Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
LA CREACIN DE LA
EMPRESA DE
TRANSPORTE DE
PASAJEROS LA BELLA
DURMIENTE SRL
REALIZADO POR:
MEZA VSQUEZ Rogger Roberto
MOREYRA TAYPE Jannet Noem
RAFAEL GMEZ Waldir Francisco
VARGAS ARANGO Yuri Nancy
VERGARA VELIZ Thala Lucero
CONTENIDO
PRESENTACIN....................................................................................................................................5
RESUMEN EJECUTIVO.........................................................................................................................6
IDEA DE NEGOCIO................................................................................................................................8
1.1
1.2
OBJETIVOS..........................................................................................................................28
3.2
METODOLOGA Y RESULTADOS.......................................................................................29
ANLISIS DAFO...................................................................................................................38
VISIN Y MISIN.................................................................................................................40
4.3
OBJETIVOS ESTRATGICOS.............................................................................................41
4.4
4.5
VENTAJA COMPETITIVA.....................................................................................................43
PLAN DE MARKETING.........................................................................................................................44
5.1
5.2
5.3
5.4
OBJETIVOS DE OPERACIONES........................................................................................53
6.2
6.4
6.5
6.6
PRESUPUESTOS.................................................................................................................62
ANLISIS DE CARGOS.......................................................................................................65
7.2
PLAN FINANCIERO..............................................................................................................................74
8.1
DATOS..................................................................................................................................74
8.2
8.4
8.5
8.6
INVERSIN INICIAL.............................................................................................................84
8.7
FUENTES DE FINANCIAMIENTO.......................................................................................87
8.8
8.9
8.9.1 VAN...................................................................................................................................89
8.9.2 TIR.....................................................................................................................................90
8.10
DOCUMENTOS FINANCIEROS..........................................................................................90
CONCLUSIONES..................................................................................................................................93
ANEXOS
PRESENTACIN
El siguiente plan de negocios tiene como finalidad evaluar la factibilidad econmica, organizacional y
legal de una empresa de transporte terrestre de pasajeros que brinde servicios en las rutas de
Huancavelica a Castrovirreyna y viceversa, y de Huancavelica a Huaytar y viceversa. La presente
idea de negocio surge a partir del actual crecimiento de la demanda de pasajeros pues ellos tienen
necesidad de trasladarse a estas dos provincias del departamento de Huancavelica desde la ciudad
capital debido al actual crecimiento econmico que est experimentando nuestro pas y esto
tambin incluye a nuestro departamento de Huancavelica y esto genera mayor movimiento
econmico e nuestra regin por lo que hay ms necesidad de integracin entre provincias y
regiones.
Para poder llevar adelante el presente plan de negocios, fue necesario en primer lugar realizar una
investigacin de mercados, en la que fue necesario obtener datos primarios a partir de entrevistas a
expertos, encuestas a posibles clientes (que son pasajeros que actualmente se trasladan con
frecuencia a estas provincias), y consultas a profesionales conocedores del sector en el que
pretendemos incursionar. Luego de obtener los datos primarios que eran necesarios y despus de
analizar datos secundarios, se procedi a elaborar nuestro plan de negocios que consta de 8
captulos en el que se analiza la viabilidad del negocio descrito lneas arriba.
En el captulo I se describe LA IDEA DEL NEGOCIO, en el captulo II se realiza un ANLISIS DEL
ENTORNO a nivel macro y micro, en el captulo III se lleva a cabo un SONDEO DE MERCADO que
en general consiste en analizar los datos obtenidos en la investigacin de mercados; en el captulo
IV se elabora el PLANEAMIENTO ESTRATGICO en donde se establecen los objetivos
estratgicos, la misin y la visin; en el captulo V se elaboran el PLAN DE MARKETING; el captulo
VI comprende el PLAN DE OPERACIONES, la ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y EL PLAN
DEL POTENCIAL HUMANO conforman en capitulo VII y finalmente en el captulo VIII se elabora el
PLAN FINANCIERO.
RESUMEN EJECUTIVO
Nuestra empresa denominada La bella durmiente es una empresa de transporte terrestre de
pasajeros que cubre la ruta Huancavelica-Castrovirreyna y Huancavelica-Huaytar y viceversa que
nace a partir de la creciente demanda de personas que tienen la necesidad de trasladarse de la
ciudad de Huancavelica a las provincias de Castrovirreyna y Huaytar y viceversa que en estos
ltimos se ha ido generando a consecuencia de muchos factores entre ellos, el econmico,
tecnolgico, social, acadmico, etc.
En ese sentido, La bella durmiente se propone satisfacer esta demanda brindando el servicio de
transporte terrestre en vehculos minivan. Nuestro negocio de servicio de transporte de pasajeros
cuenta con 4 vehculos minivan de la marca china Lifan Foison de los cuales 2 vehculos cubrirn la
ruta Huancavelica-Castrovirreyna y los otros dos la ruta HuancavelicaHuaytar. El itinerario de los
dos primeros vehculos ser: Huancavelica (terminal Alberto Benavides de la Quintana) Callqui
Santa Ins Castrovirreyna; asimismo el itinerario para los otros dos vehiculos ser: Huancavelica
(terminal Alberto Benavides de la Quintana) Callqui Santa Ins Pilpichaca Huaytar.
Nuestras salidas de la ciudad de Huancavelica se ejecutar del terminal terrestre Alberto Benavides
de la Quintana (como mencionamos anteriormente) en los das lunes, martes, mircoles, viernes,
sbado y domingo en dos horarios: 4:00 am y 2:00 pm. El da de descanso para nuestros choferes y
para el mantenimiento tcnico de nuestros vehculos ser el da jueves, porque adems en ese da
se presenta menor demanda de acuerdo a nuestras encuestas a nuestros clientes objetivos,
entrevistas a expertos y a nuestra obtencin de informacin de fuentes secundarias.
El modelo de negocio, entonces estar fundamentado en el ofrecimiento de un servicio de transporte
pblico para personas que tengan la necesidad de trasladarse desde la Ciudad de Huancavelica
hacia las provincias de Castrovirreyna o Huaytar; donde nuestros usuarios cuenten con vehculos
seguros, confortables y elegantes. Adicionalmente, estos vehculos sern acompaados por
conductores que posean habilidades de comunicacin efectiva, amabilidad, cortesa. Como valor
agregado nuestros conductores sern entrenados para cumplir una labor de guas de turismo o
recomendadores de servicios como servicios mdicos, cultura, compras, entre otros.
La Bella Durmiente esta categorizado como una Sociedad de Responsabilidad Limitada porque
cuenta por el momento con menos de 10 trabajadores y sus ganancias estn por debajo de los 150
UIT. La estructura organizacional est definida de la siguiente manera: La junta de socios est
ubicada en la cpula de la empresa y constituyen la mxima autoridad; la gerencia general es el
rgano de direccin, encargado de llevar adelante la marcha de la empresa; las asesora legal est
definida como un rganos consultor, encargado de orientar y asesorar legalmente a la gerencia
general y a la junta de socios cuando lo requieran; finalmente en la parte operativa estn ubicados
los conductores y las asistentes de ventas, encargados de realizar las operaciones que tienen que
ver directamente con el proceso de brindar el servicio.
Por otro lado, las proyecciones realizadas para los primeros meses indican que el flujo de pasajeros
entre las provincias de Huancavelica-Castrovirreyna y Huancavelica-Huaytar son de 932 y 851
pasajeros respectivamente; de los cuales un 67% y 78% de pasajeros se muestran dispuestos a
utilizar el servicio de transporte en minivan para trasladarse a sus destinos. Esta estimacin de
nuestra demanda permite al mismo tiempo estimar nuestros ingresos mensuales que se van a pasar
a detallar posteriormente.
Cabe sealar que actualmente una buena cantidad de pasajeros que se trasladan por estas rutas,
utilizan principalmente vehculos grandes, generalmente los buses, para tal fin, por ejemplo todos las
personas que tienen necesidad de trasladarse a la provincia de Huaytar lo hacen utilizando el
servicio del bus de la empresa Oropesa que tiene como destino la ciudad de Ica o Pisco, esto
ocurre porque no existe vehculos pequeos que brinden servicio de transporte al pblico en general
en esta ruta. Por ello nuestra incursin en esta ruta es importante, ya que seremos los primeros en
aperturar este servicio. Por otro lado, los pasajeros que se trasladan hacia Castrovirreyna muestran
una clara tendencia de utilizar cada vez mas vehculos minivan, por ejemplo mas de la mitad de
pasajeros encuestados (53%) utilizan actualmente vehculos minivan para trasladarse a la
mencionada provincia.
