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focalizar en los trabajos que realicen en territorio con los actores institucionales que
cumplen roles de autoridad educativa: rectores, vice rectores, jefes de departamento,
coordinadores de rea, entre otros. Es fundamental que el trabajo focalice en despejar
dudas y esclarecer cules son los fundamentos, y objetivos de la EF Inclusiva. De ese
modo ser posible favorecer la implementacin del currculo en trminos reales,
procurando que los cambios que ocurran sean por comprensin y conviccin de los
motivos que lo impulsan (reconociendo la utilidad que brinda un proceso que se lleva a
cabo con la gente y para la gente que a diario est en espacios escolares en su tarea de
ensear), y no por imposicin u orden heternoma.
Para ello, es indispensable y conveniente abordar las siguientes temticas para facilitar
la comprensin de los aspectos ms relevantes del documento curricular:
1. Enfoque.
Hablar del enfoque aqu, implica mostrar aquellas cosas que se propone consideren
fuertemente en sus tareas de socializacin, pero para ello es necesario realizar una
lectura vasta y slida del documento curricular para obtener los fundamentos que este
enfoque tiene como base. No es intencin de esta gua convertirse en un libro de texto,
ni repetir el desarrollo del documento curricular, por lo que se recomienda trabajar con
ambos documentos a la vez.
Para pensar en las posibilidades que tiene el documento curricular de ser efectivamente
apropiado por los y las docentes como una herramienta til para sus propuestas en las
instituciones educativas, es necesario que todos los miembros que componen la
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2. Bloques.
Aclarar los fundamentos y objetivos de los seis Bloques que componen al currculo sus
contenidos y DCD, es un paso que no debe obviarse. Pero es igualmente importante
ayudar a esclarecer los motivos por los que estos grandes temas son seleccionados
para ingresar al currculo y no otros. Por ello se debe hacer mucho hincapi en la lectura
del documento curricular para comprender y comunicar a la vez, tanto los fundamentos
que all se explicitan como los criterios de seleccin, organizacin y graduacin de los
saberes de los bloques. Tambin se debe poner principal atencin a la relacin que
existe entre bloques y como algunos de ellos funcionan como ejes de los otros (como es
el caso del de Construccin de la Identidad Corporal y el de Relacin entre
prcticas corporales y motrices y salud) por poseer contenidos y DCD vinculantes
con los dems.
Revisando los antecedentes de documentos curriculares, el programa Aprendiendo en
Movimiento y otros proyectos
escolares); es necesario dejar en claro que no existen rdenes determinado, ni preestablecidos que nos indique cules son los bloques que deben ensearse primero y
cules posteriormente. Esas decisiones deben ser tomadas por los docentes, quienes
cuentan con nuestra confianza para ello y en quienes creemos que tendrn el mejor
criterio para hacerlo de modos crticos y acorde con las realidades de sus instituciones,
estudiantes y de ellos mismo como sujetos de la enseanza.
Entre los aspectos que deben considerar es necesario no olvidarse de esclarecer que
existen prcticas corporales y motrices que forman parte de ms de un bloque curricular.
Ejemplificar esto con algunas de ellas puede ayudar a comprender mejor esta situacin.
