Direito Previdencirio p/ INSS-2016

Resumo do Aulo
Prof. Ali Mohamad Jaha
Resumo Direito Previdencirio p/ INSS-2016
Sumrio
Sumrio ............................................................................................................................. 1
01. A Seguridade Social e a Legislao Previdenciria. ............................................................. 1
02. A Previdncia Social. ...................................................................................................... 2
03. O Financiamento da Seguridade Social. ............................................................................ 3
04. O Salrio de Contribuio. .............................................................................................. 4
05. A Arrecadao e o Recolhimento das Contribuies Sociais. ................................................ 4
06. A Filiao, a Inscrio e o Perodo de Carncia. .................................................................. 5
07. Os Benefcios Previdencirios. ......................................................................................... 6
08. O Clculo e a Acumulao dos Benefcios Previdencirios. ................................................... 8
09. As Reformas Constitucionais da Previdncia Social. ........................................................... 10
10. A Assistncia Social (LOAS). ........................................................................................... 10
01. A Seguridade Social e a Legislao Previdenciria.
- At meados do sculo XIX (1850), a proteo social era ofertada ao cidado pela sua prpria famlia
(sem a participao do Estado).
- No final do sculo XIX (1880 - 1900), o Estado comeou a ser mais participativo. Em alguns pases
(Europa) comearam a nascer as primeiras normas protetivas aos trabalhadores.
- A Lei Eloy Chaves (LEC), de 1923, o marco inicial da Previdncia Social no Brasil. Este ato
normativo previa que cada empresa de estradas de ferro deveria ter a sua prpria Caixa de
Aposentadoria e Penso (CAP).
- As CAPs foram estendidas para outras empresas, sendo que em 1930 o governo Getlio Vargas
decide unir as CAPs em Institutos de Aposentadoria e Penso (IAP), sendo um IAP para cada
categoria profissional (e no mais uma CAP para cada empresa).
- Em 1960 publicada a Lei Orgnica da Previdncia Social (unificou a legislao dos IAPs).
- Em 1966 criado o Instituto Nacional da Previdncia Social (INPS).
- Em 1990 nasce o INSS (INSS = INPS + IAPAS - Instituto de Administrao Financeira da
Previdncia e Assistncia Social).
- Em 2004 a parte de custeio retirada do INSS e repassada para a Secretaria da Receita
Previdenciria (SRP), criada naquele ano.
- Em 2007, a SRP fusionada Secretaria da Receita Federal (SRF) e nasce a Receita Federal do
Brasil (RFB). Atualmente, a RFB o rgo responsvel por toda parte de custeio da previdncia
Social, enquanto que o INSS responsvel por toda parte de benefcios.
- Seguridade Social = Previdncia Social + Assistncia Social + Sade (SS = P + A + S).
- Princpios Constitucionais da Seguridade Social:
- Universalidade da Cobertura e do Atendimento (UCA).
- Uniformidade e Equivalncia dos Benefcios e Servios s populaes urbanas e rurais
(UEBS).