A partir de nuestra estimacin de la demanda, fue posible estimar nuestros ingresos mensuales de la
empresa. Es asi que en el primer mes nuestros ingresos por concepto de ventas es S/. 24 394; para
el segundo mes de operacin, los ingresos por ventas es S/. 24 560 y para el tercer mes es de S/: 24
726. Asimismo la utilidad neta mensual estimada es S/. 3 519.60; S/. 4 843. 76 y S/. 4 843. 76 para
los 3 primeros meses respectivamente
Finalmente la tasa de rentabilidad mensual comienza con 2.69% en el primer mes y de 3.69% para
los meses posteriores.
CAPTULO I
IDEA DE NEGOCIO
1.1
1.2
El servicio que va a brindar La bella durmiente estar disponible en dos turnos, maanas y
tardes, en los das mencionados anteriormente, tomando como horarios a las 4:00 am y 2:00 pm
respectivamente.
Nuestras instalaciones de atencin al cliente, boletera, recepcin de giros y encomiendas se
ubicarn en la ciudad de Huancavelica en la Av. Celestino Manchego Muoz N 492, en la
ciudad de Castrovirreyna en la Av. Los Libertadores S/N al costado de la agencia de la empresa
Oropesa. y en la ciudad de Huaytar en la calle 23 de septiembre S/N a una cuadra de la Plaza
de Armas de la ciudad
Las salidas de la ciudad de Huancavelica con los dos destinos (Castrovirreyna y Huaytar) sern
del Terrapuerto Alberto Benavides de la Quintana.
10
CAPTULO II
ANLISIS DEL ENTORNO
2.1
11
RECURSOS ECONMICOS
EXPLOTACIN MINERA
Huancavelica es un departamento tradicionalmente minero. La riqueza de sus suelos la hizo
famosa en tiempos coloniales, sobre todo por sus ricos yacimientos de azogue y mercurio, y
en la actualidad, es uno de los ms avanzados en materia de minera. Entre numerosas
minas que se explotan podemos destacar: cobriza, en Churcampa (oro y cobre); Julcani en
Angaraes (plata, plomo y cobre); caudalosa grande en Castrovirreyna (plomo, cobre, plata y
zinc); y en Huachocolpa (plata, plomo y cobre). El departamento produce adems minerales
no metlicos como calizas, yeso y baritina, entre otros.
PRODUCCIN AGROPECUARIA
En sus valles predominan cultivos de caa de azcar y frutales. En las zonas templadas:
papa, cebada, trigo, maz, mashua, oca, olluco (tubrculos), habas, quinua (cereal) y frijol.
Huancavelica es uno de los departamentos de mayor produccin de trigo y papa.
12
PRODUCCIN GANADERA
Ganado caprino, ovino, alpacas y llamas. La crianza del cuy, rico en protenas, est muy
generalizada en el departamento.
PRODUCCIN PESQUERA
En las piscigranjas (piscifactoras) y jaulas flotantes instaladas en las provincias de
Acobamba y Castrovirreyna.
PRODUCCIN HIDROELCTRICA
En 1973 se instala la Central Hidroelctrica de Mantaro, que abastece casi la mitad de las
necesidades elctricas del pas, pero hasta 1980 no llega la electricidad a Huancavelica.
Todava hoy se da la gran paradoja de que el departamento que ms electricidad aporta al
pas es casi el que menos la aprovecha.
2.1.2
Servicios
49%
Agricultura
26%
Minera
19%
Construccin
6%
Manufactura
0,25%
2.1.3
2.1.4
LMITES
Por el norte Regin Junn
Por el este Regin Ayacucho
Por el oeste Regiones de Lima e Ica
Por el sur Regiones de Ayacucho e Ica
DISTANCIAS Y VAS DE ACCESO:
Terrestre:
Lima-Pisco-Huancavelica: 499 Km. (11 horas en auto aproximadamente).
Lima-Huancayo-Huancavelica: 444 Km. (9 horas en auto aprox.).
Ayacucho-Huancavelica va Rumichaca: 244,9 Km. (5 horas en auto aproximadamente).
Ayacucho- Huancavelica, va Lircay 221 Km. (6 horas en auto aproximadamente).
Frrea:
Servicio de tren Huancayo-Huancavelica 128 Km. (6 horas en tren ordinario
aproximadamente).
14
2.1.5
%
0,8
0,9
0,5
0,9
1,3
1,17
1940-1961
1961-1972
1972-1981
1981-1993
1993-2005
2005-2013
FUENTE INEI
2.1.6
1999
45 937
096
256 066
2000
56 458
223
498 900
2001
2002
2003
2004
2005
58 545 519 56 883 719 54 317 471 57 267 891 58 599 608
500 673
473 951
470 189
555 090
593 403
PROVINCIA DE HUANCAVELICA
15
2.1.8
PROVINCIA DE CASTROVIRREYNA
16
2.1.9
PROVINCIA DE HUAYTAR
2.2
A NIVEL POLTICO-LEGAL
17
En caso de los 8.500 mnibus que operan en el pas, el porcentaje es del 50%; mientras
que en el transporte de carga, rubro donde hay unas 100 mil unidades, se trata del
80%. Entre enero y septiembre de 2013 se accidentaron 284 buses y 524 camiones en las
carreteras nacionales.
El CNTT considera como un manejo informal cuando los choferes no descansan lo
suficiente, los trabajadores no estn en planilla o cuando se les ofrece un sueldo por
debajo del mercado, indic El Comercio.
En cambio, la Asociacin Automotriz del Per consider que el nmero de transporte en
provincias informales es ms alto, de cerca del 60%.
En el servicio de carga pesada la situacin es peor. Segn cifras del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones (MTC), entre el 80% y 85% opera informalmente yun 25%
de los conductores est fuera de planilla.
El transporte interprovincial mueve unos S/.2,8 mil millones al ao, destac el CNTT. De
estos, unos S/.800 millones son del transporte de pasajeros y los S/.2 mil millones
restantes corresponden al traslado de carga.
El vicepresidente de la CNTT, Jos Navarrete, advirti que estn proliferando las
empresas interprovinciales cuyas unidades son tipos combi y station wagon, las cuales no
cumplen las exigencias para el transporte de pasajeros.
Este reporte muestra la lamentable situacin en que se encuentra el sector transporte en el
Per. En ese sentido nuestro negocio pretende ser social y legalmente responsable
cumpliendo con las exigencias correspondientes, de esta manera servir como ejemplo a
otras empresas dentro de este rubro y tal vez asi revertir esta situacin negativa que afronta
nuestro pas.
En otro sentido, las empresas de transporte de pasajeros en el Per se rigen por el
Reglamento Nacional de Trnsito y por el Decreto Supremo N 017-2009-MTC que aprueba
el Reglamento Nacional de Administracin de Transporte. El Reglamento Nacional de
Trnsito, generalmente comprende reglamentacin genrica para el transito; por ello nos
enfocaremos en analizar con ms detenimiento el D. S. N 017-2009-MTC que aprueba el
Reglamento Nacional de Administracin de Transporte:
TITULO I
CLASIFICACIN DEL SERVICIO DE TRANSPORTE TERRESTRE
Artculo 6.-Clasificacion por el elemento transportado.
19
22
(4,3%).
crecimiento anual de las provincias de Castrovirreyna y Huaytar fue negativa siendo -2,55%
y -0,53% respectivamente. Pero desde el 2004, segn las proyecciones, las tasas de
crecimiento poblacionales de estas dos provincias se han ido recuperndose siendo -0,1% y
0,3% respectivamente; asi para el 2007 (ao en el que se ejecut el ltimo censo nacional)
se reportaron tasas de crecimiento poblacionales positivas en estas dos provincias siendo
1,3% y 1,1% respectivamente. Esto demuestra claramente que el crecimiento poblacional ha
ido evolucionando positivamente, aunque cabe precisar que las tasas de crecimiento de
estas provincias no se ubican entre las ms altas del departamento de Huancavelica;
empero es necesario resaltar que la evolucin durante los ltimos 20 aos ha sido
considerable si se toma en cuenta que durante este mismo lapso algunas provincias como
Tayacaja y Angaraes estn experimentando un crecimiento lento y a veces un
estancamiento. Por ejemplo en la provincia de Tayacaja en 1993 la tasa de crecimiento
anual fue de 1,37%, sin embargo para 2004 fue de 1,2% y en el 2007 en esta provincia se
report una tasa de crecimiento negativa (-0,25%).
