ELECTIVA DE HUMANIDADES

LIDERASGO POSITIVO
EXAMEN DE SUFICIENCIA
TIPO SABER PRO
1.
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o
o

Cules son los tipos de poder que puede tener un lder?

A. planear, organizar, dirigir y controlar.
B. coercitivo, legitimado, recompensa, competencia, referencia.
C. influir, persuadir, motivar y despedir.

2.
o
o
o

Cmo se forma el verdadero liderazgo basado en el poder?

A. planear- persuadir.
B. recompensa- motivar.
C. competencia- referencia.

3. El liderazgo es sinnimo de administracin?

o Falso
o Verdadero
4. Cules son las teoras de liderazgo?
o A. Teora dejar hacer dejar pasar.
o B. teora sobre estilos de liderazgo, rasgos de personalidad, situacionales
de liderazgo.
o C. claridad exactitud de la comunicacin y eficacia.
5.
o
o
o
o

Los rasgos de personalidad esperados en el lder son?

A. Inteligencia- mente abierta.
B. Habilidades humanas- visin del futuro
C. Responsabilidad- comunicabilidad
D. Todas las anteriores

6.
o
o
o

Identifique los tres estilos bsicos de liderazgo?

A. madures, elegancia, prestigio.
B. autocrtico, liberal y democrtico.
C. malgeniado, amable y desinteresado.

7. Los elementos bsicos que conforma el mbito-problema de liderazgo

son:
o A. uno mismo, las relaciones con sus colaboradores, el sistema en el que
uno acta, los objetivos que se alcanza dentro del sistema.
o B. misin, visin, accin, estrategia.
o C. liderazgo creativo, innovador, alternativo.
8. Segn la matriz de comunicacin est compuesta de tres elementos
bsicos que son:

o
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o

A. el celular, la Tablet, telfono fijo

B. palabras, papel, buzn
C. personas, mensaje, medio
D. todas las anteriores.

9. Cundo habla de Meta mensaje se hace referencia?

o A. comprende las actitudes y los sentimientos de la persona que comunica.
El meta mensaje est formado por el ritmo, el tono y los modificadores
verbales.
o B. comunicacin extendida.
o C. liderazgo eficaz
o D. todas las anteriores
10. Cules son los tipos bsicos de canales de comunicacin?
o A. televisor, celular, radio.
o B. verbal, escrito, visual, fsico.
o C. todas las anteriores.
11. todo mensaje precisa de un medio a travs del cual ser enviado en las
organizaciones dicho medio est constituido por?
o A. Canal de comunicacin.
o B. contexto de la comunicacin.
o C. marco cultural que rodea la comunicacin.
o D. todas las anteriores
12. Algunos factores de xito de los equipos autoadministrativos son?
o A. apoyo y compromiso de la alta direccin.
o B. mbito de autoridad adecuada
o C. Objetivos inequvocos
o D. Todas las anteriores
o E. Ninguna de las anteriores
13. En el liderazgo la EAA hace referencia a?
o A. empresa de acueducto y alcantarillado
o B. equipos autoritarios
o C. equipos autoadministrados.
14. seale cules son los posibles beneficios de los EAA?
o A. mayor compromiso con el trabajo- mejoran la calidad
o B. empleados satisfechos-menos rotacin y ausentismo
o C. Todas las anteriores
o D. Ninguna de las anteriores
15. identifique las etapas del desarrollo y los estilos de liderazgo?

o
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o
o
o

A. gran compromiso baja competencia

B. grado de compromiso bajo- con cierta competencia
C. compromiso variable con elevada competencia
D. gran compromiso y competencia elevada
E. todas las anteriores

16. Identifique las etapas del desarrollo de grupos?

o A. formacin- ajuste- normalizacin- realizacin- disolucin
o B. autocrtico- formativo- disolucin
o C. inicio- nudo y desenlace
17. Se conoce el liderazgo distribuido como el conjunto de funciones y
comportamiento que pueden:
o A. liderar y ser liderados
o B. dividirse, compartirse, alternarse y utilizarse de manera secuencial
o C. el lder delega funciones y puede marcharse a casa
18. En los EAA?
o A. se da a conocer informacin confidencial a los liderados
o B. la informacin es patrimonio exclusivo de los ejecutivos
o C. solo se le da alguna informacin a los empleados
19. Un facilitador neutral se dedica a actividades cmo?
o A. crear oportunidades para la interaccin social
o B. recurrir a incentivos orientados al equipo
o C. aumentar una poltica de comunicacin abierta
o D. todas las anteriores
o E. ninguna de las anteriores
20La estructura de la tarea hace referencia a?
o A. Haga la tarea como usted quiera
o B. guese por la competencia
o C. grado de definicin y repeticin de las asignaciones de trabajo.
21 Cmo se identifica un lder?
o A. persona que da ordenes
o B. persona que gua a otros quienes participan activamente.
o C. persona que busca sobresalir con la ayuda de los dems.
22 una caracterstica de lder es?
o A. pagar por los favores recibidos
o B. ayuda a los liderados a desarrollar sus propias habilidades
o C. todas las anteriores
Segn la lectura del libro habilidades de liderazgo para una nueva era

23 reconoce las habilidades para pensar en tiempo futuro?

o A. perspectiva, configuraciones, conocimiento cultural.
o B. flexibilidad, visin, energa, inteligencia, valores globales.
o C. ninguna de las anteriores
o D. A y B
24 los procesos donde evoluciona las configuraciones mentales son?
o A. extensin, elaboracin
o B. reciclado, inversin de patrones
o C. atractores extraos, caos.
o D. ninguna de las anteriores
o E. todas las anteriores
25 cules son las caractersticas de las mentes emprendedoras?
o A. serendipity, flexibilidad, seleccin de huecos
o B. reacciones agiles y mltiples agendas
o C. Pensamiento por hiptesis, comparativo y radical
o D. todas las anteriores
o E. a y b
26 dentro de las habilidades para el diseo estn?
o A. rastrear, lenguaje, nuevas mezclas, obsolescencia
o B. recursos financiero de la organizacin
o C. lleve un diario, haga preguntas simples, mantenga una mente abierta
o D. a y b
o E. a y c
27 identifica las diferentes formas que la gente cambia! Cules son los 5
estilos de cambio?
o A. progresivo, sistemtico, excepcional, coercin, pendular.
o B. malgenio, amargado, alegre, triste, confundido.
o C. todas las anteriores
28 En una escala se ubican los niveles de satisfaccin de los empleados
como se llama el ltimo nivel?
o A. lealtad ( compromiso)
o B. duda (renuncia)
o C. soporta (antigedad)
29 Cules sern las industrias del futuro?
o A. nanotecnologa, gentica, fibra ptica, energas alternativas.
o B. medicina, modelaje, nanotecnologa
o C. todas las anteriores.

30 cundo se habla de la fuerza laboral multicultural se hace referencia a?

o A. participacin de la mujer, diversidad bailes, costumbres, msica,
religin, raza.
o B. nacidos en el pas en el que laboran pero de padres extranjeros.
o C. fuerza laboral estructurada por blancos, masculinos y fsicamente
sanos.