“Etica Profesional” Alumno ! German Robladillo Salva Docente _ : Alicia Tello Barestein Tema : Control de Lectura 1 Huancayo - 2015UNIVERSIBAB) MODALIDAD CONTINENTAL VIRTUAL Primera Parte PODCAS’ De Rebecca Dennett tomado de Momentos determinantes de Joseph Badaracco 1) ZQué decision debia tomar Rebeca Dennett? Contexto: Rebeca Dennet, gerente de una sucursal de un banco importante tuvo que decidir entre hacer lo correcto y hacer lo correcto cuando, su jefe le dijo que su sucursal seria cerrada en dos meses, poco después del 1° de enera. El alto ejecutivo le hizo saber que esa informacion era confidencial Porque habia que manejar y archivar importantes documentos de control. Ella estuvo de acuerdo en mantener ese caracter confidencial. Dos dias después, una colaboradora le pregunté a Rebeca si ella sabia algo sobre el rumor de que se avecinaba un clerre de la sucursal. Coma Rebeca dudo un poco, la colaboradora se puso Impaciente y le dijo: "Mira, esto es muy serio. No hay montones de posibilidades de empleo esperandonos por ahi. ,Tendré que suprimir la compra de regalos de Navidad? {Sabes algo? Respuesta: Como se puede ver en el contexto, Rebecca estaba entre la espada y la pared, entre hacer lo correcto (uardar la informacién confidencial) 0 hacer lo correcto (decir la verdad a la colaboradora para que no se vea afectada econémicamente). Las dos respuestas eran correctas pero determinada un juicio ético en el remardimiento que podria sentir Rebecca después de tomar una decision.UNIVERSIBAB) MODALIDAD CONTINENTAL VIRTUAL 2) Por qué el viaje a San Luis era un asunto de tanta magnitud? Contexto: Steve Lewis, quien acababa de terminar su primer afio de trabajo en un prestigioso banco de inversiones en Nueva York. Un martes, al comenzar la mafiana, Lewis encontré un mensaje sobre Su escritoria en el que se le preguntaba si le era posible ir a St. Louis dos dias después para colaborar en la presentacién que se harfa ante un posible cliente muy importante. El mensaje lo tomé par sorpresa. La firma para la cual trabajaba Lewis tenia una politica muy clara en contra de incluir analistas en las presentaclones 0 en las reuniones con clientes, porque carecian tanto de experiencia como de habilidad para eso. En efecto, Lewis sabia muy poco acerca del tema que se iba a tratar en la reunién de St. Louis, un area especializada de las finanzas municipales. Lo sorprendié especialmente el hecho de que lo hubieran escogido a él habienda empleados mas antiguos y con mayor experiencia en el grupo de las finanzas publicas. Inmediatamente Lewis salid al corredor y se encaminé hacia la oficina de Andrew Webster, su amigo y campafiero de trabajo en la firma. Le mostré la nota y pregunté: "/Andy, qué es lo que pasa aqui? 4Sabias que me han pedido que participe en la entrevista? Estas tu detras de esto? Webster Io interrumpié. "Déjame decirte lo que esta pasando, amigo. Mirate y mirame. En qué Nos parecemos? Entiéndelo: el nuevo tesorero del estado de Missouri también es negra". Webster continud, "Escucha, Steve, lamento por ti que te hayan introducido en este lado del negocio tan pronta. El tesorero del estado quiere ver por la menos un profesional negro, de lo contrario la firma no tiene posibilidad alguna de que se le asigne la administracién de este negocio. Yo estoy acostumbrado a estas situaciones, pero si no te sientes comodo, quizas no tengas que ir. Yo podria tratar de cambiar mi agenda e ir en tu lugar” Lewis respondio rapidamente, "No, no. No hagas eso. Dejemos por ahora las cosas asi; lo pensaré de nuevo y volveré a verte" Ahora la firma lo estaba escagiendo solo por el color de su piel, no por su talento. Lewis crefa que las compafias y los clientes debian basar sus decisiones en el desempefio, la competencia, y el caracter, no en juegos de mezclar y sortear de acuerdo con la raza, el género, y la religion. Eincluirla como un simbolo negro era algo realmente diferente de excluirlo porque era negro? Qué pasaria si un cliente dijera que preferiria no tener judios o asiaticos trabajando en el proyecto? {Qué pasaria si su firma