FACULDADE PROCESSUS DIREITO ADMINISTRATIVO II PROFA: RENATA MACIEL RODRIGUES Questées acerca da Lei 8.112/90 (retiradas dos ultimos concursos - PFN, CGU, TRT) 1- Marque a opcéio CORRETA, de acordo com o estatuto do servidor: a) O funcionario podera ser licenciado, entre outros casos, para tratamento de satide, por motivo de doenga em pessoa de sua familia e para tratar de interesses particulares. b) Aos funcionérrios interinos e aos em comissao nao sera concedida licenga para tratar de interesses particulares e licenga satide. c) O funcionario néo poder permanecer em licenga por prazo superior a 24 meses salvo © portador de tuberculose, lepra ou cancer, que podera ter mais trés prorrogages de 12 meses cada uma. d) O funcionario nao podera gozar licenga onde the convier, fcando obrigado a residir no mesmo enderego do local em que exercer a sua atividade , salvo autorizacéo do chefe a que estiver imediatamente subordinado. a) O funcionario podera ser licenciado, entre outros casos, para tratamento de satide, por motivo de doenca em pessoa de sua familia e para tratar de interesses particulares. (CORRETO!!) b) Aos funciondrrios interinos e aos em comissao nao sera concedida licenca para tratar de interesses particulares e licenca satide. (ERRADO — os funcionarios interinos e aos em comissao nao sera concedido licenca para tratar de interesses particulares. Mas ambos tem direito a licenga sade) c) © funcionario nao poder permanecer em licenga por prazo superior a 24 meses salvo 0 portador de tuberculose, lepra ou cancer, que podera ter mais trés prorrogagdes de 12 meses cada uma. (ERRADO - Lei Estadual n. 869 de 05/07/1952 Art. 164. O funcionario néo poderd permanecer em licenga por prazo superior a 24 meses, SALVO o portador de tuberculose, lepra ou péndigo folidceo, que poder ter mais trés prorrogagées de 12 meses cada uma, desde que, em exames periddicos anuais, nao se tenha verificado a cura) d) O funciondrio no poderé gozar licenga onde Ihe convier, ficando obrigado a residir no mesmo enderego do local em que exercer a sua atividade, salvo autorizacao do chefe a que estiver imediatamente subordinado. (errado _ Lei Estadual n. 869 de 05/07/1952 - Art. 166 - O funcionario podera gozar licenca onde Ihe convier, ficando obrigado a comunicar, por escrito, o seu enderego ao chefe a que estiver imediatamente subordinado.) Resumindo: O Servidor em estagio probatério TEM direito as seguintes LICENGAS (SAAD): 1) Licenga para o Servigo militar 2) Licenca para a Atividade politica 3) Licenca por motivo de Afastamento do conjugue ou companheiro 4) Licenca por motive de Doenca em pessoa da familia(Nao tem direito a MATRACA - Licenca para desempenho de MAndato classista, TRAtar de interesses particulares e CApacitacao) ... aS Seguintes AFASTAMENTOS: (COMA-Ml) 1) Afastamento para participar de Curso de formagao decorrente de aprovagao em concurso para outro cargo na Administragao Publica Federal 2) Afastamento para participar em Organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere (com perda total da remuneracdo, art. 96 da lei 8.112/90: “Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com 0 qual coopere dar-se-4 com perda total da remuneragao.") 3) Afastamento para 0 exercicio de MAndato eletivo 4) Afastamento para estudo ou Mlssao no exterior (Nao tem direito a afastamento pata participacéo em programa de pés- graduagao strictu sensu no Pais) Base legal: Art. 20, Paragrafo 4° e art. 96 da lei 8.112/90 2- Marque a opgao INCORRETA, de acordo com o estatuto do servidor: a) A licenga para tratamento de satide sera concedida a pedido do funcionatio, nao podendo ser concedida “ex-offcio”. b) Quando licenciado para tratamento de satide, acidente no servigo de suas atribuigdes, ou doenga profissional, o funciondrio recebera integralmente o vencimento ou a remuneragao e demais vantagens. c) O funcionario atacado de cardiopatia descompensada, cegueira e lepra, entre outras, certificado por uma junta médica oficial, sera compulsoriamente licenciado, com vencimento ou remuneragao integral e demais vantagens. d) O funcionario podera obter licenga por motivo de doenca na pessoa do pai, me, filhos ou cénjuge de que nao esteja legalmente separado. A alternativa incorreta € 0 item A. Por qué? Porque 0 referido beneficio pode ser concedido tanto de oficio quanto por requerimento do servidor. E 0 caput do art. 202 da Lei 8.112/90: Art. 202. Ser concedida ao servidor licenca para tratamento de satide, a pedido ou de oficio, com base em pericia médica, sem prejuizo da remuneragao a que fizer jus. 3- No tocante ao processo administrative disciplinar, deve ser objeto de invalidagao a) 0 ato de revisdo do processo que motivadamente agravar a penalidade do servidor. b) a aplicacéo de sangao ao servidor indiciado, quando ultrapassado o prazo legal para a conclusdo do processo administrativo disciplinar. c) a aplicagdo de sangao ao servidor indiciado, quando verificada a existéncia de vicio formal na fase de sindicancia, que precedeu ao processo administrativo disciplinar. d) a aplicagao de sancdo referente a tipo infracional néo mencionado na portaria de instauragao do processo que, embora tenha descrito a conduta de forma clara e suficiente, capitulou-a em tipo diverso do estatuto funcional.e) a aplicagao de sancao por meio de ato decisério sem motivagao especifica, limitando-se a adotar a fundamentagao contida no relatorio da Comissao que conduziu 0 processo disciplinar, cuja proposta de punigao foi acatada. a) Paragrafo unico. Da reviséo do processo nao podera resultar agravamento de penalidade. (art. 182) b) § 12 O julgamento fora do prazo legal nao implica nulidade do proceso. (art. 169) c) Art. 169. Verificada a ocorréncia de vicio insanavel, a autoridade que determinou a instauragao do processo ou outra de hierarquia superior declarara a sua nulidade, total ou parcial, e ordenara, no mesmo ato, a constituicao de outra comissao para instauragao de novo processo. >>>>>> Vicios Formais, via de regra, sdo sanaveis, exceto quanto a pratica de atos processuais imprescindiveis, como 0 exercicio da ampla defesa, por exemplo. d) Paragrafo unico. Quando o relatério da comissao contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora podera, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrandé-la ou isentar o servidor de responsabilidade. (art. 168) >>>>>>>>> Veja que se trata de um vicio formal. A conduta foi descrita suficientemente clara na portaria de instauragao, porém errou na nomenclatura. Nao é incomum isso acontecer, até mesmo na seara penal. e) Art. 168. O julgamento acatara o relatério da comissao, salvo quando contrario as provas dos autos. >>>>>> (0 texto da afirmagao na questéo complementa o texto deste artigo) 4- Considere a seguinte situacao hipotética. Uma servidora publica em estagio probatério solicitou remogéo para acompanhar seu cénjuge, também servidor ptiblico, removido, em decorréncia de aprovagéo em concurso de remocdo, para unidade de lotacéo em outro estado da Federagao. Nessa situacdo hipotética, a servidora nao preenche os requisitos legais necessarios & obtencao da remogao, visto que ainda cumpre estagio probatério, circunstancia essa que condiciona sua remocao ao interesse da administragao publica. () Certo ( )Errado Gabarito: errado. Independe da estabilidade, superagao positiva do estagio probatério, 0 pedido referente A remocao quando para acompanhar cénjuge removido, sendo vejamos: Art. 36, lei 8.112/90 - Remocao ¢ 0 deslocamento do servidor, a pedido ou de oficio, no ambito do mesmo quadro, com ou sem mudanga de sede. Paragrafo Unico. Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remogao: | de oficio, no interesse da Administragao; Il- a pedido, a critério da Administracdo; Ill - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administracac a) para acompanhar cénjuge ou companheiro, também servidor publico civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unido, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municipios, que foi deslocado no interesse da Administragao;b) por motivo de satide do servidor, cénjuge, companheiro ou dependente que viva as suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada comprovacao por junta médica oficial; c) em virtude de proceso seletivo promovido, na hipétese em que o ntimero de interessados for superior ao ntimero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo drgao ou entidade em que aqueles estejam lotados. 5- Sobre o regime juridico aplicavel aos servidores puiblicos ¢ correto afirmar: a) A Constituigéo Federal impe a obrigatoriedade do concurso ptiblico de provas e titulos e veda a contratacdio temporaria de pessoal. b) Pelo regime imposto pela Emenda Constitucional 19/98 os vencimentos dos servidores publicos em geral passaram a ser chamados de subsidios. c) A acumulacao de dois cargos publicos remunerados de professor é admitida se houver compatibilidade de horarios, sendo que a soma das remuneracdes deve respeitar o teto remuneratério. d) Os preceitos constitucionais que asseguram o direito de greve e o direito de associagao sindical dos servidores publicos sao de eficacia contida. e) A aposentadoria compulsdria da-se por presungao de invalidez aos 70 anos de idade para os homens e aos 65 anos de idade para as mulheres. Seguem as justificativas de acordo com os dispositivos constitucionais: a) errada - a investidura em cargo ou emprego pubblico depende de aprovacéo prévia em concurso publico de provas ou de provas e titulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeagGes para cargo em comissao declarado em lei de livre nomeagao e exoneracao; a lei estabeleceré os casos de contratagéo por tempo determinado para atender a necessidade temporaria de excepcional interesse publico; b) errada - a remuneracao dos servidores publicos e o subsidio de que trata 0 § 4° do art. 39 somente poderdo ser fixados ou alterados por lei especifica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revisao geral anual, sempre na mesma data e sem distingdo de indices; art. 39 § 4° O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretarios Estaduais e Municipais serao remunerados exclusivamente por subsidio fixado em parcela Unica, vedado o acréscimo de qualquer gratificagao, adicional, abono, prémio, verba de representagéo ou outra espécie remuneratéria, obedecido, em qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI. A remuneragao dos servidores pUblicos organizados em carreira podera ser fixada nos termos do § 4°. ©) certa - é vedada a acumulagao remunerada de cargos ptiblicos, exceto, quando houver compatibilidade de horarios, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI: a) a de dois cargos de professor; d) errada - E assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercé-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. (DIREITOS SOCIAIS DOS TRABALHADORES) § 1°- A lei definira os servigos ou atividades essenciais e dispord sobre o atendimento das necessidades inadidveis da comunidade. (DIREITOS SOCIAIS DOS TRABALHADORES); § 2° - Os abusos cometidos sujeitam os responsaveis as penas da lei (DIREITOS SOCIAIS DOS TRABALHADORES) 0 direito de greve sera exercido nos termos e nos limites definidos em lei especifica;(DIREITO DE GREVE DO SERVIDOR PUBLICO) ao militar sao proibidas a sindicalizagao e a greve é plena a liberdade de associacao para fins licitos, vedada a de carater paramilitar; a criacdo de associacées e, na forma da lei, a de cooperativas independem de autorizacao, sendo vedada a interferéncia estatal em seu funcionamento; VI - ¢ garantido ao servidor publico civil o direito a livre associagao sindical; e) errada - Aposentadoria compulséria: aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuicao, para homens e mulheres. 