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- Seletividade e Distributividade na prestao dos Benefcios e Servios (SDBS).
- Irredutibilidade do Valor dos Benefcios (IRRVB).
- Equidade na Forma de Participao no Custeio (EFPC).
- Diversidade da Base de Financiamento (DBF).
- Carter Democrtico e Descentralizado da administrao, mediante gesto Quadripartite,
com participao dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos
rgos colegiados (DDQ).
- As contribuies sociais podem ser cobradas aps 90 dias da data da publicao da lei que as
houver institudas ou modificadas.
- A Sade direito de todos e dever do Estado (qualquer pessoa pode usar a sade pblica).
- A Previdncia Social contributiva, s pode usar quem contribui.
- A Assistncia Social devida para quem dela necessitar (carter assistencial).
- Aos benefcios previdencirios assegurado o reajustamento permanente com intuito de preservar
o valor real dessas benesses.
- Fontes Principais do Direito Previdencirio: Constituio, Emendas, Leis (Complementares,
Ordinrias e Delegadas), Medidas Provisrias, Resolues do Senado e da Cmara e os Tratados
Internacionais recepcionados como Lei Ordinria.
- Fontes Secundrias do Direito Previdencirio: Decretos, Portarias, Instrues Normativas, Ordens
de Servio e demais atos infralegais.
02. A Previdncia Social.
- Previdncia Social = Regime Geral (RGPS) + Regimes Prprios (RPPSs).
- Segurados Obrigatrios: Contribuintes Individuais, Trabalhadores Avulsos, Empregados
Domsticos, Empregados e Segurados Especiais (CADES). Ainda temos os Segurados Facultativos
(F). CADES F
- Empregados:
- Aquele que presta servio de natureza urbana ou rural a empresa, em carter no eventual,
sob sua subordinao (jurdica) e mediante remunerao, inclusive como diretor empregado.
- O bolsista e o estagirio que prestam servios empresa, em desacordo com a Lei n.
11.788/2008 (Lei do Estgio).
- O servidor pblico no amparado por RPPS (normal em muitos municpios pequenos).
- O menor aprendiz, a partir dos 14 anos.
- Domsticos: Trabalha de forma contnua, no mbito residencial do contratante, em atividades sem
fins lucrativos.
- Contribuintes Individuais:
- Quem presta servio de natureza urbana ou rural, em carter eventual, a uma ou mais
empresas, sem relao de emprego.
- A pessoa fsica que exerce, por conta prpria, atividade econmica de natureza urbana,
com fins lucrativos ou no.
- O condutor autnomo.
- O mdico residente (mdico plantonista empregado).
- Trabalhadores Avulsos: presta servio a diversas empresas sem vnculo com essas, com
intermediao de rgo Gestor de Mao de Obra (OGMO) ou do Sindicato da categoria.

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- Segurados Especiais: Pessoa fsica residente em rea rural que trabalha de forma individual ou em
regime de economia familiar com produo rural ou pesca artesanal.
- Segurado Facultativo: No trabalha mas quer participar do RGPS. A idade mnima de filiao de
16 anos (em regra) ou de 14 anos (se a questo citar expressamente a Lei n. 8.212 ou n. 8.213).
- Em regra, o servidor pblico estatutrio no pode participar como Facultativo (F) no RGPS.
Entretanto, se estiver afastado do RPPS e sem contribuir com este, pode sim ser F no RGPS.
- A legislao garante a manuteno da qualidade de segurado pelos seguintes prazos:
- Sem limite de prazo: Em gozo de benefcio.
- At 12m: Aps cessar benefcio por incapacidade.
- At 12m: Aps a cessao das contribuies para o RGPS (no exerce mais atividade
remunerada).
- Se tiver mais de 120 contribuies, recebe mais 12m.
- Se o desemprego for involuntrio, recebe mais 12m.
- PG = No contribui, mas mantm a qualidade de segurado
- At 12m: Aps cessar a segregao compulsria (doena).
- At 12m: Aps livramento do detido ou recluso.
- At 3m: Aps licenciamento, o segurado incorporado s Foras Armadas.
- At 6m: Aps a cessao das contribuies do Segurado Facultativo.
- Classes de Dependentes:
- 1. classe: O cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho no emancipado, de qualquer
condio, menor de 21 anos ou invlido ou que tenha deficincia intelectual ou mental ou
deficincia grave.
- 2. classe: Os pais.
- 3. classe: O irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 anos ou invlido
ou que tenha deficincia intelectual ou mental ou deficincia grave.
03. O Financiamento da Seguridade Social.
- A seguridade social financiada por toda a sociedade, de forma direta (contribuies sociais) e
indireta, mediante recursos provenientes dos oramentos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal,
dos Municpios e de contribuies sociais.
- A contribuio do segurado empregado (E), inclusive o domstico (D), e do trabalhador avulso (A)
calculada mediante a aplicao da correspondente alquota, de forma no cumulativa, sobre o seu
salrio de contribuio mensal, de acordo com a seguinte tabela (no precisa decorar!):
Salrio de contribuio

CS (%)

At R$ 1.556,94

8,0

De R$ 1.556,95 at R$ 2.594,92

9,0

De R$ 2.594,93 at R$ 5.189,82

11,0

- Contribuinte Individual (em regra) e Facultativo contribuem com 20%.

- Contribuinte Individual que prestar servio para empresa contribui com 11%. Se prestar servio
para Entidade Beneficente de Assistncia Social (EBAS) contribui com 20%.
- Produtor Rural Pessoa Fsica (PRPF) contribui com 2,0% + 0,1% (GILRAT).
- As empresas contribuem com 20% sobre a folha de salrios (Empregados) e sobre as prestaes
realizadas por Contribuintes Individuais e Avulsos.

