundo material y social que rodea al nio. Situaciones
didcticas que se trabaja en el presente trabajo de investigacin para
fomentar la responsabilidad, como la virtud o disposicin de asumir las
consecuencias de las propias decisiones, respondiendo de ellas ante alguien.
Responsabilidad es la capacidad de dar respuesta de los propios actos.Esto se
evidencia cuando en el grupo de estudio se observa que la t calculada (3.84)
es mayor que el t crtico (2.01).
Respecto al 60% del grupo experimental ubicado en el nivel de logro en la
dimensin de la solidaridad, despus de la aplicacin de la propuesta
pedaggica, basada en las experiencias directas; referido a apoyar a las
iniciativas positivas de sus compaeros, colaborar voluntariamente en colectas
que organiza la I.E. y participar voluntariamente en actividades de integracin.
En este sentido Barrera, J. (2000), afirma que el nio, a travs del contacto
directo con la realidad, incorpora diversidad y variedad de conocimientos y
contenidos a partir de experiencias significativas para l. Adems sostiene que
los nios, seres sociales, irn incorporando saberes a travs de sus vivencias
cotidianas, tanto en la escuela como fuera de ella. La escuela, como agente
educador y socializador, es la que ampla y enriquece el conocimiento que los
nios tienen de la realidad que los rodea, ofrecindoles un espacio donde
poder expresarse y crecer en su formacin personal y social. Continan las
dramatizaciones, forman otro grupo de recursos didcticos que provocan una
serie de experiencias educativas a los alumnos, tales dramatizaciones se
adaptan muy bien para el estudio de la historia, as como para el desarrollo de
la expresin oral en los alumnos. En este sentido en el presente trabajo de
investigacin se asume que el nio es un ser social por naturaleza, entonces
debe convivir en un ambiente solidario.Adems esto se evidencia cuando en el
grupo de estudio se observa que la t calculada (3.21) es mayor que el t crtico
(2.01). As Guzmn, J. (1998) dice que es importante los valores sociales, los
que tiene que ver con las normas de convivencia entre las personas y sus
relaciones con ellas, y donde la solidaridad, es como la confraternidad comn
de dos o ms sujetos que debe surgir a partir del apoyo que ofrece cada uno.
Es la seal inequvoca de que todos los hombres, de cualquier condicin, se
dan cuenta de que no estn solos, y de que no pueden vivir solos, porque el

hombre, como es, social por naturaleza, no puede prescindir de sus iguales; no
puede alejarse de las personas e intentar desarrollar sus capacidades de
manera independiente, de tal manera que los valores trascienden el plano
concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad. Principios
que se trabaje en el presente trabajo de investigacin.

V. CONCLUSIONES

La aplicacin del programa de experiencias directas, ha mejorado la


dimensin de respeto en la practica de valores obteniendo en el grupo
experimental una tO calculada

(4.35) que es mayor que el t critico

(1.72) (VER TABLA 15- GRAFICO 15)


La aplicacinLa aplicacin del programa de experiencias directas, ha
mejorado la dimensin de

responsabilidad en la practica de valores

obteniendo en el grupo experimental una t O calculada (4.18) que es


mayor que el t critico (1.72) (VER TABLA 16- GRAFICO 16) del programa
de experiencias directas, ha mejorado la dimensin de solidaridad en la
practica de valoresobteniendo en el grupo experimental una t O
calculada (5.76) que es mayor que el t critico (1.72) (VER TABLA 17

GRAFICO 17)
Al inicio del programa de experiencias directas

se observ que la

mayora de estudiantes se encuentran en el nivel de inicio respecto a la


prctica de valores, en sus dimensiones de respeto, responsabilidad y
solidaridad.

RECOMENDACIONES

A los investigadores ampliar la muestra de estudio, con el propsito de


validar los resultados y ampliar la generalizacin de los resultados,
porque resulta importante su aplicacin a estudiantes en el proceso de

enseanza-aprendizaje.
A los investigadores estar mejor capacitados en el empleo del taller de
experiencias directas, porque con el conocimiento adecuado se crear
situaciones de enseanza-aprendizaje ms significativos respecto al

desarrollo de valores.
A los directores de las I.E. del nivel primario, facilitar las horas
convenientes y oportunas en las aulas para manejar una programacin
coordinada de la aplicacin de la propuesta pedaggica y evitar las
improvisaciones o las horas de mayor cansancio para la atencin de los

nios.
Recomendar

los

maestros(as)

la

aplicacin

del

taller

de

experienciasdirectas, a otros grados de estudios, y en diferentes reas,


puesto que promueven no slo la prctica de valores, sino el desarrollo
de las habilidades sociales, adems la evaluacin del taller permiti
evidenciar un potencial desarrollo de la comunicacin emptica

V. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
lvarez, C. (1998). Didctica de los
valores.www.monografias.com/trabajos35/valores-eticos/valoreseticos.shtml.
Beltrn, J. (1998). Procesos, Estrategias y Tcnicas de Aprendizaje. Edi
Sntesis S.A. (Madrid, 1998)www.abebooks.com/booksearch/isbn/8477381992/page-1

t.