Asimismo segn INEI las provincias con mayor concentracin urbana son: Huancavelica
(41,9%), Castrovirreyna (31,4%) y Acobamba (30,3%). En 1993, estas tres provincias,
concentraban entre el 22,4% y 40,8%.
Otro dato relevante de las provincias de Castrovirreyna y Huaytar es que segn el INEI las
mayores proporciones de poblacin censada en edad activa (15 a 64 aos) se presentan en
24
Esto significa una oportunidad para nuestro negocio, pues mas de la mitad de la poblacin
de las provincias de Huancavelica, Castrovirreyna y Huaytar, se ubican dentro del rango de
edad de 15 y 64 aos, las cuales constituyen una poblacin activa.
2.2.2
A NIVEL MICROENTORNO
CLIENTE
Dentro del sector en el que pretendemos incursionar, existe una creciente demanda de
pasajeros con destinos a las provincias de Castrovirreyna y Huaytar que utilizan
principalmente los buses que cubren la ruta Huancavelica-Ica y viceversa, sin embargo hay
una tendencia a utilizar vehculos menores como automviles y minivan debido a la rapidez,
comodidad y mayor seguridad.
En estos ltimos aos, la demanda a la provincia de Castrovirreyna ha ido incrementndose
debido principalmente por la creacin de secciones de las carreras de Contabilidad y
Agroindustrias de la Universidad Nacional de Huancavelica, esto genera una mayor
25
COMPETIDORES POTENCIALES
26
27
CAPTULO III
ESTUDIO O SONDEO DE MERCADO
3.1 OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Investigar a los usuarios y sus caractersticas para identificar sus necesidades,
comportamientos y actitudes frente al servicio de transportes de pasajeros en minivan de
Huancavelica a las provincias de Castrovirreyna, Huaytar y viceversa.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Obtener informacin de los usuarios que utilizan los servicios de transportes existentes.
Identificar las diferentes deficiencias y aciertos en el servicio de transportes que el usuario
utiliza.
Realizar un cuestionario dirigido a los usuarios.
Obtener informacin de la competencia.
Tomaremos datos primarios ya que los datos lo vamos a recolectar por primera vez mediante:
Cuestionario.
Entrevista.
Observacin.
CUESTIONARIO: Los datos primarios fueron obtenidos mediante un cuestionario que se
aplic a los pasajeros de las empresas que cubren la ruta de Huancavelica Castrovirreyna,
Huancavelica Ica, Huancavelica Lima, que hacen escala en las provincias de
Castrovirreyna y Huaytar.
ENTREVISTA: Las entrevistas permitieron obtener informacin de parte de funcionarios del
ministerio de transportes, especialistas en el tema, trabajadores de la empresa de
transportes Oropesa.
OBSERVACIN: Este mtodo de recoleccin de datos nos permite apreciar el
comportamiento tanto de los usuarios como de los trabajadores, conductores de las
empresas de transportes.
29
3.2.2
RESULTADOS
FRECUENCIA DE VIAJES
80
70
60
50
40
30
20
10
0
75
64
53
22
12 8
18
13
64
27
23
5
Cantidad de personas
Frecuencia
CASTROVIRREYNNA
HUAYTAR
179
180
160
140
120
Cantidad de peronas
102
100
80
60
40
20
0
52
38
13
Automvil
CASTROVIRREYNA
Minivan
0
Bus
Otros
0 0
HUAYTAR
El grafico nos muestra que el 53% de los pasajeros que viajan a la provincia de
Castrovirreyna prefieren y utilizan minivans para trasladarse a su destino, lo cual significa
que existe una tendencia de los pasajeros en esta ruta a utilizar vehculos pequeos como
los minivans.
Por otro lado un 93% de los pasajeros que se trasladan al a provincia de Huaytar
solamente utilizan los buses para llegar a su destino, esto se debe a que no existe vehculos
de menor tamao constituidos como empresas que brinden servicios de transporte a esta
provincia. Esta situacin lo podemos vislumbrar como una oportunidad ya que somos los
primeros en brindar servicio de transporte a Huaytar y que adems segn nuestras
31
encuestas existe una gran cantidad de pasajeros dispuestos a utilizar minivans para
trasladarse.
120
102
100
80
Cantidad de personas
90
64
60
40
13
20
0
Trabajo
Familia
CASTROVIRREYNA
Estudios
0
Turismo
0 0
Otros
0 0
HUAYTAR
El 60% que representa a 115 personas y el 53% que representa a 102 personas
de ambas muestras, manifiestan que el motivo principal por el que viajan a las
provincias de Castrovirreyna y Huaytar respectivamente es familiar haciendo
un total de 217 personas que es el 57% de la muestra total.
Es decir; que el 93% de los pasajeros que viajan a la provincia de Castrovirreyna lo hacen
con motivos de trabajo o familia, lo mismo ocurre en los pasajeros que viajan a Huaytar, en
este caso, un 100% viaja con motivos de trabajo o familia. Esto significa que este porcentaje
32
se traslada constantemente y con mayor frecuencia de una provincia a otra (ya sea de
Huancavelica a Castrovirreyna y viceversa o de Huancavelica a Huaytar y viceversa)
Grafico que nos muestra si los pasajeros estan dispuestos a utilizar el servicio en minivan para dirigirse a su destino
160
140
150
128
120
100
Cantidad de personas 80
64
60
42
40
20
0
CASTOVIRREYNA
HUAYTAR
SI NO
El grafico nos muestra que el 67% que representa a 128 personas y el 78% que representa
a 150 personas de ambas muestras, estn dispuestos a usar el servicio de transportes en
Minivan a las provincias de Castrovirreyna y Huaytar respectivamente, haciendo un total de
278 personas. Segn el presente grafico existe una buena cantidad de personas que
estaran dispuesto a utilizar el servicio de transporte en minivan para trasladarse a sus
destinos (Castrovirreyna o Huaytar), todo esto representa una gran oportunidad para
incursionar en este mercado.
33
Envo de encomiendas
77
40%
115
60%
SI
NO
Segn grfico, un 60 % de los pasajeros encuestados que tenan como destino la provincia
de Castrovirreyna sostuvieron que no envan encomiendas a dicha provincia, mientras que
el 40% si lo hacen. Esta ltima cifra es considerable si es que queremos establecer servicios
adicionales como envo de encomiendas y giros.
Envo de encomiendas
85
44%
107
56%
SI
34
NO
Segn grfico, un 56 % de los pasajeros encuestados que tenan como destino la provincia
de Huaytar sostuvieron que no envan encomiendas a dicha provincia, mientras que el 44%
si lo hacen. El nmero de pasajeros que envan encomiendas entonces representa una
buena proporcin por lo que es una oportunidad para establecer servicios adicionales como
envo de encomiendas y giros.
3.2.3
PROYECCIN DE LA DEMANDA
% Huaytar
7%
8
%
42%
12%
28%
13
75
7%
39%
9%
33%
12%
100
%
64
27
5
33%
14%
3%
192
100%
TOTAL
20
35
%
9%
128
82
33%
21%
91
28
384
24%
13%
100%
35
Total de viajes
360
264
212
32
64
932
Frecuencia
Cantidad
N de viajes
Diario
8
30
2 a 3 veces a la semana
13
12
1 vez a la semana
75
4
1 vez cada quince das
64
2
1 vez cada mes
27
1
Total del flujo de pasajeros al mes
Total de viajes
240
156
300
128
27
851
Castrovirreyna
128
64
192
%
67%
33%
100%
Huaytar
150
42
192
%
78%
22%
100%
TOTAL
278
106
384
%
72%
28%
100%
563 pasajeros
568 pasajeros
573 pasajeros
El total de pasajeros que se trasladan a Huaytar es igual 851, esta cantidad representa
nuestro mercado objetivo y disponible.
No obstante, el 78% de los pasajeros mencionan que estn dispuestos a utilizar el
servicio de transporte en minivan a la provincia de Huaytar. Este porcentaje representa
a 663 personas.
Sin embargo estimamos modestamente que solo un 90% de quienes manifestaron estar
dispuestos a viajar en un nuevo servicio de transporte en minivan asistirn a nuestro
negocio.
