INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAO PROFISSIONAL, IP

DELEGAO REGIONAL DO NORTE

CENTRO DE EMPREGO E FORMAO PROFISSIONAL DO ALTO TRAS OS
MONTES
rea de Educao e Formao: 811117- Cozinheiro/a
UFCD:7852 Perfil e Potencial do Empreendedor Diagnostico/Desenvolvimento
Formando:_________________________________________________________________
Data: ____/____/_____ Classificao _______ Formadora: Paula Chaves

Proposta de Trabalho 3
1.Classifique as seguintes afirmaes como Verdadeiras ou Falsas:
a) Uma competncia sempre singular e pertence, exclusivamente, a
um indivduo
b) O Balano de Competncias possibilita o autoconhecimento em
matrias de capacidades e de potencialidades apenas do foro
profissional
c) Para

desenvolver

competncias

para

empreendedorismo,

importante utilizar uma metodologia assente na experincia e na

ao.
d) A histria de vida de cada um no tem influncia no estilo prprio de
aprendizagem
e) As opinies e experincias prvias de cada um devem ser tidas em
conta no processo de desenvolvimento de novas competncias.

2. Indique as 5 etapas da realizao

competncias, ordenados sequencialmente:

de

2. Associe cada etapa aos respetivos objetivos:

um

balano

de

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MONTES
a) Otimizar a apropriao/potenciao das competncias
b) Realizar

dinmicas

de

grupo,

de

jogos

interativos

do

preenchimento de fichas de registo individual (autorregisto).

c) A competncia precisa de ser vista e escutada de modo a serem
criadas as predisposies pessoais para uma adeso plena s
atitudes e comportamentos que se desejam promover.
d) Usar a competncia, no quotidiano, atravs de palavras, gestos,
atitudes e comportamentos
e) Criar uma imagem (mental) do conceito em causa e assimilar
(mais facilmente) as suas principais componentes.

Bom trabalho
A
Formadora: Eng. Paula Chaves