6- Conforme define a Lei Complementar Estadual (MG) n? 59, de 18 de janeiro de 2001, assinale a resposta CORRETA que trata das caracteristicas da licenga para assuntos particulares: a) ter duragéo maxima de dois anos b) podera ser renovada por igual periodo imediatamente apés 0 término do prazo inicial, caso requerido pelo servidor c) somente podera ser concedida apés cinco anos de efetivo exercicio d) sera revogada a qualquer tempo, por determinacaio do Governador Lei Complementar Estadual (MG) n? 59, de 18 de janeiro de 2001 Art. 264. A licenga para tratar de interesses particulares, requerida por servidor, somente poderd ser concedida apés dois anos de efetivo exercicio e tera a duracao maxima de dois anos, vedada a prorrogagao e a renovacao dentro dos trés anos seguintes ao seu término. Muito diferente da 8112: LEI N? 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990 Art. 91. A critério da Administragéo, poderéo ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que nao esteja em estagio probatério, licengas para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até trés anos consecutivos, sem remuneracdo. (Redagao dada pela Medida Provisoria n? 2.225-45, de 4.9,2001) Paragrafo unico. A licenca podera ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do servigo. (Redagao dada pela Medida Provisoria n® 2.225-45, de 4.9.2001) 7- Leonardo, ex-servidor piblico civil da Unido, foi demitide do servico ptiblico apés a conclusdo do respectivo processo administrativo disciplinar. Apés a demissao, Leonardo veio a falecer. No entanto, a viva de Leonardo tem a posse de um documento novo, que comprova a inocéncia do punido. Nesse caso, a) apenas sera possivel o requerimento de revisdo do processo disciplinar, se a viuva de Leonardo assim o fizer, dentro do prazo maximo de um ano contado da ciéncia do documento. b) apenas sera possivel o requerimento de revisdo do processo disciplinar, se a viva de Leonardo assim o fizer, dentro do prazo maximo de seis meses contados da ciéncia do documento. c) nao sera possivel a revisdo do proceso disciplinar, em razao do falecimento de Leonardo. d) sera possivel 0 requerimento de revisdo do processo disciplinar apenas se for requerido por ascendente ou descendente do falecido e nao por sua viuva. e) a vidva de Leonardo podera requerer, a qualquer tempo, a revisio do processo disciplinar, a fim de demonstrar a inocéncia dele.a) apenas sera possivel o requerimento de revisdo do processo disciplinar, se a viuva de Leonardo assim o fizer, dentro do prazo maximo de um ano contado da ciéncia do documento. Assertiva errada, pois nao existe prazo para ser revisto. b) apenas sera possivel o requerimento de revisdo do processo disciplinar, se a viva de Leonardo assim o fizer, dentro do prazo maximo de seis meses contados da ciéncia do documento. Assertiva errada, nao existe prazo. c) nao sera possivel a revisdo do processo disciplinar, em razao do falecimento de Leonardo. Assertiva errada. A base é 0 § 19 do art 174. "Em caso de falecimento, auséncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da familia podera requerer a revisao do processo.” d) sera possivel 0 requerimento de revisdio do processo disciplinar apenas se for requerido por ascendente ou descendente do falecido e nao por sua vitiva. Assertiva errada. Porque conforme o §1° do art. 174 “qualquer pessoa da familia podera requerer a revisao do proceso” e) a vidva de Leonardo podera requerer, a qualquer tempo, a revisio do processo disciplinar, a fim de demonstrar a inocéncia dele. Assertiva correta. Pois no caput do art 174 diz que "O processo disciplinar podera ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de oficio, quando se aduzirem fatos novos ou circuntancias suscetiveis de justificar a inocéncia do punido ou a inadequacao da penalidade aplicada.” Assertiva correta letra E 8- Assinale a incorreta. Sao direitos e vantagens dos servidores puiblicos da Unido previstos na Lei 8.112/90: a) didrias ao servidor que, a servigo, afastar-se da sede em cardter eventual ou transitério para outro ponto do territério nacional ou para o exterior, fard jus a passagens e didrias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinarias com pousada, alimentagao e locomogao urbana. b) ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo para assumir mandato eletivo. ) indenizacao de transporte para suprir despesas do servidor com a utilizacéo de veiculo préprio de locomogao para a execucao de servicos externos, por forca das atribuigdes proprias do cargo. d) auxilio-moradia para acobertar gastos comprovados com locacéo ou despesas de hotelaria efetuados pelo servidor que tenha mudado do local da residéncia para ocupar cargo em comissao ou de confianga de alto nivel, por um prazo maximo de cinco anos e com valor limitado pelo que a este titulo o Ministro receba, além de nao poder superar 25% da retribuigao correspondente ao cargo em comissao. e)gratificacao natalina correspondente a 1/12 (um doze avos) da remuneracéo a que o servidor fizer jus no més de dezembro, por mes de exercicio no respectivo ano. INCORRETA LETRA B que esta em desacordo com o art 55, da Lei 8112/90: “Nao sera concedida ajuda de custo aquele que, nao sendo servidor da Unido, for nomeado para cargo em comissao, com mudanca de domicilio.” As outras alternativas corretas que estéo de acordo com o texto da lei, para nao repeti-las, postarei somente os artigos. Letra a: art 58 Letra c: esta um tantinho diferente, entdo, vai o artigo literal:"Conceder-se-a indenizagao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizagéo de meio préprio de locomocao para a execugao de servicos externos, por forga das atribuigdes préprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento." Letra d: ART6OD: "O valor mensal do auxilio-moradia é limitado a 25% (vinte e cinco por cento) do valor do cargo em comissao, fungdo comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado.” Letra e: art 63 9- Sao deveres dos servidores publicos, exceto: a) representar contra ilegalidade, omissao ou abuso de poder. b) levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciéncia do cargo. c) atender com presteza a expedigao de certidées requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situagdes de interesse pessoal. d) tratar com urbanidade as pessoas. e) cumprir as ordens superiores, mesmo que manifestamente ilegais. 10- No que se refere ao chamado Regime Juridico Unico, atinente aos servidores publicos federais, é correto afirmar que: a) tal regime nunca péde ser aplicado a estatais, sendo caracteristico apenas da Administragao direta. b) tal regime, a partir de uma emenda a Constituigao Federal de 1988, passou a ser obrigat6rio também para as autarquias. c) consoante decisio exarada pelo Supremo Tribunal Federal, a obrigatoriedade de adogao de tal regime nao mais subsiste, tendo-se extinguido com a chamada Reforma Administrativa do Estado Brasileiro, realizada por meio de emenda constitucional. d) tal regime sempre foi aplicavel também as autarquias. e) tal regime, que deixou de ser obrigatorio a partir de determinada emenda constitucional, passou a novamente ser impositivo, a partir de decisdo liminar do Supremo Tribunal Federal com efeitos ex nunc. a) tal regime nunca péde ser aplicado a estatais, sendo caracteristico apenas da Administracao direta. item errado Art. 1 da lei 8112/90- Esta Lei institui o Regime Juridico dos Servidores Publicos Civis da Unido, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundagées publica federais. comentario: Nao é preciso saber muito, para notar que as autarquias sao da Adm Indireta. b) tal regime, a partir de uma emenda a Constituicéo Federal de 1988, passou a ser obrigatorio também para as autarquias. item errado Art. 1° Esta Lei institui o Regime Juridico dos Servidores Publicos Civis da Unido, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundacées publicas comentario: percebam que a propria 8112 inclui as autarquias, inclusive as de regime especialagéncias reguladoras) ¢) consoante deciséo exarada pelo Supremo Tribunal Federal, a obrigatoriedade de adocao de tal regime nao mais subsiste, tendo-se extinguido com a chamada Reforma Administrativa do Estado Brasileiro, realizada por meio de emenda constitucional. item errado comentario: fizeram uma tremenda confusdo neste item: O art. 39, caput, da Constituigéo Federal, estabeleceu, em sua redagao original, que “aUnido, os Estados, 0 Distrito Federal e os Municipios instituirao, no ambito de sua competéncia, regime juridico Unico e planos de carreira para os servidores da administragao publica direta, das autarquias e das fundagoes publicas’. Porém, a Emenda Constitucional 19/98 revogou esse dispositivo, permitindo que regimes juridicos diversos regessem 0 pessoal dessas entidades. Em consequéncia, foi possibilitada a admissao de empregados ptbblicos, regidos pela CLT, na Administragao Direta, nas autarquias e nas fundacdes de direito publico. Para regular a situagéo desses empregados, foi editada a Lei 9.962/2000. Finalmente, 0 STF, em decisdo cautelar em aco direta de inconstitucionalidade (ADI 2.135-MC, Rel. p/ o ac. Min. Ellen Gracie, julgamento em 2-8-07, DJE de 7-3-08), suspendeu a eficacia do dispositivo da EC 19/98 que revogou a redagao original do art. 39, caput. Essa decisao fundamentou-se no fato de que a emenda, nesse ponto, nao obedeceu ao processo legal previsto na Constituigao, uma vez que nao foi aprovada nas duas casas do Congresso Nacional. Portanto, hoje, esta em vigor o regime juridico unico. d)tal regime sempre foi aplicavel também as autarquias. item errado Comentario: Houve um periodo que nao existiu Regime Juridico Unico, que foi quando na vigéncia da Emenda Constitucinal 19/98 e)tal regime, que deixou de ser obrigatério a partir de