Por tanto nuestra demanda en el primer mes ser de:
663 * 0.90 = 597 pasajeros
Para los prximos meses, estimamos que como producto de nuestras promociones del servicio y
gracias a nuestra publicidad se aumentarn 5 pasajeros a mes.
Mes 1
Mes 2
Mes 3
597
600
603
37
CAPTULO IV
PLAN ESTRATGICO
4.1
ANLISIS DAFO
ANLISIS INTERNO
FORTALEZAS
Nuestra empresa cuenta con financiamiento propio, lo que nos permite obtener mayores
ventajas
Contamos con vehculos modernos para brindar el servicio de transporte de pasajeros
Buen clima laboral.
Disposicin de los pasajeros a utilizar los vehculos minivan para llegar a sus destinos ya
sea Castrovirreyna o Huaytar.
Ambicin y ganas de los socios por llevar adelante la empresa.
38
ANLISIS EXTERNO
OPORTUNIDADES
Aumento de la demanda de pasajeros a las provincias de Castrovirreyna y Huaytar en
estos ltimos aos.
Ausencia de competencia directa en la ruta Huancavelica-Huaytar.
Mayor movimiento econmico que se est generando actualmente en las provincias de
Castrovirreyna y Huaytar debido principalmente a la creacin de una seccin de la UNH
y al crecimiento de las ferias respectivamente.
Ms de la mitad de la poblacin de las provincias de Castrovirreyna y Huaytar est
conformado por personas de entre 15 y 64 aos; estos constituyen la poblacin activa y
que tengan necesidad de trasladarse.
La tasa de crecimiento de las dos provincias est evolucionando positivamente durante
los ltimos 10 aos.
39
Apoyo por parte del Estado a las MYPEs en temas de formalizacin y exoneraciones de
algunos deberes tributarios y legales.
AMENAZAS
Competencia agresiva para la ruta Huancavelica-Castrovirreyna
Desaceleracin de la economa nacional, lo que repercute en la economa individual.
Altos costos de los combustibles.
Deficientes sistemas de comunicaciones en ambas rutas.
En la estacin de invierno; el servicio de transporte es riesgoso, debido a la acumulacin
de nieve y neblinas en las carreteras lo que aumenta la probabilidad de ocurrir cualquier
accidente.
Posibles cambios polticos y en leyes en el sector de transporte de pasajeros en el Per
debido a los serios problemas que enfrenta el transporte de pasajeros a nivel nacional.
4.2
VISIN Y MISIN
VISIN
Ser una empresa de transporte de pasajeros reconocida por la calidad en el servicio que
garantice la seguridad, comodidad e higiene de los pasajeros con destinos a las provincias de
Castrovirreyna y Huaytar
MISIN
En La bella durmiente brindamos servicio de transporte de pasajeros en Minivan
comprometidos en atender la creciente demanda de pasajeros de la ciudad de Huancavelica
con destino las provincias de Castrovirreyna y Huaytar; garantizando la seguridad,
comodidad, rapidez higiene y puntualidad. Somos una empresa socialmente responsable que
coadyuvamos en la integracin de las provincias de Castrovirreyna y Huaytar con la capital
de la regin.
40
4.3
OBJETIVOS ESTRATGICOS
Posicionarse en el mercado objetivo en los prximos 3 aos, convirtindose en la empresa
lder en el rubro de servicio de transportes terrestre de pasajeros con destino a las provincias
de Castrovirreyna y Huaytar por la calidad en el servicio y por su diferenciacin en el modelo
de presentacin del servicio.
Realizar convenios con empresas que brindan servicios de transporte de pasajeros desde
Castrovirreyna y Huaytar hacia departamento de Ica, con la finalidad de habilitar un servicio
de transporte de la ciudad de Huancavelica al Ica en escala.
Para 2020 convertirnos en un negocio lder en el sector, con una flota de 8 vehculos minivan
para brindar el servicio de transporte y para servicios tursticos, de esta manera integrar las
provincias teniendo un mayor flujo de pasajeros.
4.4
MATRIZ-FODA
OPORTUNIDADES
Aumento de la demanda.
Ausencia de competencia
directa.
Movimiento
econmico
generando actualmente en las
FORTALEZAS
Financiamiento propio.
Vehculos modernos para
brindar el servicio.
Buen clima laboral.
Disposicin de pasajeros a
utilizar los minivan.
Ambicin y ganas de los
socios por llevar adelante la
empresa.
Compromiso por brindar un
excelente servicio.
DEBILIDADES
Conocimientos insuficientes en
el negocio.
Insuficiente solidez a nivel
financiero y organizacional.
Desconfianza de los pasajeros
por ser una empresa nueva.
Campaa intensiva, por lo que
incurrimos en costos elevados.
Falta de instalaciones propias.
ESTRATEGIAS-FO
Promocionar
nuestros
vehculos modernos para
captar el aumento de la
demanda.
La tasa de crecimiento har
ESTRATEGIAS-DO
Aprovechar la ausencia de
competidores directos y as
recuperar inversiones en las
campaas.
El aumento de la demanda
41
dos provincias.
Poblacin conformado por
personas entre 15 y 64 aos;
estos constituyen la poblacin
activa.
La tasa de crecimiento est
aumentando positivamente.
Apoyo del Estado a las
MYPES en temas de
formalizacin.
AMENAZAS
Competencia agresiva(para
Castrovirreyna)
Desaceleracin
de
la
economa, lo que repercute en
la economa individual.
Altos
costos
de
los
combustibles.
Deficiente comunicacin.
En invierno; el servicio de
transporte es riesgoso.
Posibles cambios polticos y
en leyes en el sector de
transporte.
4.5
nos ayudara
conseguir
ganancias
para
obtener
instalaciones propias.
Aprovechar el movimiento
econmico para minimizar la
insuficiencia de solidez a nivel
financiero y organizacional.
ESTRATEGIAS-DA
Contratar
conductores
conocedores del negocio para
superar
el
conocimiento
insuficiente en el negocio y as
hacer acciones que hagan
frente a la competencia
agresiva.
Brindan un servicio de calidad
haciendo
que
nuestros
pasajeros
pierdan
sus
desconfianzas obteniendo as
ganancias que hagan frente a
los altos costos de los
combustibles.
VENTAJA COMPETITIVA
42
empresa estar orientado a encantar a los clientes que tengan necesidad de trasladarse por esta
ruta para captar mas clientes.
43
CAPTULO V
PLAN DE MARKETING
5.1
trabajadores, familiares de los estudiantes, tambin se encuentran personas que deseen el turismo,
tomando en cuenta tambin a personas que tienen la necesidad de poder viajar no solo a las ciudad
de Castrovirreyna, sino tambin a pueblos vecinos que se encuentran en la ruta, otro motivo
importante son las personas que desean viajar a la Regin de Ica, ya que en Huancavelica no se
encuentra movilidades que puedan facilitar a llegar a dicha ciudad; por lo tanto nosotros ofrecemos
el servicio de escala a Castrovirreyna la cual facilita al pasajero para que pueda realizar su viaje a la
ciudad de Ica.
Ofrecemos a la vez servicios adicionales como l envi de encomiendas, de todo tipo, tambin
envos o giros de dinero con seguridad al mximo.
Para la cual contaremos con tres instalaciones ubicadas en cada ciudad para una mejor atencin al
cliente, con salidas diarias, teniendo como da de descanso los jueves, en doble turno, por la
maanas y tardes, tambin ofreciendo contratos especiales ya sea turismo, viaje familiar, etc.
Haciendo que tus viajes sean una experiencia nica e inolvidable!!!
5.2
45
OBJETIVOS OPERATIVOS
Lanzar la imagen del servicio de transporte terrestre LA BELLA DURMIENTE SRL.
como un servicio de calidad, comodidad y seguridad con servicios complementarios
como: las encomiendas, los giros y los viajes tursticos.
Desarrollar un servicio 100% adecuado para los clientes o pasajeros.
5.3
Nuestra estrategia a utilizar para nuestra empresa cuyo nombre es Bella Durmiente son:
Estrategia de publicidad, ya que al ser una empresa nueva los pasajeros no tienen
conocimiento del servicio que brindamos; por la cual debemos informarlos a travs de
diferentes medios de comunicacin como radio, internet, peridico, etc.; la ruta hacia la
provincia de Castrovirreyna nuestro competidor potencial que es la empresa Los Juniors
46
no cuenta con ninguna fuente de publicidad; mientras que la ruta hacia la ciudad de
Huaytar es nueva no existen competidores directos.