La agrupacin de los bloques ha sido un modo de organizarlos y dividirlos para su mejor
comprensin, pero es importante que se comprenda que no hay intenciones de disociar
los saberes, por lo que, mostrar cmo una prctica corporal puede ingresar sin
inconvenientes en el bloque ms vinculante con los objetivos de los maestros y maestras
(siempre en funcin de los aprendizajes de los estudiantes). Por ejemplo el acro-sport
nos puede ayudar a visualizar esta idea con muchas claridades. Si bien es una prctica
de las acrobacias y la gimnasia (bloque de prcticas gimnsticas), es considerado un
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deporte colectivo (bloque de prcticas deportivas), segn los objetivos y el foco del
trabajo puede formar parte de las composiciones colectivas expresivas, ya que estamos
pensando en que puede haber espectadores (bloque de Prcticas Corporales y motrices
expresivo - comunicativas). Sin embargo esta, como todas las prcticas son esenciales
al bloque de la construccin de la identidad corporal, ya que al estar explicitado ayudar
a los y las docentes a focalizar en aspectos necesarios para que los y las estudiantes
trabajen sus percepciones sobre s mismos y en
pares en las capacitaciones realizadas en sus distritos como parte de sus funciones
como FEFE, ser imprescindible retomarlo con las autoridades utilizndolo como
estrategia para dar respuesta a muchos otros aspectos que indirectamente tienen
implicancias con el proceso. Es el caso de los interrogantes sobre qu pasa con los
otros espacios curriculares, la carga horaria disminuida de otros docentes (suele ser
una preocupacin reiterativa del pblico que desconoce estos principios), y eso es
debido a que la mirada de la interdisciplina no es vista con la claridad suficiente como
para pensar en la posibilidad de hacer articulaciones con campos del saber menos
presentes. Algo similar pasa con el cuestionamiento sobre la ausencia de especialista,
que si bien es una realidad ineludible, se debe mostrar que poseer conocimientos de
otros campos escolares (como es el caso de los y las docentes que hoy tienen a su
cargo la hora de EF o de AeM) permite hacer propuestas enriquecidas en EF por la
articulacin de conocimientos de otras asignaturas de esos mismos maestros y
maestras, lo cual aproxima a los estudiantes a aprendizajes ms significativos, por lo
que podramos pensar en que eso finalmente se convertira en una ventaja ms que en
una dificultad.
4. Evaluacin y Planificacin:
Por ltimo, entre las temticas ms consultadas y que mayores desconciertos generan,
podramos decir que la ausencia de directrices cerradas sobre estos dos tpicos
(planificacin y evaluacin) que histricamente se han prescripto a los docentes para
que se ajusten a formatos nicos, son medulares. Para poder ser coherentes con el
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conocimientos
(conceptuales,
procedimentales,
emocionales,
motrices,
etc)
5. Sugerencias.
Finalmente en este apartado, se presenta un pequeo listado de consideraciones para
planificar e implementar los conversatorios tratando de atender especialmente las
cuestiones de cada contexto en el que trabajan los destinatarios. Este trabajo es un
intento de proyectar de manera coherente las estrategias
de socializacin
participacin que se vienen realizando desde julio de 2014, para extenderlas a la mayor
cantidad de actores y actrices educativos, donde su voz es atendida e importa para
retroalimentar este proceso, donde la construccin es con el consentimiento, apoyo y
aporte de todos, para que los cambios sean reales y las decisiones favorezcan
verdaderamente a la vida escolar.
produzcan intercambios muy ricos, que no siempre son socializados como ocurren, por
lo que es importante que exista un espacio para intercambiar esas producciones
ayudando a los y las participantes a sentir que su palabra ha sido registrada. El formato
de afiches ayuda a sintetizar las producciones. En estas instancias de intercambio entre
grupos
la demanda es sobre cmo se debe hacer. En estos casos se sugiere que sean los y las
participantes quienes construyan esos modos y los coordinadores (FEFE) ayuden a
guiar los procesos teniendo en cuenta las herramientas
Grupalmente construir
estrategias de evaluacin, nos permite debatir sobre ello y ver cul es el punto de
partida con el que cuentan nuestros rectores y rectoras. Del mismo modo con la
planificacin.
Existen situaciones donde los ejemplos son ms claros que los discursos, por
puede favorecer
alternativas que los y las docentes pueden construir y adecuar a partir del documento
curricular para ajustar sus propuestas a las necesidades de sus instituciones y
contextos.
en sus aspectos de contenido, sino previendo cuestiones logsticas que beneficien a los
y las participantes, como espacios lo ms adecuados posibles, acceso a bebidas en las
zonas de mucho calor, entre otras).
Finalmente es importante
destinatario tiene para decir. Usar toda la informacin emergente ah para poder dar
respuestas. Sin dejar de lado lo planificado, priorizar las necesidades que la gente
demanda. La seguridad de tener todo armado, nos debe permitir corrernos del plan sin
problemas para poder volver a nuestro objetivo. Es importante que la gente se sienta
escuchada y entendida con mucha expectativa y una gran confianza en que su tarea
ser productiva y significativa para cada participante confiamos en que este documento
les ayude a elaborar y mejorar sus propuestas de socializacin, para seguir
construyendo el cambio hacia una EF escolar inclusiva que todos queremos y los nios,
nias y jvenes del pas tienen derecho a recibir en sus escuelas y colegios.