Bruner, Jerome. (. 2008). Aprendiendo y Enseando. Conferencia de verano


JARVARD.slideplayer.es/slide/4759088
Castillo, J.(2005) Experiencias Directas.
http://www.revistas.unitru.edu.pe/index.php/RSW/article/view/262
Dale, E. (1985). El cono del
aprendizaje.http://www.josedeandres.com/.../09/el-autentico-cono-deaprendizaje-de-edgar-dale
Decaigny, T. (1980) La Tecnologa aplicada a la Educacin. Ed. El Ateneo. Bs.
en el libreroonline.com, lared www.bnm.me.gov.ar/cgi-bin/wxis.exe/opac/?
IsisScript=opac/opac.xis&...
DeZubira, J. y GONZALEZ, M. (1998) Metodolgicas y criterios de
evaluacin. Colombia: Fundacin AlbertoMerani para
el ...www.concytec.gob.pe/portalsinacyt/images/stories/corcytecs/... Archivo
PDF
DE Zubira, J. y GONZLEZ, M. (1998). Tratado de Pedagoga Conceptual: T 5
Estrategias
Escobar, Gustavo. (1985). tica. Edit. McGraw
Hill.Bogot.www.concytec.gob.pe/portalsinacyt/images/stories/corcytecs/...
Archivo PDF
Hart, A., Prieto, A., Mart, C. (1996). Toda gran libertad supone una gran
responsabilidad. La Habana.http://www.pedrochico.sallep.net/11%20Teoras
%20del%20Apre..
Hernndez, R y Otros. (1996). Metodologa de la Investigacin. Mc Graw Hill.
Mxico.
http://www.nisearch.com/files/pdf/metodologia-de-la-investigacion-hernandez...
Jimnez, J. (2010). El valor de los valores CaracasVenezuela.http://www.issuu.com/jucarjim/docs/elvalordelosvalores

Klausmeier, H y Goodwin, W. Psicologa Educativa, Habilidades y Aprendizaje.


Mxico. HARLA 1997. Lpez, C.
2007)www.monografias.com/trabajos71/dificultades-aprendizaje-alumnos...
Manriquez, E. (2002) Teora de los valores.
http://www.biblioteca.unsaac.edu.pe/cgi-bin/koha/opac-search.pl?
q=au:Manrique...
NERICI, Imideo. Hacia una Didctica General Dinmica. EditKapelusz. Buenos
Aires 1969.www.bnm.me.gov.ar/cgi-bin/wxis.exe/opac/?
IsisScript=opac/opac.xis&...
Rugarca A. (1996). Educar en valores. Lupus Magister, Puebla.
Mxico.www.triejal.gob.mx/BIBLIOTECA/EDUCACION Y CULTURA.pdf Archivo
PDF
Snchez R. (1998). Valores, integralidad y enfoque humanista. En: II Taller
Nacional sobre trabajo poltico e ideolgico. La
Habana.https://es.scribd.com/doc/159679905/Sanchez-La-Definicion-de
solidaridad...
Zierer, E. (2003) Problemtica de
valoreswww.facedu.unitru.edu.pe/index.php?
option=com_content&view=article&...
Urbina G. y otros. (2005). Crecimiento personal: Un proceso constante. Trujillo.
Editorial Vallejiana.
Schmelker, S. "Formacin de valores en educacin bsica."EP 1993 Artculo
Tercero Constitucional.
Simmel, G. (1892). Introduccin a la ciencia de la moral.
Alemania.https://sociologiaunivia.wordpress.com/2014/03/06/georg-simmel
Leerms: http://www.monografias.com/trabajos77/practica-valoresescuela/practica-valores-escuela2.shtml#marcoteora#ixzz3jV0WDLWI

Web grafa
1. Experiencias
http://www.tuobra.unam.mx/publicadas/051114114236.html
2.

http://www.encuentra.com/valores.htm

directas.

3. http://www.intime.uni.edu/model/Spanish_Model/learning/dire.html

ANEXOS
ARTICULO CIENTIFICO
TTULO:
Programa de experiencias directas sobre
primaria.

valores en estudiantes de

Provincia Gran Chim 2015


AUTOR: Br. Carlos Manuel Pomape Guarnz kapogu20@gmail.com UCV
Trujillo
RESUMEN
En la presente investigacin el tema de estudio se centra en las
experiencias directas y valores, se plante el objetivo de determinar la
Influencia del programa de experiencias directas en los estudiantes de
primaria, para una poblacin de 40 nios y nias, siendo la muestra de
20 alumnos. Esta investigacin es importante porque utiliza una
metodologa natural de los nios y nias como es la curiosidad y
atencin que despierta el contacto con la realidad, entonces al aplicar el
taller de experiencias directas permite a los nios y nias vivenciar y
sentir la necesidad interior de conocer-hacer, como desarrollar los
valores de respeto, responsabilidad y solidaridad, que son guas que dan
determinada orientacin a la conducta y a la vida de cada estudiante y
que al mejorar el estudiante, se busca mejorar la prctica de valores de
la familia y de la sociedad. El tipo de diseo fue cuasi experimental, los
datos se obtuvieron mediante una gua de observacin a travs de un
pre y post-test aplicada a la muestra constituida por dos grupos:
experimental y control, los cuales fueron procesados estadsticamente
de forma descriptiva e inferencial, observndose que en la prueba de
entrada el 78% estudiantes del grupo experimental estn en el nivel de
inicio y en la prueba de salida el 70% de este grupo se encuentran en el
nivel de logro, de tal manera que la mayora de nios y nias han
mejorado significativamente respecto al desarrollo de valores, en lo
referido a respeto, responsabilidad y solidaridad y esto se evidencia al
observar que la t calculada (4.95) es mayor que el t crtico (2.01). Los
resultados arribados servirn como contribucin a los educadores como
una alternativa ante la bsqueda de nuevas formas y recursos
metodolgicos que contribuyan a la prctica pedaggica.

