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Mdulo 1.
Herramientas conceptuales y metodolgicas para la asesora tcnico pedaggica.
Propsito
Al finalizar el mdulo, el asesor tcnico pedaggico identificar y emplear algunas herramientas conceptuales y metodolgicas para identificar y atender necesidades de asesora en el
desarrollo del pensamiento matemtico.
Calendario
Mdulo y modalidad de estudio
Periodo
9 y 10 de marzo
14 al 18 de marzo
18 de marzo al 8 de abril
Contenidos
1. Uso y manejo del aula virtual. Caractersticas de la asesora on-line.
2. La importancia y necesidad de la asistencia tcnica a directivos y docentes. Tendencias, nfasis y contenidos.
3. Normatividad que orienta y regula la asesora tcnica y sus agentes en el sistema
educativo mexicano.
4. Herramientas metodolgicas para la identificacin y atencin de necesidades de
asesora:
a. Observacin y anlisis de la enseanza y el trabajo en el aula.
b. La entrevista a docentes.
c. El anlisis documental.
Horas
28
50
2. Presentacin de los
participantes. (sintese junto a una persona que no conoce, presntese, comntele qu le gusta hacer en casa, qu cuando trabaja y qu lugar disfruta y por
qu).
3. Ejercicio entre pares para identificar experiencias y expectativas a partir de dos planteamientos:
a. Cmo es la enseanza que espero de parte de los maestros asesorados?
b. Cmo debe ser mi asesora para hacerla posible?
Dos participantes voluntarios en plenaria comparten sus comentarios.
Autoridad educativa: A m me parece que si cada quien hiciera lo que le toca hacer, no se necesitara que
vinieran los asesores a las escuelas para ayudarles a los maestros.
Supervisor: Los asesores s son necesarios, porque nos ayudan a llevar toda la informacin y a asesorar a las
escuelas
Maestro: No necesitamos asesora, buenoalgunas veces, porque no s si voy bien o me regreso.
Asesora: La asesora es necesaria porque el maestro no tiene tiempo o a veces no reflexiona crticamente
sobre cmo realiza su trabajo y as no puede saber si necesita o no mejorar lo que hace
Fullan: El asesor es necesario, porque el docente no puede realizar su tarea solo, por lo que algunos pases
han fortalecido y renovado sus servicios internos y externos de apoyo tcnico a la escuela, con el propsito de
ayuda sistemtica a los profesores para mejorar sus prcticas educativas.
Compartan voluntariamente experiencias de asistencia tcnica a los docentes, cules consideran exitosas, cules no, y por qu.
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DIMENSIN 3
Un asesor tcnico pedaggico que se reconoce como profesional que mejora continuamente para asesorar a
docentes en su prctica profesional.
Para que un asesor tcnico pedaggico brinde un servicio de calidad a los docentes, debe ser un aprendiz
permanente; abierto y crtico a las nuevas tendencias pedaggicas apoyadas en la investigacin educativa reciente; capaz de actualizarse de manera continua para su quehacer profesional y comprometido con su conviccin para ensear como carrera de vida.
En esta dimensin se alude a la reflexin sistemtica del asesor sobre su propia prctica como herramienta
para identificar los avances y lmites en su trabajo, y a partir de ello orientar su formacin y desarrollo profesional. Asimismo, considera el intercambio de experiencias entre los asesores tcnico pedaggicos y otros
agentes educativos para construir una visin enriquecida y comparada que propicie introducir cambios en su
intervencin.
Tambin el asesor tcnico pedaggico debe estar actualizado en el uso de las Tecnologas de la Informacin y
la Comunicacin, pues esto supone formarse en la opinin y crtica, en la bsqueda y seleccin de informacin,
en el acceso a nuevos saberes y formas de comunicacin, y en la posibilidad de observar y participar en otras
realidades.
En esta dimensin, el asesor tcnico pedaggico debe manifestar los conocimientos, las habilidades y las actitudes expresadas en los siguientes parmetros:
3.1 Explica la finalidad de la reflexin sistemtica sobre la propia prctica profesional.
3.2 Considera el estudio y la participacin en redes y comunidades de aprendizaje como medios para su desarrollo profesional.