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- A contribuio do Empregador Domstico de 8,0% + 0,8% (SAT = GILRAT).
04. O Salrio de Contribuio.
- Salrio de contribuio (SC) a base de clculo tributvel das contribuies sociais devidas pelo
segurado Seguridade Social.
- Para boa parte dos segurados obrigatrios (CADE), em regra, o SC o valor auferido mensalmente.
O Segurado Especial no tem SC, pois ele contribui sobre a receita de comercializao da sua
produo. O Segurado Facultativo contribui sobre o valor por ele escolhido.
- O SC respeita o limite mnimo (um salrio mnimo) e o limite mximo (teto do RGPS).
- Existem parcelas integrantes (onde incide a contribuio) e parcelas no integrantes (onde no
incide a contribuio) do SC.
- Parcelas integrantes:
- O Salrio Maternidade (nico benefcio que SC).
- Tero Constitucional de Frias, segundo a legislao. A jurisprudncia afirma que no SC.
- As dirias que excedem 50% a remunerao mensal do trabalhador.
Parcelas no integrantes:
- Frias indenizadas.
- Valor recebido de Plano de Demisso Voluntria (PDV).
- Vale Transporte pago em passe. Se for pago em dinheiro, SC para a legislao. Entretanto,
a jurisprudncia entende que mesmo quando pago em dinheiro no considerado SC.
- A participao do empregado nos lucros ou resultados da empresa, quando paga ou
creditada de acordo com lei especfica (paga em no mximo 2 vezes no mesmo ano, sendo
que entre um pagamento e outro deve ter um intervalo mnimo de 1 trimestre).
05. A Arrecadao e o Recolhimento das Contribuies Sociais.
- A empresa obrigada a recolher a sua cota patronal, bem como reter e recolher (substituio
tributria) as contribuies devidas pelos empregados, avulsos e contribuintes individuais ao seu
servio. A substituio tributria deve ser repassada aos cofres pblicos at o dia 20 do ms seguinte
com pagamento antecipado.
- A empresa, caso se encaixe nos parmetros legais, pode deixar de recolher a cota patronal sobre
a folha de salrios (empregados) para recolher um % sobre a receita bruta auferida mensalmente
(desonerao da folha de pagamentos).
- O empregador domstico recolhe a sua cota patronal, bem como retm e recolhe a contribuio do
seu funcionrio at o dia 7 do ms seguinte, com pagamento antecipado. Atualmente, essa logstica
toda realizada de maneira eletrnica (e-Social).
- Resumo dos prazos de recolhimento:

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Responsvel:

Contribuio Social:

Recolhimento:
Prazo:

Forma:

dia 20
ms seguinte

Antecipado

dia 20
ms seguinte

Antecipado

dia 15
ms seguinte

Postecipado

dia 7
ms seguinte

Antecipado

dia 20
ms seguinte

Antecipado

DS do Empregado.
DS do Trabalhador Avulso.
DS do Contribuinte Individual.
Empresa

Cota Patronal de 20%, em regra.

Contribuio de 15% - Coop. Trab.
Reteno de 11%.
Sobre a Aquisio de Produo de PRPF.

EBAS

DS do Empregado.
DS do Trabalhador Avulso.
DS do Contribuinte Individual:

Contribuinte
Individual

- por conta prpria.

- trabalha para outro CI.
- trabalha para PRPF ou Misso Diplomtica.

Empregador
Domstico

Cota Patronal de 8,0% + 0,8% (SAT).

Cooperativa
de Trabalho

11% - servios prestados as empresas.

DS do Empregado Domstico.
20% - servios prestados PF.
Gratificao Natalina (13. Salrio)

