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UST-Puerto Montt
Escuela de Educacin
MAGSTER EN EDUCACIN
MENCIN GESTIN DIRECTIVA ESCOLAR
MDULO Desarrollo de habilidades directivas
TRABAJO N 3
Administracin del tiempo
Autor
Profesor
Fecha
: 24 10 2015.
BUENA VECINDAD 101 Y 91 - WWW.SANTOTOMAS.CL - (65) 482 000. 482 021 - PUERTO MONTT
TRABAJO INDIVIDUAL.
Del libro los 7 hbitos de las personas altamente efectivas de Stephen Covey realizar lectura de
pginas 88-114.
En base a la lectura de las pginas citadas realizar las siguientes actividades:
1. Identifique una actividad del cuadrante II que usted sabe que ha descuidado en su vida, una
actividad que bien realizada tendr un efecto significativo en su vida, personal o profesionalmente.
Pngala por escrito y compromtase a realizarla.
2. Dibuje una matriz de administracin del tiempo y trate de estimar qu porcentaje de su tiempo
destina a cada cuadrante. Despus registre su uso del tiempo durante tres das en intervalos de quince
minutos. Cun precisa fue su estimacin? Est satisfecho con el modo en que utiliza el tiempo?
Qu necesita para cambiar?
3. Haga una lista de las responsabilidades que podra delegar y de las personas que podran hacerse
cargo de ellas, o que podran entrenarse para asumirlas. Determine lo necesario para iniciar el proceso
de delegacin o entrenamiento.
Letra: Arial.
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problemas
No urgente importante
que
se
deben
resolver
tales como:
clases
Establecer
redes
profesionales
No importante urgente
No importante no urgente
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Correos.
Dia 1
Dia 2
Dia 3.
6:45 7:00
Ducha
Ducha.
Ducha
7:15 7:30
Viaje al trabajo.
Viaje al trabajo.
Viaje al trabajo.
7:30 7:45
Viaje al trabajo.
Viaje al trabajo.
Viaje al trabajo.
8:00 8:15
Viaje al trabajo.
Viaje al trabajo.
Viaje al trabajo.
8:15 8:30
Viaje al trabajo.
Viaje al trabajo.
Viaje al trabajo.
8:30 8:45
Llegada
Llegada
Llegada
al
colegio.
8:45 9:00
Ingreso
colegio.
aula
Quinto bsico
9:00 9:15
Revisin
cuadernos
9:15 9:30
aula
de
Revisin
cuadernos
Ingreso
aula
Quinto bsico
de
Revisin
cuadernos
de
y
contenidos
contenidos
contenidos
vistos la clase
vistos la clase
vistos la clase
pasada.
pasada.
pasada.
Explicacin
objetivo
de
Comienzo de la
clase
Explicacin
de
contenido,
objetivo
metodologia.
Ingreso
al
colegio.
Quinto bsico
contenido,
9:30 9:45
al
de
contenido,
y
objetivo
metodologia.
Explicacin
Comienzo de la
metodologia.
clase
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Comienzo de la
clase
9:45 10:00
Desarrollo
de
actividades
de
clases .
10:00 10:15
de
10:30 10:45
de
Revisin final y
Desarrollo
de
actividades
de
clases ..
Actividades,
de
Actividades,
revisin
proceso.
de
proceso.
Revisin final y
Revisin final y
retroalimentaci
retroalimentaci
retroalimentaci
n.
n.
n.
Recreo
desayuno
10:45 11:00
actividades
revisin
proceso.
10:15 10:30.
de
clases .
Actividades,
revisin
Desarrollo
Recreo
desayuno.
Ingreso
Recreo
desayuno.
Ingreso
Ingreso
segundo
segundo
segundo
bloque.
bloque.
bloque.
11:00 11:15
Inicio de clase
Inicio de clase
Inicio de clase
11:15 11:30
Desarrollo
Desarrollo
Desarrollo
de
actividades.
11:30 11:45
actividades..
Desarrollo
actividades,
revisin
de
12:00 12:15
12:15 12:30
Desarrollo
revisin
Revisin final y
Desarrollo
actividades,
de
revisin
proceso.
de
actividades.
actividades,
proceso.