3.3 Explica la contribucin de las Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin (TIC) para el fortalecimiento
y desarrollo de la labor de asesora.
DIMENSIN 4
Un asesor tcnico pedaggico que asume y promueve los principios legales y ticos inherentes a su funcin y
al trabajo educativo para brindar una educacin de calidad a los alumnos.
Para que el asesor tcnico pedaggico cumpla con la finalidad ltima de brindar una educacin de calidad a
los alumnos, exige que se desempee en apego al marco normativo que rige la educacin pblica mexicana, y
supone valorar la transcendencia de su funcin en la construccin de mejores prcticas pedaggicas y en el
cambio educativo de las escuelas que asesora.
Esta dimensin alude a las actitudes deseables que debe mostrar el asesor tcnico pedaggico en el ejercicio
de su funcin tales como: el dilogo respetuoso con los docentes que asesora y sus colegas de
trabajo; el compromiso, la responsabilidad, honestidad con la tarea conferida, el establecimiento de reglas
claras para la buena convivencia, la tolerancia y el respeto a las diferencias de todo tipo y la lucha contra prejuicios o discriminaciones sociales, culturales y tnicas que puedan manifestarse al interior de la escuela. Asimismo, la negociacin, cooperacin, transparencia y empata sern valores importantes en su labor asesora, al
tiempo que se espera que esta misma conducta tica, puedan asumirla los docentes con sus alumnos.
En esta dimensin, el asesor tcnico pedaggico debe manifestar los conocimientos, las habilidades y las actitudes expresadas en los siguientes parmetros:
4.1 Asume los principios filosficos, las disposiciones legales y las finalidades de la educacin pblica mexicana.
4.2 Gestiona ambientes favorables para el aprendizaje, la sana convivencia, la inclusin educativa y la seguridad en la escuela.
4.3 Argumenta qu actitudes y habilidades son necesarias para desempear la labor de asesora.
4.4 Contribuye al cumplimiento del derecho de los alumnos a una educacin de calidad.
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DIMENSIN 5
Un asesor tcnico pedaggico que se vincula con la comunidad en que est ubicada la escuela, con diferentes
agentes educativos y con los integrantes de la zona escolar para enriquecer los aprendizajes de los alumnos.
Para que el asesor tcnico pedaggico desarrolle una asesora que contribuya a la mejora de la prctica educativa y garantice aprendizajes de calidad, es necesario que aprecie la diversidad social y cultural de las comunidades y reconozca que esta diversidad se expresa al interior de las escuelas que asesora, por lo que su asesora deber estar situada y/o adaptada para responder a estas condiciones.
Esta dimensin se relaciona con la labor de asesora y su vnculo con la comunidad donde se encuentra la escuela, as como con la importancia de una buena comunicacin con diferentes actores educativos y sociales
para la identificacin de necesidades o apoyos que permitan atender conjuntamente problemas prioritarios en
la educacin de los alumnos y trabajar juntos para mejorar la atencin que se les brinda.
Adems de ser capaz de analizar y explicar cmo el entorno social y cultural en el que se inserta la escuela incide en el aprendizaje de los alumnos, el asesor tcnico pedaggico debe percibirse a s mismo como parte de
un equipo y relacionarse con sus colegas de zona escolar, a fin de intercambiar ideas y experiencias para mejorar su labor asesora.
En esta dimensin, el asesor tcnico pedaggico debe manifestar los conocimientos, las habilidades y las actitudes expresadas en los siguientes parmetros:
5.1 Reconoce la diversidad cultural y lingstica de la comunidad y de los alumnos en la tarea de asesora.
5.2 Propicia la vinculacin con diferentes agentes educativos y sociales en apoyo a la atencin de los alumnos.
5.3 Contribuye al funcionamiento eficaz de la zona escolar y al trabajo con otros asesores.
2. Considerando el mapa conceptual realizado sobre las dimensiones, comente las tareas que
como asesor tcnico pedaggico de matemticas, podra desarrollar en los siguientes mbitos:
Consejos tcnicos escolares de
El aula
Otros (defina)
zona y escuela
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grafa que titule El asesor tcnico pedaggico de matemticas en la escuela preescolar, primaria, secundaria.
