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HOJA DE EVALUACIN DE PRCTICAS

PROFESIONALES EN LA EMPRESA
I.

DATOS GENERALES
1.

Practicante:....................

2.

Carrera Profesional:
.. Semestre:.....

3.

Periodo de Evaluacin:..
Del...... Al.... Total de Horas......

4.

Razn social de la empresa:.


Direccin:..

5.

Supervisor calificador de la empresa:


Nombre:
Cargo:...

6.

Lugar de Prctica:...
Oficina:.. Taller:
Laboratorio:.. Otros:
Almacn:..

7.

Horario de Prcticas:..

8.

Tareas Asignadas:..

II.

INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIN


1.

Examinara cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir


por el nmero 0.0 hasta la unidad (1) que a la persona a quin est usted
calificando.

2.

Coloca el nmero correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo a


la siguiente escala:

3.

Insuficiente

(0,0), (0,1), (0,2), (0,3), (0,4) y (0,5)

Suficiente

(0,6), (0,7)

Destacado

(0,8) y (0,9)

Excelente

La nota de prcticas que la empresa asigna al practicante es la suma de los


criterios A + B + C y D.

4.
III.

En el parntesis escribir la nota en cifras y seguidamente en letras.

CRITERIOS PARA LA EVALUACION

A. ORGANIZACIN Y EJECUCIN
DEL TRABAJO
1. Demuestra seguridad y
habilidad en el trabajo.
2. Programa
convenientemente en su
trabajo.
3. Trabaja rpido.
4. Calidad, presentacin y
cuidado en alto grado
5. Usa adecuadamente los
equipos, mquina, y
herramientas
B. CAPACIDAD
EMPRESARIAL
6. Identifica los objetos de la
empresa
7. Muestra brillante iniciativa y
seriedad. Sus planeamientos
son bien definidos.
8. Plantea soluciones
acertadas a problemas
Laborales.
9. Toma decisiones acertadas
y oportunas
10. Habilidad para concebir
como organizar y dirigir
proyectos de produccin o
prestaciones de servicios.
TOTAL PUNTAJE: (

CALIF.

C. ASPECO ACTITUDINAL

CALIF.

11. Coopera con la conservacin y


mantenimiento de equipos.
12. Es puntual o pocas veces falta o
llega tarde.
13. Disciplinado en la realizacin de
tareas
14. Denota inters por aprender
cosas nuevas.
15. Tiene capacidad de integracin,
colaboracin.
D. PROYECCION EDUCATIVA
COMUNAL
16. Se comunica con fluidez y
propiedad
17. Participa activamente en los
clubes deportivos y/o culturales de su
empresa.
18. Tiene manifestacin de cortesa y
buen trato.
19. Realiza tareas en beneficios de
sus compaeros
20.
Ejecuta
acciones
de
adiestramiento espontneo a sus
compaeros de trabajo cuando lo
requiere el caso.

)
LUGAR Y FECHA

NOTA: La presente hoja de evaluacin ser devuelta junto con la certificacin que se le otorgue al
practicante.

Firma y Sello Rep. Empresa

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