Conhea os direitos do funcionrio que sofre acidente do

trabalho
Em julgamento de um recurso ordinrio de uma empregada domstica, juzes da 6.
Turma do TRT paulista entenderam que o empregador deve ser responsabilizado quando
no emite a CAT (Comunicao de Acidente de Trabalho) e o empregado deixa de
receber o seu benefcio previdencirio. A deciso tambm obrigou o empregador a pagar
os salrios que ela deixou de receber no perodo de afastamento.
Na opinio da advogada paulista Ana Luiza Troccoli, a deciso do TRT paulista , no
mnimo, equivocada. No h previso legal quanto ao auxlio-acidente em decorrncia
de acidentes do trabalho para o empregado domstico, mas apenas auxlio-doena
previdencirio, afirma.
Ela esclarece que auxilio-acidente o benefcio pago ao trabalhador que sofre um
infortnio e fica com seqelas que reduzem sua capacidade de trabalho. Tm direito ao
auxlio-acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso e o segurado especial.
O empregado domstico, o contribuinte individual e o facultativo no recebem esse
benefcio, ressalta.
J o auxlio-doena o benefcio concedido ao segurado impedido de trabalhar por
doena ou acidente por mais de 15 dias consecutivos. No caso dos trabalhadores com
carteira assinada, os primeiros 15 dias so pagos pelo empregador, e a Previdncia
Social paga a partir do 16 dia de afastamento do trabalho.
Ainda no caso em questo, sobre a responsabilizao por no emitir a CAT, a advogada
observa que esta necessidade poderia ter sido suprida pela prpria empregada
domstica, seus dependentes, a entidade sindical competente, o mdico que a assistiu,
ou mesmo por qualquer autoridade pblica, no prevalecendo nesses casos o prazo
previsto no caput do artigo (Lei 8.213/91, art. 22, 2 ).
Com relao aos acidentes de trabalho, a advogada Troccoli lembra sobre providncias
que devem ser tomadas e alguns direitos dos trabalhadores com carteira assinada. De
um trabalho realizado pela profissional da Advocacia, o Espao Vital pinou diversas
informaes teis:
CAT - COMUNICAO DE ACIDENTE DE TRABALHO - Suspeitando-se que o
trabalhador portador de alguma doena ocupacional ou que o mesmo tenha sofrido
algum tipo de acidente, a empresa obrigada a emitir a CAT e encaminhar o funcionrio
ao INSS. A comunicao deve ser emitida no primeiro dia til aps o diagnstico
mdico, ou seja, aps a concluso de que o trabalhador ou no portador de doena
profissional ou que tenha sofrido acidente do trabalho. A lei estabelece que a empresa
que dispuser de servio mdico prprio ou de convnio ter a seu cargo o exame mdico
e o abono das faltas, devendo encaminhar o trabalhador ao INSS quando a incapacidade
ultrapassar a 15 dias.

AUXLIO-DOENA (SEGURO) - um benefcio mensal, em dinheiro, que

corresponde a 91% do salrio de benefcio do trabalhador. O salrio de benefcio a
mdia dos salrios recebidos pelo empregado nos ltimos 36 meses. O auxlio doena
acidentrio ser pago pelo INSS at a alta definitiva ou aposentadoria.
AUXLIO-ACIDENTE - Se aps o acidente resultar seqela que implique em
diminuio da capacidade para o trabalho, o trabalhador far jus ao recebimento, como
indenizao, do benefcio denominado auxilio-acidente, pago pelo INSS. O auxlioacidente, mensal e vitalcio, corresponde a 50% do salrio de benefcio do segurado,
sendo pago a partir da data da alta mdica.
REABILITAO - Ao final do tratamento, entendendo a percia do INSS que o
trabalhador no possui mais condies de exercer sua profisso, e nenhuma outra, o
encaminhar ao Centro de Reabilitao Profissional. Aps a reabilitao e encontrada
nova funo que o trabalhador possa exercer, dada alta mdica com retorno ao
trabalho. A dispensa imotivada do trabalhador reabilitado, ou de deficiente habilitado, s
poder ocorrer se tiver vencida a estabilidade de 12 meses e aps a contratao de
substituto de condio semelhante. As empresas com 100 ou mais empregados esto
obrigadas a preencher de 2% a 5% de seus cargos com beneficirios reabilitados ou
pessoas portadoras de deficincia.
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ ACIDENTRIA - Caso ao final do tratamento
o INSS entenda que, em razo da seqela, o trabalhador no rena mais condies de
ser recuperado para o exerccio de qualquer trabalho concedida a aposentadoria por
invalidez acidentria, que corresponder a 100% do salrio-de-benefcio.
ESTABILIDADE NO EMPREGO - O trabalhador que, em razo de acidente ou doena
do trabalho ou profissional, ficar afastado por mais de 15 dias, recebendo, portanto, o
auxlio-doena acidentrio, gozar de estabilidade no emprego pelo perodo mnimo de
12 meses, contado do encerramento do auxlio-doena acidentrio.
BASE DE DADOS DO ESPAO VITAL
Leia a deciso judicial sobre a responsabilidade do patro por acidente do trabalho de
domstica, clique aqui.

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Quando da utilizao do material supra em publicaes jornalisticas, saites, trabalho
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www.espacovital.com.br". Acessado em 09.08.2005.