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EXCEPCIONES A LA IMPRORROGABILIDAD DE LA
COMPETENCIA?
Paula GALLO
SUMARIO: I. Introduccin. II. Estructura de la organizacin administrativa: descentralizacin y desconcentracin. IV. Conclusiones. V. Bibliografa. VI. Jurisprudencia.
I. INTRODUCCIN
La organizacin administrativa es el conjunto de normas jurdicas que regulan el aparato administrativo, con el fin de coordinar los distintos organismos que componen la administracin
pblica1.
Dentro de esta organizacin, existen diversos principios jurdicos fundamentales. De acuerdo al autor que nos propongamos analizar, estos principios pueden incrementarse o disminuir. Gran parte de la doctrina de argentina, sostiene que
tanto la centralizacin como la descentralizacin se encuentran
dentro del grupo.2 A pesar de las diferencias de enumeracin o
concepciones que puedan darse, todos los autores coinciden en
que la competencia y la jerarqua son principios bsicos de la
organizacin.
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dentro de una clase de competencia (en razn del grado).7 Coincidimos con esta teora, puesto que consideramos que estos
tres principios, as como los de avocacin y delegacin, se originan por un principio todava mayor que los engloba, como lo
es el de competencia. Lo cual no les resta importancia, sino
simplemente los organiza.
II. ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA:
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La concentracin y desconcentracin, as como la centralizacin y la descentralizacin, son modos tcnico-jurdicos que se
utilizan para estructurar la administracin.
Desde el punto de vista de la divisin del trabajo y la sociedad, son modos de dispersar la competencia administrativa.8
1. Concentracin y desconcentracin
Habr concentracin cuando las funciones se unan en relacin al Poder Ejecutivo, manteniendo con l una relacin de
jerarqua.
La desconcentracin es el mecanismo por el cual, la ley otorga, de forma regular y permanente, determinadas competencias
a un rgano inferior que se encuentra en la misma entidad
pblica.9 Supone una dispersin objetiva de funciones y un
sometimiento jerrquico al Poder Ejecutivo. La desconcentracin se establece por una norma reglamentaria general, fundada en el principio de delegacin de la distribucin de funciones.
Es llamada por algunos doctrinarios, descentralizacin burocrtica, para remarcar que no es una descentralizacin plena, sino por oficinas.
Se habla de desconcentracin, entonces, cuando a los rganos inferiores de la administracin centralizada o descentrali-
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zada, se les asignan competencias decisorias. Implica la configuracin de una relacin inter-orgnica.
Algunos doctrinarios franceses asimilan la concentracin a
la descentralizacin, puesto que la primera implica una modalidad de la segunda, y tiene utilidad para descongestionar la
actividad del poder central.
Segn Cassagne, la desconcentracin presenta ciertas ventajas e inconvenientes. Con respecto a las ventajas, podemos
decir que: a) Descongestiona el poder, b) Acerca la administracin a los administrados, y c) Afirma la responsabilidad y la
iniciativa. En cuanto a las desventajas, se considera que la desconcentracin no opera una racionalizacin de recursos humanos
y presupuestarios, y se pierde la unidad de criterios para resolver cuestiones administrativas. Por ende, resulta conveniente la
desconcentracin siempre y cuando se la utilice racionalmente.10
Producida la desconcentracin, el rgano superior podr excepcionalmente recuperar la competencia asignada mediante el
instituto de avocacin.
2. Centralizacin y descentralizacin
La centralizacin administrativa implica la unin de varias
materias en un centro comn y la necesaria dependencia de un
poder central. Los rganos centralizados actan en una situacin de dependencia y subordinacin, y mantienen una estricta
relacin de jerarqua.11 En este caso, el ejercicio de la actividad
administrativa se encuentra en manos del rgano central. Sayagues Laso, habla de centralizacin como de concentracin
funcional en el jerarca.
Segn Hauriou, las ventajas de la centralizacin seran las
siguientes: 1) consolida el poder poltico, 2) distribuye las cargas sobre el conjunto del pas, 3) asegura la moralidad y regularidad en la administracin.12
La descentralizacin consiste en la transferencia de funciones estatales a entes con personalidad jurdica propia, separaCassagne, Derecho administrativo, op. cit., nota 2, pp. 254-258.
Dromi, op. cit., nota 9, pp. 496 y 497.
12 Marienhoff, Tratado de derecho administrativo, 3a. ed., Teora
general, Buenos Aires, Abeledo Perrot, 1982, t. I, p. 620.
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V. BIBLIOGRAFA
CASSAGNE, Juan Carlos, Derecho administrativo, 7a. ed., Buenos Aires, Abeledo Perrot, t. I.
DEZ, Manuel Mara, Manual de derecho administrativo, 6a. ed.,
Buenos Aires, Plus Ultra, 1985, t. I.
DROMI, Roberto, Derecho administrativo, 10a. ed., Buenos
Aires, 2000.
FIORINI, Bartolom A., Derecho administrativo, 2a. ed., Buenos
Aires, Abeledo Perrot, 1976, t. I.
GORDILLO, Agustn, Tratado de derecho administrativo, Parte
general, 8a. ed., Buenos Aires, FDA, 2003, t. I.
LINARES, Juan Francisco, Derecho administrativo, 2a. reimpresin,Buenos Aires, Astrea, 2007.
MARIENHOFF, Miguel S., Tratado de derecho administrativo,
Teora general,3a. ed., Buenos Aires, Abeledo Perrot, 1982, t.
I.
MAYER, Otto, Derecho administrativo alemn, Parte general, 2a.
ed., Buenos Aires, Depalma, 1982, t. I.
MELLO, Celso Antnio Bandeira, Curso de derecho administrativo, Mxico, Porra, 2006.
RIZO OYANGUREN, Armando, Manual elemental de derecho
administrativo (versin online).
SAYAGUS LASO, Enrique, Tratado de derecho administrativo,
8a. ed., FCU, 2002, t. I.
VI. JURISPRUDENCIA
Rivademar,
ngela
D.
B.
c/Municipalidad de Rosario (1989).
Martnez
Galvn
de
Nacional
de
Crdoba
c/Estado
Nacional