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Este manual establece los procedimientos que debe seguir el personal de seguridad de SECPRO Ltda., incluyendo la entrega y recepción de turnos, rondas de vigilancia, reporte de irregularidades, y prohibiciones como realizar rondas en bicicleta. Detalla los pasos a seguir para entregar y recibir turnos de manera adecuada, realizar rondas de vigilancia que incluyan revisar puntos vulnerables y registrar novedades, e informar de inmediato cualquier evento o irregularidad al supervisor y a Carabineros.
Este manual establece los procedimientos que debe seguir el personal de seguridad de SECPRO Ltda., incluyendo la entrega y recepción de turnos, rondas de vigilancia, reporte de irregularidades, y prohibiciones como realizar rondas en bicicleta. Detalla los pasos a seguir para entregar y recibir turnos de manera adecuada, realizar rondas de vigilancia que incluyan revisar puntos vulnerables y registrar novedades, e informar de inmediato cualquier evento o irregularidad al supervisor y a Carabineros.
Este manual establece los procedimientos que debe seguir el personal de seguridad de SECPRO Ltda., incluyendo la entrega y recepción de turnos, rondas de vigilancia, reporte de irregularidades, y prohibiciones como realizar rondas en bicicleta. Detalla los pasos a seguir para entregar y recibir turnos de manera adecuada, realizar rondas de vigilancia que incluyan revisar puntos vulnerables y registrar novedades, e informar de inmediato cualquier evento o irregularidad al supervisor y a Carabineros.
LTDA. 1. INTRODUCCIN. El manual de procedimiento respectivo, detalla y regula las actividades del personal de seguridad de la empresa SECPRO ltda. Y como tal indica la forma de actuacin y respuesta que se espera del personal implicado, siendo este parte del reglamento interno, toda vez que es lo que la empresa dispone como obligacin para considerar el servicio de seguridad efectivamente prestado por el trabajador, por tanto se entiende una convencin de comn acuerdo entre el empleador y el trabajador, cuyo no cumplimiento se entender por causal grave de las obligaciones laborales, toda vez que se da por entendido que el personal est en conocimiento de lo que el manual detalla y de la forma de actuacin que ameritan las situaciones aqu detalladas . Como todo manual de procedimientos, este detalla las actividades a realizar de manera continua e inalterable, con el fin de que el servicio de seguridad optimice su calidad con respecto a las obligaciones y responsabilidades en las cuales se incurre al realizar, para este efecto las labores propias del servicio a detallar: a. Entrega y recepcin de turno. b. Rondas y manejo de elementos de informacin (Libro de novedades) c. Aviso por eventos e irregularidades ocurridos durante el transcurso del turno. d. Prohibiciones o contraindicaciones a los procedimientos de seguridad. 2. DE LAS PROHIBICIONES Queda absolutamente prohibido dentro del turno y servicio de seguridad aquello que contravenga la atencin debida a la labor, as como aquello que por su naturaleza provoque distracciones dentro de la jornada: Realizar las rondas en bicicleta, uso de elementos radiofnicos o juegos dentro de la ronda, uso de app de celular que provoquen distracciones, radios, audfonos, as como el uso de tvs, dvds, blueray, o todo aquello que evite prestar la atencin debida a las labores, en el caso de uso de radios, estas podrn funcionar a un volumen aceptable y sin interferir con la labor. 3. DEL PROCEDIMIENTO GENERAL DE ACTUACIN DEL PERSONAL DE SEGURIDAD. a. ENTREGA Y RECEPCIN DE TURNO.
