YFallo Castillo

En el caso "Castillo" la Corte declar la inconstitucionalidad de un artculo de la Ley de Riesgos del

Trabajo y resolvi la justicia laboral y no la federal es la compete para entender de los reclamos de
los trabajadores. Entendi que la ley haba alterado el reparto de competencia establecido por la
constitucin nacional

El mximo tribunal resolvi que el artculo 46 de la LRT era

inconstitucional y, por lo tanto, que las decisiones de las comisiones
mdicas deban ser revisadas por la justicia laboral y no la federal

Fallo Milone
En el caso "Milone" la Corte resolvi que la norma de la LRT que ordenaba -en ciertas situacionesque el pago de la indemnizacin deba ser en forma de una renta peridica era inconstitucional.
Estim que ese sistema de percepcin en cuotas no garantizaba adecuadamente los derechos de
los trabajadores que sufrieron accidentes laborales.
La Corte Suprema resolvi declarar la inconstitucionalidad de la norma y ordenar que la
indemnizacin se pagara en una nica cuota.
La mayora adujo que la LRT tiene por objetivo central reparar los daosderivados de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales y que, en este caso especfico, el pago de la
indemnizacin en cuotas poda conducir a objetivos distintos de los que se propona la ley y no
atender a las necesidades de los beneficiarios del sistema.
El mximo tribunal agreg que el pago total en una sola vez es la solucin que mejor refleja el
principio protectorio establecido en el mencionado artculo 14 bis de la Constitucin Nacional.

Fallo Aquino
En el caso "Aquino" la Corte declar inconstitucional el art. 39 de la Ley de Riesgos del Trabajo que
impeda que los trabajadores reclamaran por la va civil la indemnizacin en caso de sufrir un
accidente de trabajo. El mximo tribunal consider que aquella norma afectaba los derechos de los
trabajadores al no permitirles obtener una reparacin integral por los daos sufridos.
Fallo Torrillo
La corte decidi que una aseguradora de riesgos de trabajo es plenamente

responsable de todos los daos que haya sufrido el trabajador si, por su parte, omiti
cumplir su deber de fiscalizar al empleador y las condiciones de seguridad laboral que
brinda a sus empleados. En otras palabras, la aseguradora no podr limitar su
responsabilidad a lo pactado en el contrato de seguro, sino que deber indemnizar al
trabajador conforme a las normas del Cdigo Civil.