Cdigo:

Versin:

Entrevistas de Seleccin

Elaborado por:
Comisin de Recursos Humanos

Aprobado por:

1
Pgina
1 de 8
Rige a partir de

1. Entrevista Profesionales
Aspectos Bsicos

Datos Personales
Nombre:
Cdula:
Lugar de residencia:
Ocupacin u oficio:
Laborales

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Lugares donde ha trabajado

En qu se desempeo
Qu fue lo que ms le gusto?
Que fue lo que menos le gust?
Que dificultades encontr
Qu hizo para superarlas
Motivo de salida:
Ha presentado otras ofertas de trabajo

Personales
1. Hbleme de cmo est compuesta su familia, con quin vive, donde?
2. Descrbase a si mismo
3. Cuales considera usted que son sus principales cualidades
4. Cuales considera usted que son sus principales debilidades
5. Cmo acta bajo presin, ya sea laboral o en alguna situacin difcil
6. Cmo emplea su tiempo libre?
7. Cules son sus planes a mediano y largo plazo?
8. Cul es el principal logro que ha tenido hasta la fecha?
9. Cmo lo alcanz?
10.Tendra algn inconveniente en interactuar con el personal de campo?
11.Tendra algn inconveniente en desplazarse a otro Empresa o institucin
12.Estudia actualmente
13.Qu estudia, donde, en que horarios.
14.Tiene disposicin de iniciar inmediatamente
15.Pretensin salarial.

Institucin
1. Que comentarios ha escuchado sobre la institucin?
2. Qu opina usted de ello?
3. Que le motiv a ofrecer sus servicios

Versin
Entrevistas de Seleccin

Cdigo

Pgina
2 de 8

4. A parte de los aspectos econmicos, que significa para usted ser contratado
por esta organizacin?
5. Qu opinin le merece alguien que es Chismoso?
6. 6Cmo aborda a una persona que no es de su simpata?
7. Le gusta trabajar en equipo o prefiere trabajar solo?
8. Cmo se ve dentro de un grupo de trabajo? Qu papel asume?
9. Que es lo ms difcil de trabajar en equipo?
10.Segn su opinin cual es la relacin que debe existir entre un jefe y su
colaborador?
11.Que piensa que puede aportar a la institucin.
12.Cul fue el inters para escoger esta carrera, le parece que fue la decisin
ms acertada?
13.Estara dispuesto a cambiar las condiciones que ofrece la ciudad para
permanecer a nuestro Empresa o institucin?
14.Si usted estuviera en mi lugar y yo fuera el entrevistado, qu condiciones
tendra que tener para ser seleccionado?
15.Puede contar una situacin de su vida personal o laboral en la cual ha tenido
que afrontar una condicin difcil, cmo la resolvi?
16.Si tuviramos la oportunidad de tener un exjefe suyo y le pidiramos que nos
dijera de 1 a 10 que tan confiable es usted, qu cree que dira?

2. Entrevista Tcnicos
Datos Personales
Nombre:

Versin
Entrevistas de Seleccin

Cdigo

Pgina
3 de 8

Cdula:
Lugar de residencia:
Ocupacin u oficio:
Laborales

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Lugares donde ha trabajado

En qu se desempeo
Qu fue lo que ms le gusto?
Que fue lo que menos le gust?
Que dificultades encontr
Qu hizo para superarlas
Motivo de salida:
Ha presentado otras ofertas de trabajo

Personales
9. Hbleme de cmo est compuesta su familia, con quin vive, donde?
10.Descrbase a si mismo
11.Cuales considera usted que son sus principales cualidades
12.Cuales considera usted que son sus principales debilidades
13.Cmo acta bajo presin, ya sea laboral o en alguna situacin difcil,
puede dar un ejemplo?
14.Cmo emplea su tiempo libre?
15.Cules son sus planes a mediano y largo plazo?
16.Cul es el principal logro que ha tenido hasta la fecha?
17.Cmo lo alcanz?
18.Tendra algn inconveniente en interactuar con el personal de campo?
19.Tendra algn inconveniente en desplazarse a otra Empresa o institucin
20.Estudia actualmente
21.Qu estudia, donde, en que horarios.
22.Tiene disposicin de iniciar inmediatamente
23.Pretensin salarial.
Institucin
24.Que comentarios ha escuchado sobre la institucin?
25.Qu opina usted de ello?
26.Que le motiv a ofrecer sus servicios
27.A parte de los aspectos econmicos, que significa para usted ser
contratado por esta organizacin?
28.Cmo aborda a una persona que no es de su simpata?
29.Le gusta trabajar en equipo o prefiere trabajar solo?
30.Cmo se ve dentro de un grupo de trabajo? Qu papel asume?
31.Que es lo ms difcil de trabajar en equipo?
32.Segn su opinin cual es la relacin que debe existir entre un jefe y su
colaborador?
33.Que piensa que puede aportar a la institucin.
34.Se ve obligado a dejar la ciudad, la familia, amigos, casa, sera difcil o
fcil adaptarse Por qu?