Casos Especiais

Resciso de Contrato

dia 20 de Dezembro
dia 20
ms seguinte

Antecipado

06. A Filiao, a Inscrio e o Perodo de Carncia.

- A inscrio o ato administrativo de registrar o segurado no RGPS, e no deve ser confundida com
a filiao, que o momento em que o segurado passa a integrar, na condio de beneficirio, o
sistema previdencirio ptrio. A filiao cria direitos (aos benefcios previdencirios) e obrigaes
(pagamento das contribuies previdencirias) ao segurado.
- A filiao decorre automaticamente do exerccio de atividade remunerada para os segurados
obrigatrios (CADES). J para os segurados facultativos, a filiao ato volitivo (que exige vontade).
- A inscrio dos dependentes dever ser realizada somente no momento do requerimento do
benefcio a que tiverem direito. No existe a possibilidade de se realizar a inscrio dos dependentes
em outras situaes seno essa.
- importante ter em mente que o Perodo de Carncia (PC) no se confunde com o Tempo de
Contribuio (TC). So dois institutos previdencirios distintos. Por exemplo, o segurado do sexo
masculino pode contar com o TC necessrio para se aposentar por tempo de contribuio, que so
35 anos (para os homens), mas no contar com o PC necessrio, que so 180 contribuies mensais.
- PC so todos os recolhimentos realizados sem atraso. Quando pago sem atraso, a contribuio
conta para PC e para TC. Quando paga em atraso, conta somente para TC.
- Cada benefcio tem o seu PC. Observe:

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Benefcio
Aposentadoria por Idade
Aposentadoria por Tempo de Contribuio
Aposentadoria Especial

PC
180
180
180

Aposentadoria por Invalidez

Auxlio Doena

12
12

Salrio Maternidade
(Cont. Indiv., Seg. Especial, Facultativa)

10

Aposentadoria por Invalidez Acidentria

Penso por Morte
Auxlio Recluso
Auxlio Doena Acidentrio
Auxlio Acidente
Salrio Maternidade
(Empregada, Domstica, Avulsa)
Salrio Famlia
Reabilitao Profissional

0
0
0
0
0
0
0
0

07. Os Benefcios Previdencirios.

- Esses so os benefcios previdencirios previstos na legislao:
Aposentadoria
Aposentadoria
Aposentadoria
Aposentadoria

Especial.
por Idade.
por Invalidez.
por Tempo de Contribuio.

Auxlio Acidente.
Auxlio Doena.
Auxlio Recluso.

Salrio Famlia.
Salrio Maternidade.

Penso por Morte.

- A Aposentadoria por Invalidez apresenta uma peculiaridade em relao s outras modalidades de

aposentadoria: caso o segurado necessitar de assistncia permanente de outra pessoa ser acrescido
de 25% o valor de seu benefcio. Essa aposentadoria com acrscimo de 25% poder ultrapassar o
limite mximo de valor do benefcio (teto do RGPS).
- Aposentadoria por Idade:
Idade:
Homem
Mulher

65 anos
60 anos

Homem Rural
Mulher Rural

60 anos
55 anos

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Homem Deficiente 60 anos + TC
Mulher Deficiente 55 anos + TC
- Aposentadoria por idade compulsria: 70 anos (homem) e 65 anos (mulher).
- Aposentadoria por Tempo de Contribuio:
TC
Homem
Mulher

35 anos
30 anos

Professor
Professora

30 anos
25 anos

Homem Deficiente
Mulher Deficiente

Grau da Deficincia:
Grave: Moderada: Leve:
25 anos
29 anos
33 anos
20 anos
24 anos
28 anos

- Aposentadoria especial aquela devida ao trabalhador avulso, ao empregado e ao cooperado filiado

(contribuinte individual) que tenha trabalhado durante 15, 20 ou 25 anos, conforme o caso, sujeito
a condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica.
- O Auxlio Doena ser devido ao segurado que, aps cumprida, quando for o caso, a carncia de
12 contribuies mensais, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por
mais de 15 dias consecutivos.
- O Salrio Famlia ser devido, mensalmente, ao segurado empregado, inclusive o domstico, e ao
trabalhador avulso que tenham SC inferior ou igual a R$ 1.212,64 (no precisa decorar esse valor!),
na proporo do respectivo nmero de filhos ou equiparados, na forma de cota.
- O Salrio Maternidade devido segurada da Previdncia Social, durante 120 dias, com incio 28
dias antes e trmino 91 dias depois do parto. Em casos excepcionais, os perodos de repouso anterior
e posterior ao parto podem ser prorrogados de mais 2 semanas, mediante atestado mdico
especfico. o nico benefcio que SC.
- O tempo de gozo do Salrio Maternidade no caso de adoo ou obteno da guarda judicial ser
de 120 dias, independentemente da idade da criana.
- O Auxlio Acidente ser concedido, como indenizao, ao segurado empregado, inclusive o
domstico, ao trabalhador avulso e ao segurado especial quando, aps a consolidao das leses
decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar sequela definitiva
- A Penso por Morte ser devida ao conjunto dos dependentes do segurado, aposentado ou no,
que falecer.
- O Auxlio Recluso ser devido nas mesmas condies da Penso por Morte, aos dependentes do
segurado, obrigatrio ou facultativo, que nesse caso, recolhido priso, no receba remunerao da
empresa nem estiver em gozo de Auxlio Doena ou de Aposentadoria (de qualquer espcie), desde
que o seu ltimo SC seja igual ou inferior a R$ 1.212,64 (no precisa decorar esse valor!).
- Benefcios x Beneficirios (guarde com carinho!):

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Benefcio:
Apos.
Apos.
Apos.
Apos.