pudiera cerrar un mayor numero de negocios adomando sus presentacianes con jovenes hermosas? Respuest: La decision de viajar o no por parte de Lewis, representaba la decision de elegir entre 2 respuestas correctas. La primera de tomar el viaje y beneficiarse a si mismo como a la empresa en el éxito de una cantratacion, y la segunda de negarse a viajar por saber que lo estan eligiendo solo por su color y raza. La decision que tomase representaba un conflicto de identidad personal e identidad moral, como ¢Quién soy yo?, 4Cual es mi Centro Moral?UNIVERSIBAB) MODALIDAD CONTINENTAL VIRTUAL El verdadero reto para Lewis consistia en que cosa correcta hacer, puesto que era un asunto complejo de identidad personal, acaso podria vivir con el remordimiento de elegir una decision equivocada? 3) ¢Todo lo tenia que pensar como Afroamericano? Lewis era testigo de la discriminacidn que sufrieron sus padres, quienes por afias lucharon por discriminacién dentro de sus empresas. Por lo tanto Lewis, muchas veces tomaba las cosas a la defensiva, creyendo que las decisiones de la gerencia siempre estan influenciadas por la raza colar de piel de las personas 4) No podia simplemente dedicarse a hacer su trabajo y focalizarse en ser exitoso en su trabajo? La decision de viajar 0 no, era un conflicto mucho mas complejo del que muchas personas pudieran creer. Lewis debia elegir entre 2 respuestas correctas. La primera de tomar el viaje y beneficiarse a si mismo como a la empresa en el éxito de una contratacion Y la segunda de negarse a viajar por saber que lo estn eligiendo solo par su colar y mas no por su capacidad. La decision que tomase representaba un conflicto de identidad personal € identidad moral, como ZQuién soy yo?, {Cual es mi Centro Moral? El verdadero reto para Lewis consistia en que cosa correcta hacer, puesto que era un asunto complejo de identidad personal, acaso gpadria vivir con el remordimiento de elegir una decision equivocada?UNIVERSIBAB) MODALIDAD CONTINENTAL VIRTUAL Actividad Nro. 1 ‘Segunda Parte 1) Elabora un cuadro comparativo destacando las caracteristicas y semejanza de la ética y la moral. "Ethos’ = Costumbre, cardcter, modo de ser y actuar. v SSA N4A} Dyas \ elt Se encarga de las costumbres y formas d n la medida ‘que pueda considerarse buenas omalas, Es el conjunto de normas que un sujeto ha esclarecido = y adoptado en su propi mentalidad Surge de la interioridad de una persona como resultado de su propia eleccién, como resultado de su libre albedrio de elegir entre lo bueno y lo malo. La dtica es el estudio filoséfico y cientifico de la moral yes teérica Surge como tal en la interioridad de una persona, como resultado de su propia reflexién y su propia eleccién. Influye en laconducta de una persona pero desde su misma conciencia y voluntad Es el valor, mas no el valor impuesto desde el exterior, sino el valor descubierto intemmamente en la reflexién de un sujeto Dear Y Etimologia Similar *Mores’ = Costumbre aracter, modo de Se encatga de las costumbres y pueda considerarse buenas o malas, Es un conjunto de notmas que una lad se encarga de transmitir a través de las generaciones, La moral tiene una base social, es un conjunto de normas esclarecidas en el seno de una sociedad y como tal ejerce una fuerza muy poderosa en la conducta de cada uno de sus integrates La moral es practica. La moral tiene una base social, normas establecidas en el seno de una sociedad, Es un conjunto de notmas que actiian desde elexterior 0 desde el inconsciente, una motivacién extrinseca a la conciencia del sujeto\ Impera el aspecto prescriptivo, legal, obligatorio, impositivo, coercitivo y punitvo.UNIVERSIBAB) MODALIDAD CONTINENTAL VIRTUAL 2) Etabora un organizador Visual, con los principios Morales. Sefalando una caracterstica, ejemplo de cada uno. De las virtudes la que se ha tenido Devolver un objeto Honradez en el mayor aprecio es la que encontrado a su prohibe al individuo apoderarse de propietario. los bienes ajenos. Podemos afirmar que la bondad es la Donar regalias a personas virtud de ejecutar el deber, por tanto que lo necesitan. Ser Bondad __@!