CONOCIMIENTO DEL POTRO

QUE SE VA A DOMAR

Johann Fernando Hoyos Patino - Esp. Zootecnista.

Docente Universldad de Pamplona e lnstituto Superior de Educacl6n RurallSER jofehopa@hotmail.com • eel. 311 835 7515

Oespues de la paciencia, la observaci6n debe ser la principal cualidad del domador.

Los sistemas de Doma sin violencia cimentan el aprendizaje en el entendimiento etoloqico del caballo, bus' cando el acercamiento de una manera no invasiva y dandole a entender que el hombre no es el depredador sino el uder que 10 protege y 10 gula.

Dentro del sistema de doma aplicado durante mucho tiempo al caballo de Paso Colombiano, en algunos casos, se han usa do innumerables herramientas que buscan detenerlo y entrar en su zona de proteccion para acariciarlo y posteriormente descosquillarlo. Como ejemplo de esto se encuentran: el botal6n y las sueltas. herramientas que someten al caballo y 10 privan del movimiento, quitandole la oportunidad de estar con

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el domador de forma voluntaria despues que este Ie hace entender que es mas facil estar cerca que lejos. Por otra parte, en la doma tradicional se acostumbra a snsenar todos los ejercicios desde el lomo, sin buscar en muchos casos el aorendizeje, y usando la imposicion Evitando asf que se cree un vinculo entre el caballo y el domador que facilite el trabajo y fortalezca la confianza.

EI caballo solo puede responder de forma correcta a las ayudas y rutinas de entrenamiento, si se encuentra a gusto con el domador y con el medio que 10 rodea. Esto se da satisfaciendo las necesidades sociales, flsicas y psfquicas que se tengan. En much as casas el domador

quiere dar estos espacios para el desarrollo integral del potro, pero como estan estabulados 0 en corrales pequefios, no se puede cumplir con estos objetivos, dando como resultado la aparicion en el caballo de vicios tales como: agresividad, aerofagia, inseguridad en la marcha, animales asustadizos y que reaccionan de manera inadecuada a los estfmulos entre otros. En ocasiones. la forma de reaccionar del humano es la violencia, con la cual se reafirma, fortalece y perpetua el vicio.

Para suplir estas necesidades se deben tener conocimientos basicos sobre algunos de los comportamientos trpicos del caballo que permiten potencializar el trabajo del domador y Ilevar un proceso de doma progresivo que da mejores resultados. Las pilares en los cuales se basa el proeesa de doma deben ser: la paeieneia, la observaei6n y el sentida que debe tener el domadar para interpretar las cambios que muestra eJ patro, actuanda de manera aeertada para lograr el abjetiva propuesto.

Uno de los primeros aspectos a tener en cuenta al comenzar la doma del potro es conocer alga de su comportamiento, para observar que posicion ubica dentro de la manada 0 grupo social don de vive. Si este es criado en pesebrera es de gran ayuda ver como son las reacciones que tiene al momento de estar en contacto con otros animales. EI caballo vive en sociedad y establece jerarqufas. En cautividad estas se establecen por medio de la agresividad, 0 sea el animal mas agresivo es el dominante, este comportamiento se nota en la canoa 0 comedero. Siempre los animales de mas jerarquia comen primero y sacan de este espacio a los de rango Inferior; en la naturaleza, la jerarquia se establece por la edad y la experiencia de los ani males. Toda convivencia ardenada en grupo se basa en reglas y una de estas es el respeto de la posicion que ocupa cada individuo dentro del grupo, ante quien debe ceder y respetar, y a quien puede pedir suboroinacion a la vez. Los machos deben luchar por esta posicion y de ahf el manejo mas complicado del cojudo 0 semental en el trabajo, pues se rebela con facilidad. Las yeguas heredan el rango y los potros hacen 10 rnisrno. el hijo de la yegua dominante 0 0 sera el mas dominante del grupo.

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Cuando crecen los machos pelean por el puesto en el grupo, mientras que las hembras heredan el puesto de la madre.