ANEXOS 1.
FICHA TECNICA
INSTRUMENTO DE RECOLECCIN DE DATOS:
ESCALA DE PRCTICA DE VALORES
I.-FINALIDAD:
Determinar cules son las caractersticas o rasgos de la aplicacin del programa
de experiencias directas para promover la prctica de valores como el Respeto,
Responsabilidad y Solidaridad que muestran los nios del segundo grado de
Educacin Primaria de la I.E. N 80657. Provincia Gran Chim, 2015
II.- DATOS INFORMATIVOS:

1. I.E. N

:..

2. Director

3. Profesor(a) de aula

:....

4. Tiempo de aplicacin:.
5. Autor

III .-

: .

Instrucciones: Este instrumento comprende tres dimensiones, en la

primera dimensin del valor del respeto comprende 4 tems; en la segunda


dimensin del valor de la responsabilidad contiene 6 tems y la tercera dimensin
que comprende 6 tems, sumando en total 16 tems. El investigador explicar a
los nios(as)

cul es la finalidad de la presente test y de qu forma va a

contribuir al mejoramiento de su comportamiento personal. El investigador que


aplique el test observar detenidamente y con sumo cuidado y respeto a la
integridad moral del nio(a) durante dicha observacin. Luego de haber
observado detenidamente asignar la puntuacin que considere ms apropiada a
la actitud valorativa que presenta el nio(a), marcando con un aspa (X) el
nmero que corresponda a la escala siguiente:

(PRE y POST TEST SOBRE LA PRCTICA DE VALORES)


GUA DE OBSERVACIN PARA
RESPONSABILIDAD Y SOLIDARIDAD

MEDIR

EL

VALOR

DEL

RESPETO,

NOMBRE DEL NIO(a):


__________________________________________
GRADO Y SECCIN
:
__________________________________________
EDAD
:
__________________________________________
I.E - NIVEL
:
__________________________________________
N DE ORDEN
:
__________________________________________

VALORES

RESPETO

RESPONSABILI
DAD

SOLIDARIDAD

ITEMS
1-Escucha opiniones de los dems.
2-Dialoga ponindose de acuerdos
con los dems.
3-. Es amable con todas las
personas, sin discriminacin alguna
4-Saluda a los dems sin distincin
alguna.
5-Cumple con las tareas asignadas
por la profesora.
6-Asiste correctamente uniformadas
a la I.E.
7-Es aseado e higinico con su
persona.
8-Cuida la infraestructura de su I.E
9-Conserva el mobiliario de su I.E.
10- Asiste oportunamente a las
actividades programadas.
11-Ayuda a sus compaeros en la
solucin de problemas.
12-Comparte sus tiles escolares.
13-. Brinda ayuda oportunamente a
su profesora y compaeros
14-Colabora voluntariamente en
colectas que organiza la I.E.
15-Apoya a las iniciativas positivas
de sus compaeros.
16-Participa
voluntariamente
en
actividades de integracin.
TOTAL