determinada emenda constitucional, passou a novamente ser impositivo, a partir de decisao liminar do Supremo Tribunal Federal com efeitos ex nunc. item correto Comentario: Perfeitamente correto, conforme decisdo cautelar do STF em agao direta de inconstitucionalidade (ADI 2.135-MC, Rel. p/ 0 ac. Min. Ellen Gracie, julgamento em 2-8-07, DJE de 7-3-08) 11- No que se refere ao direito de peti¢ao, consoante previsto na Lei n. 8.112, de 1990, assinale a opgao correta. a) As normas que tratavam de tal direito especificamente no Estatuto do Servidor Publico Federal encontram-se revogadas. b) O servidor demitido tem 120 (cento e vinte) dias para requerer a revisdo do ato demissério, sob pena de preclusao administrativa. c) Os recursos administrativos deverao ser dirigidos a autoridade que proferiu a decisdo, que os encaminharao a autoridade superior, caso nao reconsidere sua decisao. d) Os recursos interpostos tém efeito suspensivo, razao pela qual interrompem a prescricao. e) Admite-se, excepcionalmente, a prorrogacao do prazo para o exercicio do recurso administrativo. a) As normas que tratavam de tal direito especificamente no Estatuto do Servidor Publico Federal encontram-se revogadas. ERRADO. A propria Lei 12.300/2010, que altera o plano de carreira dos servidores do Senado, determina, em seu artigo 9°, pardgrafo 4°, que “...Aplica-se ao resultado da avaliagao de desempenho funcional realizada para os fins deste artigo 0 disposto nos arts. 106 a 108 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990." b) O servidor demitido tem 120 (cento e vinte) dias para requerer a revisdo do ato demissério, sob pena de preclusao administrativa. ERRADO. Art. 110. O direito de requerer prescreve’| - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demissao ¢ de cassacao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relagées de trabalho; c) Os recursos administrativos deverao ser dirigidos a autoridade que proferiu a decisdo, que os encaminharao a autoridade superior, caso nao reconsidere sua decisao. ERRADO Art. 107. Cabera recurso: | - do indeferimento do pedido de reconsideracao; Il - das decisées sobre os recursos sucessivamente interpostos. § 12 O recurso sera dirigido a autoridade imediatamente superior & que tiver expedido 0 ato ou proferido a decisao, e, sucessivamente, em escala ascendente, as demais autoridades. d) Os recursos interpostos tém efeito suspensivo, razao pela qual interrompem a prescricéo. ERRADO Art. 109. O recurso podera ser recebido com efeito suspensivo, a juizo da autoridade competente. e) Admite-se, excepcionalmente, a prorrogacao do prazo para o exercicio do recurso administrativo. CERTO Art. 115. Sao fatais e improrrogaveis os prazos estabelecidos neste Capitulo, salvo motivo de forga maior. 12- Sobre a acumulagao de cargos piiblicos, assinale a op¢ao correta. a) Admite-se, excepcionalmente, que o servidor tenha exercicio simultaneo em mais de um cargo em comissao. b) A proibigdo de acumular nao se estende a fungdes em estatais vinculadas a outro ente da Federago, desde que haja compatibilidade de horatios. c) Via de regra, o servidor pode ser remunerado pela participacéo em érgaos de deliberagao coletiva. d) A legislagao patria nao admite que o servidor que acumule dois cargos efetivos possa investir- se de cargo de provimento em comissao. e) Como regra, a proibigéo de acumular nao se estende a acumulagao de proventos da inatividade com a percepgao de vencimentos na ativa. a) Admite-se, excepcionalmente, que o servidor tenha exercicio simultaneo em mais de um cargo em comissao. Certo. Art. 119. O servidor néo poderd exercer mais de um cargo em comissao, exceto no caso previsto no paragrafo unico do art. 92, nem ser remunerado pela participagao em orgao de deliberacao coletiva. b) A proibigdo de acumular nao se estende a fungdes em estatais vinculadas a outro ente da Federagao, desde que haja compatibilidade de horarios. Errado Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituigao, é vedada a acumulagao remunerada de cargos ptiblicos. § 10 A proibicao de acumular estende-se a cargos, empregos e funcées em autarquias, fundacées piiblicas, empresas publicas, sociedades de economia mista da Unido, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territérios e dos Municipios.c) Via de regra, o servidor pode ser remunerado pela participaco em érgaos de deliberagao coletiva. Errado. Art. 119. O servidor néo poderd exercer mais de um cargo em comissao, exceto no caso previsto no pardgrafo Unico do art. 9°, nem ser remunerado pela participagao em érgao de deliberacao coletiva. d) A legislagao patria nao admite que o servidor que acumule dois cargos efetivos possa investir- se de cargo de provimento em comissao. Errado. Art. 120. O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comissao, ficara afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hipétese em que houver compatibilidade de hordrio e local com o exercicio de um deles, declarada pelas autoridades maximas dos érgaos ou entidades envolvidos. e) Como regra, a proibigéo de acumular nao se estende a acumulagao de proventos da inatividade com a percepgao de vencimentos na ativa. Errado Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituigao, é€ vedada a acumulagao remunerada de cargos puiblicos. § 30 Considera-se acumulacao proibida a percepcao de vencimento de cargo ou emprego publico efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remuneragées forem acumulaveis na atividade. E excegao e nao regra. 13- Para os efeitos da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, ndo sao servidores publicos a) os que se sujeitam ao regime juridico estatutario. b) os ocupantes de cargos nas autarquias publicas. c) 0s funcionérios das empresas publicas. d) os ocupantes de cargo de provimento em comissao. e) os que tiverem sido nomeados e empossados em carter efetivo. 14- Quanto investidura em cargo publico, analise as assertivas abaixo e assinale a opcao correta. |. A investidura em cargo piiblico ocorre com a posse. Il. A posse deve ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicagao do ato de provimento. Ill, Em se tratando de servidor que esteja na data de publicacdo do ato de provimento em licenga por motivo de doenga em pessoa da familia, 0 prazo para a posse sera de 60 (sessenta) dias. IV. A posse pode dat-se mediante procuragao especifica. a) Todas as assertivas esto corretas. b) Apenas as assertivas |, Ile Ill estao corretas. c) Apenas as assertivas |, Il e IV estao corretas. d) Apenas as assertivas | e IV estao corretas. e) Todas as assertivas estdo erradas. I. A investidura em cargo ptiblico ocorre com a posse. Correto Il. A posse deve ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicagao do ato de provimento. Correto Ill, Em se tratando de servidor que esteja na data de publicacdo do ato de provimento em licenga por motivo de doenga em pessoa da familia, 0 prazo para a posse sera de 60 (sessenta) dias. Errado o prazo sera contado a partir do término do afastamentoIV. A posse pode dat-se mediante procuragao especifica. Correto 15- Quanto ao sistema remuneratério do servidor piiblico, assinale a op¢ao incorreta. a) Vencimento é a retribuicao pecuniaria pelo exercicio de cargo puiblico, com valor fixado em lei. b) Remuneracdo é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniarias permanentes estabelecidas em lei. c) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carater permanente, é irredutivel. d) Nenhum servidor recebera remuneragao inferior ao salario minimo. e) Em nenhuma hipotese podera haver consignagao em folha de pagamento a favor de terceiros, sendo o vencimento, a remuneragdo e os proventos do servidor publico impenhoraveis. Segundo a lei Lei 8.112/90, A) CORRETA Art. 40. Vencimento ¢ a retribuigao pecunidria pelo exercicio de cargo piiblico, com valor fixado em lei. B) CORRETA Art. 41. Remuneracdo é 0 vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniarias permanentes estabelecidas em lei. C) CORRETA Art. 41 § 3° O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carater permanente, ¢ irredutivel. D) CORRETA Art. 41 § 5° Nenhum servidor recebera remuneragao inferior ao salario minimo. E) INCORRETA Art. 45. Salvo por imposigao legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidira sobre a remuneracao ou provento. Paragrafo unico. Mediante autorizacao do servidor, podera haver consignagao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critério da administracao e com reposigao de custos, na forma definida em regulamento. 16- Sao direitos deferidos aos servidores pliblicos federais, além do vencimento e das vantagens, conforme requisitos estabelecidos em lei, exceto a) adicional pelo exercicio de atividades insalubres, perigosas ou penosas. b) fundo de garantia do tempo de servico. c) adicional noturno. d) gratificacao natalina. ) gratificagaio por encargo de curso ou concurso. 17- José foi nomeado para 0 exercicio de cargo em comissao em érgao da Administracao Publica Federal direta, sem que fosse ocupante de cargo efetivo. Certo dia, ao ser questionado pela sua chefia sobre documento piiblico que estava sob sua responsabilidade, José informou que o tinha levado para analisar em sua casa e ainda nao o havia trazido de volta a reparti¢ao. A autoridade competente aplicou-lhe a penalidade cabivel nos termos da lei. Numa outra oportunidade, posteriormente a referida aplicagao de penalidade, José foi novamente provocado a apresentar documento pubblico sob sua guarda. Mais uma vez, ele respondeu a sua chefia nao possuir, naquele momento, o documento por té-lo retirado da reparticdo. Na reincidéncia da falta apresentada, a penalidade disciplinar a ser corretamente aplicada a José sera:a) Adverténcia. b) Suspensao. c) Demissao. d) Destituigao de cargo em comissao. e) Exoneracao. GABARITO D. LEI 8.112/90. Art. 135. A destituigéo de cargo em comisséo exercido por nao ocupante de cargo efetivo sera aplicada nos casos de infragao sujeita as penalidades de suspensao e de demissao. Paragrafo unico. Constatada a hipétese de que trata este artigo, a exoneragao efetuada nos termos do art. 35 serd convertida em destituigao de cargo em comissao. Art. 136. A demissao ou a destituicdo de cargo em comissao, nos casos dos incisos IV, Vill, X e XI do art. 132, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erdrio, sem prejuizo da aco penal cabivel. Art. 137. A demissao ou a destituigao de cargo em comissdo, por infringéncia do art. 117, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo piiblico federal, pelo prazo de 5 (cinco) anos. 18- Sao beneficidrios de pensao vitalicia do servidor puiblico, exceto a) 0 cénjuge. b) a mae e 0 pai que comprovem dependéncia econémica. c) os filhos. d) 0 companheiro ou companheira designado que comprove unido estavel como entidade familiar. e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficiéncia, que vivam sob a dependéncia econémica do servidor. GABARITO C. Art. 217. Sao beneficidrios das pensées: 1 vitalicia: a) 0 cénjuge; b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com percepcao de pensao alimenticia; c) © companheiro ou companheira designado que comprove unido estavel como entidade familiar; d) a mae e 0 pai que comprovem dependéncia econémica do servidor; e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficiéncia, que vivam sob a dependéncia econémica do servidor; OBS- FILHO E PENSAO TEMPORARIA. 