1). Definirea si analiza conceptelor: finalitate, ideal, scop, obiectiv, sarcina.
2). Taxonomia finalitatilor. Criterii si sisteme de referinta: macro-micro (finalitati de sistem finalitati de proces); grad de generalitate (obiective generale - specifice/intermediare; obiective - cadru, obiective de referinta; concrete/operationale); continut psihologic (obiective cognitive, afective, psihomotorii); temporalitate; masurabilitate s.a. 3) Operationalizarea obiectivelor educationale. Concept, model, relevanta practica, limite. Aplicatii. 1. Definirea i analiza conceptelor: finalitate, ideal, scop, obiectiv, sarcin Finalitatea: -finalitatea intenional (activitatea contient a omului); -finalitatea natural sau material (a organismelor vii). n pedagogie, finalitatea intenional se identific ori cu rezultatele proiectate ori cu rezultatele deja realizate prin intermediul activitii i instrumentelor eduative. Finalitile pot fi rezultate n proiect ori n fapt, produse. Finalitatea n proiect de configureaz n pedagogie prin trei categorii: obiective, scopuri, idealuri. Idealul educaional este o categorie fundamental n pedagogie, reprezentnd pivotul teoretic i metodologic al diferitelor concepii i sisteme practice n domeniul educaiei. n pedagogia contemporan, idealul educativ este i formarea personalitii n integralitatea ei funcional, formarea omului ca o fiin autonom, deschis, flexibil, creativ, adaptabil la schimbri. Idealul ofer imaginea de om optimal, proiectat i are caracter obiectiv i integral. Comparativ cu scopurile i cu obiectivele, idealul are cel mai mare grad de generalitate i de stabilitate. n raport cu idealul se stabilesc scopuri. Acestea sunt pai spre ideal, sunt laturi ale idealului. Scopul educaional are caracter oarecare relativ, subiectiv i parial. Scopul educaional este o perspectiv mai mult sau mai puin apropiat, coerent, ce se finalizeaz ntr-o form i ntr-un timp bine determinate. n pedagogie, categoria de obiectiv desemneaz intenionalitatea procesului instructiveducativ, concretizat n etapele cele mai mici ale proiectrii didactice. Comparativ cu idealul i scopul, n relaie cu care se gsesc, obiectivele au un grad mai mare de variabilitate, n continu actualizare n funcie de schimbrile care apar, de exigenele impuse, de modalitile de realizare.
Definirea obiectivelor educaionale necesit considerarea unui ansamblu de funcii:
- funcia de comunicare axiologic: se refer la stabilirea seleciei i ierarhizarea obiectivelor n cadrul unui sistem de valori i antrennd sisteme axiologice; - funcia de anticipare a rezultatelor educaiei: obiectivele prefigureaz, ele sunt proiecte elaborate n ideea a ceea ce se ateapt s se produc n final; - funcia evolutiv: obiectivele sunt condiii necesare n procesul de evaluare; - funcia de organizare i reglare a ntregului proces pedagogic: funcia conclusiv; obiectivele sunt implicate n toate fazele unei aciuni educaionale (proiectare, implementare, evaluare). Formularea obiectivelor trebuie sa fie la obiect, s nu fie confundate cu: - sarcinile (acestea indic ce face profesorul sau elevul n timpul leciei, pe cnd obiectivele indic ce trebuie s tie i s fac elevii); - materia de predare (aceasta reprezint coninutul care, prin nvare, face s fie nsuite obiectivele). 2. Taxonomia finalitilor Criterii i sisteme de referin: - macro-micro (finaliti de sistem-finaliti de proces); - grad de generalitate (obiectivele generale-specifice/intermediare; obiectivele carduobiectivele de referin; concrete/operaionale); - coninut psihologic (obiective cognitive, afective, psihomotorii); - temporalitate; - msurabilitate etc. Clasificarea obiectivelor educaionale Se cunoate o mare varietate de obiective n funcie de diferite criterii: - criteriul temporal: *obiective pe termen lung (pentru anul colar) *obiective pe termen mediu (pentru semestru) *obiective pe termen scurt (de la o zi la alta); - obiective: *obiective concrete *obiective generale, cele generale se mpart n: obiective legate de cunoaterea i nelegerea termenilor, conceptelor, modelelor specifice (exemple: reproducerea, numirea, recunoaterea, descrierea, compararea, gsirea de analogii, crearea de noi probleme); 2
obiective legate de tehnica utilizrii unor instrumente i procedee practice (exemple:
nsuirea principiilor de utilizare a diferitelor aplicaii i dispozitive); obiective legate de rezolvarea de probleme; obiective legate de comunicare; obiective legate de dezvoltarea calitilor personale (exemple: formarea unor nsuiri de lucru, perseveren, ncredere n forele proprii, dezvoltarea imaginaiei).
Dupa gradul de generalitate, obiectivele se mpart n:
- obiective generale: sunt strans legate de idealul educational, de cerintele dezvoltarii stiintei, tehnicii si culturii; exemplu: nivelul nalt de pregatire stiintifica, tehnica si culturala, cultivarea creativ-stiintifica, tehnica, tehnologica si artistica, policalificare la nivelul tehnologiilor de varf, capacitatilor de adaptare socioprofesionala; - obiective intermediare: profilate n raport cu psihologia varstelor, precum si n raport cu structura profesiunilor: exemplu: obiectivele pentru definitivat, gradul II, gadul I; - obiective specifice disciplinelor de nvatamant; - obiective operationale: care desemneaza tipurile de performante ce se doresc a fi atinse; - obiective cadru: ca parte a programei scolare pentru clasele V-IX, sunt obiective cu un grad ridicat de generalitate si complexitate. Ele se refera la formarea unor capacitati si atitudini generate de specificul disciplinei si sunt urmarite de-a lungul mai multor ani de studiu. Obiectivele cadru au o structura comuna pentru toate disciplinele, apartinand unei arii curriculare si au rolul de a asigura coerenta n cadrul acesteia; - obiective de referinta: ca parte a programei scolare pentru clasele V-IX, sunt obiective care specifica rezultatele asteptate ale nvatarii la finalul unui an de studiu si urmaresc progresul n formarea de capacitati si achizitia de cunostinte ale elevului de la un an de cunostinte la altul. 3
Aplicatii n sens general, prin obiectiv operational se ntelege transpunerea unui obiectiv n operatii, activitati, manifestari observabile, iar n sens tehnic, obiectivul operational implica criteriul evaluativ. n operationalizare se tine seama de o serie de conditii: - descrierea obiectivului n termeni de comportament observabil; - configurarea observatiei si a cadrului n care elevii ajung la rezultatul preconizat; - precizarea criteriului de evaluare a reusitei. Prin operationalizarea obiectivelor se reuseste: - o orientare mai buna n instruire n alegerea metodelor, a experientelor de nvatare; - eliminarea echivocului, a interpretarilor subiective; - garantie pentru respectarea finalitatilor educationale asumate; - o optima evaluare; - o sporire a responsabilitatii profesionale a cadrului didactic. Desi cea mai mare parte a obiectivelor poate fi operationalizata, totusi exista si obiective ce raman n afara acestui proces de masurare si observare: - creativitatea; - independenta gandirii; - sensibilitatea artistica; - convingerile. Se impune n general o abordare diferentiala, de la caz la caz n operationalizarea obiectivelor.