(Inc 1). Todo guardia de seguridad al ingresar a su turno respectivo dentro de la
instalacin, debe recibir el turno respectivo anterior de la siguiente forma. a.1 Pedir de forma oral las novedades respectivas con anterioridad al comienzo del turno. a.2 Revisar si dichas novedades estn escritas dentro del libro de novedades. a.3 Estando el guardia o personal a cargo de la instalacin, cerciorarse mediante observacin de puntos vulnerables, contornos, cierres, candados u o sectores de acceso, si lo que relata quien entrega turno es efectivo o este ltimo ha dejado de considerar algn evento. Es altamente recomendable realizar una ronda completa de ambos guardias por el recinto. De encontrarse alguna anomala o falencia en lo avisado por quien entrega el turno, esta ser realizada con anterioridad a la glosa de recepcin y firmada por ambas personas detallando el tipo de anomala (si es que existiere), sector, indicacin que permita encontrarla con facilidad. De la misma forma dicha anomala debe avisarse al supervisor de turno en ese mismo instante, para que este tenga conocimiento de la misma. a.4 Una vez revisadas las novedades y habiendo llegado a acuerdo la parte que entrega turno y la que lo recibe , se proceder a retirar el personal saliente, y no antes, considerndose de no realizarse estas actividades incluidas en los puntos a1, a2, a3, que este ltimo ha incumplido gravemente con sus obligaciones laborales. a.5 Es en este momento que el guardia entrante proceder a recepcionar formalmente, con nota en el libro de novedades, el turno a realizar. b. RONDAS Y MANEJO DE ELEMENTOS DE INFORMACIN (LIBRO DE NOVEDADES Y OTROS). (Inc 2) IDENTIFICACIN: Se considera para este efecto el vocablo ronda, como la revisin se sectores vulnerables, contornos de la instalacin e identificacin de sucesos fuera de lugar (vehculos, maquinarias, herramientas, cercos vulnerados o que necesiten mantencin, si los vehculos estacionados dentro del recinto y autorizados para este efecto se encuentran conveniente cerrados, puertas abiertas, sectores abiertos sin nota expresa del mandante, personal dentro de las instalaciones fuera de horario de trabajo y que no sea expresamente avisado o autorizado por el mandante, individuos y o vehculos extraos. (Inc 3) POR TANTO: Se entiende como ronda efectivamente realizada aquella que considera los puntos anteriores y que concluye con una glosa en el libro de novedades indicando la hora de inicio y termino de la misma, siendo de exclusiva responsabilidad del personal de seguridad de turno cualquier
novedad no avisada, ya sea esta encontrada por supervisor de turno de
seguridad o por personal autorizado del mandante para este efecto. (Inc 4) RONDAS NO VALIDAS: Se consideran rondas no validas aquellas que violen expresamente los puntos anteriores, as como las que por su forma contravengan la atencin necesaria que se debe prestar a los sectores en revisin, por tanto y de acuerdo al punto 2 quedan prohibidas las rondas realizadas en bicicleta, sin linterna (en rondas nocturnas), por sectores de paso, sin cambios en la rutina horaria o el sector visitado, rondas que dejen los puntos vulnerables sin custodia por espacios de tiempo superiores a una hora. NOTA: Ser de exclusiva responsabilidad del supervisor respectivo detectar si los procedimientos a realizar dentro del turno se hacen de forma correcta y eficaz de acuerdo a los requerimientos y necesidades de cada instalacin. Solicitndose la revisin sin previo aviso de la instalacin al superior respectivo, quin detectar el cumplimiento o incumplimiento del procedimiento de seguridad. c. AVISO POR EVENTOS E IRREGULARIDADES OCURRIDOS DURANTE EL TRANSCURSO DEL TURNO. (Inc 5) C1. EN CASO DE INGRESO DE INDIVIDUOS; VEHCULOS DESCONOCIDOS O VULNERACIN DE PERIMETRO (CERCOS ROTOS, VARAS O ELEMENTOS EXTRAOS EN CERCOS ELCTRICOS, OBJETOS NO CORRESPONDIENTES A LA INSTALACIN QUE HAGAN PRESUMIR UN INGRESO, VULNERACIN DE CANDADOS, MALLAS, PUERTAS, REJAS, CADENAS)
PARA ESTE EFECTO ES DE GRAVITAL IMPORTANCIA QUE EL
MANDANTE INDIQUE DE FORMA CLARA Y VISIBLE; TODOS AQUELLOS BIENES QUE PUEDAN ESTAR SUJETOS A EVENTUALIDAD, HACINDOSELO SABER AL RESPECTIVO PERSONAL DE SEGURIDAD, AS COMO DE LA MISMA FORMA LOS CIERRES Y CONTENCIONES RESPECTIVAS.