ASIGNACIN
PUNTUACIN
Nunc
A
a
veces

DE
Siem
pre

CRITERIOS
Nunca
A veces
Siempre

VALORACIN
1
2
3

CUADRO DE CATEGORIZACION DE LA PRCTICA DEL VALOR DEL


RESPETO, COMO DIMENSIN DE LA PRACTICA DE VALORES

NIVEL

PUNTAJE

INICIO

PROCESO

LOGRO

10

- 12

CUADRO DE CATEGORIZACION DE LA PRCTICA DEL VALOR DE


RESPONSABILIDAD COMO, DIMENSIN DE LA PRACTICA DE VALORES
NIVEL

PUNTAJE

INICIO

PROCESO

10

LOGRO

14

_ 13
_ 18

CUADRO DE CATEGORIZACION DE LA PRCTICA DEL VALOR DE


SOLIDARIDAD COMO, DIMENSIN DE LA PRACTICA DE VALORES
NIVEL

PUNTAJE

INICIO

6 -

PROCESO

10 - 13

LOGRO

14 - 18

CUADRO DE CATEGORIZACION DE LA VARIABLE DEPENDIENTE


PARA LA PRCTICA DE VALORES
NIVEL
INICIO
PROCESO
LOGRO

PUNTAJE
16 -26
27 - 37
38 - 48

ANEXOS 2

ANLISIS DE VALIDZ Y CONFIABILIDAD DE LA GUIA DE OBSERVACION

ITEMS
RESPONSABILIDAD

RESPETO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

1
3
3
2
3
1
1
2
2
3
2
1
2
1
3
2
3
3
3
1
1

2
1
1
1
3
2
2
3
1
1
1
2
3
2
2
1
2
1
2
1
1

3
3
3
2
3
3
3
2
1
1
2
3
3
3
1
2
1
1
3
3
3

4
3
3
1
3
2
2
1
2
2
1
1
2
1
3
3
2
2
2
1
2

5
2
1
2
3
2
2
2
1
3
1
2
3
3
1
3
3
1
2
1
3

6
3
2
3
3
3
1
3
2
1
1
2
2
1
1
2
2
2
3
2
3

7
2
3
2
3
2
2
3
1
1
1
2
3
3
2
1
1
1
3
1
3

8
3
2
3
1
1
3
3
3
3
1
3
3
3
2
1
2
1
3
1
2

9
2
1
3
3
1
2
1
1
2
1
3
2
2
1
1
1
1
3
1
2

Fuente: Muestra

10
3
3
3
3
3
1
3
1
1
2
2
3
2
1
1
1
1
3
2
3

SOLIDARIDAD
11
3
2
3
2
3
1
3
1
1
1
2
2
3
1
2
1
1
2
2
2

12
2
3
2
3
2
2
3
1
3
1
2
2
3
1
1
2
1
2
1
3

13
3
3
3
3
1
2
2
1
1
1
1
3
3
2
1
2
1
3
2
2

14
2
3
2
3
1
3
2
2
1
1
2
1
3
3
3
1
1
2
1
3

15
1
3
3
3
1
2
2
1
1
1
3
3
2
2
2
1
1
1
1
3

16
2
3
2
3
1
1
3
1
1
1
2
3
3
1
3
1
1
2
1
2

ANEXOS 3.

CONSTANCIA

Visto la tesis denominada


"PROGRAMA DE EXPERIENCIAS PARA
MEJORAR LA PRACTICA DE VALORES EN LOS ESTUDIANTES DEL
SEGUNDO DE PRIMARIA, PROVINCIA GRAN CHIMU - 2015."
Se deja constancia que habiendo revisado la gua de observacin para medir
el valor del respeto, responsabilidad y solidaridad, de acuerdo
a los
procedimientos estadsticos adecuados el coeficiente de Spearman Brown
r >0 ,75
fue de 0,948 ( s
) y el coeficiente Alpha de Cronbach es de 0,867 (
> 0 ,75 ), determinndose que el instrumento es vlido y confiable para
continuar con el desarrollo de la investigacin.

Trujillo, 10 de setiembre
del 2015

GENERALIDADES

PROGRAMA DE EXPERIENCIAS DIRECTAS PARA PROMOVER LA PRCTICA DE VALORES


EN ESTUDIANTES DE PRIMARIA, PROVINCIA GRAN CHIM- 2015

Autor: Br. Carlos M. Pomape Guarnz.


FINALIDAD:
Determinar cules son las caractersticas o rasgos de la aplicacin del programa de
experiencias directas para promover la prctica de valores como el Respeto,
Responsabilidad y Solidaridad que muestran los nios del segundo grado de Educacin
Primaria de la I.E. N 80657. Provincia Gran Chim, 2015.
SITUACION PROBLEMTICA: Son las familias las responsables de que sus hijos(as)
lleguen a la escuela primaria con valores anticipados, que ms tarde sern reforzados
durante su estancia en la jornada escolar. El alumno(a) refleja en la escuela primaria lo
que a diario vive en casa, los valores que pone en prctica dentro de la escuela, son
los que a diario su familia vive. La sociedad refleja la falta de valores, se observa
en delincuencia, robos, violencia e inseguridad. Es

la sociedad

la que coadyuva a

fomentar o erradicar los valores de la niez y la juventud.


DESCRIPCIN DEL PROGRAMA: El programa de experiencias directas tiene como
finalidad promover la prctica de valores como el Respeto, Responsabilidad y
Solidaridad en los nios de Educacin Primaria y as superar la crisis de valores que se
vive actualmente en la I.E. N 80657. Provincia Gran Chim, 2015.
Tipo de investigacin
Por su finalidad: Aplicada
Por su nivel de profundidad: Explicativa
Por su temporalidad: Transversal
Por su naturaleza: Cuantitativa

PROGRAMACIN DE LAS ACTIVIDADES:

Secuencia de actividades

1. El valor del respeto

2.Aprendamos a esperar nuestro


turno-Sabemos respetar

3.Respetemos a los animales

4. Actuamos responsablemente
ante un terremoto

5.Actuamos responsablemente
ante cualquier peligro
6.Ayudndonos unos a otrosSomos solidarios
7. Compartiendo con nuestros
amigos-Somos solidarios

8.Comunicndonos con nuestros


compaeros-Aprendemos a
convivir mejor practicando
valores

Fecha de
desarrollo
06 de octubre

Responsable

09 de octubre

13 de octubre

Carlos M.
19 de octubre

Pomape Guarnz.

