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CON MAYOR
RAPIDEZ
BE
SE DE
SE COMPRIMEN LOS
PROCESOS
HORIZONTALMENTE
SE COMPRIMEN LOS
PROCESOS
VETICALMENTE
LOS PASOS
DEL PROCESO
POR NO AGREGAR
VALOR
POR NO AGREGAR
VALOR
PARA LA GESTIN DE
PROCESOS COMPLEJOS
REVISIN
FUNDAMENTAL Y EL
REDISEO RADICAL DE
PROCESOS
COMBINANDO VARIOS
OFICIOS EN UNO
LOS TRABAJADORES
TOMAN DECISIONES
LDER
EQU
IP
TRA O DE
BAJO
EQUIPO DE REINGENIERA
COMIT DIRECTIVO
"ZAR" DE REINGENIERA
DE DEPARTAMENTOS
FUNCIONALES A EQUIPOS DE
PROCESO
DE TAREAS SIMPLES A
TRABAJO MULTIDIMENSIONAL
DE CONTROLADO A
FACULTADO
EL TRABAJADOR
SE EJECUTAN EN ORDEN
NATURAL
LOS PROCESOS TIENEN
MLTIPLES VERSIONES
LOS PUESTOS DE
TRABAJO
SE REDUCEN LAS
VERIFICACIONES Y LOS
CONTROLES
SE MINIMIZA LA
CONCILIAZIN
UN GERENTE DE CASO
OFRECE UN SOLO PUNTO
DE CONTACTO
LA
DE
PREPARACIN
PARA EL OFICIO
MEDIAS DE DESEMPEO
Y COMPENSACIN
CRITERIOS DE
ASCENSO
LOS
VALORES
LOS
GERENTES
ESTRUCTURAS
ORGANIZACIONALES
LOS
EJECUTIVOS
ROMPER LAS
REGLAS Y
CREAR NUEVAS
MANERAS DE
TRABAJAR
PERMIT
E A LA
ORGAN
IZACION
LAS
UNIDADES
DE TRABAJO
OFICIOS
CAMBIOS
CALIDAD
PR
O
ME DUC
TO
NO
SA
R
PROD
UCTO
S CO
N ME
JOR
MEJORANDO EL
REINGENIERA
OCURR
EN
COSTO
ENTRENAMIENTO A EDUCACIN
DE ACTIVIDAD A
RESULTADOS
DE RENDIMIENTO A
HABILIDAD
DE PROTECCIONISTAS A
PRODUCTIVOS
DE SUPERVISORES A
ENTRENADORES
DE JERARQUA A
PLANAS
DE ANOTADORES DE TANTOS A
LDERES