Descripcin del caso

El seor Gonzalo Reyes ha trabajado 55 aos en la empresa de Arepas La Ricura, en el cargo de

Gerente Administrativo, en siete meses se jubila. El gerente general, quiere que l ocupe el cargo
sea de la misma empresa. Por tal motivo, desea organizar una convocatoria interna. El gerente
General delega esa funcin a la Oficina de Talento Humano para que sta, establezca el
procedimiento y seleccin del candidato. Todos los trabajadores se encuentran a la expectativa de
ser elegidos, pero solo algunos pueden ser favorecidos. La oficina de Talento solo elegir
aquellos que tengan mritos por su comportamiento empresarial, en la parte administrativa,
operativa, financiera y comercial.
Talento humano, tiene como prueba:
- Cmo desarrollara la administracin en esa Gerencia?
- Qu tipo de administrador sera el recomendado para esa gerencia y por qu?
- Cules sera el papel y las habilidades como administrador de esa gerencia?
- Cules sera el reto como administrador de esa rea en el entorno mundial?
- Cmo implantara la tica y la responsabilidad social empresarial desde la gerencia?
-Cmo aplicara las funciones gerenciales (Planeacin, organizacin, direccin y control)?
- Cul sera la administracin por objetivos de la Gerencia Administrativa y las reas que
depende de esa gerencia? - Cmo implementara el ciclo PHVA en la gerencia Administrativa?