30 de octubre
09 de
noviembre
16 de
noviembre

30 de octubre

Actividad N 1: El valor del respeto

Momentos
Antes

Estrategias

Tiemp
o

Motivacin:
Recordamos las normas de convivencia(como
llegar temprano, levanto la mano para participar)
Los dems escuchan, a continuacin para motivar
se presenta a los nios imgenes de situaciones
en la que nios se insultan.
Luego se promueve la reflexin y se recoge los
saberes previos.
-Observan los nios una lmina donde habrn
nios con
diferentes imgenes.
Responden a las siguientes preguntas:
Qu acciones realizan los nios?
Que necesitan los nios para poder

vivir?

Qu estamos celebrando esta semana?


Cules son los derechos del nio?
Cmo les gustara que les traten?
Cmo deberan ser tratados los nios?
Cmo deben portarse entre ustedes los nios?
Les gustara realizar alguna actividad, donde
demuestren sus buenas actitudes?
Participan en la decoracin del aula (inflando
globos, barriendo, ubicando sillas y mesas, etc.).
Qu observan?
Qu acciones realizan los nios?
Que necesitan los nios para poder

vivir?

Qu estamos celebrando esta semana?


Cules son los derechos del nio?
Cmo les gustara que les traten?

15

Cmo deberan ser tratados los nios?


Cmo deben portarse entre ustedes los nios?
Les gustara realizar alguna actividad, donde
demuestren sus buenas actitudes?
Participan en la decoracin del aula (inflando
globos, barriendo, ubicando sillas y mesas, etc.).
Momento Experiencial:
Se rene la colaboracin voluntaria de cada nio
que
anticipadamente se comprometieron en traer
(dulces,
galletas, chizitos, cancha, mazamorra, etc)
Durante

-Participan manteniendo el respeto entre todos


los nios en la fiesta programa.

50

Participan de juegos dinmicos (bailan, cantan,


etc.)
Comparten sus emociones, sentimientos e ideas
con sus

Despus

compaeros y profesores conservando el respeto


mutuo.
Expresan sus experiencias estando al frente de
sus compaeros, practicando el respeto
recprocamente
entre ellos.
- Desarrollan una ficha de autoevaluacin.

20

Actividad n 2: Aprendamos a esperar nuestro turno-Sabemos respetar

Momentos

Estrategias

Tiemp
o

Motivacin:
- Reunidos todos frente al pequeo altar (Biblia,
crucifijo y vela); cantamos: Dame la mano y
oramos

pidiendo

Dios

nos

ayude

comprender.
Yo no s de qu pueblo vengas
Antes

si detrs del calvario est t

10

si tu corazn es como el mo
dame la mano y mi hermano sers.
Dame la mano y mi hermano sers.
Dame la mano y mi hermano sers.
Momento Experiencial:
Escuchan la lectura bblica: (Luc. 14, 7-14)
Al ver Jess cmo los invitados escogan los
asientos de honor en la mesa, les dio este
consejo:
Cuando alguien te invite a un banquete de
Durante

bodas, no te sientes en el lugar principal, pues


puede llegar otro invitado ms importante que t;
y el que los invit a los dos puede venir a decirte:
Dale tu lugar a este otro. Entonces tendrs que
ir con vergenza a ocupar el ltimo asiento. Al
contrario, cuando le inviten, sintate en el ltimo
lugar, para que cuando venga el que te invit, te

50

diga: Amigo, psate a un lugar de ms honor. As


recibirs honores delante de los que estn
sentados contigo a la mesa. Porque el que a s
mismo se engrandece, ser humillado; el que se
humilla, ser engrandecido.
Dijo tambin al hombre que lo haba invitado.
Cuando des una comida una cena, no invites a
tus amigos, ni a tus hermanos, ni a tus parientes,
ni a tus vecinos ricos: porque ellos, a su vez, te
invitarn, y as quedars ya recompensado. Al
contrario, cuando t des un
banquete, invita a los pobres, los
invlidos, los cojos y los ciegos,

sers feliz. Pues ellos no te


pueden pagar, pero t tendrs
tu recompensa el da en que
los justos resuciten.
Comentan sobre la lectura, respondiendo lo
siguiente:
Entendieron lo que Jess quiso decir con el
cuento?
Debes apresurarte a conseguir un asiento y
dejar que otra persona (amigo) se quede de pie?
Quera Jess que hicieras eso? Cuando sales a
jugar: Siempre quieres ser el primero? Eso est
bien? o qu debemos hacer?
Entonamos la cancin:
Tomados de la mano

Tomados de la mano
con Jess yo voy
te sigo por la
senda de mi salvador
tomados de la mano
con Jess yo voy
a donde l va.
Salimos a jugar con la pelota y respetamos

nuestro lugar y turno.