2. Observe el video https://www.youtube.com/watch?v=g8IKEoE3gcM de la Mtra. Rosa Oralia
Bonilla sobre asesora.
3. Responda las siguientes preguntas:
- Qu dice la LSPD que es el SATE?
- Con cules de las definiciones de asesora se identifica y por qu?
- Cules son los mbitos y herramientas del asesor?
Apyese de un organizador grfico para compartir su anlisis.
4. En plenaria elaboren un cuadro que defina, qu si es asesora y qu no es asesora:
Qu s es asesora
Qu no es asesora
Construya en plenaria una nocin de asesora:
EL CICLO DE ASESORA
10. Lean individualmente el texto El ciclo de asesora en La asesora a la escuela; en: Moreno J., (coord.),
Orientaciones para fortalecer la asesora acadmica en la escuela, Folletos de Educacin Bsica,
AFSEDF, Mxico, pp. 19 a 28
11. Comenten en plenaria las ideas que considere relevantes sobre el texto ledo, especialmente sobre
cmo orientan la actividad del asesor.
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Para no quedarse slo en el sentido comn y la subjetividad sobre las necesidades de asesora de los
maestros, el asesor dispone, al menos, de tres tcnicas para conseguir informacin que le ayude a
identificarlas con precisin:
La observacin (visitar y observar una clase de matemticas).
La entrevista (dilogo con docentes, directores, estudiantes).
El anlisis documental (la planificacin del trabajo en el aula, los cuadernos de los alumnos,
los exmenes que aplica el profesor, los resultados de aprendizaje, etc.)
Mediante el anlisis y contraste de la informacin recopilada a travs de entrevistas, observacin y
anlisis documental, un asesor puede contar con ms elementos para definir las necesidades de asesora.
Desde este enfoque, realizaremos un conjunto de actividades de acercamiento a los sujetos a quienes
vamos a asesorar, al mismo tiempo que recogeremos informacin para precisar sus necesidades de
asesora.
LA OBSERVACIN DE LA ENSEANZA Y EL TRABAJO EN EL AULA.
1. Escuche la presentacin de la coordinacin del grupo sobre la observacin en el aula Para mirar
la prctica docente.
2. Comenten en plenaria y enriquezcan la presentacin.
3. Comenten cmo pueden recuperar la informacin de la observacin, Vean algunos ejemplos.
4. Identifique a quin(es) observar durante su trabajo en el aula (clase de matemticas).
5. Planee y realice la observacin, de tal manera que no interrumpa el trabajo diario del docente.
LA ENTREVISTA.
Escuche la presentacin de la coordinacin del grupo sobre La entrevista. Algunas recomendaciones
Comenten en plenaria y enriquezcan la presentacin.
Integren equipos de trabajo y elaboren un guin de entrevista.
Escriba en una hoja a quin(es) entrevistar (de preferencia a quien(es) observ).
Planee y realice la entrevista, de tal manera que no interrumpa el trabajo diario del docente.
EL ANLISIS DE DOCUMENTAL.
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1. A manera de ejercicio (simulacro) de lo que ms adelante deben hacer con la informacin documental que recopilen sobre sus asesorados, en esta sesin presencial realizarn las siguientes actividades:
2. En tros o binas analicen alguna de las siguientes fuentes y establezcan conclusiones:
a. cuaderno de los nios de matemticas,
b. planificacin de una clase de matemticas (o proyecto, o secuencia didctica)
c. exmenes de matemticas
d. resultados de aprendizaje (PLANEA)
Pueden apoyarse en el siguiente cuadro
Fortalezas
1.
2.
3.
A qu se deben?
Argumente con base en el enfoque de enseanza de las
matemticas
Debilidades
1.
2.
3.
A qu se deben?
Argumente con base en el enfoque de enseanza de las
matemticas
Presenten en plenaria los trabajos realizados y prevean la organizacin necesaria para realizarlos con
la informacin de sus asesorados.
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Fortalezas
Debilidades
4. Conclusiones.
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