Poltica de Alcohol y Drogas.

xxxxxxx empresa dedicada a la comercializacin de materiales e insumos

de oficina y herramientas varias, reconoce que su futuro depende de la salud fsica
y mental de sus colaboradores, lo que unido a condiciones de salud y seguridad,
se traduce como calidad y productividad.
En una poca de gran competitividad y exigencia, existen una serie de
problemas personales que pueden afectar la vida del colaborador y su desempeo
laboral, lo que en algunos de estos casos se relacionan directamente con el
consumo de bebidas alcohlicas y el uso de drogas, que alteran sus facultades
fsicas, psicolgicas y sociales.
La Empresa no es indiferente ni asume un rol pasivo frente a estos graves
problemas y para asegurar que todos los empleados reconozcan esta amenaza,
aplicar una poltica, que tiene por objetivo la minimizacin de los riesgos
pertinentes. Por lo que se requiere que todos los empleados compartan estos
ideales, que sern parte de las condiciones de empleo.
Los colaboradores que tengan una dependencia de la droga o alcohol sern
alentados a solicitar asesoramiento mdico y a seguir un tratamiento apropiado.
La empresa asistir a sus empleados con el fin de obtener tratamiento, y los
empleados que busquen o acepten, sern contenidos con polticas implementadas
en la administracin de los RR.HH.
La poltica incorporar aspectos de prevencin del consumo de drogas,
rehabilitacin y control incorporando a todos los colaboradores de la Empresa,
para lo cual se establecen planes de prevencin en los distintos mbitos de
accin.
Con este conjunto de acciones la empresa xxxxxxxx demuestra su compromiso
referente a la salud y seguridad de sus colaboradores.