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PROYECTO FORMATIVO
F001-P006-GFPI versin 01
Proceso Gestin de la Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
Modelo de Mejora
495685
122121
1.2 Regional:
Fichas asociadas:
14
REGIONAL SANTANDER
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
12
20
31/07/13 09:30 AM
Pgina 1 de 11
Modelo de Mejora
2.5.2 Impacto
Social:
Mejora los procesos administrativos a travs del conocimiento de un modelo administrativo estratgico para la planeacin,
organizacin, coordinacin y desarrollo de ideas productivas de negocio, como herramienta de crecimiento y construccin de
riqueza personal, familiar y de regin..
Econmico:
Mejorar el nivel de ingresos de personas y familias, mediante la prestacin de mejores servicios a la comunidad, haciendo que
el uso de los recursos sean eficientes y efectivos, con el propsito de mejorar los ingresos y el mejor estar de la comunidad
emprendedora proporcionando competitividad.
Ambiental:
Promueve polticas sobre el uso de recursos -papel- teniendo en cuenta el desperdicio y la posibilidad de reutilizacin del
mismo en actividades afines administrativas.
Tecnolgico:
Motiva al uso y la apropiacin de las nuevas tecnologias, como ventaja en la maduracin de nuevos y mejores servicios.
SI
SI
SI
Los productos finales son susceptibles a proteccin industrial y/o derechos de autor?
SI
SI
SI
SI
ANALISIS DE LA
INFORMACION
31/07/13 09:30 AM
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
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Modelo de Mejora
ANALISIS DE LA
INFORMACION
F001-P006-GFPI versin 01
Proceso Gestin de la Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
ANALISIS DE LA
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
ANALISIS DE LA
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
ANALISIS DE LA
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
ANALISIS DE LA
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
ANALISIS DE LA
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
226489 - DESARROLLAR
PERMANENTEMENTE LAS
HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE
PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE
LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.
240201500 - PROMOVER LA
INTERACCIN IDNEA CONSIGO
MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS
LABORAL Y SOCIAL
ANALISIS DE LA
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
226490 - REDIMENSIONAR
PERMANENTEMENTE SU PROYECTO
DE VIDA DE ACUERDO CON LAS
CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y
CON VISIN PROSPECTIVA.
240201500 - PROMOVER LA
INTERACCIN IDNEA CONSIGO
MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS
LABORAL Y SOCIAL
ANALISIS DE LA
INFORMACION
ANALISIS DE LA
INFORMACION
31/07/13 09:30 AM
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
240201500 - PROMOVER LA
INTERACCIN IDNEA CONSIGO
MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS
LABORAL Y SOCIAL
240201500 - PROMOVER LA
INTERACCIN IDNEA CONSIGO
MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS
LABORAL Y SOCIAL
240201500 - PROMOVER LA
226491 - INTERACTUAR EN LOS
INTERACCIN IDNEA CONSIGO
CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y
MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA
SOCIALES EN FUNCIN DE LOS
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS
PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
LABORAL Y SOCIAL
226492 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS 240201500 - PROMOVER LA
, ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
INTERACCIN IDNEA CONSIGO
EN FUNCIN DE LA
MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA
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Modelo de Mejora
F001-P006-GFPI versin 01
Proceso Gestin de la Formacin Profesional Integral
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE
CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
ANALISIS DE LA
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
ANALISIS DE LA
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
ANALISIS DE LA
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
ANALISIS DE LA
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
ANALISIS DE LA
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
ANALISIS DE LA
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
ANALISIS DE LA
INFORMACION
ANALISIS DE LA
INFORMACION
31/07/13 09:30 AM
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL OBJETO
SOCIAL, PROCEDIMIENTOS Y
LOS DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL FUNCIONAMIENTO
DE LA ORGANIZACIN
240201500 - PROMOVER LA
INTERACCIN IDNEA CONSIGO
MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS
LABORAL Y SOCIAL
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Modelo de Mejora
EMPRESARIAL.