En muchas. disciplinas ecuestres este comportamiento se usa como ventaja al momento de las competencias, muchos entrenadores solo trabajan con caballos dominantes que no ceden su puesto en la manada, dan do como resultados caballos que siempre ocupan la ca-

beza del grupo, obteniendo victorias en carreras. En otras actividades como la arrierfa se usaban grupos compuestos por mulas dominantes 0 mocheras, esto daba como resultado que las travesfas duraban menos porque ninguna de elias querfa quedarse atras.

EI tener contacto con el potro es de gran importancia, ya que elias por tener tan desarrollados los sentidos ven cuales son los puntos debiles del domador y aprovechan esto para manejar la situacion No 5e debe ser violento con el caballo, se debe ser firme y seguro para que el respete y siga sin titubeos al domador. No se puede ensefiar algo sin estar seguro de ello.

Estos comportamientos fortalecen las bases para la doma, pues al conocer de antemano como actua. se dara un paso adelante al momento de trabajarlo,

planificando el tipo de trabajo y la estrategia para 10- grar los objetivos. Paralelo a ello, es de importancia la dosificacion del trabajo, en muchos casos los domadores trabajan, sin tener un objetivo claro para cada sesion. el cual esta compuesto por una serie de pasos que permiten alcanzar 10 propuesto. La diferencia radica en adaptar a cada caballo y ser flexible en la aplicacion, porque cada uno aprende de forma diferente. Por otro lado, entre mas inteligente sea un caballo mas ganas de jugar y curiosidad tendril. Estas caracteristicas facilitan el trabajo ya que se interesa por muchas cosas y

Foto: Archivo Leo Valencia.

aprende mas rapido: pero tam bien dificultan la doma debido a que pierde rapidarnente el interes en el trabajo y se aburre. La pericia radica en identificar en que estado de rnotivacion se encuentra el potro. para volver el trabajo mas atractivo.

Con relacion a la dositicacion del trabajo, un caballo se puede trabajar muy poco, mucho y mal, esto depende del tipo de arreglador que 10 dome. Es casi una constante en el mundo del caballo el exigir sin ensefiar y querer mostrar 10 que no hay. EI trabajo "muy poco" se caracteriza por ser irregular y con muchos intervalos. que hacen que el potro acabe por olvidar las lecciones. Sin embargo, para el caballo mayor, un descanso puede ser util para retomar las ganas de trabajar. Todo

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extremo es malo y dentro de este aspecto se puede observar que el caballo puede reaccionar de la siguiente forma al trabajo:

Aburrimiento con el trabajo: Cuando se aplica una rutina repetitiva y la sesion no ofrece distracciones, un caballo activo al poco tiempo esta aburrido, para el es "mal trabajo" y el programa de entrenamiento se debe adaptar a la inteligencia del caballo. Un caballo lento y tranquilo necesita mas repeticiones que uno curiosa que aprende con rapidez: se puede presentar problemas cuando el potro muestra progresos en el proceso de doma y se saltan partes del mismo, creyendo que el caballo esta listo y las puede asimilar, un ejemplo, es el paso del uso de las falsas-riendas al manejo en el freno.

Demasiado nivel de exiqencia en el entrenarmento; En el proceso de doma se debe ser progresivo en el nivel de demand a tanto atletica como psicoloqica se cultiva el tlsico del caballo para exigirle mas adelante un rendimiento acorde a su estructura y se observa el comportamiento para dirigir y adaptar el proceso de doma al nivel de asimilacion que presente. EI error esta en querer despertar antes de tiempo a los animales para ver como expresan los movimientos, esto 10 que hace es alterar el comportamiento del caballo creando vicios y en muchos casos accidentes.

Observar el estado de animo del caballo: Para evitar problemas innecesanos se debe tener en cuenta el humor del caballo al momento de trabajarlo, se puede alterar en muchos casos por facto res externos como el ser sensible al clima 0 internos como: estar en celo, tener alqun dolor, claro que esto casi nunca se puede notar. se ve de manera mas clara al momento de trabajar el caballo y ver como esta el nivel de aceptacion de los ejercicios. Es conveniente comenzar las sesiones con ejercicios ya mecanizados 0 con trabajo a la cuerda, cuando el domador ve que el caballo no esta en la mejor cisposicion para trabejar es recomendable hacer una sesion de trabejo suave sin exigencias y sin trabajar ejercicios nuevos.

