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Valores
ticos
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Fecha: 25-05-2015
Valores ticos:
Los valores ticos pueden ser relativos (dependen de la perspectiva
individual de la persona o de su cultura) o absolutos (no se vincula a lo
individual o lo cultural, sino que se mantiene constante ya que tiene valor
por s mismo).
La idea de valor tico se vincula al concepto de valor moral. Los valores
ticos son guas que imponen cmo deben actuar las personas, mientras
que los valores morales constituyen al individuo como ser humano. Las dos
nociones, de todas formas, suelen confundirse e incluso combinarse de
acuerdo al autor.
Solidaridad:
Se conoce con el trmino de solidaridad a aquel sentimiento o tambin
considerado por muchos un valor, a travs del cual las personas se sienten
y reconocen unidas y compartiendo las mismas obligaciones, intereses e
ideales y conformando adems uno de los pilares fundamentales sobre los
que se asienta la tica moderna.
Disciplina:
Se conoce como disciplina a la capacidad que puede ser desarrollada por
cualquier ser humano y que implica, para toda circunstancia u ocasin, la
puesta en prctica de una actuacin ordenada y perseverante, en orden a
obtener un bien o fin determinado. Es decir, para conseguir un objetivo en la
vida, cualquiera que nos propongamos, por ms perseverancia o fortaleza
que se tenga y que claro ayudar a lograrlo, resulta indispensable tener o
disponer de un orden personal que nos organice para alcanzarlo de un modo
ms concreto, prolijo y sin fisuras.
Generosidad:
Entendida como una de las virtudes ms importantes e inherentes al ser
humano, la generosidad puede ser descripta como la actitud de dar o darse
uno mismo por o para otro individuo o ser vivo. El trmino generosidad
proviene del latn, generosus, concepto que hace referencia a la
procedencia noble y virtuosa de un individuo. Si bien en la Antigedad la
palabra se relacionaba ms que nada con una cuestin de linaje y nobleza,
hoy en da es utilizada para marcar la virtud de entregarse para el beneficio
de quien ms lo necesita.
Cooperacin:
El concepto de cooperacin supone sujetos mltiples que colaboran entre s
para lograr fines comunes. El trabajo cooperativo no compite, sino que
suma fuerzas hacia el objetivo. Puede suceder que un grupo cooperativo
compita con otro, pero dentro del grupo, nadie quiere ganar a su
compaero, sino juntos, al otro equipo. Cada integrante del equipo
cooperativo debe poner lo mejor de s mismo para el bien de todos. Nadie
quiere ganar individualmente sino beneficiarse en conjunto. El integrante
del grupo cooperativo siente afinidad por sus compaeros, y es parte de un
plan de accin, con el que se involucra, y comparte sus valores. Sabe que
solo siendo solidario, permitindose ser ayudado y ayudar, obtendr la
finalidad deseada.
Honestidad:
La honestidad es una cualidad humana que consiste en comportarse y
expresarse con coherencia y sinceridad de acuerdo con los valores de
verdad y justicia. Puede entenderse tambin como el respeto a la verdad en
relacin con los hechos con las personas y consigo mismo. Honestidad
significa que no hay contradicciones ni discrepancias entre los
pensamientos, palabras o acciones.
La honestidad conduce a una vida de integridad en la que nuestro interior y
exterior son reflejo el uno del otro.
La honestidad es la mayor seal de equilibrio y de salud mental.
El mayor problema para el entendimiento humano es la desconfianza
causada por la falta de honestidad. La falta de honestidad hace que las
acciones y las palabras no tengan ninguna credibilidad, lo cual dificulta el
dilogo, el entendimiento, la colaboracin y la convivencia, porque nunca
podremos estar cerca de los dems y los dems no querrn estar cerca de
nosotros, debido a que la falta de honestidad est asociada a la traicin.
Respeto:
Responsabilidad:
Responsabilidad es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al
tomar decisiones o realizar algo. La responsabilidad es tambin el hecho de
ser responsable de alguien o de algo. Se utiliza, asimismo, para referirse a la
obligacin de responder ante un hecho. Procede del latn responsum, del
verbo respondere, que a su vez se forma con el prefijo re-, que alude a la
idea de repeticin, de volver a atrs, y el verbo spondere, que significa
prometer, obligarse o comprometerse. La responsabilidad se considera
una cualidad y un valor del ser humano. Se trata de una caracterstica
positiva de las personas que son capaces de comprometerse y actuar de
forma correcta. En muchos casos, la responsabilidad viene dada por un
cargo, un rol o una circunstancia, como un puesto de trabajo o la
paternidad. En una sociedad, se espera que las personas acten de forma
responsable, ejerciendo sus derechos y desempeando sus obligaciones
como ciudadanos. En muchos casos, la responsabilidad obedece a
cuestiones ticas y morales.