Nos organizamos en pequeos grupos, para
lanzar la pelota a blancos establecidos, que
previamente han sido ubicados:

En grupos se ubican unos detrs de otros sin


empujarse, entregndoles una pelota por grupo.
A la indicacin de la profesora cada grupo
empieza a lanzar; sin empujarse y respetando su
turno (lo que servir para ver comportamientos)

Despus

Momento Valorativo:
Recuerdan cmo se form en el grupo y se ubican
en el lugar que le toc encerrndolo con un
crculo en su hoja grfica.

Dictan a su profesor un listado de lugares o


situaciones

donde

tiene

que

esperar

sin

30

empujarse ni pelear.
Proponen acuerdos para respetar turnos.

Actividad N 3: Respetemos a los animales

Momento

Estrategias

Tiempo

s
Motivacin:
Reciben una hoja con la lectura: Respetemos a
los
animales
Escuchar atentamente la lectura hecha por la
docente
Responden las siguientes preguntas:
Por qu nuestro mundo se est destruyendo?
Antes

Crees t que las personas cuidan la creacin


de

10

Dios?
De qu forma los nios faltan el respeto a los
animales?
Qu les diras a los nios que no respetan la
vida de
los animales?
Dnde cran a los animales?
Les gustara conocer el lugar?
Momento Experiencial:
Durante

Salen en forma ordenada del aula para ir al


campo.
Interactan en forma respetuosa y responsable

50

durante
el recorrido .
Llegan al campo y observan los diferentes
animales.
Reconocen la responsabilidad, respeto y la
solidaridad
que tienen los pobladores hacia los animales.
Identifican las causas y consecuencias que
ocasiona la
irresponsabilidad, el egosmo y la falta de
cuidado hacia los animales por parte de los
pobladores.
Emiten sus ideas en forma clara y ordenada
con respecto al cuidado de los animales en el
campo.
Regresan al I.E en forma ordenada y
responsable sin
agredir a sus compaeros tanto fsico y
verbalmente.
Momento Valorativo:
Mediante la invencin de cuentos, se les pedir
a los
nios que inventen historias en las cuales sus
personajes demuestran el valor moral del
respeto.
Se improvisara con msica de la actualidad,
Despus

interpretaciones de canciones que refuercen la


importancia de practicar el valor del respeto.
- Se comprometen a ser responsables,
solidarios y
respetuosos con los animales.

30

Actividad N 4: Actuamos responsablemente ante un terremoto

Momento

Estrategias

Tiempo

s
Motivacin:
Observan los nios un video acerca de un
terremoto.
Responden a las siguientes preguntas:
Qu pasara si hubiese un terremoto ahora
mismo?
Cmo actuaran?
Antes

Qu debemos practicar ante un desastre


natural?

10

Les gustara realizar alguna actividad, donde


Acten responsablemente?
Participan en la planificacin de una simulacin
de un terremoto

Momento Experiencial:
Durante

Planifican la hora del terremoto, quienes van


hacer los
muertos y heridos, etc.
Participan de manera responsable del
simulacro de terremoto.
Comparten sus emociones, sentimientos
durante el
terremoto simulado.
Practican valores como la responsabilidad y
la solidaridad.

30

Momento Valorativo:
Expresa cada nio como se sinti saliendo al
frente de
20

sus compaeros.
Despus

Desarrollan una ficha de autoevaluacin.

Actividad N 5: Actuamos responsablemente ante cualquier peligro

Momento

Estrategias

Tiempo

s
Antes

Motivacin
Se les narra un hecho natural: El fenmeno de
El Nio en el ao 1997
Responden a las siguientes preguntas:
Qu entendieron de la historia?
Cmo actuaran ustedes ante un caso as?
Sera importante conocer algunas medidas
que
debemos tener frente a una situacin de
peligro?
Les gustara realizar alguna actividad, donde
demuestren sus buenas actitudes?
Participan en la planificacin de un simulacro

15

Momento Experiencial:
Observan un video de primeros auxilios, etc.
Participan todos los estudiantes de un
simulacro para
poner en prctica los primeros auxilios.
Durante

30

Comparten sus emociones, sentimientos


durante el
Simulacro.
Se compromete a comportarse
responsablemente.
Momento Valorativo:
Expresa cada nio como se sinti saliendo al
frente de sus compaeros.

Despus

Desarrollan una ficha de autoevaluacin.

Actividad n 6: Ayudndonos unos a otros-Somos solidarios

20

Moment

Estrategias

os

Tiemp
o

Motivacin:
Preparamos el ambiente: prendemos un incienso.
Entonamos una cancin :
Tu palabra me da vida
Tu palabra me da vida,
confo en ti seor;
tu palabra es eterna
en ella esperar.
Dichoso el que con vida intachable
camina en la Ley del Seor;
dichoso el que guardando sus preceptos,
Antes

lo busca de todo corazn.