19- Quanto ao regime juridico dos servidores publicos da Unido, é correto afirmar que: a) consumado o suporte fatico previsto na lei e preenchidos os requisitos para © seu exercicio, o servidor passa a ter direito adquirido ao beneficio ou a vantagem que 0 favorece. b) além do estatuto legal especifico, no tocante aos direitos e deveres dos servidores, deve ser observado também o disposto na Consolidacao das Leis do Trabalho — CLT. c) os beneficios e as vantagens previstos na legislacéo no momento da posse do servidor publico passam a ser direitos adquiridos.d) 0 cargo piiblico é o conjunto de atribuicdes e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser acometidas a um servidor e podem ser criados por lei ou por decreto do Presidente da Repiiblica. e) a investidura em cargo pibblico pode ocorrer com a posse ou com a reintegragao. Resposta letra A) A letra a) foi retirada da obra de Carvalho Filho: “(...) Nao obstante, a lei estatutaria contempla varios direitos individuais para o servidor. A aquisicao desses direitos, porém, depende sempre de um suporte fatico ou, se se preferir, de um fato gerador que a lei expressamente estabelece. Se se consuma o suporte fatico previsto na lei e se sao preenchidos os requisitos para 0 seu exercicio o servidor passa a ter direito adquirido ao beneficio ou vantagem que o favorece. Aqui, portanto, nao se trata do problema da mutabilidade das leis, como antes, mas sim da imutabilidade do direito em virtude da ocorréncia do fato que o gerou. Cuida-se nesse caso de direito adquitido do servidor, o qual se configura como intangivel mesmo se a norma legal vier a ser alterada. E que, como sabido, a lei nao prejudicara o direito adquirido, 0 ato juridico perfeito e a coisa julgada, como proclama o art.5%, XXXVI, da Constituigao Federal.” Fonte: CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de direito administrativo. 23. ed. rev., ampl. e atualizada até 31.12.2009. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2010, p.677. No ato da posse é que o individuo se torna servidor. E no exercicio que ele adquire direitos — contagem do estagio probatério, para receber remuneracao, contagem do prazo para estabilidade, por exemplo 20- Quanto ao regime juridico dos servidores piiblicos da Unido, € correto afirmar que: a) consumado o suporte fatico previsto na lei e preenchidos os requisitos para © seu exercicio, 0 servidor passa a ter direito adquirido ao beneficio ou a vantagem que 0 favorece. b) além do estatuto legal especifico, no tocante aos direitos e deveres dos servidores, deve ser observado também o disposto na Consolidacao das Leis do Trabalho — CLT. c) os beneficios e as vantagens previstos na legislagéo no momento da posse do servidor publico passam a ser direitos adquiridos. d) 0 cargo ptiblico é o conjunto de atribuicdes e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser acometidas a um servidor e podem ser criados por lei ou por decreto do Presidente da Repiiblica. e) a investidura em cargo plbblico pode ocorrer com a posse ou com a reintegragao. Letra a nomeagao é forma de provimento originario. Letra c, refere-se a reversao, conforme art 25 da lei 8112/90: REVERSAO ¢ 0 retomno a atividade de servidor aposentado: por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos de aposentadoria; ou no interesse da administragao.... Letra d erro _ao afirmar que € reversdo, conforme lei 8112/90 art. 24: READAPTACAO € a investidura do servidor em cargo de atribuigdes eresponsabilidades compativeis com a limitagéo que tenha sofrido em sua capacidade fisica ou mental verificada em inspegao médica. Letra e refere-se ao art 28, lei 8112/90, paragrafo 22: Encontrando-se provido 0 cargo, 0 seu eventual ocupante sera reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizacao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda posto em disponibilidade 21- Quanto ao regime juridico dos servidores piiblicos da Unido, € correto afirmar que: a) consumado o suporte fatico previsto na lei e preenchidos os requisitos para © seu exercicio, o servidor passa a ter direito adquirido ao beneficio ou a vantagem que 0 favorece. b) além do estatuto legal especifico, no tocante aos direitos e deveres dos servidores, deve ser observado também o disposto na Consolidacao das Leis do Trabalho — CLT. c) os beneficios e as vantagens previstos na legislacéo no momento da posse do servidor publico passam a ser direitos adquiridos. d) 0 cargo ptiblico é o conjunto de atribuicdes e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser acometidas a um servidor e podem ser criados por lei ou por decreto do Presidente da Repiiblica. e) a investidura em cargo pibblico pode ocorrer com a posse ou com a reintegragao. a) a aptidao e a capacidade do servidor serao objeto de avaliacdo para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. CORRETA ART 20 Ao entrar em exercicio , 0 servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficara sujeito a estagio probatério por periodo de 36 meses, durante o qual a sua aptiddo e capacidade serao objeto de avaliagao para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade, responsabilidade. b) poderd o servidor exercer quaisquer cargos de provimento em comissao ou fungées de direcao, chefia, assessoramento no érgao ou entidade de lotagao. CORRETA c) podera o servidor ser cedido a outro érgao ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em comissao do Grupo-Diregao e Assessoramento Superiores — DAS, de niveis 6, 5 e 4, ou equivalentes. CORRETA ART 20 pardgrafo 3? O servidor em estagio probatério poderd exercer quaisquer cargos de provimento em comissao ou fungdes de diregao, chefia ou assessoramento no érgao ou entidade de lotacao, e somente podera ser cedido a outro érgao ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em comissao do Grupo- direcdo e assessoramento superiores DAS, de niveis 6, 5 e 4, ou equivalentes. 4) so admitidas, entre outras previstas expressamente na lei, as licengas por motivo de doenca em pessoa da familia; por motivo de afastamento do cénjuge ou companheiro; para o servico militar; e para atividade politica. CORRETA ART 20 paragrafo 4° Ao servidor em estagio probatério somente poderao serconcedidas as licengas e os afastamentos de doenca em pessoa da familia, afastamento do cdnjuge ou companheiro, servico militar, atividade politica, bem assim afastamento para participar de curso de formagao decorrente de aprovagao em concurso para outro cargo na Administragao Publica federal e) em todas as hipdteses de licencas e afastamentos admitidos legalmente durante este periodo, fica o estagio probatério suspenso até o término do impedimento. ERRADO. Nao é em todas as hipdteses e sim somente as do ART 20 pardgrafo 5° O estagio probatorio ficara suspenso durante as licengas e os afastamentos de doenga em pessoa da familia, afastamento do cénjuge, atividade politica, organismo internacional de que o Brasil participe, bem assim na hipdtese de participagao em curso de formagao, e sera retomado a partir do término do impedimento. 22-Constatada administrativamente a irregularidade de um pagamento feito pela Administracdo Publica a um servidor de seu quadro efetivo, a reposigao ao erario podera ser feita a) mediante desconto imediato em uma Unica parcela, quando o pagamento indevido houver ocortido no més anterior ao do processamento da folha. b) no prazo de sessenta dias, em qualquer hipétese. c) por meio da inscrigéo do débito em divida ativa, na hipétese de valores recebidos em decorréncia de cumprimento de decisao judicial. d) por meio de pagamento parcelado, em que cada parcela correspondera ao valor total da remuneragdo, provento ou pensao, observado o limite do valor total recebido indevidamente. e) por meio de arresto, sequestro ou penhora. Conforme Lei 8112/90: Art 46, 2 Par.” Quando o pagamento indevido houver ocorrido no més anterior ao do processamento da folha, a reposigao serd feita imediatamente, em uma Unica parcela.” - Servidor com débito com o erario e for demitido, exonerado ou cassado tem 60 dias para quitar divida ou caso contrario entrar na divida ativa. - Pagamento indevido no més anterior, devolve em uma tinica parcela. - Reposicao ou indenizacao ao erario para o ativo, aposentado ou pensionista tem 30 dias para pagar podendo ser parcelado em até 10% 23-Sobre a indenizacao de ajuda de custo ao servidor, ndo se pode afirmar corretamente que a) 0 calculo do valor a ser pago a titulo de ajuda de custo é feito com base em tabela Unica para os servidores pblicos federais, levando-se em consideracéo a localidade a que se destina, o numero de dependentes e o tempo de servico publico. b) na hipétese de falecimento do servidor na nova sede, séo assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de um 1 (um) ano, contado do ébito. c) a ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalagao do servidor que, no interesse do servico, passar a ter exercicio em nova sede, com mudanga de domicilio em carater permanente. d) sera concedida ajuda de custo aquele que, nao sendo servidor da Unido, for nomeado para cargo em comissao, com mudanga de domicilio.e) © servidor ficara obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, ndo se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias. A) ERRADA Art. 54. A ajuda de custo é calculada sobre a remuneragao do servidor, conforme se dispuser em regulamento, néo podendo exceder a importancia correspondente a 3 (trés) meses. B) CERTA Art. 53 § 20 A familia do servidor que falecer na nova sede sao assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do ébito. C) CERTA Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalagao do servidor que, no interesse do servico, passar a ter exercicio em nova sede, com mudanga de domicilio em carater permanente, vedado o duplo pagamento de indenizagéo, a qualquer tempo, no caso de o cénjuge ou companheiro que detenha também a condigao de servidor, vier a ter exercicio na mesma sede D) CERTA Art. 56. Serd concedida ajuda de custo aquele que, nao sendo servidor da Unido, for nomeado para cargo em comissdo, com mudanca de domicilio. E) CERTA Art. 57. O servidor ficaré obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, ndo se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta) dias 24- Sao proibigdes ao servidor publico: |. aceitar pensdo de estado estrangeiro. II, promover manifestagao de apreco ou desaprego no recinto da repartiga Ill. participar de geréncia de sociedade privada enquanto no gozo de licenca para o trato de interesses particulares e observada a legislagéo sobre conflito de interesses. IV. exercer 0 comércio na qualidade de cotista. \V. retirar qualquer documento da repartigdo sem prévia anuéncia da autoridade competente. a) |, Ill e IV esto corretas. b) |, Ile V estao corretas. c) Il, IV e V esto corretas. d) Ill, IV e V estao corretas. e)|, Ile Ill estao corretas. Conforme Lei 8112/90; art.117 |: correspondente a XIII - aceitar comissao, emprego ou pensdo de estado estrangeiro; Il: correspondente a V - promover manifestagao de aprego ou desaprego no recinto da reparti¢ao; Ill e IV: correspondente a X - participar de geréncia ou administragéo de sociedade privada, personificada ou nao personificada, exercer 0 comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comenditario; V: correspondente a II - retirar, sem prévia anuéncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da reparticao. 