Estrategias promocionales; al ser una empresa nueva tenemos que ofrecer promociones
de viajes para poder atraer clientes y contar con su fidelidad; brindando un servicio de
calidad.
5.4
ESTRATEGIA DE SERVICIO:
47
5.4.2
ESTRATEGIA DE PLAZA:
ESTRATEGIA DE PRECIO:
DINMICA DE LA PERCEPCIN
Seleccin
Seleccin llamativa y persuasiva de nuestro servicio LA BELLA DURMIENTE SRL., la
cual ofrece servicio de transporte a las ciudades de Castrovirreyna, Huaytar y
viceversa.
Organizacin
Es nuestra publicidad que muestra la buena imagen y presentacin que incentiva a que
las personas prefieran utilizar nuestro servicio.
Interpretacin
Informar, persuadir e incentivar que las personas prefieran nuestro servicio cuyo
nombre es LA BELLA DURMIENTE SRL., la cual brindara un servicio de calidad,
seguridad al cliente.
Riesgo Percibido
Al ser un servicio nuevo que recin se lanza al mercado existe desconfianza de los
consumidores.
SEGMENTO DE MERCADO
Mercado meta: Nuestro mercado meta comprende todas las personas que se trasladen
desde la ciudad de Huancavelica hacia las provincias de Castrovirreyna y Huaytar;
adems se brinda el servicio de transporte en escala a personas que viajan al
departamento de Ica.
Variable geogrfico: Incluye el rea de las ciudades de Huancavelica, Castrovirreyna,
Huaytar.
Clima: frio y seco.
Variable demogrfico
Edad: dirigido a jvenes, adulto joven, adultos, adulto mayor.
49
50
Satisfacer sus necesidades, superando sus expectativas con los beneficios que le
brinda el servicio de transporte LA BELLA DURMIENTE SRL..
Grupo objetivo
Es el grupo de personas que estn aptos potencialmente a utilizar nuestro servicio de
transportes LA BELLA DURMIENTE SRL..
Competencia
Tenemos como competencia a las siguientes empresas de transportes:
Empresa de Transportes OROPESA.
Empresa de Transportes UNIN ANDINO.
Empresa de Transportes LOS JUNIORS
Objetivo publicitario
Que llegue el anuncio publicitario a la poblacin que frecuentemente viaje a las
provincias de Huancavelica - Castrovirreyna - Huaytar y viceversa, para as lograr
penetrar en el mercado con mayor fuerza, a travs de los diferentes medios de
comunicacin por todas las ciudades a la cual brindaremos el servicio.
ESTRATEGIA PROMOCIONAL
Hecho clave
Nuestra empresa de transportes LA BELLA DURMIENTE SRL., dese informar,
persuadir e incentivar a los pasajeros de la ruta de Castrovirreyna Huaytar
Huancavelica y viceversa sobre las ofertas promocionales que brindaremos, como por
la compra de dos boletos en vez de pagar S/. 40.00 pagaran S/. 35.00 en la ruta hacia
Castrovirreyna; mientras que a la ruta de Huaytar por la compa de dos boletos
pagaran S/. 40.00; por su onomstico se le descontara el 30% del pasaje normal,
previa presentacin de su documento de identidad.
Problema a resolver
51
Adquirir mayor porcentaje de pasajeros, evitando que la competencia nos gane, por la
cual tambin fidelizarlos a los clientes con nuestra empresa LA BELLA DURMIENTE
SRL..
5.4.5
CRONOGRAMA DE ACCIONES
ACCIONES
Estrategia de publicidad.
Colocacin de gigantografias.
Reparto de afiches publicitarios.
Anuncios publicitarios en la radio
Publicidad en las redes sociales.
MES 1
X
X
MES 2
MES 3
X
X
X
Estrategias promocionales.
Por la compra de 2 boletos hacia la ruta de
Castrovirreyna solo pagara S/. 35.00.
Por la compra de 2 boletos hacia la ruta de Huaytar
se pagara S/. 40.00.
Por su onomstico se le descontara el 30% del
pasaje normal.
Estrategia de diferenciacin.
Implementacin de colchas para cada pasajero.
52
5.4.6
PRESUPUESTO DE MARKETING
ACCIONES
1. Estrategia de publicidad.
COSTO
S/. 1240.00
Gigantografias.
S/. 540.00
Afiches publicitarios.
S/. 400.00
S/. 300.00
S/.
2. Estrategias promocionales.
-
0.00
S/. 1200.00
3. Estrategia de diferenciacin.
-
S/. 320.00
TOTAL
S/.
8.00
S/. 2760.00
53
CAPITULO VI
PLAN DE OPERACIONES
6.1 OBJETIVOS DE OPERACIONES
Brindar un servicio personalizado a nuestros pasajeros garantizando su seguridad, comodidad e
higiene dentro de los vehculos durante el viaje.
Ser una empresa reconocida por la puntualidad y compromiso al brindar el momento de brindar el
servicio de esta manera llegar a ser una empresa eficiente orientada a la satisfaccin de los clientes,
pero tambin a obtener beneficios
Lifan Foison es una minivan fabricada por la compaa Lifan Motors Corp, una de las
principales empresas de autos de China, y ya est disponible en ciudades de Per. La Foison
cuenta con un diseo atractivo y buen espacio interior que les permitir llevar viajantes
cmodamente, aunque no se trate de una van de gran tamao.
El tamao de la Lifan Foison es de 4.01 metros de largo y puede llevar cargas de hasta los
700 kilogramos y, segn la compaa, se trata de un vehculo cmodo, seguro y econmico
para marchar por la ciudad y las carreteras, adems que es muy fcil de mantener. La Foison
posee un total de 10 asientos en su interior y su motor de 1.3 litros permitir ahorrar gran
cantidad de combustible en cada uno de sus traslados. Tambin posee mucho en seguridad
dentro como barras de seguridad, barras internas de reforzamiento y direccin colapsable,
54
55
56
Minivan
disponible?
No
Mantenimiento
y/o limpieza
Si
Pasa a estacionarse a
esperar su turno
Conductor
Conductor
Conductor
Conductor
Clientes
Abordan el vehculo
El vehculo parte a su
destino
57
INICIO
El cliente entra al
local de ventas
No
Si
La asistente de
ventas atiende
Se retira del
local
Si
No
Compra el
boleto de viaje
La asistente indica el
lugar de partida luego
agradece la compra
58
Empresa de
Transportes La
bella durmiente
59
Empresa de
Transportes La bella
durmiente
Empresa de
Transportes La bella
durmiente
60
Empresa de
Transportes La bella
durmiente
Empresa de
Transportes La bella
durmiente
61
Encomiendas
Gerencia general
62
Venta de boletos
Encomiendas
63
6.6 PRESUPUESTOS
6.6.1
Los gastos para la puesta en marcha del actual plan de negocio, son los siguientes:
Constitucin
Trmites para el registro en la SUNARP
Certificado de Existencia y Representacin Legal
Otros gastos adicionales
PRESUPUESTOS DE INVERSIN
Se detalla a continuacin los activos en los que se van a invertir para la puesta en marcha del
negocio.
N
01
02
03
04
Concepto
Vehculos minivan
Computadoras porttiles
Impresoras
Muebles de escritorio
6.6.3
Cantidad
4 unid.
4 unid.
4 unid.
4 unid.
Total
Precio unitario
S/. 30000.00
S/. 2400.00
S/. 100.00
S/. 250.00
total
S/. 120000.00
S/. 9600.00
S/. 400.00
S/. 1000.00
S/. 131000.00
Para la puesta en marcha de este negocio, adems se necesita contar con los siguientes
recursos descritos a continuacin:
N
Concepto
Cantidad
01
01.1
01.2
01.3
Arriendo de oficina
Huancavelica
Castrovirreyna
Huaytar
1
1
1
02
02.1
02.2
02.3
03
Servicios bsicos
Luz
Agua
Telfono fijo
Personal Administrativo
Unidad de Precio
medida
unitario
total
General
S/. 1050.00
S/. 600.00
S/. 200.00
S/: 250.00
S/. 600.00
S/. 200.00
S/: 250.00
General
3
3
3
S/: 20.00
S/. 5.00
S/. 35.00
General
64
S/. 180.00
S/. 60.00
S/. 15.00
S/. 105.00
S/. 1800.00
03.1
03.2
Gerente general
Asesor legal
1
1
04
04.1
04.2
05
Personal operativo
Conductor
Asistente de ventas
Otros
4
3
S/. 1000.00
S/. 800.00
S/. 1000.00
S/. 800.00
S/. 1000.00
S/. 750.00
S/. 700.00
S/. 6250.00
S/. 4000.00
S/. 2250.00
S/. 700.00
General
Total
S/. 9980.00
65
CAPTULO VII
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Nuestra empresa en su inicio contar con un gerente quien asumir las responsabilidades
administrativas y tendr a su cargo a los choferes y personal operativo.
