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INDICE
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CARTULA
INTRODUCCION
DEFINICION
IMPORTANCIA
ASPECTOS DE PREVENCION
ASPECTOS DE ATENCION
I.
DEFINICION
El modelo biopsicosocial es un modelo o enfoque participativo de salud y
enfermedad
que
postula
que
el
factor
biolgico
(factores
qumicobiolgicos), el psicolgico (pensamientos, emociones y conductas)
y los factores sociales, desempean un papel significativo de la actividad
humana en el contexto de una enfermedad o discapacidad.
De esta manera, la salud se entiende mejor en trminos de una
combinacin de factores biolgicos, psicolgicos y sociales y no puramente
en trminos biolgicos.1 Contrasta con el modelo reduccionista tradicional,
nicamente biolgico que sugiere que cada proceso de la enfermedad
puede ser explicado en trminos de una desviacin de la funcin normal
subyacente, como un agente patgeno, gentico o anormalidad del
desarrollo o lesin.2
Este enfoque se utiliza en campos como la medicina, enfermera, psicologa
clnica, psicopedagoga y la sociologa y en particular en mbitos ms
especializados como la psiquiatra, la fisioterapia, la terapia ocupacional y
el trabajo social clnico. En el mbito de la atencin a las personas con
discapacidad y enfermedad crnica es bsico este enfoque dentro del
equipo de rehabilitacin formado por mdicos especialistas en
rehabilitacin, neuropsiclogos, logopedas, terapeutas ocupacionales,
fisioterapeutas asistentes sociales y otros profesionales.
El paradigma biopsicosocial es tambin un trmino mal utilizado para el
concepto popular de la conexin mente-cuerpo, que se dedica a aportar
argumentos filosficos y espirituales entre los modelos biopsicosociales y
biomdicos, ms que a la investigacin y su aplicacin clnica.
II.
IMPORTANCIA
Tiene la importancia de relacionar la salud integra con las caractersticas
del ser biopsicosocial
Exponer los factores que conforman al ser biopsicosocial, as como el
equilibrio que debe sostenerlo para tener bienestar.
Entender como influye el mbito biopsicosocial en una persona y aplicar
eses conocimiento en el anlisis de la salud publica
III.
IV.
Sobrecarga y ritmo
Horarios
Control
Ambiente y equipos
Cultura organizacional
y funcionales
Relaciones interpersona
les
es, con-
Rol en la organizacin
Desarrollo de carreras
Relacin Trabajo-
Familia
fami-
Seguridad contractual
con los riesgos de higiene y ergonmicos que suelen ser locales. Sin
embargo, una caracterstica muy comn de los factores psicosociales
es la no localizacin. Una cultura organizacional, un estilo de liderazgo o
un clima social no estn ubicados en ningn lugar ni es posible precisarlos
en un momento espacial, son caractersticas globales de la empresa o de la
organizacin.
b) Dificultad de objetivacin. El ruido, las vibraciones, la temperatura, la
contaminacin por gases y una posicin o esfuerzo se pueden medir
con unidades propias, pero el rol, la cohesin grupal, la supervisin la
comunicacin, no tienen unidades propias de medida. Uno de los grandes
problemas de los factores psicosociales es la dificultad para encontrar
unidades de medida objetiva.
c) Afectan a los otros riesgos. El organismo humano, el trabajador, es
una unidad funcional en la que todos los factores externos acaban
afectando a la totalidad de la persona. El aumento de los factores
psicosociales de riesgos supone habitualmente un aumento de los riesgos
de seguridad, de higiene y de ergonoma. El efecto se produce tambin a la
inversa, de forma que los factores de seguridad, de higiene y ergonoma
influencian en los factores psicosociales.
d)
Escasa cobertura legal. La legislacin se ha trabajado de modo
general relacionado con la prohibicin de que pueda daar a la salud, lo
que suele ser inefectivo para los empresarios, para los trabajadores y para
la Inspeccin del Estado.
e) Estn moderados por otros factores. Los factores psicosociales
de riesgos afectan al trabajador
a travs de sus propias caractersticas contextuales y personales, los
factores psicosociales estn medidos por la percepcin, la experiencia y la
biografa personal. Depende de las variables personales de cada individuo.
f) Dificultad de intervencin. La intervencin tcnica en los factores
psicosociales no resulta clara y sus efectos a medio y largo plazo
tampoco. La intervencin psicosocial suele requerir plazos no
inmediatos y resultados no asegurados, lo que aumenta la resistencia de
los responsables a intervenciones costosas sin resultados asegurados.
CONCLUSION
SUGERENCIAS
BIBLIOGRAFIA