Versin
Entrevistas de Seleccin

Cdigo

Pgina
4 de 8

35.Puede contar una situacin de su vida personal o laboral en la cual ha

tenido que afrontar una condicin difcil, cmo la resolvi?
36.La jefatura que entrevista debe hacer mnimo 5 preguntas tcnicas que
comprueben conocimientos para el puesto, las cuales deben incluirse en
el formulario.

3. Entrevista Administrativos
Aspectos Bsicos

Datos Personales
Nombre:
Cdula:
Lugar de residencia:
Ocupacin u oficio:
Laborales

1. Lugares donde ha trabajado

2. En qu se desempeo
3. Qu fue lo que ms le gusto?

Versin
Entrevistas de Seleccin

Cdigo

Pgina
5 de 8

4. Que fue lo que menos le gust?

5. Que dificultades encontr
6. Qu hizo para superarlas
7. Motivo de salida:
8. Ha presentado otras ofertas de trabajo
9. Personales
10.Hbleme de cmo est compuesta su familia, con quin vive, donde?
11.Descrbase a si mismo
12.Cuales considera usted que son sus principales cualidades
13.Cuales considera usted que son sus principales debilidades
14.Cmo acta bajo presin, ya sea laboral o en alguna situacin difcil
15.Cmo emplea su tiempo libre?
16.Cules son sus planes a mediano y largo plazo?
17.Cul es el principal logro que ha tenido hasta la fecha?
18.Cmo lo alcanz?
19.Tendra algn inconveniente en desplazarse a otro Empresa o institucin
20.Estudia actualmente
21.Qu estudia, donde, en que horarios.
22.Tiene disposicin de iniciar inmediatamente
23.Pretensin salarial.
24.Institucin
25.Que comentarios ha escuchado sobre la institucin?
26.Qu opina usted de ello?
27.Que le motiv a ofrecer sus servicios
28.A parte de los aspectos econmicos, que significa para usted ser
contratado por esta organizacin?
29.Qu opinin le merece alguien que es Chismoso?
30.Cmo aborda a una persona que no es de su simpata?
31.Le gusta trabajar en equipo o prefiere trabajar solo?
32.Cmo se ve dentro de un grupo de trabajo? Qu papel asume?
33.Que es lo ms difcil de trabajar en equipo?
34.Segn su opinin cual es la relacin que debe existir entre un jefe y su
colaborador?
35.Que piensa que puede aportar a la institucin.

Versin
Entrevistas de Seleccin

Cdigo

Pgina
6 de 8

4. Entrevista Operativos
Aspectos Bsicos
Datos Personal
Nombre:
Cdula:
Lugar de residencia:
Ocupacin u oficio:
Laborales

1. Lugares donde ha trabajado

2. En qu se desempeo
3. Qu fue lo que ms le gusto?
4. Que fue lo que menos le gust?
5. Que dificultades encontr
6. Qu hizo para superarlas
7. Cual fue el motivo de salida:
8. Ha presentado otras ofertas de trabajo
9. Tendra algn inconveniente en desplazarse a otro lugar de residencia
10.Estudia actualmente
11.Qu estudia, donde, en que horarios.
12.Tiene disposicin de iniciar inmediatamente
13.Pretensin salarial.

Versin
Entrevistas de Seleccin

Cdigo

Pgina
7 de 8

14.La jefatura que entrevista debe hacer mnimo 5 preguntas tcnicas que
comprueben conocimientos para el puesto, las cuales deben incluirse en
el formulario.

5. Recomendaciones para la entrevista

1. Estudiar a fondo el curriculum antes de la entrevista
2. Prepare la entrevista y seleccione posibles preguntas.
3. Establezca un ambiente adecuado para la entrevista, debe tomar en
cuenta: que sea un lugar privado, sin distracciones (telfono,
interrupcin de personas,), procure tener una actitud positiva y
sentirse cmodo para que el entrevistado se sienta a gusto en la
entrevista.
4. Explicar las obligaciones y responsabilidades especficas del puesto.
5. Evaluar el papel de experiencia previa en otros trabajos
6. Explicar al oferente algunas situaciones del Empresa o institucin tales
como: horarios, condiciones de trabajo, ubicacin en el cambio,
beneficios
7. Aproveche la informacin que pueda obtener a simple vista.
8. Antes de iniciar trate de entablar una breve conversacin informal para
romper el hielo.
9. Trate de utilizar preguntas ya establecidas como las de la entrevista
sugerida.
10.Trate de investigar sobre la experiencia en trabajos anteriores
11.Haga preguntas especficas sobre la tarea que le permitan establecer
el grado de conocimiento (por ejemplo: conoce usted tal maquina,
herramienta, proceso,, como resolvera determinada situacin de
trabajo,..)

Versin
Entrevistas de Seleccin

Cdigo

Pgina
8 de 8

12.Si quiere ampliar en algn punto puede preguntar utilizando frases

como: Cunteme, explqueme, cmo y porqu, desde cuando, quin
y por qu razn, cmo lo hizo, cul fue su experiencia?
13.Informar los pasos a seguir despus de la entrevista
14.Permitirle al oferente hacer preguntas y aclarar dudas
15.Una entrevista debe durar entre 45 minutos a 1 hora.
16.Evite la reiteracin de preguntas