JUNTA DE SOCIOS
Asesor legal
GERENTE
Conductores
Asistentes de ventas
I.
II.
Gerente general
Depende de:
Junta de socios
Ordena a:
Junta de socios
Fecha de anlisis:
03 de diciembre de 2014
DESCRIPCIN GENRICA
DESCRIPCIN ESPECFICA
1
Elaborar y evaluar los planes que requieran la empresa como el plan estratgico, plan de
marketing, plan financiero, plan operativo.
67
IV.
Experiencia
1. Como administrador egresado de la universidad, se requiere que tenga como mnimo 2
aos de experiencia en empresas privadas.
Criterio
1. Resolucin de problemas que se generan durante la gestin de la empresa.
2. Toma de decisiones oportunas
3. Comunicacin efectiva con todo el personal.
Otras cualidades
1. Don de mando, laboriosidad, humanitarismo, iniciativa, saber delegar responsabilidades,
honestidad, disciplina, empata y sentido de trascendencia en su trabajo.
Esfuerzo
Fsico
1. Capacidad para poder trabajar durante horas prolongadas cuando sea necesario
Mental
1. Capacidad para mantener una atencin concentrada durante el trabajo.
2. Capacidad para tomar decisiones oportunas en momentos de tensin y aprietos.
Condiciones de trabajo
1. El trabajo se desarrollar dentro de una oficina.
2. En algunas ocasiones es necesario trabajar horas extras.
68
ASESOR LEGAL
I.
II.
Asesor legal
Depende de:
Ordena a:
Junta de socios
no existe
Fecha de anlisis:
03 de diciembre de 2014
DESCRIPCIN GENRICA
Es el encargado orientar y asesorar al despacho de la junta de accionistas y gerencia
general en materia jurdica, brinda asesoramiento sobre la adecuada interpretacin,
aplicacin y difusin de las normas legales de respecto al sector y al giro del negocio
III.
DESCRIPCIN ESPECFICA
1. Emitir opinin legal especializada en asuntos de competencia municipal
2. Proponer y participar en la formulacin de planes, estrategias y polticas de la empresa.
3. Cumplir y hacer cumplir las normas legales pertinentes en nuestro negocio como el
Reglamento Nacional de Administracin de Transporte, el Reglamento Nacional de
Trnsito, Reglamento Nacional Vehicular, Ley de Trabajo, etc.
IV.
Otras cualidades
1. Honestidad, responsabilidad y sentido de trascendencia en su trabajo
Esfuerzo
Mental
1. Llevar concentracin y atencin durante su trabajo
Condiciones de trabajo
1. El asesor legal brinda orientacin y asesora solamente cuando lo requiera la
empresa, por lo que no est sujeto a horarios de trabajo.
2. Debe estar presente en sesiones y reuniones solamente.
CONDUCTOR
I.ANLISIS DE CARGO:
Ttulo:
Depende del:
Ordena a:
Puesto inmediato superior:
Puesto inmediato inferior:
Puestos conexos:
Fecha de anlisis:
II.DESCRIPCIN GENRICA
Conductor.
Gerente General.
No ordena a nadie.
Gerente General.
Ninguno.
Ninguno.
03 de diciembre del 2014.
70
7. Vigilar que los minivans se encuentren en buen estado para cada salida que se va a
realizar.
8. Encargado de mandar a realizar el lavado correspondiente de los vehculos.
IV.ESPECIFICACIN DEL PUESTO
Habilidad
1. Instruccin: Conductor que cuente con brevete como mnimo el A2, conocimiento de
todo tipo de vehculos y conocimientos bsicos en mecnica.
2. Experiencia: como mnimo de 3 aos en servicios de transportes interprovinciales,
interregionales, etc.
3. Criterio: suficiente para la resolucin de problemas que se le puedan presentar en la
ruta respectiva.
4. Otras cualidades que se requieren: manejo de tensin, conocimientos bsicos en
primeros auxilios, responsabilidad, honestidad, laboriosidad, disciplina, relaciones
humanas, humanitarismo, buen sentido del humor, tener buenos reflejos.
Esfuerzo
1. Fsico: El suficiente para trabajar en los diferentes horarios de la jornada laboral, si es
necesario con horas extras.
2. Mental: Capacidad de concentracin en el momento de conducir el vehculo hasta el
lugar del destino.
3. Manual: Destreza manual para poder manejar vehculos de diferentes categoras.
Responsabilidad
1. Sentido de responsabilidad para mantener niveles adecuados de servicio a la hora del
traslado de pasajeros a los diferentes lugares de su respetivos destinos.
2. Disponer todos los documentos en regla del vehculo, durante el tiempo de viaje.
3. Llegar puntual, a la hora que se requiera de sus servicios dentro de la empresa.
Condiciones de trabajo:
1. El trabajo en su totalidad es mantenerse en el vehculo asignado por la empresa;
durante los horarios que se le requiera.
ASISTENTE DE VENTAS
71
I.
ANLISIS DE CARGO
Ttulo:
Depende del:
Ordena a:
Puesto inmediato superior:
Puesto inmediato inferior:
Puestos conexos:
Fecha de anlisis:
II.
Asistente de Ventas.
Gerente General.
No ordena a nadie.
Gerente General.
Ninguno.
Ninguno.
03 de diciembre 2014.
DESCRIPCIN GENRICA
Es un cargo donde el papel principal trata de las ventas de boletos de transportes con
destino de Huancavelica a las ciudades de Castrovirreyna, Huaytar y viceversa.
III.
DESCRIPCIN ESPECFICA
1. Brindar un servicio de calidad a los pasajeros que se encuentren en el establecimiento
con la necesidad de obtener un boleto de viaje.
2. Contar con la amabilidad necesaria para poder tratar con los clientes, y poder brindar
confianza en ellos.
3. Tener la capacidad de resolucin de problemas que puedan surgir durante la jornada de
trabajo.
4. Tener empata con los clientes, ya que son el motor principal de la empresa.
5. Contar con una buena comunicacin, tanto con los clientes, conductores y asistentes de
ventas en los diferentes locales.
6. Envi de informes diarios al gerente general sobre los boletos vendidos, los problemas
ocurridos y percances que puedan suceder.
7. Realizar diariamente la limpieza del local asignado, mantenindolo en orden.
IV.
Instruccin: Seoritas dispuestas a trabajar con nuestra empresa que cuenten con
secundaria completa, con conocimientos en ventas, con habilidad de reconocimiento de
distintos billetes.
Experiencia: como mnimo de 2 aos en todo tipo de ventas, con recomendacin de su
ltimo trabajo.
Criterio: suficiente para la resolucin de problemas que se le puedan presentar dentro
de la jornada de trabajo.
72
Esfuerzo
1
Fsico: El suficiente para trabajar durante la jornada laboral que son 8 horas diarias y
horas extras.
Mental: capacidad de retenimiento de informacin cando se le brinde la capacitacin
Responsabilidad:
1. Sentido de responsabilidad para mantener niveles adecuados de servicio que se les
brindara a los clientes.
2. Responsabilidad al momento de recibir y recoger las encomiendas que se envan,
tenindolo organizado.
3. Llegar puntual al horario de trabajo que ser desde las 10:00 am, y permanecer hasta
cumplir la jornada.
Condiciones de trabajo:
1. El trabajo se realizara en la oficina que se le asigne, los mobiliarios y equipos de trabajo
la cual estar bajo su responsabilidad.
