Mara Alejandra Arbelez Vega

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Tres versiones de la tica

empresarial.
Domnec Mel

la tica es parte integrante de toda accin en la medida en que sta incide en

quien la realiza
La tica, explicada desde tres versiones diferentes a las vistas anteriormente
genera un poco de confusin al momento de querer decidir hacia cual de estas
tres queremos enfocarnos o mejor dicho, guiarnos. Como primera versin
aparece el llamado economicismo limitado el cual esta dirigido primordialmente
hacia la ganancia y la manera de generar beneficios siempre y cuando se
cumplan las leyes o normas ya estipuladas, esta teora respeta las leyes aunque
tendr un limite al cumplir sus objetivos solamente por unas concesiones sociales
o por algunas normas emanadas por el entorno social para as evitar algn tipo
de riesgo; esta dirigido por el autointers pero debe regirse por un conjunto de
reglas para la convivencia de los suyos. La segunda versin es la dualidad
racionalista la cual hace referencia a que todos los actos deben estar
argumentados y deben estar respaldados por juicios ticos los cuales sealaran
que es lo correcto o lo socialmente aceptable y cada accin debe dirigir sus
objetivos a actuar correctamente o conforme a las leyes sociales, la razn se
orienta a buscar y crear principios o valores para actuar correctamente. Por
ultimo, la teora del realismo moderado que nos seala que la capacidad
humana a realizar cada actividad tiene una consecuencia en la vida de la persona
que la realiza y contribuye a la excelencia humana o la dificulta. El ser humano
esta guiado a descubrir el bien en cada accin, las virtudes que esta tiene y la
prudencia y as decidir que accin hay que tomar ante cada situacin sabiendo
que esta generara la excelencia.
Las diferentes maneras de analizar la tica empresarial, desde mi punto de vista y
como desde un principio se plantea sobre Cul de estas versiones debemos
usar? tiene diferentes maneras de interpretar ya que estas tres versiones de las
que se hablaron pueden ser usadas dependiendo de la situacin en la que nos
encontremos y una puede complementar a otra; una empresa debe dirigir sus
acciones hacia el mayor beneficio tanto de sus trabajadores como de sus clientes
pero debe estar regida por una serie de leyes que se estipulen que cosas estarn
correctas para ejecutar decisiones y que cosas estarn acorde a sus objetivos,
cada accin debe intentar sacar al mximo las cualidades y virtudes de quienes lo

realicen y de su entorno.