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Ley de chapelier

Cdigo penal
francs

El moderno derecho del trabajo


y desde luego tambin su
manifiesto colectivo es producto
de la llamada revolucin
industrial, expresin con la que
se engloban conjuntos de
cambios:
Tecnolgicos
Econmicos
Sociales
Culturales
Producidos a partir de la
primera mitad del siglo XVIII y
principios del siglo XIX. Primero
en Inglaterra y luego
expandidos al resto del mundo
civilizado.

Fue la introduccin de la herramienta


mecnica en la produccin textil
especialmente en la industria
algodonera la que determin
el
comienzo de una profunda
revolucin.
El punto de partida tcnico para esta
transformacin fue el desarrollo
desproporcionado del hilado y tejido,
las dos ramas principales de la
industria textil.
La economa basada en el trabajo
manual fue remplazada por la
industria y la manufactura.
(Remplazados por mquinas).

Etapas :

Derecho del trabajo:

La era de la prohibicin.

( Ley de chapelier, cdigo de


napolen, cdigo penal francs).

La era de la tolerancia.
La era del reconocimiento.

En febrero de 1776 el ministro Turgot promulg el edicto que lleva


su nombre, en virtud del cual quedaron suprimidas las
corporaciones, un obstculo al libre desarrollo de la manufactura y
del comercio.
La burguesa y los trabajadores vieron con alegra la desaparicin de
las corporaciones, la primera por que produca la libertad de la
manufactura y el comercio y la segunda por que los desvinculaba de
los maestros.
El 14 de junio de 1791 el consejero Le Chapelier present el
proyecto en el cual se prohiban todas las instituciones del derecho
colectivo de trabajo. (Es la prohibicin de las asociaciones colectivas
de trabajo).

Chapelier condenaba toda intervencin del estado en las convenciones


particulares , chapelier no se daba cuenta que el llamado convenio libre, no
era otra cosa que la explotacin del dbil al fuerte.
Art. 1. Siendo una de las bases fundamentales de la Constitucin francesa la
desaparicin de todas las corporaciones de ciudadanos de un mismo estado
y profesin, queda prohibido establecerlas de hecho, bajo cualquier pretexto
o forma que sea.

Art. 2. Los ciudadanos de un mismo estado o profesin, los empresarios, los


que tienen comercio abierto, los obreros y oficiales de un oficio cualquiera,
no podrn, cuando se hallaren juntos, nombrarse presidentes, ni secretarios,
ni sndicos, tener registros, tomar acuerdos o deliberaciones o formar
reglamentos sobre sus pretendidos intereses comunes. Prohbe la asociacin
profesional.
Art. 3. Queda prohibido a todas las corporaciones administrativas o
municipales cualquier solicitud o peticin en nombre de un estado o
profesin y darles respuesta alguna; igualmente se les ordena declarar nulas
las deliberaciones que podran haber sido tomadas de este modo y vigilar
cuidadosamente para que no se les de curso ni ejecucin.

Art. 4. Si, contra los principios de la libertad y la Constitucin,


ciudadanos pertenecientes a la misma profesin, arte u oficio
tomaran deliberaciones o hicieran entre ellos convenios tendiendo a
rehusar concertadamente o a no acordar mas que a un precio
determinado el concurso de su industria o de sus trabajos, dichas
estas deliberaciones y convenios, acompaados o no de juramento,
quedan declarados inconstitucionales, atentatorios contra la libertad
y los derechos del hombre y sin ningn efecto. Las corporaciones
administrativas y municipales quedan obligadas a declararlos de
dicho modo. Declara llicta la coalicin encaminada a la fijacin de
condiciones generales de trabajo, por lo que LA HUELGA CAA
DENTRO DE LOS ACTOS DELICTIVOS.
}

Art. 5. Queda prohibido a todas las corporaciones administrativas y


municipales, bajo pena a sus miembros de responder en nombre
propio, de responder en nombre propio, emplear, admitir o tolerar
que se admita en los trabajos de su profesin en cualquiera obra
pblica, aquellos realizados por empresarios, obreros u oficiales que
hubieren provocado o firmado dichas deliberaciones o convenios,
salvo el caso en que por propia iniciativa, se hubieran presentado al
escribano del Tribunal de polica para retractarse o desdecirse.