_ hombre bondadoso realiza en solidario con instituciones actos sus convicciones manteniendo que ayudan a los una insobornable lealtad consigo necesitados. mismo y con el préjimo. Esta virtud generalmente se No alardear de nuestros Modestia __ eftiende como un sefialado recato y _logros, y si alguien mds lo hasta cierto punto inhibicién por las hace, tomarlo como un expresiones de si mismo. cumplido simplemente. La voluntad de ayudar a los que Donar regalias a personas Solidaridad _necesitan y comprometieres con sus que lo necesitan. Ser problemas es la definicién del valor solidario con instituciones de la solidaridad. que ayudan alos necesitados. Los individuos se integran en una La amistad y amor nos Amistad y __unidad bésica que se la familia y conducen a ser GOP dentro de ella surge un sentimiento bondadosos y solidarios esponténeo y reciproco llamado con nuestro préjimo. amor. La verdad se ha fomentado siempre Decir la verdad, a pesar de Verdad quien la cultiva es considerada que © pueda _ tener. como una persona de alta calidad consecuencias en uno humana y moral. mismo. La Responsabilidad es la virtud Cumplir con nuestros Responsabilid humana de responder con compromisos en _— el et) formalidad de ser capaz para tomar momento y — manera decisiones de dirigir una actividad adecuada de organizer a un grupo o de coordinar un todo.UNIVERSIBAB) MODALIDAD CONTINENTAL VIRTUAL Se puede definir a la lealtad como Como la lealtad hacia un Lealtad un sentimiento o actitud de adhesién equipo de futbol, asf este a algo que se externé a uno mismo. haya perdido el campeonato 0 descendido de categoria. Actividad Nro. 2 3) Redacta un ensayo de dos carillas a un espacio sobre la ética y moralidad en la Empresa y los negocios de ‘su Localidad Tesis: La éticay la moral son dos casas que van de la mano, siempre ha existido la necesidad por parte del ser humano de saber qué es Io que esta bien y lo que esta mal, sobre todo cuando se desenvuelve en una sociedad donde existen mas individuos que son capaces de juzgar de manera positiva 0 negativa dichas acciones. El sentido de pertenencia del ser humano en la sociedad hace que este se comporte de cierta manera ademas de las costumbres y ensefianzas que acontecen el circulo en donde se desenvuelve. La calidad humana siempre ha tenido un antecedente y ese antecedente es la moral. La ética va en conjunto, ya se entiende como el Conjunto de normas que rigen el adecuado comportamiento del ser humano dentro de la sociedad y hacia sus semejantes. Antitesis: Los seres humanos de la misma manera que tenemos la necesidad de formar parte de un circulo como lo es Ia Sociedad, también necesitamos vivir en armonia. Si bien es cierto que todas las costumbres del ser humano se aprende del el nuicleo familiar, quienes son nuestro padres los que forjan nuestra personalidad desde pequefios y la manera de convivir y ser hacia con los demas, de igual manera, al crecer y desarrollamos nos desenvolvemos en otros circulos como lo es la escuela y las amistades, con el paso de los afios también en el trabajo, lo cual esto también no ensefia a comportarnos de clerta manera, claro que No se trata de fingir ser personas que no somos, sino aprender de los demas y que sus ensefianzas y ejemplo tengan un impacto positivo en nuestras vidas para poder vivir en una adecuada armoniaUNIVERSIBAB) MODALIDAD CONTINENTAL VIRTUAL Existen muchos principios que rigen la ética y la moral, sin embargo existen aquellos invaluables € Indiscutibles que tado el ser humano debe poseer y asi mismo aplicar: . El ser humano es un ser auténamo, libre de vivir en plenitud y dejar vivir en plenitud a los demas, siempre y cuando sea para profesar el bien y nunca adjudicar un mal, explicamos pues que el ser humana siempre tendra impacto en la vida de otro ya sea para bien 0 para mal . Integridad: EI ser humano Jamas debe atentar contra su persona a favor de los intereses de alguien mas 0 por conveniencia, debe ser un ser completo y en perfecto equilibro para desarrollarse amenamente en la sociedad y de igual manera