CARTA DE LATENCIA O SEGURO DE DESEMPLEO

Seguro de Desempleo - Carta de Latencia

El seguro de Desempleo lo brinda Essalud a partir de los 5 meses consecutivos de estar
laborando y ser declarado el trabajador en planilla de la empresa o presentando los aportes en
el caso de Trabajadores del hogar.
Que documentos se presenta?
Formulario 1022 firmado por el trabajador
Ultima Boleta de pago en original y copia
Certificado de Trabajo en original y copia
Hoja de Liquidacin en original y copia ( Es importante presentar esta hoja ya que a
veces en el sistema de Essalud no aparece el cese laboral declarado por la
empresa)
DNI original y copia.
Es importante consultar al momento de hacer el tramite si sus datos figuran correctos en el
sistema.
En algunas oficinas la entrega es inmediata en otras Agencias se demora dos
das hbiles.
Con esta carta se dirige al Centro Asistencial donde le corresponde para poder atenderse
donde le corresponde de acuerdo a su DNI.
Cmo se calcula el tiempo de Latencia?
El mximo tiempo que da Essalud por seguro es 1 ao dividido en dos partes, la
primera de 6 meses para atenderse por consultorios y la Segunda parte para
atenderse por emergencia o maternidad.
Por cada 5 meses laborado te corresponde 2 meses
Por cada 10 meses laborado te corresponde 4 meses
Por cada 15 meses laborado te corresponde 6 meses
Por cada 20 meses laborado te corresponde 8 meses
Por cada 25 meses laborado te corresponde 10 meses
Por cada 30 meses laborado te corresponde 12 meses
No olvidar que el tiempo de Latencia esta dividido en Dos Partes Por Consultorios y por
Emergencia
5 meses = 1 mes de consultorio + 1 mes de emergencia
10 meses = 2 meses de consultorio + 2 meses de emergencia
15 meses = 3 meses de consultorio + 3 meses de emergencia
20 meses = 4 meses de consultorio + 4 meses de emergencia
25 meses = 5 meses de consultorio + 5 meses de emergencia
30 meses = 6 meses de consultorio + 6 meses de emergencia

Recomendacion:
No se te vaya a ocurrir sacar citas por telefono, es probable que te digan que no estas en
el sistema, por eso es indispensable presentar la carta a tu centro asistencial. Presenta
este formualrio:

Si mi contrato de trabajo se vence y me quedo desempleado, Puedo seguir

atendindome en EsSalud?
En caso de desempleo los asegurados regulares pueden contar con la Cobertura Especial
por Desempleo. Esta cobertura le permitir atenderse en EsSalud durante un periodo
mximo de hasta 12 meses dependiendo del nmero de aportes que cuente dentro de los
3 ltimos aos anteriores a la fecha del cese.
TIEMPO DE APORTACION PERIODO DE ATENCION
Entre 05 y 09 meses 02 meses de Latencia
Entre 10 y 14 meses 04 meses de Latencia
Entre 15 y 19 meses 06 meses de Latencia
Entre 20 y 24 meses 08 meses de Latencia
Entre 25 y 29 meses 10 meses de Latencia
Entre 30 y 36 meses 12 meses de Latencia
Para contar con este seguro deber presentar los siguientes documentos en las Agencias
u Oficinas de Aseguramiento:
DNI del titular
Solicitud para Derecho de Cobertura por Desempleo, original y una (01) copia simple.
Documentos que acrediten vinculo laboral con sus ex- entidades empleadoras (copia
simple)
Formulario N 1022 (*) debidamente llenado.
Al presentar estos documentos se le emitir la Carta de Latencia donde podr ver el
periodo de atencin que le corresponde el cual se inicia al da siguiente de su fecha de
cese.
Esta cobertura incluye a sus derechohabientes.

(*) Nuestros sistemas contarn con la informacin de sus aportes siempre que su
empleador haya declarado correctamente, si no, sera recomendable que presente
adems, su certificado de trabajo o liquidacin.