REMUNERACIN
BRUTA MENSUAL
TOTAL MENSUAL
Vacaciones*
73
ESSalud (9% )
Gerente general
Asesor legal
Conductor A
Conductor B
Conductor C
Conductor D
Asistente de ventas
(Huancavelica)
Asistente de ventas
(Castrovirreyna)
Asistente de ventas
(Huaytar)
Total mensual
S/. 1200.00
S/. 800.00
S/. 1000.00
S/. 1000.00
S/. 1000.00
S/ 1000.00
S/. 750.00
S/. 0.00
S/. 0.00
S/. 0.00
S/. 0.00
S/. 0.00
S/. 0.00
S/. 0.00
S/. 108.00
S/. 72.00
S/. 90.00
S/. 90.00
S/. 90.00
S/. 90.00
S/. 68.00
S/. 1308.00
S/. 872.00
S/. 1090.00
S/. 1090.00
S/. 1090.00
S/. 1090.00
S/. 818.00
S/. 750.00
S/. 0.00
S/. 68.00
S/. 818.00
S/. 750.00
S/. 0.00
S/. 68.00
S/. 818.00
S/. 608.00
S/. 8994.00
S/. 6750.00
* Segn el art. 12 del Decreto Legislativo 713, para tener acceso de goce de vacaciones remuneradas, uno
de los principales requisitos es haber cumplido como mnimo 1 ao de servicios para un mismo empleador, de
la misma manera en el art. 14 del mismo Decreto especifica que las vacaciones sern otorgadas al trabajador
dentro del periodo anual siguiente a aquel en que alcanz el derecho al goce. La oportunidad del descanso
vacacional ser fijada de comn acuerdo entre el empleador y el trabajador, teniendo en cuenta las
necesidades de funcionamiento de la empresa y los intereses propios del trabajador. A falta de acuerdo
decidir el empleador en uso de su facultad directriz.
Nuestro negocio se ubica dentro de la categora de MYPEs pues contamos con menos de 10
trabajadores y nuestra ganancias por el momento su ubican por debajo de las 150 Unidades
Impositivas Tributarias (UIT); por lo tanto, segn la Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y
Pequea Empresa, Ley 28015, estamos exonerados de pagar gratificaciones por Navidad, 28 de
julio y del desembolso por la Compensacin por tiempo de Servicios (CTS); adems la contribucin
al Sistema Nacional de Pensiones (administrado por la ONP) o al Sistema Privado de Pensiones
(administrado por las AFP) es opcional; es decir, depende de las decisiones de nuestros
trabajadores de aportar o no a estos sistemas, adems estas decisiones deben constar por escrito.
Sin embargo, respecto a las gratificaciones, no descartamos otorgar bonificaciones a nuestros
trabajadores como parte de nuestras estrategias de administracin de recursos humanos.
74
CAPTULO VII
PLAN FINANCIERO
8.1 DATOS
ESTIMACIN DE LA DEMANDA
Para Castrovirreyna
Mes 1
Mes 2
Mes 3
563 pasajeros
568 pasajeros
573 pasajeros
Para Huaytar
Mes 1
Mes 2
Mes 3
597
600
603
TEM
Gasolina
A
Castrovirreyna
A Huaytar
Consumo
gal/Km
Kilmetros
Kilmetros
recorridos por da
Consumo
diario (gal)
Consumo
mensual (gal)
1/48
1/48
116
129
464
516
10
11
200
220
420
TEM
Gasolina
Cantidad de
galones diarios
21
Cantidad de
galones al mes
420
Total
Costo unitario
S/. 14.10
Costo total
diario
S/. 296.00
Costo total
mensual
S/. 5922.00
S/. 5922.00
REMUNERACIN
BRUTA MENSUAL
S/. 1000.00
S/. 1000.00
S/. 1000.00
OBLIGACIONES Y
APORTACIONES DE LEY
Vacaciones
Essalud
S/. 0.00
S/. 90.00
S/. 0.00
S/. 90.00
S/. 0.00
S/. 90.00
76
TOTAL MENSUAL
S/. 1090.00
S/. 1090.00
S/. 1090.00
Conductor D
Asistente de ventas
Asistente de ventas
Asistente de ventas
TOTAL
S/ 1000.00
S/. 750.00
S/. 750.00
S/. 750.00
S/. 4750.00
S/. 0.00
S/. 0.00
S/. 0.00
S/. 0.00
S/. 0.00
S/. 90.00
S/. 68.00
S/. 68.00
S/. 68.00
S/. 428.00
S/. 1090.00
S/. 818.00
S/. 818.00
S/. 818.00
S/. 6814.00
c. COSTOS INDIRECTOS
Costos de Mantenimiento Vehculos
Dentro de este costo se tiene contemplado todo el mantenimiento preventivo del vehculo,
como por ejemplo:
Cambio de aceite
Revisin peridica
Limpieza y mantenimiento
Cambio de repuestos, llantas, etc.
01
01.
1
01.
2
01.
3
Cantidad (N de
veces)
Mantenimiento
Cambio de aceite
S/. 80.00
Revisin y limpieza
S/. 260.00
Cambio de repuestos
S/. 120.00
Total
8.2.2
S/. 460.00
CARGO
Gerente general
Asesor legal
TOTAL
REMUNERACIN
BRUTA MENSUAL
S/. 1200.00
S/. 800.00
S/. 2000.00
OBLIGACIONES Y APORTACIONES
DE LEY
Vacaciones
S/. 0.00
S/. 0.00
S/. 0.00
TOTAL MENSUAL
ESSalud (9% )
S/. 108.00
S/. 72.00
S/. 180.00
S/. 1308.00
S/. 872.00
S/. 2180.00
b. COSTOS DE ALQUILER
N
01
Concepto
Alquiler de oficina
Cantidad
77
Costo unitario
Total mensual
01.1
01.2
01.3
Huancavelica
Castrovirreyna
Huaytar
1
1
1
Total
S/. 600.00
S/. 200.00
S/: 250.00
S/. 600.00
S/. 200.00
S/: 250.00
S/. 1050.00
S/. 1050.00
Servicios bsicos
Luz
Agua
Telfono fijo
Cantidad
Costo unitario
3
3
3
S/: 20.00
S/. 5.00
S/. 35.00
S/. 60.00
Total
Costo total
mensual
S/. 60.00
S/. 15.00
S/. 105.00
S/. 180.00
Cantidad
General
General
General
General
Total
Total mensual
S/. 100.00
S/. 200.00
S/: 150.00
S/: 250.00
S/. 700.00
e. PLIZAS DE SEGUROS
Todos los vehculos deben tener las Plizas de operacin obligatorias principalmente el
Seguro Obligatorio contra Accidentes de Transito (SOAT)
04
Plizas de seguros
04.1
SOAT
N de pagos
(Anual)
1
N de
vehculos
4
Total
8.2.3
Costo total
mensual
S/. 400.00
S/. 400.00
Costo Anual
S/. 4800.00
S/. 4800.00
Actividades de Marketing
Cantidad
78
Costo total
trimestral
01.1
Publicidad
General
S/. 1 240.00
01.2
Promocin
General
S/. 1 200.00
01.3
Diferenciacin
General
S/. 3 20.00
S/. 2 760.00
Total
Otra modalidad de visualizar los costos es analizando los costos variables y los costos fijos. Estos
costos estn en el siguiente cuadro u corresponde a todos los costos (variable y fijos de La bella
durmiente S.R.L.
8.2.4
Insumos (Gasolina)
S/. 5 922.00
Costos de personal operativo
S/. 6 814.00
Costos de mantenimiento
S/. 460.00
Costos de promocin de ventas*
S/. 720.00
TOTAL
S/. 13 916.00
* El costo de promocin est considerado como un costo variable pues interviene
directamente en el proceso de entrega del servicio. Aqu est incluido el costo de promocin
y diferenciacin.