Disponibilidad de tiempo para la sesi6n de trabajo: EI trabajo para cada caballo tiene que ser medible y programado para conseguir los objetivos propuestos por

parte del domador, que debe estar en la mejor disposicion para ejecutarlos. EI estado de animo y la concentracion juegan un papel importante en este propos ito. Por otro lado, el acelerar el proceso solo Ileva a problemas y a reacciones negativas por parte del caballo, las cuales el domador, si no esta en buena disposicion de trabajo, las puede castigar.

En muchos casos se preparan animales con el unico fin de exhibicion en pista y como tal se les exige y se les entrena. Frecuentemente el domador no determina las cualidades del caballo y por esto muchos de los potros que entran al proceso de doma no rendiran para la pista aunque tengan la qenetica mas seleccionada, pero sirven para otras actividades como las cabalgatas, eseuelas de chalanearfa. centros de equinoterapia 0 caballos show. En la capacidad de observac.on del entrenador esta en muchos cases. el descubrir las potencialidades ocultas que tenga el caballo, evitando ast desilusiones para el propietario y una vida de sufrimiento y exigeneias para el animal.

En estos momentos, cuando la exigencia de las competencias es tan grande, se debe considerar al caballo como un deportista de alto rendimiento, el cual necesita suplir las requerimientos nutricionales de rnantenimiento, reprocuccion y trabajo de una manera adecuada; como complemento de este factor, el entrenamiento y acondicionamiento fsico gradual permits el desarrollo cardiovascular del mismo.

Dentro del proceso de entrenamiento y doma se debe observar tarnbien la capacidad del caballo para ceder a la presion; esto quiere decir, el tiempo que demora en reaccionar a un esUmulo. Para el domador se define como la destreza que tenga para interrumpir la fuerza ejercida al reaccionar el caballo. Es importante este concepto porque el caballo es la imagen del domador, si este es brusco 0 mani-pesado obtendra un animal que necesita mucha fuerza para realizar una accion. En carnbio, el domador que trabaja con este concepto y adem as se vale de los mandos de voz para enseFiarlos, obtiene un animal suave que responde de manera adecuada a cualquier pedido que se la haga.

En muchos casos el domador asume el papel de verdugo ante el caballo, esto pasa cuando no se sa be premiar 0 castiqar. Dentro de un proceso progresivo de doma se puede lIegar a evitar el cast/go carnbiandolo par una correccion Se podrian definir estas herramientas de la siquiente manera: "Los premios y los castigos son sensaeiones agradables 0 desagradables que el caballo puede asociar con ciertos comportamientos o cosas- son fuerzas motoras que motivan al caballo a hacer 0 dejar de hacer alga" (Diacont. 1996).

Para premiar 0 castigar al caballo, hay que saber exactamente que representan para el, estas acciones. En el manejo del caballo se deben tener en cuenta 5 premisas: justo, amable, firme, rapido y constante. Dentro del contexto de los premios y los castiqos. el concepto de ser justa y rapido es de gran importancia porque el caballo debe relacionar de inmediato cual fue la falla y par que se Ie castiqo. Como aplicacion se puede pensar en los ejercicios de entregar las extremidades, si el caballo en alqun momenta reacciona de forma violenta tirando una patada, el domador debe corregir de inmediato para que el caballo asocie la sensacion con la accion que hizo; el premio 0 el castigo inmediato y justificado, logra que el caballo confle en el domador.