Art. 6. Si tales deliberaciones, convocatorias, pasquines o circulares


contuvieran amenazas contra los empresarios, artesanos u obreros o los
jornaleros forasteros que vinieren a trabajar al lugar, o contra aquellos que
se contentaran con un salario inferior, todos los signatarios de las actas o
escritos sern castigados con una multa de 1.000 libras cada uno y tres
meses de prisin.
Art. 7. Los que usaren de amenazas o violencias contra los obreros que
hagan uso de la libertad concedida por las leyes constitucionales al trabajo y
a la industria, sern perseguidos por la va criminal y castigados segn el
rigor de las leyes como perturbadores del orden pblico.
Art. 8. Todas las manifestaciones compuestas por artesanos, obreros,
oficiales, jornaleros o promovidas por ellos contra el libre ejercicio de la
industria y el trabajo, pertenecientes a cualquier clase de personas y bajo
cualquier tipo de condiciones convenidas de mutuo acuerdo o contra la
accin de la polica y la ejecucin de las sentencias tomadas de esta manera,
as como contra las subastas y adjudicaciones pblicas de diversas empresas
sern consideradas manifestaciones sediciosas y como tales sern disueltas
por los agentes de la fuerza pblica, tras los requerimientos legales que les
sern hechos y despus con todo el rigor de las leyes contra los autores,
instigadores y jefes de dichas manifestaciones y contra todos aquellos que
hubieran actuado por va de hechos o realizado actos de violencia.

La ley de chapelier fue la declaracin de guerra que lanzo el


estado individualista y liberal burgus a los trabajadores.
La forma de la burguesa de explotar inmisericordemente al
hombre, rebajndolo a la condicin de una cosa, una
mercanca como cualquier otra.

En el siglo XIX se promulg el cdigo penal francs, en el ao


de 1810, bajo el imperio de Napolen I, este cdigo ejerci
gran influencia puesto que fue impuesto por las armas
francesas a muchas naciones europeas, muchas de esas
naciones conservaron el cdigo aun despus de retirados los
franceses, sirvindole a otras como modelo a seguir.
Y aunque este cdigo ha sido modificado, por las naciones
que en l se basa su propio cdigo todava conservan la
esencia del cdigo de 1810, solo que lo han adaptado a
travs del tiempo a las nuevas necesidades que van surgiendo
en una sociedad.

En su artculo 415 y 414 sancionaban duramente


La coalicin y la huelga el cdigo penal era un derecho de la
clase empresarial y que el prinicipio de igualdad no rega en
el rgimen individualista y liberal de la burguesa.
Art 415.- Toda coalicin de trabajadores para suspender
conjuntamente el trabajo en un taller, impedir el ingreso o la
permanencia en l antes o despus de una hora determinada ,
y en general, para suspender, impedir o encarecer el trabajo,
si ha sido una tentativa o principio de ejecucin, se castigar
con prisin de uno a tres meses. Los jefes o promotores con
prisin de dos cinco aos.

Art. 414 dispona que la coalicin de patrones para procurar


una reduccin injusta y abusiva de los salarios , seguida de
una tentativa o principio de ejecucin, se castigar con
prisin de diez das a un mes y una multa (doscientos mil
francos).

LASTRA LASTRA , Jos Manuel, Derecho Sindical, cuarta edicin, Editorial


Porra, Mxico 2003. Pginas 49-54.
DE LA CUEVA, Mario, El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo, decimosexta
edicin, tomo I , Editorial Porra , Mxico 1999. Pginas 8, 9 y 10.
SANTOS AZUELA, Hctor, Derecho del trabajo, Editorial Mc Graw Hill ,
1998. Pginas 27-30.
SANTOS AZUELA, Hctor, Estudio del Derecho Sindical y del Trabajo,
UNAM, Mxico 1987. Pginas 24-28.
SANTOS AZUELA, Hctor, Derecho Colectivo del Trabajo, segunda edicin
Editorial Porra , Mxico 1997.Pginas 30 -35.
ETALA, Carlos Alberto, Derecho Colectivo del Trabajo, Editorial Astrea,
Buenos Aires 2001. Pginas 27 -33.
DE LA CUEVA, Mario, El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo, tomo II ,
Editorial Porra , Mxico 2006. Pginas 201-203.

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