25- Quanto as responsabilidades do servidor puiblico federal, é incorreto afirmar quea) 0 servidor responde civil, penal ¢ administrativamente pelo exercicio irregular de suas atribuigdes. b) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuizo ao erario ou a terceiros. c) na hipétese de dano causado a terceiros, respondera civilmente 0 servidor diretamente ao prejudicado, sem prejuizo de responsabilizacéo também perante a Fazenda Publica. d) a responsabilidade penal abrange os crimes e contravengées imputadas ao servidor, nessa qualidade. e) a responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvigao criminal que negue a existéncia do fato ou sua autoria. Letra a refere-se ao art 121: O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercicio irregular de suas atribuicdes. Letra b refere-se ao art. 122: A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuizo ao erdrio ou a terceiros. Letra d refere-se ao art 123: A responsabilidade penal abrange os crimes e contravengées imputadas ao servidor, nessa qualidade. Letra e refere-se ao art. 126: A responsabilidade do servidor sera afastada no caso de absolvicao criminal que negue a existéncia do fato ou sua autoria. Letra c errada conforme art 122 par 2. Tratando-se de dano causado a terceiros, respondera o servidor perante a Fazenda Publica, em acdo regressiva. 26- Sao auséncias admitidas ao servidor piiblico da Unido, sem qualquer prejuizo, exceto a) por 8 (oito) dias consecutivos em razo de casamento. b) por 1 (um) dia para doagao de sangue. c) por 2 (dois) dias para se alistar como eleitor. d) por 5 (cinco) dias, ao servidor estudante, por periodo letivo, para cumprimento de atividades académicas obrigatorias. €) por 8 (oito) dias consecutivos em razio de falecimento de irmaos. Fundamentagao conforme a Lei 8.12/90: A questo cuida das concessées que a Lei 8.112/90 atribui ao servidor public, previstas no Titulo Ill (Dos Direitos e Vantagens). Nao demanda maiores comentarios, mas a fim de maior clareza ao leitor apontaremos o fundamento legal de cada opgao. Letra a: correta, nos termos da alinea a, inciso Ill, do artigo 97, da Lei 8.112/90. Letra b: correta, conforme dispée inciso I, do artigo 97, da Lei 8.112/90. Letra c: correta, de acordo com 0 inciso II, do artigo 97, da Lei 8.112/90. Letra d: incorreta, tendo em vista que nao existe referido prazo previsto na lei em comento para o servidor publico estudante, conforme mencionado pelo colega anteriormente. Letra e: correta, nos termos da alinea b, inciso Il, do artigo 97, da Lei 8.112/90. 27- Quanto a infracao disciplinar e a prescrigao da agao disciplinar, é incorreto afirmar quea) € de 5 (cinco) anos o prazo prescricional para as infragdes puniveis com demissdo, cassagao de aposentadoria ou disponibilidade e destituicao de cargo em comissao. b) 0 marco inicial para o cémputo do prazo de prescrigao é a data em que o fato ocorreu, independente de ter-se tornado conhecido. c) a contagem do prazo prescricional é interrompida pela abertura de sindicancia ou instauragao de proceso disciplinar até a decisao final proferida por autoridade competente. d) interrompido 0 curso da prescrigao, 0 prazo comegard a correr a partir do dia em que cessar a interrup¢ao. e) 0s prazos de prescrigao previstos na lei penal aplicam- se as infragdes disciplinares capituladas também como crime. Letra b incorreta, conforme art 142 da Lei 8112/90, Paragrafo 1: O prazo de prescrigdo comeca a correr da data em que 0 fato se tornou conhecido. Letra a, refere-se ao art.142, | em 5 (cinco) anos, quanto as infragdes puniveis com demissao, cassacao de aposentadoria ou disponibilidade e destituigao de cargo em comissao. Letra c, refere-se ao paragrafo 3: A abertura de sindicancia ou a instauragao de processo disciplinar interrompe a prescrigdo, até a decisdo final proferida por autoridade competente. Letra d, refere-se ao pardgrafo 4: Interrompido 0 curso da prescrigao, 0 prazo comegard a correr a partir do dia em que cessar a interrup¢ao. Letra e, refere-se ao paragrafo 2: Os prazos de prescrigao previstos na lei penal aplicam-se as infracdes disciplinares capituladas também como crime. 28- Quanto ao Processo Administrativo Disciplinar, ¢ incorreto afirmar que a) a autoridade que tiver ciéncia de irregularidade no servigo piiblico é obrigada a promover a sua apuragao imediata, mediante sindicancia ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa. b) as denincias sobre irregularidades sero objeto de apuragdo, desde que contenham a identificagao e 0 endereco do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. c) da sindicancia poderd resultar: arquivamento do processo; aplicagao de penalidade de adverténcia, suspenséo ou demissdo; ou instauracéo de processo disciplinar. d) 0 processo disciplinar é 0 instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infracdo praticada no exercicio de suas atribuigdes ou que tenha relagao com as atribuigdes do cargo em que se encontre investido. e) © processo disciplinar sera conduzido por comisséo composta de trés servidores estaveis designados pela autoridade competente. Textos extraidos da Lei 8112/90: Letra a refere-se ao art 143: A autoridae que tiver ciéncia de irregularidade no servigo ptiblico é obrigada a promover a sua apuracdo imediata, mediante sindicancia ou processo disciplinar,m assegurada ao acusado ampla defesa. Letra b refere-se ao art 144: As dentincias sobre irregularidades serdo objeto de apuragao, desde que contenham a identificacéo e 0 enderego do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade.Letra d refere-se ao art 148: O processo disciplinar € 0 instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infragao praticada no exercicio de suas atribuigdes, ou que tenha relagao com as atribuigdes do cargo em que se encontre investido. Letra e refere-se ao art. 149: O processo disciplinar serd conduzido por comissao composto de trés servidores estaveis designados pela autoridade competente, que indicara, dentre eles, 0 seu presidente, que devera ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nivel, ou ter nivel de escolatidade igual ou superior ao do indiciado. O erro na letra c, que se encontra no art 145 é acrescentar a demissao como resultado da sindicancia, vejam: Da sindicancia podera resultar: arquivamento do processo; aplicagao de penalidade de adverténcia ou suspensao de até 30 (trinta) dias; instauragao de processo disciplinar. 29- No tocante ao Plano de Seguridade Social do servidor pitblico federal e de sua familia, é incorreto afirmar que: a) ao servidor ocupante de cargo em comissao, ainda que nao seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego efetivo na Administracao Publica direta, autarquica e fundacional, sAo assegurados todos os beneficios do Plano de Seguridade Social. b) 0 Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que estéo sujeitos o servidor e sua familia e compreende um conjunto de beneficios e agées. c) ao servidor publico séo garantidos, entre outros, os beneficios da aposentadoria, do auxilio-natalidade, do salario-familia e da licenga por acidente em servigo. d) ao dependente do servidor piiblico so garantidos os beneficios de penséo Vitalicia e temporaria, auxilio- funeral, auxilio-reclusao e assisténcia a saude. e) ao servidor licenciado ou afastado sem remuneracao é garantida a manutengao da vinculagdo ao regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Publico, mediante o recolhimento mensal da respectiva contribuigao, no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade, incidente sobre a remuneragao total do cargo a que faz jus no exercicio de suas atribuicdes. Todos os comentarios referentes a Lei 8.112/90 Item "A":Art.183,§ 10 O servidor ocupante de cargo em comissao que nao seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego efetivo na administracao publica direta, autdrquica e fundacional nao tera direito aos beneficios do Plano de Seguridade Social, com excegao da assisténcia a satide. E mais... § 20 O servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito a remuneragao, inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja membro efetivo ou com o qual coopere, ainda que contribua para regime de previdéncia social no exterior, tera suspenso o seu vinculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Publico enquanto durar o afastamento ou a licenga, nao Ihes assistindo, neste periodo, os beneficios do mencionado regime de previdéncia. (Incluido pela Lei n? 10.667, de 14.5.2003) § 30 Sera assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remuneragao a manutengao da vinculagdo ao regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Publico, mediante o recolhimento mensal da respectiva contribuigao,no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade, incidente sobre a remuneragao total do cargo a que faz jus no exercicio de suas atribuicdes, computando-se, para esse efeito, inclusive, as vantagens pessoais. (Incluido pela Lei n? 10.667, de 14.5.2003) Pra quem ficou em diivida no item "C": Art. 185. Os beneficios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem: | - quanto ao servidor: a) aposentadoria; b) auxilio-natalidade; c) salario-familia; d) licenga para tratamento de satide; e) licenga a gestante, a adotante e licenga-paternidade; f) licenga por acidente em servico; g) assisténcia a satid h) garantia de condigdes individuais e ambientais de trabalho satisfatorias; Il- quanto ao dependente: a) pensao vitalicia e temporaria; b) auxilio-funeral; c) auxilio-reclusao; d) assisténcia a satide. 