PROYECCIN DE LOS COSTOS VARIABLES AL TRIMESTRE
COSTOS VARIABLES
Insumos (Gasolina)
Costos
de
personal
operativo
Costos de mantenimiento
Costos de promocin de
ventas
TOTAL
8.2.5
MES 1
MES 2
MES 3
S/. 5 922.00
S/. 6 814.00
S/. 5 922.00
S/. 6 814.00
S/. 5 922.00
S/. 6 814.00
S/. 460.00
S/. 720.00
S/. 460.00
S/. 720.00
S/. 460.00
S/. 720.00
S/. 13 916.00
S/. 13 916.00
S/. 13 916.00
S/. 2180.00
S/. 1050.00
S/. 180.00
79
Costos de publicidad
Otros costos administrativos
Seguros
TOTAL
S/. 940.00
S/. 700.00
S/. 400.00
S/. 5 450.00
COSTOS TOTALES
S/. 19 366.00
MES 1
MES 2
MES 3
S/. 2180.00
S/. 2180.00
S/. 2180.00
S/. 1050.00
S/. 1050.00
S/. 1050.00
S/. 400.00
S/. 180.00
S/. 940.00
S/. 700.00
S/. 400.00
S/. 180.00
S/. 150.00
S/. 450.00
S/. 400.00
S/. 180.00
S/. 150.00
S/.450.00
S/. 5 450.00
S/. 4 410.00
S/. 4 410.00
COSTOS TOTALES
MES 1
VARIABLES S/. 13 916.00
COSTOS
TOTALES
COSTOS
FIJOS S/. 5 450.00
TOTALES
COSTOS TOTALES
S/. 19 366.00
MES 2
S/. 13 916.00
MES 3
S/. 13 916.00
S/. 4 410.00
S/. 4 410.00
S/. 18 326
S/. 18 326
80
costos de personal operativo que lo constituyen cuatro conductores y 3 asistentes de venta; y los
costos indirectos que interviene en el proceso para ofrecer 40 pasajes diarios a ambas provincias.
Este anlisis de costos adems nos va a brindar un panorama del margen de contribucin de los
pasajes por unidad, que a su vez se utiliza para calcular el punto de equilibrio del negocio.
Los costos unitarios se hallan dividiendo los costos totales sobre la cantidad de unidades que se
producen; en nuestro caso dividiremos nuestros costos mensuales sobre los 1600 pasajes que
ofrecemos al mes (880 hacia Castrovirreyna y 880 hacia Huaytar)
Costo unitario de Insumos (gasolina)
N
TEM
01
Gasolina
Cantidad de
galones diarios
21
Cantidad de
Costo unitario
galones al mes
420
S/. 14.10
Total
COSTO UNITARIO (POR PASAJE EN GASOLINA)
Costo total
diario
S/. 296.00
Costo total
mensual
S/. 5922.00
S/. 5922.00
S/. 3.70
REMUNERACIN
BRUTA MENSUAL
OBLIGACIONES Y
APORTACIONES DE LEY
Vacaciones
Essalud
S/. 0.00
S/. 90.00
S/. 0.00
S/. 90.00
S/. 0.00
S/. 90.00
S/. 0.00
S/. 90.00
S/. 0.00
S/. 68.00
Conductor A
S/. 1000.00
Conductor B
S/. 1000.00
Conductor C
S/. 1000.00
Conductor D
S/ 1000.00
Asistente
de S/. 750.00
ventas
Asistente
de S/. 750.00
S/. 0.00
S/. 68.00
ventas
Asistente
de S/. 750.00
S/. 0.00
S/. 68.00
ventas
TOTAL
S/. 4750.00
S/. 0.00
S/. 428.00
COSTO UNITARIO DE PERSONAL OPERATIVO (POR PASAJE)
TOTAL
MENSUAL
S/. 1090.00
S/. 1090.00
S/. 1090.00
S/. 1090.00
S/. 818.00
S/. 818.00
S/. 818.00
S/. 6814.00
S/. 4.26
Cantidad (N de
veces)
Mantenimiento
Cambio de aceite
81
1
01.
2
01.
3
Revisin y limpieza
S/. 260.00
Cambio de repuestos
S/. 120.00
Total
COSTOS UNITARIOS DE MANTENIMIENTO (POR PASAJE)
S/. 460.00
S/. 0.30
Actividades de Marketing
Promocin
Diferenciacin
Total
Cantidad
General
General
Costo mensual
S/. 400.00
S/: 320.00
S/. 1 133.00
S/. 20.00
S/. 9.21
S/. 10.79 (54%)
S/. 22.00
S/. 9.21
S/. 12.79 (58%)
Trminos usados:
a.
b.
c.
d.
83
Las dos frmulas para calcular el punto de equilibrio muestran casi los mismos resultados: 462 y 443
pasajes mensuales respectivamente. Nuestras ventas por encima de estas cifras van a generar
ganancias para nuestro negocio.
84
Balance inicial ao 1
Activo corriente
Pasivo corriente
Caja
Bancos
44 000.00
Cuenta corriente
44 000.00
44 000.00
Activo no corriente
Pasivo no corriente
131 000.00
Patrimonio
175 000.00
120 000.00
4 Minivans
Muebles y enseres
1 000.00
Equipos de cmputo
10 000.00
0.00
4 laptops
131 000.00
TOTAL PATRIMONIO
175 000.00
85
0.00
175 000.00
DESCRIPCIN
Mes 0
Ingresos
Ventas
Total de ingresos
Egresos
Inversin inicial 131 000.00
Costo de ventas
Alquileres
Servicios Bsicos
Sueldos
Costos de
publicidad
Otros costos
administrativos
Seguros
Impuestos
Total de egresos
FLUJO DE CAJA
(131 000)
Mes 1
Mes 2
Mes 3
24 394.00
24 394.00
24 560.00
24 560.00
24 726.00
24 726.00
13 916.00
1 050.00
180.00
2 180.00
940.00
13 916.00
1050.00
180.00
2 180.00
150.00
13 916.00
1050.00
180.00
2 180.00
150.00
700.00
450.0
450.00
400.00
1508.4
20 874.40
3 519.60
400.00
1 870.2
19 716.24
4 843.76
400.00
2 083
19 716.24
4 843.76
VAN
Dado que el VAN se calcula en base al Flujo de Fondos y no al Flujo de Caja, a continuacin
se adopta un modelo de Flujo de Fondos (una adecuacin del flujo de caja) para poder
calcular el VAN.
FLUJO DE FONDOS
Datos:
Y1 = Ingresos totales del ao 1 = S/. 303,684.00
E1 = Egresos totales del ao 1 = S/. 245,771.60
Gf1= Gastos financieros del ao 1 = S/. 00
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
S/.
131,00
40,83
41,83
42,83
43,83
44,83
45,83
46,83
47,83
48,83
49,83
0.00
8.68
8.68
8.68
8.68
8.68
8.68
8.68
8.68
8.68
8.68
AO1
AO2
AO3
AO4
AO5
AO6
AO7
AO8
AO9
AO10
40838.68 41838 .68 42838 .68 43838 .68 44838.68 45838.68 46838.68 47838.68 48838.68 49838.68
(1 0.12)1 (1 0.12)2 (1 0.12 )3 (1 0.12 )4 (1 0.12 )5 (1 0.12)6 (1 0.12 )7 (1 0.12 )8 (1 0.12) (1 0.12 )9
8.9.2
TIR
24 394.
(13 916)
10 478
(2 180)
(2 870)
5 428
0.00
(400)
5 028
1 508.4
3 519.60
Pasivo corriente
Efectivo y Equivalentes
Caja
3 519.6
3 519.6
Bancos
Cuenta corriente
44 000.00
44 000
47 519.6
Activo no corriente
Pasivo no corriente
1000.00
Equipos de cmputo
10000.00
131 000.00
0.00
Patrimonio
175 000
Utilidad
3 519.6
TOTAL PATRIMONIO
178 519.6
178 519.6
Y PATRIMONIO
178 519.6
CONCLUSIONES
El presente plan de negocios confirma la viabilidad del negocio; es decir la empresa de transporte de
pasajeros LA BELLA DURMIENTE SRL puede constituirse con la garanta de ser un negocio
rentable y llegar a ser la empresa lder en el segmento de mercado.
A travs de una investigacin de mercado previo, se pudo obtener datos reveladores en los que se
puede observar que un porcentaje sumamente considerable los clientes se muestran dispuestos a
utilizar un nuevo servicio de transporte de pasajeros en vehculos tipo minivan; por lo tanto el nuevo
negocio que vamos a constituir tiene grandes posibilidades penetrar en el mercado posicionndose
en la mente de los consumidores.
Nuestra principal ventaja competitiva es ser los primeros en aperturar un servicio de transporte de
pasajeros con la ruta Huancavelica-Huaytar porque adems, un 78% de las personas que se
trasladan por esta va se muestran muy descontentos con el servicio que brinda la nica empresa
que opera por esa ruta y que tiene como punto de salida la ciudad de Huancavelica y punto de
llegada las ciudades de Ica y Pisco; por este motivo nuestros futuros clientes muestran aceptacin a
la salida al mercado de una nueva empresa que satisfaga sus expectativas.