GABRIEL SERRANO URBINA

SISTEMA ABIERTO NUMERO DE CONTROL A12120415

CAPACITACIN
PROBLEMAS

GERENCIAL

DO

EN

LA

SOLUCIN

DE

INTRODUCCION
Los errores, problemas y tareas mal realizadas son situaciones que se
tienen que evitar para que la organizacin funcione correctamente por
eso la capacitacin gerencial consiste en desarrollar y fortalecer las
habilidades de las personas encargadas de dirigir a la organizacin. La
capacitacin y motivacin ayuda a los dirigentes a distribuir y organizar
los recursos eficientemente respaldado con tcnicas, polticas y
procedimientos para facilitar la labor y buen funcionamiento en equipo
de trabajo.
DESARROLLO
El propsito de la capacitacin gerencial es preparar de una manera
eficiente a los gerentes para que puedan explotar e incrementar sus
conocimientos, habilidades y estrategias para que puedan dirigir con
xito a la organizacin identificando problemas y que estos puedan
analizar y buscar la mejor solucin para poder erradicar cualquier
anomala en la organizacin.
Este proceso se realiza en estos simples pasos que son:
Identificacin del problema. Al momento de localizar el problema se
tiene que encontrar una solucin de lo contrario este problema puede
evolucionar y causar efectos negativos ya sea social, cultural,
econmico, profesional, entre muchos ms.
Despus se tiene que analizar el problema cuidadosamente ya que
podra ocasionar problemas secundarios a futuro por eso la importancia
de este paso.
Tambin se tiene que generar soluciones que puedan ayudar eliminar el
problema por completo utilizando algunos mtodos como el de tormenta
de ideas (cerebros) donde cada quien aporta una solucin para la
eliminacin de cualquier efecto negativo que este daando a la
organizacin.

Por ltimo se elige la mejor solucin aquella que pueda eliminar la

mayor cantidad de errores a este paso tambin se le conoce como toma
de decisiones que el punto culminante donde la mejor propuesta es
elegida para ponerse en prctica y utilizarse para problemas futuros y
poder darles solucin.

CONCLUSN
La competitividad no depende de tener un buen servicio o producto
nada ms, tambin depende de las personas dirigen las actividades
buscando el mejor camino para minimizar tropiezos que puedan
perjudicar a la organizacin. La capacitacin gerencial bien aplicada en
cualquier miembro de la organizacin brindara un alto rendimiento en
habilidades y capacidad de innovar y ejecutar estrategias que logren el
equilibrio y rentabilidad de la organizacin eliminando cualquier error
que se presente.