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A continuacion se presenta un cuadra que ilustra algunas maneras de premiar a castigar al caballo, desde el punta etoloqico:

PREMIOS COMPRENSIBLES PARA EL CABALLO QUE ENTIENDE EL CABALLO COMO CASTIGO
Descansos- relajacion y alivio. Voz fuerte.
Despues de un ejercicio exigente, dejar un momen- Para un caballo sensible el levantar la voz signiflca
to parado al caballo para permitir asimilar 10 hecho. castigo, se pueden usar palabras cortas. como,
Relajacion=Bienestar=Premio NO, de forma cortante acompaF\ada de un tiron al
pisador 0 un toque de vara. dependiendo el caso.
Seguridad al caballo. Posicion de la persona/lenguaje corporal.
La tranquilidad y relajacion del domador trasmiten EI uso de acciones acornpariados con los brazos y
bienestar al caballo, se deben evitar los movimien- . posicion erguida del cuerpo, no castigan directa-
tos bruscos. Es mejor una caricia despues de un mente al caballo pero Ie dan a entender la autori-
ejercicio dificil que dejar parado al caballo. dad del domador.
Toques con la vara.
En este sistema de doma como se ha explicado, la
vara sirve como extension de la mana del doma-
Voz tranquilizadora. . dor, se puede usar tarnbien para tocar de forma
EI caballo es sensible al ruido. el uso de palabras y seca e inmediata despues de un falta. es el caso
entonaciones largas y profundas permiten relajarlo, del trabajo de desensibilizacion de las extremida-
por ejemplo, OHH!!!I des, muchos potros tiran can violencia las patas al
sentir el roce de la vara. un toque a tiempo ayuda
a corregir el problema,
lmitacion de comportamientos equinos agradables. Tiron sobre la nariz.
EI paso del brazo por encima del cuello imita el Can el uso del cabezal de nudos se arnplifica la
comportamiento de la yegua al momenta de prote- accion del tir6n sobre la nariz. esta es una sensa-
ger al potro. el acariciar la zona del tupe y la cruz cion desagradable para el potro y deben ser flrmes
imita la forma de rascarse entre los caballos. y breves.
tmitacion de castigos trpicos de la especie.
Si se observa detenidamente la forma como
Busqueda de puntos sensibles para acariciar. corrige la yegua al potro y la forma de apartar el
Cada caballo tiene puntos donde Ie gusta ser animal dominante al de menor rango se nota que
rascado 0 acariciado, en este premio interviene el contacto entre ellos es fuerte, en muchos casos
mucho la observacion del domador. el uso del coda y de la pierna para castigar es
mejor que el uso de un latiqo 0 cualquier objeto
que se tenga en la mana.
I A unlversoequino.net

Com ida como premio. Giro del caballo en el picadero.
Este punto tiene gran controversia dentro de los EI dar vueltas en muchos casos se puede usar
domadores, si no se maneja de forma adecuada como castiqo, esto se hace hasta que el caballo
puede crear ani males ansiosos que en determina- muestra sefiales de surnision bajando la cabeza y
dos momentos fastidian el trabajo del domador. mascando.
i
!
Distracci6n en vez de castigo.
Cuando se tiene conocimiento previo, basado en la
observaci6n del comportamiento del potro, es facil
anticipar la reaccion del animal. porque da mues-
tras ffsicas de estar alterado, en ese momento se
hace algo que 10 saque de concentracion evitando
la situacion problema. EI castigo leve a tiempo evita que el domador pierda el control del caballo, ensefia los Ifmites y el lugar que ocupa en la jerarqufa. EI usa de cualquiera de estos premios 0 castigos debe adaptarse a las caracterfsticas de cada caballo. Para maximizar el efecto de estas acciones es aconsejable unirlos, por ejemplo al momenta de una falta se puede usar: el aumento de la voz y la palabra NO, el tiron a la nariz 0 el toque con la vara y dependiendo del caso. poner a dar vueltas al potro en el picadero.

En muchos casas, los domadores pasan por alto muchos de estos conceptos que permiten un mejor entendiendo del caballo a damar, dando asi resultados contraries a 10 que se busca. Tratar de conocer al potro y observar el comportamiento, brinda la posibilidad de sortear y ensefiar de forma individual, tratandolo como un ser unico

BIBLIOGRAFIA

Diacont. Kerstin. Adiestramiento y doma del caballo, Nuevo metoda para damar y corregir caballos pie a tierra, Ed. l-lispano Europea SA cuarta edicion, 1996.

Hempfling, Klaus Ferdinand, Tratar can caballos, Estudio de la comunicaci6n real can el caballo, Ed. Omega, segunda edicion 2003. "