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Documenti di Cultura
EL EXPEDIENTE LABORAL:
2. Antigüedad.
3. Inasistencias.
7. Contrato de trabajo.
Solicitud de empleo.
Recibos de nómina.
Constancia de CURP.
Estado de cuenta de la Afore respectiva.
Recibos de nómina.
Solicitud de empleo.
Referencias personales.
Acta de nacimiento.
Solicitud de empleo.
Comprobante de estudios.
Cédula profesional.
1. Recibos de nómina.
5. Recibo de aguinaldo.
• Controles de asistencia.
• Comprobante de pagos de aguinaldo, vacaciones, participación de
utilidades y primas a que se refiere la LFT. Durante el último año y hasta un
año después de extinta la relación laboral.
2. Dos meses, por las acciones de los trabajadores que sean separados de
su empleo.
Carátula
Empresa_________________________________
_________________________________________
Fecha de ingreso_________________________
Puesto__________________________________
Documento Si No Observaciones
Comprobante de domicilio
Copia de acta de matrimonio, en su caso
Copia del