Desarrollo

Seale en que consiste el modelo de trabajo en equipo. Explique las

principales caractersticas, ventajas y desventajas. Seale una
experiencia personal positiva que se relacione con el modelo de trabajo
en equipo.

Cuando se logra construir un equipo de trabajo, con las personas

correcta para cada rea asignada de trabajo, se sabe que se logran mas
cmodamente las metas propuestas.
Las ventajas que podemos encontrar dentro de un trabajo en equipo
son varias:

Todas las personas aportan de alguna manera algo distinto al

equipo.
Se tiene la madures de expresar lo que realmente cree necesario
para el equipo, as como tambien sebe escuchar a los dems a la
hora de dar una opinin.
La personas bien a un equipo a trabajar, primero que todo por una
meta personal, eso implica que se unan fuerza para luchar por una
meta en comn .
La tolerancia es una punto muy importante dentro de las ventajas
ya que si no toleran a sus compaeros, los equipo pueden seguir
el rumbo esperado.
Al sentirse parte de un equipo, donde son tomado en cuenta, las
personas se motivan mas en su trabajo para lograr los objetivos.
Al tener comunicacin se comparte trabajo, tienen mas
responsabilidad a la hora de encontrar un camino apropiado, as se
trabaja con mas tranquilidad menos tensin

En cambio las desventajas estn siempre cuando nos llenamos de

trabajo a la hora de no tener gente apropiada para ellos, cuando se
organiza un equipo de trabajo es muy difcil de poder manejar a
grupos de gente con distintas personalidades, ya que cada ser humano
es distinto al otro.

Muchas diferencia de opiniones pueden causar discusiones a lo

largo del tiempo.
El trabajo por equipo implica asumir responsabilidades como tal,
es posible que al cometer errores y eso lleve a tener el miedo de
asumir un trabajo.

Los trabajo en equipo gastan un poco mas de tiempo, que genera

un cansancio fsico y sicolgico.

Puedo hablar de una experiencia personal, con el modelo de trabajo en equipo.

En mi trabajo me toca manejar a un grupo de 6 personas con diferentes edades
y motivaciones, algunas son madres, estudiantes, completamente con ideas
distintas a la otra.
Para lograr las metas que me posicionan la gerencia es fundamenta que tener
a mi equipo muy organizado, trabajamos en el rea del retail, nos movemos
por realizar buensimas ventas, hay una lucha constante da a da , que nos
lleva a organizarlo de tan manera que estemos muy conectada de una a la
otra,