30- Quanto @ aposentadoria do servidor publico, pode-se afirmar corretamente que a) a aposentadoria por invalidez permanente dar-se-a com proventos integrais. b) aos oitenta anos de idade, o servidor sera aposentado compulsoriamente com proventos proporcionais. c) ao servidor aposentado nao é devida a gratificagao natalina. d) a aposentadoria voluntaria ou por invalidez vigorara a partir da data do pedido feito pelo servidor. e) a aposentadoria compulséria ¢ automatica e tem vigéncia a partir do dia imediato aquele em que o servidor atingir a idade-limite de permanéncia no servigo ativo. GABARITO E. Art. 187. A aposentadoria compulséria sera automatica, e declarada por ato, com vigéncia a partir do dia imediato aquele em que o servidor atingir a idade limite de permanéncia no servico ativo. 31-Determinado auditor fiscal da previdéncia social cometeu, na época em que estava vinculado ao Ministério da Previdéncia Social, infragdes apenadas com demissao. A comissao disciplinar foi regularmente constituida e instalada, a fase do indiciamento também respeitou as exigéncias legais e 0 auditor indiciado foi declarado culpado, tendo sido, apés o regular contraditério & ampla defesa, punido com demissao. Sobre a situacdo fatica acima descrita, assinale a op¢ao que esteja de acordo com a jurisprudéncia do STJ acerca do tema. a) A descricéo minuciosa dos fatos deve ser exigida na portaria inaugural do processo disciplinar. b) Apenas 0 presidente da comissao disciplinar deve ter a mesma hierarquia, ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nivel, ou possuir escolaridade igual ou superior a do indiciado. c) A auséncia de termo de compromisso do secretario da comissao gera nulidade do proceso. d) A realizagao do processo administrativo disciplinar compete ao érgao ao qual o servidor encontra-se vinculado no momento da instauracao. e) Nao é possivel 0 aproveitamento em processo administrativo disciplinar de prova obtida em acdo penal, ainda que licitamente obtida e mesmo que assegurado 0 contraditério. a- certa Quanto ao primeiro deles, a Segao ratificou entendimento do STU no sentido da inexigibilidade da narrativa minuciosa dos fatos na portaria inauguraldo processo disciplinar, tendo em vista que a finalidade principal do mencionado ato é dar publicidade a designacao dos agentes responsaveis pela instrugéo do feito. Destarte, a descrigao pormenorizada das condutas imputadas a cada investigado foi realizada na fase do indiciamento b - errada - no precisa ser de cargo efetivo superior. No que diz respeito a composicao da comisséo de processo disciplinar, o art. 149 da Lei n. 8.112/1990 reza que apenas o presidente do colegiado tenha a mesma hierarquia, seja ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nivel, ou tenha escolaridade igual ou superior a do indiciado, mas nao dos demais membros da comissao. c Também nao ha nulidade na auséncia de termo de compromisso do secretario da comissao, uma vez que a nomeacdo para a funcéo de membro de comissdo de PAD decorre d- Quanto ao aproveitamento, em PAD, de prova licitamente obtida mediante o afastamento do sigilo telefénico em investigagao criminal ou acao penal, o STJ tem aceitado a sua utilizacdo, desde que autorizada a sua remessa pelo juizo responsavel pela guarda dos dados coletados, devendo ser observado, no Ambito administrativo, o contraditério. e Por ultimo, néo pode ser declarada a incompeténcia da comisséo processante por ter conduzido a fase instrutéria do PAD inteiramente no ambito do Ministério da Previdéncia Social, apesar do advento, ainda no curso do processo, da Lei n. 11.457/2007, que transformou o cargo de Auditor-Fiscal da Previdéncia Social no de Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil, nao sendo necessario 0 envio dos autos para o Ministério da Fazenda. 32- Servidores piiblicos federais foram condenados em processo administrativo disciplinar por coagir seus subordinados a filiarem-se a partido politico. Um deles aposentou-se apés a condenagao e 0 outro permaneceu na ativa. De acordo com o disposto na Lei Federal no 8.12/90, que dispde sobre o regime juridico dos servidores civis da Unio, a) 0 servidor ativo sujeita-se a pena de suspensao, que nao poderd exceder 90 dias e 0 inativo a pena de multa. b) 0 servidor ativo sujeita-se & pena de adverténcia, no cabendo penalidade disciplinar ao inativo. c) apenas 0 servidor ativo ocupante de cargo efetivo podera ser punido, com pena de exoneragao e muta. d) 0 servidor ativo ocupante de cargo efetivo sujeita-se a pena de demissao, nao cabendo nenhuma sancao ao inativo. e) 0 servidor ativo ocupante de cargo efetivo sujeita-se a pena de demissao e o inativo a cassagao de aposentadoria. MACETE para os casos de ADVERTENCIA: 3RE 2CO MAPO (art. 117, | a Vill e XIX) REtirar, sem prévia anuéncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da reparticao REcusar fé a documentos puiblicos REcusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado COmeter a pessoa estranha a reparticao, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuigao que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinadoCOagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associacéo profissional ou sindical, ou a partido politico (caso da questao) Manter, sob sua chefia imediata, em cargo ou fungao de confianga, conjugue, companheiro ou parente até o 2? grau civil Ausentar-se do servico durante o expediente, sem prévia autorizacao do chefe imediato Promover manifestacao de apreco ou desaprego no recinto da repartigao Opor resisténcia injustificada ao andamento de documento ou processo e execucao de servico 33- Constitui forma de provimento de cargo pubblico, de acordo com a legislacéo que rege a matéria: a) Reverso, consistente no provimento de cargo decorrente de transformacao do originalmente ocupado pelo servidor, condicionada a aprovacdo em processo seletivo especifico. b) Readaptacdo, consistente na investidura de servidor em cargo de menor complexidade, quando inabilitado em estagio probatorio do cargo efetivo originalmente provido. c) Reversao, consistente no retoro a atividade de servidor aposentado, nas hipéteses previstas em lei, no mesmo cargo ou em cargo resultante de sua transformagao. d) Reconducdo, consistente no retomo do servidor ao cargo de origem, quando invalidada sua demissao por decisaio administrativa ou judicial. e) Readaptacdo, consistente no retorno a atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. Art, 8° Sao formas de provimento de cargo pubblico: |- nomeacao; II - promocao; Ill -ascensao IV -transferéncia V - readaptagao; VI- reversao; VIl- aproveitamento; VIII - reintegragao; IX- reconducao. Readaptagao é uma forma de provimento derivado, referente ao servidor publico que sofreu limitacdes fisicas e/ ou mentais, que impossibilitaram seu retorno ao cargo ocupado anteriormente, ficando este vago. Reversao como forma de provimento em cargo piiblico é o retorno a atividade do servidor publico aposentado, no interesse da administracao. Recondugao é 0 retorno do servidor estavel ao cargo anteriormente ocupado 34- Com base na jurisprudéncia dos tribunais superiores e na legislagéo de regéncia, julgue os préximos itens, relativos a agentes puiblicos. Conforme o disposto na Lei n.? 8.112/1990, a instauragao de PAD interrompe a prescricéo até a decisao final, a ser proferida pela autoridade competente; conforme entendimento do STF, nao sendo o PAD concluido em cento e quarenta dias, o prazo prescricional volta a ser contado em sua integralidade. Certo () Errado ()Corretissima! DUVIDA: PRAZO DE 140 DIAS: "O STF entende que o prazo de 60 dias, prorrogaveis por mais 60 dias, para a conclusdo do PAD, ndo inclui o prazo de 20 dias estipulados para a autoridade julgadora proferir a sua decisdo, ou seja, 0 STF considera que a fase de julgamento acontece depois da "conclusao do PAD". Como resultado dessa orientagao, nossa corte suprema entende que o prazo total legalmente estabelecido para que seja proferida a decisao final do PAD federal é de "140 dias” contados da respectiva instauragao.” Portanto, os 140 dias sao: 60 dias(concluséo do PAD) + 60 dias(prazo de prorrogagao) + 20 dias(prazo para a autoridade julgadora proferir sua decisdo) = 140 dias Fonte: Direito Administrative Descomplicado, MA & VP 35- As alternativas abaixo exprimem formas de provimento derivado do servidor puiblico. Assinale a opcdo em que ambos os provimentos requeiram a estabilidade como uma das condigées de sua implementagao. a) Readaptagdo e reversao por invalidez cessada. b) Promogao e aproveitamento. c) Reintegragao e reconducao. d) Promogao e recondugao. e) Reversao por invalidez cessada e reconducao. letra C - lei 8112 Art. 28. A reintegracéo € a reinvestidura do servidor estavel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformagao, quando invalidada a sua demisséo por decisdo administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. Art. 29. Recondugao é 0 retorno do servidor estavel ao cargo anteriormente ocupado e decorreré de: 36- Qual a forma de provimento de cargo pubblico federal em que o servidor estével retorna ao cargo anteriormente ocupado em decorréncia de reintegragao do anterior ocupante? a) Readaptacao b) Ascensao c) Recondugao d) Reverso e) Aproveitamento a) Readaptacdo - é a passagem do Servidor para outro cargo compativel com a deficiéncia fisica que ele venha a apresentar. b) Ascensao - foi a modalidade considerada inconstitucional — significava a passagem de uma carreira para outra. c) Recondugao d) Reversdo - € 0 retorno ao Servico Ativo do Servidor aposentado por invalidez quando insubsistentes os motivos da aposentadoria — pode acontecer para o mesmo cargo se ele ainda estiver vago ou para um outro semelhante. + Se nao houver cargo vago, o Servidor que reverter ficara como EXCEDENTE.€) Aproveitamento - é o retorno ao Servigo Ativo do Servidor que se encontrava em disponibilidade e foi aproveitado — deve realizar-se em cargo semelhante Aquele anteriormente ocupado. + A Administragao deve realizar 0 aproveitamento de forma prioritaria, antes mesmo de realizar concurso para aquele cargo. 