10

Postrada en el polvo est mi alma,


devulvame la vida tu palabra;
mi alma est llena de tristeza,
consulame; Seor, con tus promesas.
Escog el camino verdadero,
y he tenido presentes tus decretos.
Correr por el camino del Seor
cuando me hayas ensanchado el corazn.
Observan una lmina sobre la historia bblica El
buen samaritano.
Momento Experiencial:
Escuchamos la historia bblica del El buen
Samaritano. (San Lucas 10: 25-37)
Un maestro de la ley fue a hablar con Jess, y

50

para ponerlo a prueba le pregunt:


Durante

Maestro, Qu debo hacer para alcanzar la vida


eterna?
Jess le contest:
Qu est escrito en la ley? Qu es lo que lees?
El maestro de la ley contest:
Ama al Seor tu Dios con todo tu corazn, con
toda tu alma, con todas tus fuerzas y con toda tu
mente; y ama a tu prjimo como a ti mismo.
Jess le dijo:
Has contestado bien. Si haces eso, tendrs la
vida.
Pero el maestro de la ley, queriendo justificar su
pregunta, dijo a Jess:
Y quin es mi prjimo?
Jess entonces le contest:
Un hombre iba por el camino de Jerusaln a
Jeric, y unos bandidos lo asaltaron y le quitaron
hasta la ropa; lo golpearon y se fueron, dejndolo
medio muerto. Por casualidad, un sacerdote
pasaba por el mismo camino; pero al verlo, dio un
rodeo y sigui adelante. Tambin un Levita lleg a
aquel lugar, y cuando lo vio dio un rodeo y sigui
adelante. Pero un hombre de Samaria que viajaba
por el mismo camino, al verlo, sinti compasin.
Se acerc a l, le cur las heridas con aceite y
vino, y le puso vendas. Luego lo subi en su
propia cabalgadura, lo llev a un alojamiento y lo
cuid. Al da siguiente, el samaritano sac el
equivalente al salario de dos das, se lo dio al
dueo del alojamiento y l dijo: Cuide a este
hombre, y si gasta usted algo ms, yo se lo
pagar cuando vuelva. Pues bien, Cul de esos
tres te parece que se hizo prjimo del hombre
asaltado por los bandidos?

El maestro de la ley contest:


El que tuvo compasin de l.
Jess le dijo:
Pues ve y haz t lo mismo.
Comentamos sobre la historia y responden a las
siguientes preguntas:
De qu trata la historia?
Alguna vez nos hemos sentido como el Buen
Samaritano?
T has ayudado a tu compaero o amigo cuando
ha necesitado?
Entonan la cancin:
Dame la mano
(Se comprometen ayudar a sus amigos).

Yo no s de qu pueblo vengas
si detrs del calvario est t
si tu corazn es como el mo
Dame la mano y mi hermano sers.
Dame la mano y mi hermano sers.
Dame la mano y mi hermano sers.
Momento Valorativo:
Despus

Recorta y pega escenas del buen samaritano.


Proponen qu hacer cuando alguien no ayuda o
agrede a otros amigos.

30

Actividad N 7: Compartiendo con nuestros amigos-Somos solidarios

Moment

Estrategias

Tiempo

os
MOTIVACIN:
Antes

Oramos todos juntos con la vela prendida

10

pidiendo a Dios que nos ilumine para ser mejores


personas.
Momento Experiencial:
Durante

Escuchan
narracin

50

observan

con

la

imgenes

(siluetas) de Lzaro y el rico


San Lucas 16: 19-31.
Haba un hombre rico, que se
vesta con ropa fina y elegante y
que todos los das ofreca esplndidos
banquetes. Haba tambin un pobre llamado
Lzaro, que estaba lleno de llagas y se sentaba
en el suelo a la puerta del rico. Este pobre quera
llenarse con lo que caa de la mesa del rico; y
hasta los perros se acercaban a lamerle las
llagas. Un da el pobre muri y los ngeles lo
llevaron a sentarse a comer al lado de Abraham.
El rico tambin muri y fue enterrado.
Comentan sobre la narracin. Responden a las
preguntas:
Cmo se comportaban el hombre rico?
Cmo era Lzaro?
A dnde fueron cuando murieron?

T cmo ayudas a tus compaeros?


Debes compartir tus cosas o guardarlas solo
para ti? Por qu?
Con una oracin agradecemos a Dios por todo lo
que tenemos y que nos ensea a compartir.
Entonamos la cancin :
El amor de Dios

El amor de Dios es maravilloso


grande es el amor de Dios
Tan alto que no puede ser ms alto que l.
Tan bajo que no puede ser ms bajo que l.
Tan ancho que no puede ser ms ancho que el grande es
el amor de Dios.
Cada uno comparte con su compaero lo que
trajo en su lonchera.
Los nios sacan sus juguetes que previamente
trajeron de su casa. El profesor les indica que
hoy da tendrn la oportunidad de compartir o
prestarse Intercambiando sus juguetes, tratando
de no malograr, sino respetar las cosas ajenos y
despus devolverlos si los usamos.
Momento Valorativo:
Modelan en plastilina un objeto o animalito y en
el

momento

que

la

maestra

indica

deben
30

compartir con su compaero.


Despus

Dibujan

alguna

experiencia,

escena

cuando

alguien le obsequi o regal algo y expresa como


se sinti.