Idade
TC
Invalidez
Especial

Quem tem direito:

CADES F
CADES F
CADES F
E, A e C (Cooperado)

Aux. Doena
Aux. Acidente
Aux. Recluso

CADES F
E, D, A e S
Dependentes do CADES F

Sal. Maternidade

CADES F
E, A, D e Trabalhador Rural
Aposentado

Sal. Famlia
Penso por Morte

Dependentes do CADES F

08. O Clculo e a Acumulao dos Benefcios Previdencirios.

- O Salrio de Benefcio (SB) o valor bsico utilizado para clculo da Renda Mensal dos Benefcios
(RMB) de prestao continuada, exceto o Salrio Famlia, a Penso por Morte, o Salrio Maternidade
e os demais benefcios de legislao especial. Do dispositivo legal podemos extrair que, em regra, a
renda dos benefcios previdencirios calculada com base no SB.
- O clculo do SB consiste na seguinte sequncia:
- Levantar todos os Salrios de Contribuio (SC) do trabalhador, atualizando-os at a data
do requerimento do benefcio (Perodo Bsico de Clculo);
- Com todos os SC atualizados, descartar os 20% menores, ou seja, trabalhar apenas com
os 80% maiores SC, e;
- Realizar a mdia aritmtica desses 80% maiores SC do trabalhador. Pronto, o SB est
calculado;
No caso da Aposentadoria por Idade e de Aposentadoria por Tempo de Contribuio, o SB
supra encontrado ser multiplicado pelo Fator Previdencirio (FP), sendo que a aplicao do
referido fator ser facultativa para o benefcio por idade e obrigatria (em regra) para o
benefcio por tempo de contribuio, podendo sua aplicao ser afastada, caso o segurado
preencha os requisitos previstos na Regra 85/95 90/100.
- A Renda Mensal do Benefcio (RMB) de prestao continuada que substituir o Salrio de Contribuio
(SC) ou o rendimento do trabalho do segurado no ter valor inferior ao do salrio mnimo e nem
ser superior ao limite mximo do SC (teto do RGPS). Esse teto beneficirio excetua-se em caso de
Aposentadoria por Invalidez quando o segurado necessita de assistncia permanente de outra
pessoa. Nesse nico caso, o aposentado poder contar com um acrscimo de 25% sobre seu
rendimento, ultrapassando, dessa maneira, o Teto do RGPS.
- RMB dos benefcios previdencirios:
Benefcios calculados diretamente sobre o SB do segurado:
Benefcio:
RMB:
Aposentadoria por Tempo de Contribuio:
100% x SB
Aposentadoria por Idade:
(70% x SB) + 1% x SB (12 Contr.)
Aposentadoria por Invalidez:
100% x SB
Aposentadoria Especial:
100% x SB
Auxlio Doena:
91% x SB

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Auxlio Acidente:

50% x SB

Benefcios sem correlao DIRETA com o SB do segurado:

Benefcio:
RMB:
Auxlio Recluso:
100% x RMB Aposent. Inval.
Salrio Maternidade
Salrio da segurada
Salrio Famlia:
Cota/filho
Penso por Morte:
100% x RMB Aposent. Inval.
- Tabela de acumulao de benefcios previdencirios:
Apos. Apos. Apos. Apos.
Inv.
Id.
Tc.
Esp.

Aux.
Doe.

Sal. Sal.
Fam. Mat.

Aux.
Acid.

Apos.
Inv.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Id.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Tc.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Apos.
Esp.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No

Aux.
Doe.

No

No

No

No

No

No
(1)

No

No

No

No

No

No

No

No

Penso Aux. Abono

Seguro
Morte Recl. Perman. Desemp.

Sal.
Fam.
Sal.
Mat.

