INDICADORES Z DE COMPETENCIAS Victor Fars El inventario de competencies" (en totel 16) presentado a continuacién incluye hablidades, aptitudes y actitudes pasibles de evaluar © —2l menos— inforir a través de ciertas agrupaciones de indicadores 0 Cdigos Z. Est4 pansado para protocolos de sujates adultos (no para nifios). Es un trabajo pro-timinar (en ningiin caso definitive), propuesto por el profesor Farj, con el nico objato de servir de guia de ayuda al psieslogo, quien sin embargo deberd constatar en cada caso su validez. ylo confiabilidad predictivas, atendiendo de forma integral a ta entrevista, curriculum vitae, intereses y motivaciones del sujeto evaluado; al resto de la bateria de tests aplicados y a su criterio profesional. Es una propuesia que se basa en el Sistema Comprenensivo de Exner aplicado al Test de Zullger, més la experiencia acurulada por el profesor, en su calidad de Consultor de Empresas y Docente, INDICADORES Z QUE CORRELACIONAN. Reo a>p T=064 Predominio de CF Ma> Mp Puntaje D= 0 S% de 15.0 20% yde buena FO P% de 15 a 30% ‘TR (Tiempo de ReacciGn) entre 5 y 15 segundos (1° R ala LAM) ‘TT (Tiempo Total en la Fase de Respuesta) entre 5 y 8 minutos, segiin R (para R= 10 se espera +. 5'; para R = 15 se espera +- 8) Gira las laminas y da buenas respuestas Buen desempefio en la Encuesta 1.6 més respuestas adicioneles esponténoas COMPETENCIA ‘Autonomia, inielativa Creatividad, wes innovacién Cpond 2 3 y predominio de CF | 8% entre 15 y 30% de buena FQ Respuestas originales de buena FO A% entre 15 y 30% | Dd entre 10 y 25% de buena FQ | Respuestas adicionales de buena FQ Entre 30 y 40% de R con LAM invertida y de buena FQ PSv=0 Lentre 0.25 y 0.70 Criterio de realidad, | Renive Sy 15 adaptaci6n y sentido | XA% 2 0.80 y X+% 2.0.60 comin D>We> Dd 4% on ol orden del 60% A% entre 30 y 50% HY entre 15 y 30% Populares (P)> 2 y P% entre 20 y 40% H#A>Hd+Ad Dav y Davi+= 0 FC>CF+C yC=0) indice de Intelectualizacion < 5 Destreza o habilidad | Renire 10y 15 ‘comunicacional Fa+ 20.40 XA% 2 0.80 y X#% 2 0.60 ‘ASe entre 20 y 45%P% enire 20 y 40% CCEES nivel2 = 0 Buen desempefio en la Encuesta TT (Tiempo Total en la Fase de Respueste) entre 5 y 8 minutos, segin R Dd <0.20 Eficiencia y eficacia Reo XA% = 0.00 P% oniro 20 y 40% Debe dar W>1 en Lam! Puntaje D= 061 H+ A> Hd+ Ad ‘A% entre 20 y 60% D>W> Da Da s 20% y D% = 60% Buen desempeiio en la Encuesta Ma > Mp yloa>p. CCEE6 nivel2 = 0 Respuestas Compiejas (Compiej / R) entre 20 y 30% Lentre 0.25 y 0.99 TT (Tiempo Total en la Fase de Respuesta) entre 5 y 8 minutos, segtin R TTA (Tiempo Total de la Aplicacion) s 20° Empatia REO M22 Cpond > 2 Tentre 1y2 FC’y Menla misma R, con buena FQ TEGO entre 0.30 0.45 FreiF=0 GHR> PHR y 8% 520% Indice de Aislamiento < 0.45 H+ A> Hd+ Ad, y ademas H 2 (H) +Hd + (Ho) Lentre 0.25 y 0.99 Indice de Intelectuatizacién < § Intoligeneia, signos de W 30% (alguna en Lam 16 Lém ill, de buena FO) R29 (al manos 1 con Lam invertida y de FQo) Darz 40% Day y Davis = 0 Fa+ 20.33 XAS% = 0.80 ‘AS entre 20 y 40% M=2, alguna FD ylo FV de buena FQ H+A>Hd+ Ad Dd s 20% y de buena FQ P% entre 10 y 30% 8% entre 10 y 25%, de buena FQ Buen desempefio en toda la prueba Liderazgo Reale 10y 15 Ma> Mp ya>p Wee 20 2 50%, todas de buena FQ y algunas 00+ Debe dar al menos 1 Wen Lam | D% de 50 2 60% Dav y Davi+ = 0 Das > 40% IEGO > 0.33 COP yAG. EA alto © 5) y prosencia de CFWMde aa 5 y predominio de Ma FM de2a4 8% do 15.a 25% y de buena FQ Puntgje D2 0 XA% > 0.80 I. de AISLAM® < 0.33 FT=162 H 2H) +Hd + (Hd) + He GHR> PHR Pde2a4 CCEES nivol2= 0 WModulacion (control) y madurez (adaptacién) de las emociones FO> CF+C @ Cpura=0) 85268%=20% Lentre 0.30 y 0.09 Puntaje D = 0 y predominio de Determinantes con F principal ©" < Cpond (y Cpure = 0) FM+m=C'+T+V4¥ Dav + Daw =0 H+A>Hd+Ad Mz2 M=FM +m (deseable FM < 4 ym=0) Orientacion de servicio al cliente H+ Hos (d+ Hk COP > AG y ademas GHR > PHR Mz2y de buena FQ Ta4 FG>CF+CyC=0) P% entre 25 y 50% Puntaje D= 0 D% = 60% Puede serp>@ Indice de Aislamionto < 0.45 Perfil Comercial ‘Se debe considerer io ‘seralado en Autonoma, Destraza cmuneacionsl Enpetia, Orentacon de servicio a chente, Pranifiescién y organizaién, Resoucion de probleme, TToleraneia ala fustracion: ie Flexblided. PereunsiSn TTeracidad, segtn el caso. Es obvio que ro es fo isino ln Vendedor que un Gerenie Comeria Reo M-p A% entre 25 y 45% H9 entre 15 y 30% Lentre 0.25 y 0.75 TTA (Tiempo Total de la Apiicacién) < 20" Planificacion y organizacién Buena Secuencia de Localizacion Puntaje D= 0 . We 30% y de buena FO w=0 Dd < 20% W:M=2:4 Lentre 0.30 y 0.99 ‘Comple| /R entre 20 y 40% XA% = 0.80 2% entre 20 y 40% CCE nivel2 = 0Buen desempefio en toda la pruoba M23 Ma > Mp TR (Tiempo de Reacoi6n) entre 10 y 30 segundos a-ps3yPSV=0 Rapidez cognitiva Resolucién de problemas Reo TR (Tiempo de Reacoi6n) entre 5 y 15 segundos (1° R a cada LAM) _ TT (Tiempo Total en la Fase de Respuesta) entre 5 y 8 minutos, sequin R ‘TP (Tiempo Promedio por Respuesta) < 30° TTA (Tiempo Total de la Aplicacion) 5 20 D> W> Did (indice de Eficiencia) D+ > 0.33 y XA% B 0.80 (contnibuyen) a-ps3yPSV=0 a> p (contibuye) R=0yDQv=0 D>W> Dd XA% 2 0.80 y DQ+ > 33% Puntaje D = Oy EAD 4 M22 FM2t Ma > Mp y a> p PSV= 0 y CCEE6 nivel2 = 0 Buen desempenio en toda la prueba TTA (Tiempo Total de la Aplicacién) < 20° Tolerancia al estrés ylo ala frustracion (buen indicador para prover la capacidad de {rahajo bajo presién) Renire Oy 15 Puntaje D = 061 m=0 Fo>CF+o Mente 2y 5 FM entre 1y 4 No debe haber FM = 0 En adultos M> FM Das 20% Davy Davir=0 IEGO entre 0.30 y 0.45 SumT+SumC’s3 XA% 2 0.80 Lentre 0.25 y 0.99 TR (Tiempo do Reaccién) entre § y 15 segundos Ausencia de menciones a la simetria Victor Fart vicorfarii@mi.c COP> AG, y ademas GHR> PHR H > (H)+Hd+ Gd) HY% de 20 a 30%, y ademas H+ A> Hd + Ad Di% entre 50 y 60% A% entro 30 y 50% P% entre 20 y 40% XA% 2 0.80 < |. de AISLAM® < 0.33 Mz 2ySumT=162 FC> CF +C ty Cpura=0) DQ z 40% (la mayoria en D) 8% < 20%