37- Em matéria de vacdncia € certo que a) a exoneragao de cargo em comissdo dar-se-d apenas a juizo da autoridade competente. b) 0 servidor sera exonerado de oficio quando néo satisfeitas as condigdes do estagio probatorio. c) 0 servidor que, tendo tomado posse, nao entrar em exercicio no prazo legal, sera suspenso por quinze dias, nao implicando em vacancia. d) a readaptagao € forma de provimento de cargo publico, mas nao forma de vaeancia. e) a exoneragao de cargo publico sempre decorre de pedido, enquanto que a dispensa de funcao de confianga sempre de oficio. Em matéria de vacancia é certo que a) a exoneracao de cargo em comissao dar-se-4 apenas a juizo da autoridade competente. Errado. A exoneragao de cargo em comissao dar-se-4 a juiza da autoridade competente, ou seja, de oficio, ou a pedido do prdprio servidor. b) 0 servidor sera exonerado de oficio quando nao satisfeitas as condigdes do estagio probatorio. Correto. c) 0 servidor que, tendo tomado posse, nao entrar em exercicio no prazo legal, sera suspenso por quinze dias, nao implicando em vacancia. Errado. Neste caso, o servidor sera exonerado. d) a readaptagao € forma de provimento de cargo piblico, mas nao forma de vaeancia. Errado. E forma de provimento e de vacancia. O servidor passa a ocupar o novo cargo, compativel com as suas limitagdes, deixando 'vago" seu cargo anterior. e) a exoneragao de cargo publico sempre decorre de pedido, enquanto que a dispensa de funcao de confianga sempre de oficio. Errado. A exoneragao pode se dar de oficio ou a pedido, assim como a dispensa. 38- A pena de demissao sera aplicada, dentre outras hipéteses, no caso de a) inassiduidade habitual. b) conduta escandalosa em piiblico. c) insubordinagao leve em servigo. d) aplicagao de dinheiros pubblicos. e) revelacao de qualquer segredo. a) inassiduidade habitual. CORRETA b) conduta escandalosa em ptiblico. ERRADA ART 132 V INCONTINENCIA PUBLICA E CONDUTA ESCANDALOSA, NA REPARTICAO.c) insubordinaco leve em servigo. ERRADA ART 132 VI INSUBORDINACAO GRAVE EM SERVICO d) aplicagéo de dinheiros publicos. ERRADA ART 132Vill APLICAGAO IRREGULAR DE DINHEIROS PUBLICOS. e) revelagéo de qualquer segredo. ERRADA ART 132 IX REVELACAO DE SEGREDO DO QUAL SE APROPRIOU EM RAZAO DO CARGO. 39- Aurélio Jiinior, ao participar do concurso piiblico para provimento do cargo de agente de seguranca de determinado érgao da administracdo direta da Unido, encontrou no respectivo caderno a seguinte questéo de miltipla escolha: a vacdncia em cargo publico decorre, dentre outras hipsteses, da a) aposentadoria e da transferéncia. b) exoneragao e da ascensao. ) promogao e da readaptacao. ) posse em outro cargo inacumulavel e da reversao. ) reconducao e da demissao. a) aposentadoria (vacancia, dbvio) e da transferéncia (inconstitucional). b) exonerago (Obvio que € vacancia! Se o cara foi exonerado o cargo ficou vago!) e da ascensao. (Declarado Inconstitucional!) c) promogao (Se o cara passou num concurso para Assistente Classe | Nivel | e muda de Classe, o Cargo fica vago! Entéo ha vacdncia. Ninguém faz concurso para uma posicao maior dentro de uma mesma carreira! Sempre se comega da primeira.) e da readaptacdo [ Se o individuo € readaptado, deixou um cargo (responsabilidades inerentes) para assumir outro! Logo, vagou(vacancia) e preencheu (provimento)]. ---> E essa! d) posse em outro cargo inacumulavel (vacdncia em um e provimento em outro) e da reversdo (O cara veio da inatividade. Nao deixou nada vago!!) recondugo (Apenas provimento; pela literalidade da Lei) e da demissdo (SO vacancia) ) qd e 40- A respeito das proibiges inerentes ao servidor puiblico, analise: |. participagdo nos conselhos de administracéo e fiscal de empresas ou entidades em que a Unido detenha, direta ou indiretamente, participagao no capital social ou em sociedade cooperativa constituida para prestar servigos a seus membros. II. participar, em qualquer situagao, de geréncia ou administragao de sociedade privada, personificada ou nao personificada. Ill. tratar de beneficios previdencidrios ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cdnjuge ou companheiro. IV. exercer, de regra, o comércio em geral. Nas situagdes acima descritas, NAO é proibido o que consta APENAS em a)lell. Todos os artigos a seguir citados sao da Lei 8.112/1990. |. participagao nos conselhos de administracao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unido detenha, direta ou indiretamente, participagaono capital social ou em sociedade cooperativa constituida para prestar servigos a seus membros. Resposta: nao é proibido! Art. 117. Ao servidor é proibido: X - participar de geréncia ou administracdo de sociedade privada, personificada ou nao personificada, exercer 0 comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditario; Paragrafo unico. A vedacao de que trata o inciso X do caput deste artigo nao se aplica nos seguintes casos | - participacéo nos conselhos de administracao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unido detenha, direta ou indiretamente, participagao no capital social ou em sociedade cooperativa constituida para prestar servigos a seus membros; I participar, em qualquer situagao, de geréncia ou administracéo de sociedade privada, personificada ou nao personificada. Resposta: é proibido! Art. 117. Ao servidor é proibido: X - participar de geréncia ou administracdo de sociedade privada, personificada ou nao personificada, exercer 0 comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditario; Il, tratar de beneficios previdenciarios ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cénjuge ou companheiro. Resposta: nao é proibido! Art. 117. Ao servidor é proibido: XI - atuar, como procurador ou intermediario, junto a repartigdes puiblicas, salvo quando se tratar de beneficios previdenciarios ou assistenciais de parentes até © segundo grau, e de cénjuge ou companheiro; IV. exercer, de regra, 0 comércio em geral. Resposta: é proibido! Art. 117. Ao servidor é proibido: X - patticipar de geréncia ou administracdo de sociedade privada, personificada ou nao personificada, exercer 0 comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditario; Perceba que, via de regra, exercer 0 comércio é proibido! A questo nao pede as excegées. = O inciso X do art. 117 é muito importante! - 0 unico gabarito possivel para a questao é o de letra b (le proibidos). nao sao 41- A compensagao de despesas de instalagao do servidor que, no interesse do servigo, passar a ter exercicio em nova sede, com mudanca de domicilio em carater permanente, com vedacao de duplo pagamento, sera feita por a) indenizacao de transporte. b) auxilio-moradia. ©) diarias. d) ajuda de custo. e) reembolso provisério. Letra "A" Art. 60. Conceder-se-a indenizagao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizagao de meio préprio de locomogao para a execugdo deservigos externos, por forga das atribuigées proprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento. Letra Art. 60-A. O auxilio-moradia consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente realizadas pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem administrado por empresa hoteleira, no prazo de um més apés a comprovagao da despesa pelo servidor. Letra "C": Art. 58. O servidor que, a servico, afastar-se da sede em carater eventual ou transitério para outro ponto do territério nacional ou para o exterior, fara jus a passagens e diarias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinaria com pousada, alimentagao e locomogao urbana, conforme dispuser em regulamento. Letra "E": sem previsdo legal. 42- Em matéria de vacdncia € certo que a) a exoneracao de cargo em comissao dar-se-4 apenas a juizo da autoridade competente. b) 0 servidor sera exonerado de oficio quando nao satisfeitas as condiges do estagio probatorio. c) 0 servidor que, tendo tomado posse, nao entrar em exercicio no prazo legal, sera suspenso por quinze dias, nao implicando em vacdncia. d) a readaptagao € forma de provimento de cargo pubblico, mas nao forma de vaeancia. e) a exoneragao de cargo publico sempre decorre de pedido, enquanto que a dispensa de funcao de confianga sempre de oficio. Comentarios objetivos: Em matéria de vacancia é certo que a) a exoneracao de cargo em comissao dar-se-4 apenas a juizo da autoridade competente. Errado. A exoneragao de cargo em comissao dar-se-4 a juiza da autoridade competente, ou seja, de oficio, ou a pedido do proprio servidor. b) 0 servidor sera exonerado de oficio quando nao satisfeitas as condigdes do estagio probatorio. Correto. c) 0 servidor que, tendo tomado posse, nao entrar em exercicio no prazo legal, sera suspenso por quinze dias, nao implicando em vacancia. Errado. Neste caso, o servidor sera exonerado. d) a readaptagao € forma de provimento de cargo pubblico, mas nao forma de vacancia. Errado. E forma de provimento e de vacancia. O servidor passa a ocupar o novo cargo, compativel com as suas limitagdes, deixando 'vago" seu cargo anterior. e) a exoneragao de cargo publico sempre decorre de pedido, enquanto que a dispensa de funcao de confianga sempre de oficio. Errado. A exoneragao pode se dar de oficio ou a pedido, assim como a dispensa. 43- Assinale a alternativa incorreta:a) O servidor nao aprovado no estégio probatorio sera exonerado ou, se estavel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no. paragrafo Unico do art. 29 da Lei 8.112/90. b) Consideram-se formas de provimento original a nomeagao de pessoa estranha aos quadros do servico pubblico, bem como a de pessoa que ja exercia fungdo publica como ocupante de cargo nao vinculado aquele para o qual foi nomeada. c) A vedacao de remuneracao de servidor por érgao de deliberacao coletiva nao se aplica remuneracdo devida pela participacéo em conselhos de administragao e fiscal das empresas publicas e sociedades de economia mista, suas subsidiarias e controladas, bem como quaisquer empresas ou entidades em que a Unido, direta ou indiretamente, detenha participagao no capital social, observado 0 que, a respeito, dispuser legislacdo especifica. d) O tempo de servigo do servidor afastado para exercer mandato eletivo sera contado para todos os efeitos legais, inclusive para promogao por merecimento. e) O servidor ocupante de cargo em comissao ou de natureza especial podera ser nomeado para ter exercicio, interinamente, em outro cargo de confianga, sem prejuizo das atribuigées do que atualmente ocupa, hipstese em que devera optar pela remuneragao de um deles durante o periodo da interinidade. a) CORRETA - O fundamento encontra-se na Lei 8.112/1990: "Art. 34. A exoneragao de cargo efetivo dar-se-4 a pedido do servidor, ou de oficio, Parégrafo unico. A exoneragao de oficio dar-se-: | - quando nao satisfeitas as condigbes do estagio probatério” Trata-se do instituto da recondugao, que podera acarretar em disponibilidade ou aproveitamento, se o cargo de origem estiver ocupado, na forma do art. 29, paragrafo Unico da Lei 8.112/1990. b) CORRETA - "O provimento origindrio existe quando 0 cargo foi criado e nunca provido ou quando o futuro ocupante nao tem vinculo com a Administracao. O provimento originario se efetua mediante nomeagao, ato administrativo pelo qual se atribui um cargo a alguém." In MEDAUAR, Odete. Direito administrative modemo. 