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Denominacin del
Puesto
ASISTENTE DE TALENTO
HUMANO
FECHA INICIO:
Vacantes
13/10/15 0:30
Grupo
Ocupacional
Rmu
SERVIDOR
PBLICO 1
817.00
Requerimientos
Unidad
Administrativa
ADMINISTRACIN
DEL TALENTO
HUMANO
FECHA FIN:
Lugar
AV. JUAN
LEON MERA
N22-57 Y
VEINTIMILLA
Instruccin
AREA DEL
CONOCIMIENTO:
ADMINISTRACIN
DE RECURSOS
HUMANOS
ADMINISTRACIN Y
GESTIN DE
EMPRESAS,
PSICOLOGA
INDUSTRIALES. -TITULO:
ESTUDIANTE
UNIVERSITARIO ADMINISTRACIN
DE RECURSOS
HUMANOS
ADMINISTRACIN Y
GESTIN DE
EMPRESAS,
PSICOLOGA
INDUSTRIAL
Experiencia
0 AO(S) - 6 MESE(S) ASISTIENDO EN LA
EJECUCIN DE LOS
SUBSISTEMAS DE
GESTIN DE TALENTO
HUMANO
Competencias
Conductuales
ORIENTACIN DE SERVICIO : ACTA A PARTIR DE
LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES,
OFRECIENDO PROPUESTAS ESTANDARIZADAS A
SUS DEMANDAS. * TRABAJO EN EQUIPO :
COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO,
APOYA A LAS DECISIONES. REALIZA LA PARTE DEL
TRABAJO QUE LE CORRESPONDE. COMO MIEMBRO
DE UN EQUIPO, MANTIENE INFORMADOS A LOS
DEMS. COMPARTE INFORMACIN. * ORIENTACIN
A LOS RESULTADOS : REALIZA BIEN O
CORRECTAMENTE SU TRABAJO.
Competencias
Tcnicas
PENSAMIENTO CONCEPTUAL: UTILIZA CONCEPTOS
BSICOS, SENTIDO COMN Y LA EXPERIENCIAS
VIVIDAS EN LA SOLUCIN DE PROBLEMAS
INHERENTES AL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
DEL PUESTO. * HABILIDAD ANALTICA
(ANLISIS DE PRIORIDAD, CRITERIO LGICO,
SENTIDO COMN): PRESENTA DATOS ESTADSTICOS
Y/O FINANCIEROS. * DESARROLLO ESTRATGICO
DEL TALENTO HUMANO: APLICA LAS HERRAMIENTAS
DE DESARROLLO DISPONIBLES. DEFINE ACCIONES
PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS
CRTICAS. ESPORDICAMENTE HACE UN
SEGUIMIENTO DE LAS MISMAS.
16/10/15 23:59
MAYOR INFORMACIN: Para mayor informacin del concurso, por favor visite la pgina web www.socioempleo.gob.ec y de un click en el lugar donde aparece el nombre de esta institucin.
RECUERDE: Para postular en los concursos de mritos y oposicin en las instituciones del Estado,SOLO necesita aplicar al concurso electrnicamente a travs del sitio
www.socioempleo.gob.ec