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introdotte dal d.lgs. 14 settembre 2015, n. 151 recante Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli
adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunit, in attuazione
della legge 10 dicembre 2014, n.183 (G.U. n. 221 del 23/09/2015 - S.O. n. 53, in vigore dal 24/09/2015).
E.Qu.A.S. S.r.l.
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Inseriti gli interpelli dal n. 26 al n. 28 del 31/12/2014, le precisazioni allinterpello n. 20/2014 del 31/12/2014, e gli
interpelli dal n. 1 al n. 5 del 23 e 24/06/2015;
Inserite le circolari n. 34 del 23/12/2014, n. 35 del 24/12/2014, n. 3 del 13/02/2015, n. 5 del 3/03/2015 e n. 22 del
29/07/2015;
Inserito il decreto interministeriale n. 201 del 18 novembre 2014, recante norme per l'applicazione, nell'ambito
dell'amministrazione della giustizia, delle disposizioni in materia di sicurezza e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro
(avviso pubblicato nella G.U. n. 15 del 20 gennaio 2015);
Abrogazione del comma 5 dellart. 3, ai sensi dellart. 55, comma 1, lettera e), del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 (SO n.34
alla G.U. 24/06/2015, n.144, in vigore dal 25/06/2015);
DLGS 81/2008 FINO AL 23 SETTEMBRE 2015
Art. 3 campo di applicazione
5. Nellipotesi di prestatori di lavoro nellambito di un 5. Comma abrogato dallart. 55, comma 1, lettera e), del
contratto di somministrazione di lavoro di cui agli articoli 20, D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 (SO n.34 alla G.U.
e seguenti, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, 24/06/2015, n.144, in vigore dal 25/06/2015).
e successive modificazioni, fermo restando quanto
specificamente previsto dal comma 5 dellarticolo 23 del
citato decreto legislativo n. 276 del 2003, tutti gli obblighi di
prevenzione e protezione di cui al presente decreto sono a
carico dellutilizzatore.
Modifica dellart. 88, comma 2, lettera g-bis), ai sensi dell'art. 16, comma 1, della legge 29 luglio 2015, n. 115 (G.U.
03/08/2015, n.178, in vigore dal 18/08/2015);
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ai lavori relativi a impianti elettrici, reti informatiche, g-bis) ai lavori relativi a impianti elettrici, reti informatiche, gas,
gas, acqua, condizionamento e riscaldamento, acqua, condizionamento e riscaldamento che non comportino
nonch ai piccoli lavori la cui durata presunta non lavori edili o di ingegneria civile di cui allALLEGATO X.
superiore a dieci uomini-giorno, finalizzati alla
realizzazione
o
alla
manutenzione
delle
infrastrutture per servizi, che non espongano i
lavoratori ai rischi di cui allALLEGATO XI;
Inserite le modifiche agli artt. 3, 5, 6, 12, 14, 28, 29, 34, 53, 55, 69, 73-bis (nuovo articolo), 87, 98 e 190, introdotte dal
d.lgs. 14 settembre 2015, n. 151 recante Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli
adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunit, in
attuazione della legge 10 dicembre 2014, n.183 (G.U. n. 221 del 23/09/2015 - S.O. n. 53, in vigore dal 24/09/2015).
DLGS 81/2008 FINO AL 23 SETTEMBRE 2015
Art. 3 campo di applicazione c. 8
8. Nei confronti dei lavoratori che effettuano
prestazioni occasionali di tipo accessorio, ai sensi
dellarticolo 70 e seguenti del decreto legislativo 10
settembre 2003, n. 276, e successive modificazioni
e integrazioni, il presente decreto legislativo e tutte
le altre norme speciali vigenti in materia di sicurezza
e tutela della salute si applicano con esclusione dei
piccoli lavori domestici a carattere straordinario,
compresi linsegnamento privato supplementare e
lassistenza domiciliare ai bambini, agli anziani, agli
ammalati e ai disabili.
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Articolo 14 - Disposizioni per il contrasto del lavoro Articolo 14 - Disposizioni per il contrasto del lavoro irregolare e
irregolare e per la tutela della salute e sicurezza dei per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori
lavoratori
Comma 4. condizione per la revoca del
provvedimento da parte dellorgano di vigilanza del
Ministero del lavoro, della salute e delle politiche
sociali di cui al comma 1:
a) la regolarizzazione dei lavoratori non risultanti
dalle scritture o da altra documentazione
obbligatoria;
b) laccertamento del ripristino delle regolari
condizioni di lavoro nelle ipotesi di gravi e reiterate
violazioni della disciplina in materia di tutela della
salute e della sicurezza sul lavoro;
c) il pagamento di una somma aggiuntiva rispetto a
quelle di cui al comma 6 pari a 1.950 euro nelle
ipotesi di sospensione per lavoro irregolare e a
3.250 euro nelle ipotesi di sospensione per gravi e
reiterate violazioni in materia di tutela della salute
e della sicurezza sul lavoro.
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Comma 5
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ABROGATO!
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Articolo 73-bis
NON PRESENTE
Articolo 73-bis
Abilitazione alla conduzione dei generatori di vapore
Articolo 87 - Sanzioni a carico del datore di lavoro, del Articolo 87 - Sanzioni a carico del datore di lavoro, del
dirigente, del noleggiatore e del concedente in uso
dirigente, del noleggiatore e del concedente in uso
2. Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con la pena
dellarresto da tre a sei mesi o con lammenda da 2.740,00
a 7.014,40 euro per la violazione:
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e. degli articoli 80, comma 2, 82, comma 1, 83, comma 1,
e 85, comma 1.
3. Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con la pena
dellarresto da due a quattro mesi o con lammenda da
1.096,00 a 5.260,80 euro per la violazione:
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d. dellarticolo 80, commi 3 e 4 (il 4 non esisteva).
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