EJECUCION
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO APLICANDO
LA NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
EJECUCION
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO APLICANDO
LA NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
EJECUCION
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO APLICANDO
LA NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
EJECUCION
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO APLICANDO
LA NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
EJECUCION
EJECUCION
EJECUCION
EJECUCION
EJECUCION
31/07/13 09:30 AM
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO APLICANDO
LA NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
210601008 - ORGANIZAR LA
DOCUMENTACIN TENIENDO EN
CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE
LA ORGANIZACIN
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO APLICANDO
LA NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO APLICANDO
LA NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO APLICANDO
LA NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO APLICANDO
LA NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
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Modelo de Mejora
ETAPA PRACTICA
EVALUACION
EVALUACION
INDUCCION
IDENTIFICAR LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
INDUCCION
IDENTIFICAR LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
INDUCCION
IDENTIFICAR LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
INDUCCION
IDENTIFICAR LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
INDUCCION
IDENTIFICAR LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
PLANEACION
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
PLANEACION
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
31/07/13 09:30 AM
999999999 - RESULTADOS DE
APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
240201500 - PROMOVER LA
226497 - ASUMIR LOS DEBERES Y
INTERACCIN IDNEA CONSIGO
DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y
MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA
LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS
MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
LABORAL Y SOCIAL
226488 - GENERAR HBITOS
SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA
240201500 - PROMOVER LA
PARA GARANTIZAR LA PREVENCIN
INTERACCIN IDNEA CONSIGO
DE RIESGOS OCUPACIONALES DE
MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA
ACUERDO CON EL DIAGNSTICO DE
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS
SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA
LABORAL Y SOCIAL
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU
DESEMPEO LABORAL.
226498 - ASUMIR
240201500 - PROMOVER LA
RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS INTERACCIN IDNEA CONSIGO
DE PRESERVACIN Y CONSERVACIN MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA
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Modelo de Mejora
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
PLANEACION
PLANEACION
PLANEACION
PLANEACION
PLANEACION
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
210601008 - ORGANIZAR LA
DOCUMENTACIN TENIENDO EN
CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE
LA ORGANIZACIN
210601008 - ORGANIZAR LA
DOCUMENTACIN TENIENDO EN
CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE
LA ORGANIZACIN
210601008 - ORGANIZAR LA
DOCUMENTACIN TENIENDO EN
CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE
LA ORGANIZACIN
210601011 - PROCESAR LA
INFORMACIN DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIN
210601011 - PROCESAR LA
INFORMACIN DE ACUERDO CON LAS
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIN
40
Area dotada con equipos de computo en buen estado, red inalmbrica de internet, insumos de oficina necesarios para la aplicacin y desarrollo de un
modelo administrativo.
DESARROLLO ETAPA
PRACTICA
DESARROLLO ETAPA
PRACTICA
31/07/13 09:30 AM
Materiales
FORMATOS DE
SEGUIMIENTO
INSTRUCTORES
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Modelo de Mejora
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
COMPUTADOR
15
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
VIDEO BEAM
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
IMPRESORA
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
GUIA DE APRENDIZAJE
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
PROGRAMA DE
FORMACION
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
MATERIAL DE
INFORMACION
DISEAR UN MODELO
ADMINISTRATIVO, DE
ACUERDO CON LOS
REQUERIMIENTOS Y
NECESIDADES DE LA
EMPRESA
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO
APLICANDO LA
NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
VIDEO BEAM
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO
APLICANDO LA
NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
IMPRESORAS
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO
APLICANDO LA
NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
COMPUTADORES
15
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO
APLICANDO LA
NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
MATERIAL DE
INFORMACION
31/07/13 09:30 AM
INSTRUCTORES
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Modelo de Mejora
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO
APLICANDO LA
NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
GUIAS DE APRENDIZAJE
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO
APLICANDO LA
NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
PROGRAMA DE
FORMACION
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO
APLICANDO LA
NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
MATERIAL TEXTUAL
ELABORAR EL MODELO
ADMINSTRATIVO
APLICANDO LA
NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN VIGENTE
IDENTIFICAR LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
VIDEO BEAM
IDENTIFICAR LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
COMPUTADOR
IDENTIFICAR LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
AMBIENTE DE
APRENDIZAJE
IDENTIFICAR LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
MATERIAL TEXTUAL
IDENTIFICAR LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
GUIAS DE APRENDIZAJE
IDENTIFICAR LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
PROGRAMA DE
FORMACION
IDENTIFICAR LA
NORMATIVIDAD
INSTITUCIONAL
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL
OBJETO SOCIAL,
PROCEDIMIENTOS Y LOS
DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL
FUNCIONAMIENTO DE LA
ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
COMPUTADORES
30
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL
OBJETO SOCIAL,
PROCEDIMIENTOS Y LOS
DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL
FUNCIONAMIENTO DE LA
ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
VIDEO BEAM
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL
IMPRESORAS
31/07/13 09:30 AM
INSTRUCTORES
INSTRUCTORES
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Modelo de Mejora
OBJETO SOCIAL,
PROCEDIMIENTOS Y LOS
DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL
FUNCIONAMIENTO DE LA
ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL
OBJETO SOCIAL,
PROCEDIMIENTOS Y LOS
DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL
FUNCIONAMIENTO DE LA
ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
MATERIAL TEXTUAL
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL
OBJETO SOCIAL,
PROCEDIMIENTOS Y LOS
DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL
FUNCIONAMIENTO DE LA
ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
MATERIAL DE
INFORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL
OBJETO SOCIAL,
PROCEDIMIENTOS Y LOS
DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL
FUNCIONAMIENTO DE LA
ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
GUIAS DE APRENDIZAJE
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL
OBJETO SOCIAL,
PROCEDIMIENTOS Y LOS
DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL
FUNCIONAMIENTO DE LA
ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
PROGRAMA DE
FORMACION
IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES, EL
OBJETO SOCIAL,
PROCEDIMIENTOS Y LOS
DOCUMENTOS PROPIOS
PARA EL
FUNCIONAMIENTO DE LA
ORGANIZACIN
EMPRESARIAL.
VERIFICAR LA
FACTIBILIDAD DEL
MODELO CON EL
EQUIPO DE TRABAJO DE
LA EMPRESA
IMPRESORA
VERIFICAR LA
FACTIBILIDAD DEL
MODELO CON EL
EQUIPO DE TRABAJO DE
LA EMPRESA
VIDEO BEAM
31/07/13 09:30 AM
INSTRUCTORES
Pgina 10 de 11
Modelo de Mejora
VERIFICAR LA
FACTIBILIDAD DEL
MODELO CON EL
EQUIPO DE TRABAJO DE
LA EMPRESA
VERIFICAR LA
FACTIBILIDAD DEL
MODELO CON EL
EQUIPO DE TRABAJO DE
LA EMPRESA
PROGRAMA DE
FORMACION
VERIFICAR LA
FACTIBILIDAD DEL
MODELO CON EL
EQUIPO DE TRABAJO DE
LA EMPRESA
GUIA DE APRENDIZAJE
VERIFICAR LA
FACTIBILIDAD DEL
MODELO CON EL
EQUIPO DE TRABAJO DE
LA EMPRESA
MATERIAL TEXTUAL
VERIFICAR LA
FACTIBILIDAD DEL
MODELO CON EL
EQUIPO DE TRABAJO DE
LA EMPRESA
COMPUTADOR
15
INSTRUCTORES
4. Rubros presupuestales
Valor
Equipos
$ 58.000.000
Materiales de Formacin
$ 9.140.000
Talento Humano
$ 100.800.000
CONTRATACION INSTRUCTORES
$ 167.940.000
Total:
31/07/13 09:30 AM
Especialidad
Nombre Centro
Regional
REGIONAL SANTANDER
INSTRUCTOR
REGIONAL SANTANDER
INSTRUCTORA
REGIONAL SANTANDER
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