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Estudiante:
Jorge Ivn Ros Navarro
Cohorte 2 - 2015
Profesor consultor:
Pedro Antonio Lpez Ramrez
UNIVERSIDAD DE SANTANDER
CVUDES
Julio 18 de 2015
Antes de dar respuesta a los interrogantes planteados para desarrollar esta actividad, es
importante centrarnos primero en el significado del trmino e-Learning, el cual hace
referencia a tele formacin, educacin virtual, cursos on line, enseanza flexible,
educacin web, docencia en lnea, entre otros. Esta modalidad de enseanza-aprendizaje
consiste en el diseo, implementacin y evaluacin de un curso o plan formativo
desarrollado a travs de redes de computadores. Esta formacin se ofrece a individuos
ubicados en varios lugares y que interactan en diferentes tiempos utilizando recursos
informticos y de telecomunicaciones.
Esta nueva experiencia como estudiante virtual ha sido muy actual, por lo tanto, los
miedos y expectativas frente al trabajo son constantes mientras se entiende el proceso de
la formacin virtual. Se considera un trabajo exigente y retador si uno como estudiante
quiere alcanzar su objetivo o meta, autoformacin orientada todo el tiempo por el
docente.
Muchas veces se presentan dificultades como: el manejo del tiempo para realizar las
diferentes actividades o responsabilidades, la realizacin de trabajo con otras personas y
la recarga de actividades que se debe responder durante los cursos, especializaciones o
maestras virtuales. Despus de realizar este proceso quedan grandes aprendizajes, el
descubrimiento de habilidades y competencias y sobre todo la satisfaccin personal del
trabajo realizado.
Al asumir el rol del tutor virtual se pueden establecer las siguientes estrategias:
1. Dar a conocer desde el principio los objetivos, metodologa, actividades, duracin
entre otras; para que el estudiante pueda planificar sus actividades y maneje la
entrega de las mismas en el tiempo planeado.
2. Motivar al estudiante y dar retroalimentacin oportuna a sus dudas y actividades
realizadas.
3. Mantener contacto con el estudiante a travs de diferentes medios: Email, foros,
chat, correos entre otros.
4. Dosificar los tiempos asignados a cada actividad para evitar que el estudiante tenga
poco tiempo para la realizacin de las mismas.
5. Ser flexible en la medida de lo posible sobre los tiempos de entrega de las
actividades realizadas.
Al realizar la lectura de los documentos orientadores al tema e-learning, podemos
afirmar que las oportunidades de enseanza y aprendizaje realizados en espacios
virtuales son cada vez ms fortalecidas y tenidas en cuenta por muchas personas que
quieren tener la experiencia como estudiantes y tutores.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Barber, E. (2008). Aprender E-learning. Espaa: Paids Iberica.
https://books.google.com.co/books?
id=NI2YAG2ELAgC&printsec=frontcover&hl=es#v=onepage&q&f=false
http://evangelinagrijalva.blogspot.com/2013/09/formando-docentes-en-entornosvirtuales_6.html