La percepción son las impresiones que tiene una persona de la realidad. Su funcionamiento: 1.- Selección: Seleccionamos unos estímulos y rechazamos otros 2.- Organización y configuración: Como organizamos esa información, dependiendo de nuestros valores. 3.- Acentuación: se acentúan o se avivan. 4.- Fijación: tendencia de la percepción a buscar una confirmación o corroboración de las expectativas.
2. ¿Cuales son los factores que intervienen en la percepción? Explícalos
brevemente 1.- Tendemos a percibir agrupados aquellos estímulos entre los que hay proximidad, semejanza, simetría o continuidad. 2.- Percibimos en una relación figura-fondo. Siempre hay algo en que nos fijamos más quedando el resto como fondo o contexto. 3.- Cierre. Una figura incompleta tiende a percibirse como completa 4.- Efecto de primacía. La primera impresión que tenemos de una realidad condiciona el cómo vayamos a seguir percibiéndolo. La primera impresión que tenemos de una persona nos condiciona mucho a la hora de percibirla. 5.- Factores personales. Referidos a la persona que percibe. Tiene tres componentes: cognoscitiva, valorativa y sentimental. Cuanto mas pese lo sentimental y menos los cognoscitivo más difícil de cambiar y más rígida será la predisposición.
3. Define prejuicio y estereotipos. ¿En que se diferencian?
Prejuicio: Juicio previo no comprobado, de carácter favorable o desfavorable, acerca de un individuo o grupo. Estereotipo: Rasgos que se atribuyen a un grupo. Imagen mental simplificada de los miembros del grupo compartida socialmente. Creencias que atribuyen características a los miembros de un grupo.
4. Tipos de estereotipos características
• Resistentes a el cambio. Se mantienen aún cuando existe evidencia en contra. • Simplifican la realidad • Generalizan • Completan la información cuando es ambigua • Orientan las expectativas • Se recuerda con la facilidad la información congruente con el estereotipo.
5. Explica que es el “efecto Halo”
Tendencia que tenemos a generalizar. Fijarnos en un único aspecto de un objeto o de una persona y por esa única característica concluir toda la realidad de ese objeto o de esa persona.
6. Explica que es el “Efecto Pigmalión”
El efecto de autocumplimento: el creer que los demás actúan en función de las expectativas que sobre ellos tengamos. La tendencia a actuar de forma que respondamos a las expectativas que creemos que los demás tienen de nosotros.