Le applicazione del sistema

openbadges
L' ecosistema openbadges si pu usare in qualsiasi
ambito(lavorativo, culturale , formativo e anche per
divertimento). Le aziende lo possono usare per
creare gamificazione all'interno.
Audio Vantaggi nei diversi campi

Oggi vi proponiamo l' uso degli openbadges nel campo

lavorativo e i suoi vantaggi . Un piccolo cenno nel campo
della formazione formale ( scuola , universit)

I vantaggi del sistema openbadges

Campo Lavorativo
Possibilit

Equit

Pregi Candidato Uso Openbadges

- Migliore visibilit delle proprie competenze
- Velocit nel ricevere i propri certificati
- Maggiore scelta fra diverse competenze
- Creazione di un proprio percorso formativo
- Accrescere le proprie competenze soft
- Diventare artefici del proprio destino

Pregi Selezionatore Uso

Openbadges
- Maggiori informazione a disposizione
(badges , backpack ,soft skill)
- Creazione di nuove metodi selettivi basati
sulla visione backpack (vari, organizzati e
organizzati+ soft skill)
- Velocit nella reperibilit certificati

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Diversi Backpack - Selezionatori

Il backpack il portafoglio digitale dove vengono contenuti i
badge. Ci sono diversi tipologie di backpack.
Backpack vario:
contiene badge di diversa natura.
Esempio pratico:
selezionatore:
candidato:

offerta lavoro laboratorio chimica

backpack vario ( badges musica, chimica e cucina)

Tramite l'analisi del backpack si capisce subito l'assenza di

interesse da parte del candidato per la proposta di lavoro

Backpack organizzato Selezionatore

Backpack organizzato:
contiene badge organizzati per materie specifiche . Ogni
collezione di badge per essere visionata deve essere pubblica .
Esempio pratico:
selezionatore: offerta lavorativa giornalista
candidato - backpack organizzato (badge informazione,
tecniche di scrittura, semiotica)
Tramite l' analisi del backpack risulta evidente le ottime
competenze e l' interesse del candidato verso la proposta di
lavoro. L' unica nota dolente la mancanza di competenze
soft .Il candidato non ha le abilit per gestire un gruppo di
lavoro e collaborare ma sicuramente idonea per svolgere il
ruolo di giornalista.

Backpack organizzato + soft skill

Backpack organizzato + soft skill:
contiene badge ben organizzati, classificati in
base alle materie specifiche. All'interno del
backpack possibile visionare anche le
competenze soft (leadership , organizzative,
collaborative e altre utili a svolgere compiti di
responsabilit)
I candidati in possesso di questa tipologia di
backpack possiedono tutte le qualit per
svolgere ruoli di una certa importanza.

Openbadge nuove possibilit da

introdurre nel mondo lavorativo
- Velocit e meno burocrazia
- Ogni competenza viene certificata
- Acquisizione di competenze soft skill
- Adattamento mondo tecnologico
- Maggiore informazioni sulle competenze del
candidato
- Maggiore visibilit dei candidati verso le
aziende
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Vantaggi degli openbadge nel

campo formativo

-Maggiore materiale didattico

disponibile

Formazione

- Insegnanti hanno pi strumenti per

migliorare l' apprendimento dello studente.
Gli strumenti sono diversi: video, audio,
quiz , game serious e tanti altri

Il campo formativo tramite gli openbadges pu diventare pi sociale

e meritocratico.
Insegnare agli alunni a collaborare e ad apprendere giocando
tramite i serious game.
Il mondo formativo deve mettere l'alunno e l'insegnante come
fulcro principale per il buon funzionamento

Pregi Alunno Uso openbadges

- Impara divertendosi e si sente stimolato
nell'apprendere nuove informazioni
- Integra altre informazioni tramite l'uso di nuovi
strumenti ( video, audio, game serious)
- Comunica maggiormente con l' insegnante
- Impara a conoscere diversi punti di vista. Non si
limita a conoscere solo un punto di vista . Si rende
pi partecipe tramite i quiz e l' uso della tecnologia.

Alunno

Comunicazione No monologo

Insegnante

Pregi Insegnanti
- Maggiore interazione con gli alunni
- Creazione di un ambiente pi funzionale , pi
produttivo e pi divertente
- Hanno a disposizione molti strumenti per la
lavorare bene
- Creano un nuovo legame fra scuola ed
alunno
- Maggiore gratificazione
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