Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
ADMINISTRATIVO INACAP
LA SERENA
ADMINISTRACIN GENERAL
Gregory Valds lvarez
Francisco
INTENGRANT Leyton
ES: Claudia
lvarez
Francisco
Cerezo
Hans
Campusano
FODA INACAP
Fortalezas
Oportunidades
Debilidades
Amenazas
ESTRATEGIAS FO
AL HABER GRAN CANTIDAD DE EMPRESAS EN LA ZONA, LA INSTITUCION
DEBERIA GENERAR NEXOS CON ELLAS PARA LA INSERCION LABORAL DE LOS
ALUMNOS RECIEN EGRESADOS A TRAVES DE LAS PRCTICAS PROFESIONALES.
GESTIONAR CHARLAS MOTIVACIONALES EN DISTINTOS ESTABLECIMIENTOS
EDUCACIONALES DE LA ZONA, ABARCANDO LA MAYOR CANTIDAD DE ESTOS, A
FIN DE DAR A CONOCER LA DIVERSIDAD DE CARRERAS QUE POSEE LA
INSTITUCIN.
INSERTAR EN EL SITIO WEB TEST VOCACIONALES, ABIERTO A TODO TIPO DE
USUARIO, CON EL FIN DE ORIENTAR AL INDIVIDUO EN CUANTO A LA AFINIDAD
QUE TIENE CON UNA O VARIAS CARRERAS.
ESTRATEGIAS DO
DE ACUERDO A LA GRAN CANTIDAD DE HABITANTES EN LA ZONA, CONSTRUIR
UNA NUEVA SEDE.
DE ACUERDO AL NIVES SOCIO-ECONOMICO DEL POSTULANTE EFECTUAR UN
ARANCEL DIFERENCIADO PARA CIERTA CANTIDAD DE ALUMNOS QUE PUEDAN
DEMOSTRAR SU SITUACION ECONOMICA.
DAR A CONOCER LOS PROGRAMAS DE ESTUDIOS A LOS ALUMNOS RECIEN
INGRESADOS ESTO PARA DAR OPCION A UNA AUTONIVELACION EN LOS
RAMOS DE SU MALLA CURRICULAR.
PLANES ESTRATGICOS
POLITICAS DE
CALIDAD
En que consiste?
Poder de negociacin de
los consumidores.
Poder de
negociacin de los
proveedores o
vendedores.
3.- Amenaza de
nuevos actores.
4.-Amenaza de
productos
sustitutos.
5.-Rivalidad entre
los competidores.