(Inc 6) Se considera que todos aquellos eventos e irregularidades ocurridos
dentro del turno debern ser informados de doble forma, a saber, nota inscrita en libro de novedades y aviso pertinente al supervisor respectivo. Si las anomalas implicaran el ingreso de individuos o la vulneracin de los lmites del sector a resguardar, se debe dar aviso de forma inmediata al supervisor respectivo y a carabineros de chile, plan cuadrante de acuerdo a nmero celular inscrito en la primera hoja del libro de novedades. Dicha actividad quedar registrada en el libro de novedades bajo la glosa de Nota, con hora de llamada a supervisor y a carabineros de chile y motivo explcito de la llamada, por ejemplo:
21:30 NOTA Se da aviso va telefnica a supervisor de turno, Sr Don ,
de ingreso de personas extraas al recinto ., de la misma forma se llama a Carabineros de Chile, plan cuadrante, celular N 987.., para informar del mismo hecho, realizando la llamada a las 21:28 minutos. Personal de seguridad queda a la espera de respuesta a su aviso. (Inc 7) Al momento que se presente carabineros de Chile o el supervisor de turno, el guardia tomar nota de la hora, sin indicar nada en el libro de novedades hasta el final del procedimiento de seguridad, una vez concluido el procedimiento, se tomar la hora del fin del procedimiento, realizndose en este momento la glosa respectiva indicando el evento y sus detalles, siendo firmada esta glosa por el personal que hubiere concurrido ante el llamado de aviso, indicando adems su nombre, rut, cargo y en el caso de carabineros de Chile, el grado respectivo y patente del mvil en el cual acudieron ante la llamada de aviso. (Inc 8) Con respecto al personal que ha de hacer ingreso a la instalacin fuera del horario normal de su jornada laboral, as como visitas e inspecciones externas, estas debern ser avisadas a los supervisores respectivos quienes se comunicarn con el personal de seguridad para dar aviso para este efecto. No obstante lo anterior el personal de seguridad deber realizar de igual forma y sin excepciones el procedimiento de ingreso que se detallar en el inciso siguiente. En caso que esta visita sea fortuita y avisada con antelacin, deber constar en el libro de novedades con una glosa donde se identifique a la persona en cuestin con nombre rut, cargo y detalle de actividad a realizar, as como la respectiva hora de entrada y salida. No habiendo excepcin alguna ni fuerza mayor a esta indicacin. C2. EN CASO DE INGRESO DE PERSONAS AUTORIZADAS CON ANTELACIN POR EL MANDANTE O CON AUTORIZACIN EXPRESA DE SECPRO LTDA. (Inc 9) Se consideran dentro de este rango a todas aquellas personas que posean una autorizacin expresa para concurrir a la instalacin por motivos de trabajo, visita, control, mantencin o reunin, y que concurriendo a la instalacin fuera de los horarios normales de atencin a pblico, das festivos o momentos dentro de la jornada laboral en que no se encontrar personal alguno de parte del mandante, solicitaren ingresar a la instalacin. Para dicho efecto y realizar efectivamente el ingreso, la persona que lo solicita debe estar inscrita en el libro de actas de acuerdo a lo relatado en el Inc 8. O haber sido avisada su visita por el supervisor respectivo de SECPRO Ltda. No obstante y de igual forma se deber cumplir con los requerimientos del INc 8. (Inc 10) DE LA FORMA E INGRESO: Toda persona que solicite su ingreso deber presentarse ante el personal de seguridad de mutuo propio, es decir en
persona, e identificarse mediante cdula de identidad a la vista, sin que el
personal de seguridad la manipule o retenga de forma alguna. En el caso de las identificaciones por empresa estn pueden ser retenidas por el personal de seguridad mientras se solicita autorizacin respectiva de ingreso, con posterioridad ha de revisarse el libro de actas en donde debe existir la glosa respectiva que solicite la autorizacin de ingreso de la persona o personas, de no existir esta se le debe informar al solicitante de forma amable que por favor se comunique con las redes respectivas con el fin de que el superviso de SECPRO autorice la entrada va llamada telefnica y entregando el personal de seguridad los datos respectivos para que el supervisor tome nota a este respecto. d. PROHIBICIONES Y CONTRAINDICACIONES A LOS PROCEDIMENTOS DE SEGURIDAD. (Inc 11) Con respecto a las prohibiciones y contraindicaciones relativas a este procedimiento, se entender que el no aviso de materiales, herramientas, vehculos y otros elementos no autorizados o fuera de lugar no avisados mediante glosa en el libro de novedades, sern motivo de las respectivas amonestaciones por incumplimiento grave de obligaciones. (Inc 12) Por tanto el uso de los telfonos de la empresa se entiende exclusivo para las causales determinadas en este manual de procedimiento pudiendo su uso para otros motivos ser considerado falta grave a sus obligaciones laborales, con la correspondiente sancin administrativa.
En Rancagua a 12 de junio de 2015.
_______________________________ PEDRO MARTIN QUINTANA