Actividad N 8: Comunicndonos con nuestros compaeros-Aprendemos a


convivir
mejor
practicando valores
Momento
s
Antes

Estrategias
MOTIVACIN:
Leen el cuento: Las ovejas charlatanas.
Analizan el texto reconociendo el mensaje que
contiene.
Responden a interrogantes del profesor:

Tiempo
15

Encontramos algn parecido en nuestro


comportamiento en aula con el
comportamiento de las ovejas charlatanas?
Ustedes creen que nos estaremos
comunicando en forma positiva?
Cmo debemos comportarnos en clase?
Momento Experiencial:
Observan un video de primeros auxilios, etc.

Durante

Despus

Participan todos los estudiantes de un


simulacro para poner en prctica los primeros
auxilios.
Comparten sus emociones, sentimientos
durante el
Simulacro.
Practican los valores como la responsabilidad y
solidaridad.
Momento Valorativo:
Expresa cada nio como se sinti saliendo al
frente de sus compaeros.
Desarrollan una ficha de autoevaluacin.

30

20

GUA DE OBSERVACIN DEL VALOR DEL RESPETO DE LOS ALUMNOS


NOMBRE DEL NIO(a):
__________________________________________
GRADO Y SECCIN
:
__________________________________________
EDAD
:
__________________________________________
I.E - NIVEL
:
__________________________________________
N DE ORDEN
:
__________________________________________

VALORES
RESPETO

ITEMS
1. Escucha opiniones de los dems.
2. Dialoga ponindose de acuerdos
con los dems.
3. Es amable con todas las personas,
sin discriminacin alguna.
4. Saluda a los dems sin distincin
alguna.
5. Respeta las opiniones de los
dems.

ASIGNACIN
PUNTUACIN
Nunc
A
a
veces

DE
Siem
pre

6. Siempre dice la verdad.


7. Asume con responsabilidad todas sus
tareas.
TOTAL

CRITERIOS

VALORACIN

Nunca

A veces

Siempre

GUA DE OBSERVACIN DEL VALOR DE LA RESPONSABILIDAD DE LOS ALUMNOS


NOMBRE DEL NIO(a):
__________________________________________
GRADO Y SECCIN
:
__________________________________________
EDAD
:
__________________________________________
I.E - NIVEL
:
__________________________________________
N DE ORDEN
:
__________________________________________

VALORES
RESPONSA
BILIDAD

ITEMS
1. Cumple con las tareas asignadas
por la profesora.
2.Asiste correctamente uniformadas
a la I.E.
3.Es aseado e higinico con su
persona

ASIGNACIN
PUNTUACIN
Nunc
A
a
veces

DE
Siem
pre

4. Cuida la infraestructura de su I.E


5. Conserva el mobiliario de su I.E.
6. Asiste oportunamente a las
actividades programadas
7. Cumple con las tareas que se le
asigna.
TOTAL

CRITERIOS

VALORACIN

Nunca

A veces

Siempre

GUA DE OBSERVACIN DEL VALOR DE LA SOLIDARIDAD DE LOS ALUMNOS


NOMBRE DEL NIO(a):
__________________________________________
GRADO Y SECCIN
:
__________________________________________
EDAD
:
__________________________________________
I.E - NIVEL
:
__________________________________________
N DE ORDEN
:
__________________________________________

VALORES
SOLIDARID
AD

ITEMS
1. Ayuda a sus compaeros en la
solucin de problemas.
2. Comparte sus tiles escolares.

ASIGNACIN
PUNTUACIN
Nunc
A
a
veces

DE
Siem
pre

3.Brinda ayuda oportunamente a su


profesora y compaeros
4. Colabora voluntariamente en
colectas que organiza la I.E.
5. Apoya a las iniciativas positivas
de sus compaeros.
6. Participa voluntariamente en
actividades de integracin
7.Apoya a sus compaeros en el
desarrollo de tareas en el aula.
TOTAL
-

CRITERIOS
Nunca
A veces
Siempre

VALORACIN
1
2
3

RELACION DE ALUMNOS DEL SEGUNDO GRADO

1.-Angulo Morales Cielo Shantal


2.-Castillo Urquiza Diego Jess Alonso
3.-Cruz Reyna Joicy Franesis
4.-Fernandez Reyna Karely
5.-Garcia Vera Joel
6.- Morales Vsquez Carlos Jhair
7.-Reyna Fernndez Maria Magaly
8.-Reyna Rodrguez Maria Anavel
9.-Reyna Vera Mileysi Seleny
10.-Rodriguez Alvarado Merly
11.-Vasquez Martell Diego Esmit
12.-Vasquez Torres Mayra Yosemi
13.-Vera Alvarado Leuder Ancelmo
14.-Vera Castaeda Anita Yaquelin
15.-Vera de la Cruz Maicol Wi

INSTITUCION
EDUCATIVA
N80657-RECUAYCITO

EVIDENCIAS
FOTOGRAFIA N 1: Resumen de uno de los temas tratados en el programa.

FOTOGRAFIA N 2 y 3: Alumnos(as) trabajando en actividad del programa.

FOTOGRAFIA N 4 y 5: Docente desarrollando actividad del programa.

FOTOGRAFIA N 6 y 7: Alumnos cumpliendo tareas y respetando reglas en el aula y


en el juego.

Potrebbero piacerti anche