CONTRATO DE TRABAJO

Julio D. Montes Surez

QU ES UN CONTRATO DE
TRABAJO?

El contrato de trabajo es un acuerdo

por virtud del cual una persona
natural se obliga a prestar un servicio
personal a otra ( natural o jurdica) .

Esto bajo subordinacin.

cumpliendo ordenes e instrucciones.
Recibir por su labor una
remuneracin.

DERECHOS DE AUTOR EN EL
CONTRATO DE TRABAJO.
En las obras creadas por una persona natural
o jurdica en cumplimiento de un contrato de
trabajo:
El autor es el titular de los derechos
patrimoniales y morales.

 Que partes intervienen en la

celebracin del contrato de trabajo?
Intervienen en toda relacin laboral dos
partes:

1. El trabajador, o2.
seaEl empleador, o sea
quien ordena el servicio y
quien presta el servicio.
paga salario, puede ser una
persona natural o una
persona
jurdica,
por
ejemplo una empresa.

Cules son los elementos

constitutivos del contrato?
Para que exista contrato de trabajo se
deben
presentar
las
siguientes
condiciones:
a. La
prestacin
de
un
servicio
personal:
Es
decir
la
realizacin
de
labores por parte
de una persona
en beneficio de
otra.

b. La subordinacin
jurdica:
Es decir, la facultad
del empleador de dar
ordenes
o
instrucciones
a
la
trabajador, sobre el
modo,
tiempo
y
cantidad de trabajo y
la
obligacin
acatarlas.

c. El pago de
una
remuneracin
o
retribucin
por el servicio
prestado como
salario.

Quines tienen capacidad para

celebrar el contrato de trabajo?

Toda persona que haya cumplido 18 aos de

edad.
Los menores de edad necesitan:
Autorizacin escrita del Ministerio de Proteccin
Social
O del alcalde del lugar.
Previo consentimiento de los representantes
legales.

CLASES DE CONTRATOS:
El contrato de trabajo puede ser
verbal o escrito:

a. El verbal : tiene lugar cuando por simple acuerdo

expresado oralmente, las partes convienen: el tipo de

trabajo el sitio, cuanta la forma de remuneracin.
b. El escrito: debe constar en un documento firmado
por las partes, y contener cuando menos clausulas.

Los siguientes acuerdos deben

pactarse siempre por escrito:
El periodo de prueba
El salario integral
Los pagos que por acuerdo entre las partes no
constituyen salario, dentro de lo permitido por
la ley.
El contrato a termino fijo, sus prorrogas y el
preaviso.
El que se celebre con extranjeros no residentes

 Como son los contratos

segn la duracin?

El contrato de trabajo puede ser de tres

clases:
a. Por el tiempo que dure la realizacin de la
obra o labor.
b. A termino fijo
c. De duracin indefinida

 Que se entiende por trabajo

ocasional accidental o transitorio?

Por trabajo ocasional accidental o

transitorios, se entienden aquellos
de corta duracin, inferiores aun
mes, siempre que se trate de
labores ajenas a las actividades
normales del empleador.

Cules son las caractersticas del

contrato por la duracin de la obra o
labor?
or?
El contrato dura tanto como dure el obra o labor
encomendada. Es fundamental consignar expresamente
la obra o labor de que se trate.
Esta modalidad de contrato es ampliamente utilizada en
empresas dedicadas a la construccin y no debe
utilizarse para actividades que enmarcan un trabajo
normal y rutinario, como por ejemplo una recepcionista.

Cuales son las caractersticas

del contrato a termino fijo?
Debe celebrase por escrito y su duracin no puede
ser superior a tres aos.
Admite al menos dos modalidades: el contrato a
termino fijo inferior a 1 ao, que no tiene termino
mnimo de duracin y, el contrato a termino fijo de
duracin entre 1 y 3 aos que es renovable
indefinidamente.

 Para su terminacin, la ley exige el preaviso, es decir, que la

parte

interesada

prorrogarlo,

con

avise
una

la

otra

antelacin

no

su

determinacin

inferior

30

no
das

(calendario) a la fecha de vencimiento del termino estipulado.

Cules son las caractersticas del contrato por duracin indefinida?

or?

Se entiende celebrado de esta manera el

contrato cuando las partes no determinan su
duracin.
Esta modalidad de contratacin puede
celebrarse verbalmente o por escrito.