ser asi en el ambito laboral . Vulnerabilidad: Debemos de cuidarnos a nosotros mismos y cuidar a otros, somos Imparcialmente fragiles ante ciertas circunstancias, de igual forma actuar con beneficencia y no solo ver por los intereses propios. . EL ser humano ante todo debe de ser digno, debe reconocer asimismo a sus semejantes y como individuos y respetar ese principio donde se deposita el principio de la calidad moral y humana en un sentido mas sensible Dentro del ambito laboral, este conjunto de normas se hace alin més latente, das las circunstancias del medio en donde el ser humano no solo tiene que poner en practica su cédigo ético y moral personal, sino que la practica que desemperia lleva consigo principios y normas que hay que respetar para no solo actuar correctamente, sino saber que estamos obligados y en deber a dar un excelente servicio el cliente que atendemos. La deontologia por ejemplo, es el conjunto de normas que definen los deberes y obligaciones del profesional en el desempefio de sus funciones. Existen miles de situaciones que ponen en tela duda nuestro criteria y podemos ser entonces seres éticos y morales aunque faltemos en una o dos acasiones can una accion no tan ética? JES valida aplicar el concepto de que el fin justiica los medios? Hay que respetar el cédigo de ética profesional al pie de la letra, aunque haya circunstancias donde podamas entrar en conflicto, siempre nuestra obligacién sera salvaguardar los intereses de los terceros que atendemos, formar una convivencia sana dentro del ambiente laboral no sola para hacerlo mejor y mas sociales sino eliminar las envidias, respetar nuestros principios también para desempefiar de mejor manera nuestro trabajo y tener una satisfaccion Dentro de nuestro trabajo podemos caer en conflictos y abusar de nuestras facultades, por ejemplo, un empleado que utiliza el teléfono de la empresa para hacer llamadas personales, 0 aquel trabajador que utiliza tiempo de trabajo para salir y hacer mandados personales. Otro caso seria también el favoritismo de los altas rangos hacia empleados de menor rango, donde se da el caso de que muchos tienen clertos privilegios para horarios, faltas sin justificar, etc. Y los jefes se hacen de la ‘Vista gorda’ por qué son sus empleados favoritos y que incluso estos mismos empleados son incompetentes, y desempefian pobremente su trabajo a diferencia de otrosnes MopaALiDAD CONTINENTAL VIRTUAL Un caso actual que podemos utilizar como una falta de ética profesional y tristemente a la dignidad de las personas, es el caso de la anestesidloga Mayte Rojas, la cual subid a su Facebook, fotos de algunos pacientes en el quiréfano con pies de pagina y comentarios burlescos y sarcasticos, atentando a la integridad de los pacientes atendidos en el hospital Este es un claro ejemplo de que a veces la falta de criterio y racianalismo puede llevamos a hacer faltas a la moral y ética profesional en este caso, poniendo en tela de juicio nuestro razonamiento € inteligencia en nuestra vida profesional y personal. Algunos consideran la cércel para ella, pero propiamente no cometié un delito grave aunque si faltas a la moral, revocarie la licencia es la decision actual para la doctora Sintesis: En conclusién, puedo decir que el ser humano es un ser racional y auténomo en la sociedad sin embargo de acuerdo a sus ensefianzas y sus criterias personales, los cuales provienen desde el nucleo familiar y posteriormente con el desarrollo del ser humano dentro de la sociedad y diferentes ambitos en los cuales se desenvuelve, pueden afectar de manera positiva como negativa el criterio de estas personas. Asimismo las costumbres adquiridas son otro principio que se puede ver alterado por la sociedad, pera si el mismo ser humano vive su moral de una manera intachable y asimismo ser mejor persona y hacer mejor a los demas.UNIVERSIBAB) MODALIDAD CONTINENTAL VIRTUAL BIOGRAFIA > Libro - Momentos determinantes de Joseph Badaracco ftp./ftp icesi edu co/cramire7/Etica/Dossier%20Maestria%202011 pat > Manual Autofarmativa Etica Profesional — Universidad Continental