11:45 12:00
de
Revisin final y
de
proceso.
Revisin final y
retroalimentaci
retroalimentaci
retroalimentaci
n.
n.
n.
Recreo
Recreo
segundo
segundo
bloque.
bloque.
Recreo
Recreo
segundo
segundo
bloque.
bloque.
Recreo segundo
bloque.
Recreo segundo
bloque.
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Revision
de
Revision
de
redes sociales
12:30 12:45
Revision
redes sociales
de
redes sociales
Correos
Correo
Correo
Tercer bloque.
Tercer bloque.
Tercer bloque.
Inicio de clases.
Preparacion de
Inicio de clases
Actividades.
Guias
material.
12:45 13:00
Actividades .
Revision
Revision
de
redes sociales
de
correo.
13:00 13:15
Apoyo alumnos.
Guias
material
de
aprendizaje.
Preparacion
de
aprendizaje.
Compras en el
extranjero
on
line.
13:15 13:30
Almuerzo
Almuerzo.
Almuerzo
13:30 14:15
Almuerzo
Almuerzo.
Almuerzo
14:15 14:30
Revision
Revision
Redes sociales
Inicio de clases.
Consejo
de
correo.
14:30 14:45
correo.
Inicio de clases
Inicio de clases
Desarrollo de la
Desarrollo de la
clase.
14:45 15:00
de
clase .
Desarrollo de la
clase
profesores
y
Consejo de
profesores
Trmino de la
Consejo de
profesores
Consejo de
Apoyo
atencin
individual
alumnos.
15:00 15:15
Trmino de la
clase.
15:15 15:30
Registro
clase.
de
Registro
de
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de
planificacion.
15:30 15:45
Ocio,
correo,
redes sociales
planificacion.
profesores
Co enseanza.
Registro
Consejo de
profesores
Consejo de
profesores
Consejo de
profesores
Consejo de
profesores
Termino
de
planificacion.
15:45 16:00
Ocio,
correo,
redes sociales
reuniones
general.
Manejar hacia la
casa
16:30 16:45
Manejar hacia la
casa
16:45 17:00
de
coordinacin
16:15 16:30
Programar
Manejar hacia la
casa
Manejar hacia la
casa
de
jornada laboral.
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Al ponerse a analizar hay actividades en el dia a dia que son netamente personales 1 que pueden ser
realizadas en otro horario y utlilizar el tiempo en cosas mas productivas como preparacion o revision
de pruebas.
El dejar de realizar estas actividades conlleva a tener que realizarlas en el hogar a horas de la
madrugada que no corresponde.
3. Delegar.
Funciones
Requisitos minimos
funciones
Atencin de apoderados
Profesor de asignatura
Conocer la problemtica
escolar del alumno.
Apoyo de aprendizajes
Apoderados
Firma
de
cuadernos
revisados
Dentro de las labores docentes no hay muchas funciones que delegar que las que se puede mencionar
sera a los padres revisin de cuadernos constantemente para apoyar desde sus hogares el trabajo de
la escuela, sin embargo uno de los mayores inconvenientes de esta funcin es la baja escolaridad de
los padres y conlleva a explicar como es la funcin que deben realizar en las reuniones de
apoderados, que es un trabajo adicional2.
1 LaspersonasquededicansutiempocasiexclusivamentealoscuadrantesIIIyIVllevanvidasbsicamenteirresponsables
LaspersonasefectivaspermanecenfueradeloscuadrantesIIIyIVporque,urgentesono,nosonimportantes.Tambin
reducenelcuadranteI,pasandomstiempoenelcuadranteII.ElcuadranteIIeselcorazndelaadministracinpersonal
efectiva..Segn7HbitosdeCovey
2 Unadministrador,porotraparte,puedeinvertirunahoradeesfuerzoyproducirdiez,quinceocienunidadespormediode
ladelegacinefectiva.
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De esta forma podemos llegar a delegar funciones en quienes estan realmente involucrados en la
educacin de sus propios hijos y que les llevara 1 hora al mes y los resultados se multiplicaran a lo
largo de su camino en la educacin de sus hijos.
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