No

Aux.
Acid.

No

No
No

No

No

No

No
(1)

No

Penso
Morte
Aux.
Recl.

No

No

No

No

Abono
Perman.

No

No

No

No

Seguro
Desemp.

No

No

No

No

No

No

No

Benef.
Assist.

No

No

No

No

No

No

No

No

No

No
No

No

No

No

No
No

No

No

Benef.
Assist.

No

No
No

No

No

(1) Mesma doena ou mesmo acidente

- Viso geral da parte de benefcios (guarde com carinho!):

Benefcio:
Apos. por Idade
(FP optativo)
P/Defic.:
FP favorvel
Apos. Por TC
(FP obrigatrio)
P/Defic.:
FP favorvel

1. Quem
tem
direito:
CADES F

2. Requisitos para concesso:

PC

180

TC

Id. Mn.
65-H e 60-H Rural
60-M e 55-M Rural
60-H Defic. + TC
55-M Defic. + TC

3. RMB:

70% x SB
+ 1%/12CS

35-H e 30-H Prof.

30-M e 25-M Prof.
CADES(1) F

180

H Defic.:
25, 29 ou 33.

100% x SB

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M Defic.:
20, 24 ou 28.
Apos. Invalidez

CADES F

12 - regra
0 - Acident.

100% x SB

Apos. Especial

E, A e
C (Coop)

180

15, 20 ou 25 anos
em ativ. Especial

100% x SB

Aux. Doena

CADES F

12 - regra
0 - Acident.

91% x SB

Aux. Acidente

E, A e S

50% x SB

Aux. Recluso

Depend. dos
CADES F

Sal.
Maternidade

CADES F

10 (C, S, F)
0 (E, D, A)

Cota/filho

100% x RMB
Apos. Invalid.

Sal. Famlia
Penso P/Morte

E, A e Trab.
Rural Apos.
depend. dos
CADES F

100% x RMB
Apos. Invalid.
Sal. da Segurada
(limite - Teto do
STF)

09. As Reformas Constitucionais da Previdncia Social.

- O Salrio Famlia, desde a EC n. 20/1998, devido apenas para os dependentes do trabalhador
de baixa renda. Antes da referida Emenda, o benefcio era devido para os dependentes do trabalhador
em geral, independentemente do valor da renda auferida pelo mesmo.
- Com o advento da EC n. 20/1998, a Seguridade Social deixa de apresentar uma gesto tripartite
(trabalhadores, empresrios e aposentados) para apresentar uma gesto quadripartite
(trabalhadores, empregadores, aposentados e Governo).
- No RGPS, o Garimpeiro deixou de ser classificado como Segurado Especial para ser classificado
como Contribuinte Individual (EC n. 20/1998).
- As contribuies dos empregadores, com o advento da EC n. 47/2005, podero ter alquotas (%)
ou bases de clculo (BC) diferenciadas, em razo da atividade econmica, da utilizao intensiva de
mo de obra, do porte da empresa ou da condio estrutural do mercado de trabalho (PUMA).
10. A Assistncia Social (LOAS).
- Conforme disposies constitucionais, a Assistncia Social um dos ramos da Seguridade Social a
qual composta de trs partes: Previdncia Social, Assistncia Social e Sade. Diferentemente da
Previdncia Social, que possui carter contributivo, e da Sade, que possui abrangncia universal, a
Assistncia Social ser prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuio
seguridade social.
- garantido o Benefcio de Prestao Continuada (BPC) no valor de 1 salrio mnimo para as
seguintes classes:
- Ao idoso, com idade superior a 65 anos, cuja famlia tenha uma renda mensal de no mximo
1/4 de salrio mnimo por pessoa, e;
- pessoa portadora de deficincia, que dever comprovar que a deficincia obstrui a sua
participao plena e efetiva na sociedade em igualdade de condies com as demais pessoas
e, assim como os idosos, que sua famlia no perceba renda mensal superior a 1/4 de salrio
mnimo por pessoa.
- A legislao prev esse limite de 1/4 (25%) de salrio mnimo por pessoa para mensurar a
miserabilidade do cidado. Entretanto, a jurisprudncia atual do STF diz que tal dispositivo

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Direito Previdencirio p/ INSS-2016

Resumo do Aulo
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inconstitucional, ou seja, o cidado pode receber mais de 25% de salrio mnimo e ainda ser
considerado necessitado.

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