9. ed.SAo Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2005. p. 312-313, grifos da autora. c) CORRETA - Em consonaincia com a Lei 8.112/1990: "Art. 119. O servidor ndo podera exercer mais de um cargo em comissao, exceto no caso previsto no paragrafo Unico do art. 9%, nem ser remunerado pela patticipacéo em érgéo de deliberacao coletiva. Pardgrafo unico. O disposto neste artigo ndo se aplica a remuneragao devida pela participaco em conselhos de administracao e fiscal das empresas puiblicas e sociedades de economia mista, suas subsididrias e controladas, bem como quaisquer empresas ou entidades em que a Unido, direta ou indiretamente, detenha participagao no capital social, observado o que, a respeito, dispuser legislacao especifica.” d) ERRADA - A propria Constituigaio Federal faz a ressalva de que apenas ndo sera computado o tempo de afastamento em caso de promogao por merecimento, ex vi do art. art. 38, IV: "Art. 38. Ao servidor publico da administragao direta, autarquica e fundacional, no exercicio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposicdes: (...) IV - em qualquer caso que exija 0 afastamento para o exercicio de mandato eletivo, seu tempo de servico sera contado para todos os efeitos legais, exceto para promocao por merecimento;"e) CORRETA - E aliteralidade do paragrafo unico do art. 99 da Lei 8.112/1990. 44- Caso o Inspetor de Seguranga e Administragao Penitenciaria resolva trocar © servigo, com outro servidor, sem autorizacéo do superior competente, ocorreré transgressao disciplinar caracterizada por: a) agir, no exercicio da fungao, com displicéncia, deslealdade ou negligéncia b) deixar de concluir, nos prazos regulamentares, sem motivo justo, sindicancia para que tenha sido designado c) reunir-se, concentrar-se ou impedir o transito perto das unidades prisionais d) aliciar ou coagir servidor, com o fito de tumultuar 0 bom andamento dos servigos penitenciarios e) permutar o servico sem expressa autorizagao de superior competente Gabarito alternativa 'E' De acordo com a lei 8112/90 Art. 117. Ao servidor é proibido: XVII - cometer a outro servidor atribuigées estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situagdes de emergéncia e transitérias; *A penalidade para quem comete tal ato ¢ a suspensdo que pode ser até 90 dias 45- Miguel servidor piblico federal, ocupava o cargo de analista judiciario da rea administrativa, junto ao Tribunal Regional Eleitoral. Atualmente encontra- se em disponibilidade. Entretanto sera possivel seu retorno & atividade, a ser feita por a) remogao, de oficio ou apedido, para cargo de atribuigdes correlatas e vencimentos assemelhados, ou nao, com o anteriormente ocupado. b) redistribuigao obrigatéria em fungao de atribuicdes e remuneracao assemelhadas com o anteriormente ocupado. c) substituigao facultativa, em qualquer cargo com atribuigdes e vencimentos cortelatos com o exercicio da fungao. d) aproveitamento facultativo em cargo de atribuigées e vencimentos superiores com o exercicio da fungao anterior. e) aproveitamento obrigatorio em cargo de atribuicdes e vencimentos compativeis com o anteriormente ocupado. RESPOSTA: E COMENTARIO: Lei 8112/90 Art. 30. O retorno a atividade de servidor em disponibilidade far-se-4 mediante aproveitamento obrigatério em cargo de atribuicdes e vencimentos compativeis com o anteriormente ocupado. 46- Marco Anténio, ocupando o cargo de analista judiciario, na area de psicologia, no Tribunal Regional Eleitoral, foi investido no mandato de Vereador no Municipio de Sao Paulo. Nesse caso, Marco Anténio a) sera afastado de seu cargo efetivo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneragao havendo ou nao compatibilidade de hordrio. b) perceberd as vantagens de seu cargo, com prejuizo da remuneracdo desse cargo eletivo, observada a compatibilidade de horatio.c) perceberd as vantagens de seu cargo, sem prejuizo da remuneracao desse cargo eletivo, desde que haja compatibilidade de horario. d) sera afastado de seu cargo efetivo, nao podendo optar pela sua remuneragao, que seré a propria desse cargo havendo ou nao compatibilidade de horatio. e) perceber a remuneragao do cargo eletivo, com prejuizo das vantagens de seu cargo efetivo, ainda que haja compatibilidade de horatio. CF Art. 38. Ao servidor publico da administragéo direta, autarquica e fundacional, no exercicio de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposigdes: Ill - investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horérios, percebera as vantagens de seu cargo, emprego ou funcao, sem prejuizo da remuneragao do cargo eletivo, e, nao havendo compatibilidade, sera aplicada a norma do inciso anterior; Quando houver compatibilidade de horarios: 1. Dois cargos de PROFESSOR; 2. Um cargo de PROFESSOR com outro, TECNICO OU CIENTIFICO; 3. Dois cargos ou empregos PRIVATIVOS DE PROFISSIONAIS DE SAUDE, com profissdes regulamentadas. O servidor que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comissao, ficara afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em que houver compatibilidade de horario ¢ local com 0 exercicio de UM DELES. <-IMPORTANTE!!! Outras hipoteses em que é licita a acumulacao remunerada: 1. Permissao de acumulagao para os VEREADORES; 2. Permissao para os JUIZES exercerem 0 MAGISTERIO; 3. Permisséo para os MEMBROS DO MINISTERIO PUBLICO exercerem o MAGISTERIO. IMPORTANTE!!! Essas regras se aplicam a qualquer agente publico remunerado em qualquer poder ou esfera da Federacao. Percepgao simultanea de remuneracdo e de proventos de aposentadoria, s6 podem: 1. 0s cargos acumulaveis na forma desta Constituigao; 2. os cargos eletivos; ¢ 3. os cargos em comissao declarados em lei de livre nomeacao e exoneragao. Gabarito C 47- Aquiles, técnico judicidrio do Tribunal Regional do Trabalho, estando em débito com 0 erario, cujo valor é de R$ 5.000,00, foi demitido do cargo que vinha ocupando. Nesse caso, Aquiles tera um prazo para a quitagao desse débito, que sera de a) noventa dias, e a falta de quitacdo nesse prazo de- terminara o protesto em Cartério. b) sessenta dias, sendo que a nao quitagao dentro do prazo implicaré sua inscrigdo em divida ativa. c) noventa dias, e a nao quitagéo dentro do prazo justifica o imediato ajuizamento da agao e cobranga.d) trinta dias, prorrogavel por igual periodo, sendo que a falta de quitagao torna © servidor inapto para outros cargos piiblicos. e) sessenta dias, sendo que a nao quitagao dentro do prazo implica no arresto ou sequestro do saldo de sua remuneracao. - Servidor ativo, aposentado ou pensionista: 30 dias para quitar o débito(salvo se 0 pagamento indevido se deu no més anterior ao do processamento da folha, pois neste caso a reposicéo sera feita imediatamente). - Servidor demitido, exonerado ou com aposentadoria ou disponi cassada: 60 dias para quitar 0 débito. Art. 46 da lei 8.112/90. As reposigdes e indenizagées ao erario, atualizadas até 30 de junho de 1994, serao previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para pagamento, no prazo maximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a pedido do interessado. § 20 Quando 0 pagamento indevido houver ocorrido no més anterior ao do processamento da folha, a reposi¢ao seré feita imediatamente, em uma Unica parcela. Art. 47 da lei 8.12/90. O servidor em débito com o erario, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, tera o prazo de sessenta dias para quitar o débito. - Letra B jade 48- Aretuza aposentou-se de seu cargo pliblico federal. Posteriormente, foi condenada em processo administrative por ter recebido propina, em razéo de suas atribuigdes quando estava em atividade. Nesse caso, Aretuza a) responder apenas criminalmente por ser fato delituoso. b) continua aposentada por nao ter mais vinculo funcional. c) ser notificada para repor o valor da propina sem outras consequéncias. d) ter cassada sua aposentadoria. e) responder apenas civilmente para o ressarcimento de terceiros. Correta a resposta encontrada na alternativa "d". De acordo com o art. 135 da Lei n. 8112/90: "Sera cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punivel com a demissao". Ainda, preceitua o art. 132 da mesma lei que: "A demissdo sera aplicada nos seguintes casos: | - crime contra a administragao publica’. Assim, aplicando os citados dispositivos legais a0 caso sob comento, temos que Aretuza, por ter praticado ato punivel com demissao quando ainda estava em atividade, tera sua aposentadoria cassada. 49- Sobre o vencimento e a remuneragéo do servidor puiblico da Unido, é correto afirmar: a) Remuneragao é 0 vencimento do cargo efetivo, descontado das vantagens pecuniarias permanentes estabelecidas em lei. b) Vencimento é a retribuicdo pecuniaria pelo exercicio de cargo puiblico, com valor fixado em lei. c) Cargos de Poderes diferentes, mesmo tendo atribuicdes iguais ou assemelhadas, podem ter vencimentos diferentes. d) O servidor nao perderd a remuneragao do dia em que faltar ao servigo, mesmo sem motivo justificado, desde que seja compensada a falta.e) O servidor em débito com 0 erario que for demitido tera 0 prazo de trés meses para quitar o débito. De acordo com a lei 8112/90: Letra A ERRADA - Art. 41. Remuneracdo é 0 vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniarias permanentes estabelecidas em lei. Letra B CERTA Art. 40. Vencimento ¢ a retribuigaio pecuniaria pelo exercicio de cargo ptiblico, com valor fixado em lei Letra C ERRADA Art 41 § 4o E assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuigdes iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos trés Poderes, ressalvadas as vantagens de carater individual e as relativas a natureza ou ao local de trabalho. Letra D ERRADA Art. 44. O servidor perdera: | - a remuneragao do dia em que faltar ao servigo, sem motivo justificado. Pardgrafo Unico. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de forga maior poderdo ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercicio. Letra E ERRADA Art. 47. O servidor em débito com o erdrio, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, tera o prazo de sessenta dias para quitar o débito. 50- As férias do servidor publico da Unido NAO podem ser interrompidas a) por motivo de convocagao para o servico eleitoral. b) por motivo de calamidade publica. c) a pedido do servidor, por motivos pessoais. d) por necessidade de servigo, ainda que declarada pela autoridade maxima do 6rgao a que pertence o servidor. e) no caso de convocagao para juri. Letra C Lei 8112/90 Art. 80. As férias somente poderdo ser interrompidas por motivo de calamidade publica, comocao interna, convocacao para servico militar ou eleitoral, ou por necessidade do servico declarada pela autoridade maxima do érgao ou entidade.(Redacao dada pela Lei n® 9.527, de 10.12.97) Paragrafo tnico. O restante do periodo interrompido sera gozado de uma sé vez, observado 0 disposto no art. 77. (Incluido pela Lei n® 9.527, de 10.12.97)