INVENTARIO TIPOLOGICO MBTI

(Myers Briggs Type Indicator)

Nombre y Apellidos:

Jhonatan Alejandro Ureta Tasayco

Edad:

21 aos

Sexo:

masculino

Fecha:

4/3/2015

Instrucciones
En esta prueba no existen respuestas correctas o incorrectas. Sus respuestas ayudarn a conocer cmo piensa, cmo se siente y
cmo se comporta usted generalmente. Conocer sus preferenias puede ayudar a conocer dnde estn sus puntos fuertes, el tipo de
trabajo en que pudiera tener ms exito y cmo agrupar a personas de distintas preferencias para que el equipo sea ms util a la
sociedad.

Marque con 1 la alternativa que ms le represente. No se entretenga demasiado en cada cuestin; si no pudiera decidirse por una
de las alternativas, pase a la siguiente y deje en blanco el espacio correspondiente.

PARTE I: Preguntas 1 - 26
Cul alternativa se aproxima ms a tu forma de sentir o de actuar?
Elige la que mayormente te represente, marcndola con 1.
1 Cuando vas a algn lugar por el da, prefieres

1 planear con anticipacin que hacer y cundo

simplemente ir y luego ver que hacer

2 Te consideras a ti mismo como una persona

1 ms del tipo espontnea

ms del tipo organizada

3 Si fueras profesor, preferiras

1 realizar clases prcticas

realizar clases tericas

4 Usualmente eres

el alma de la fiesta
1 quieto y reservado

5 Usualmente te llevas mejor con personas

1 imaginativas
realistas

6 Prefieres

que tu corazn domine tu cabeza

1 que tu cabeza domine tu corazn

7 Prefieres hacer las cosas

1 dependiendo del impulso del momento

dependiendo de lo planificado

8 Eres

1 una persona fcil de conocer por terceros

una persona dificil de conocer por terceros

9 Seguir lo agendado

te agrada?
1 te limita?

10 Cuando tienes algo especial que hacer, prefieres

organizarlo cuidadosamente antes de comenzar

1 descubrir qu es lo necesario a medida que vas avanzando

11 La mayora de las veces prefieres

seguir la corriente
1 seguir lo agendado

12 La mayora de las personas diran que tu eres...

una persona reservada

1 una persona abierta

13 Prefieres ser considerado,,,

como una persona prctica

1 como una persona ingeniosa

14 Ante un grupo de personas prefieres

1 presentar a los dems

ser presentado

15 Prefieres tener amigos que

1 siempre tengan nuevas ideas

siempre tengan ambos pies sobre la tierra

16 Tiendes a

valorar los sentimientos ms que lo lgica

1 valorar la lgica ms que los sentimientos

17 Prefieres

esperar a ver que pasa y luego hacer planes

1 planificar las cosas a medida que van sucediendo

18 Tiendes a gastar tu tiempo

en actividades solitarias
1 en actividades con otras personas

19 Encuentras que estar rodeado de personas

1 te d ms energa
te absorve energa

20 Prefieres

organizar las fechas importantes, cumpleaos y fiestas por adelantado

1 ser libre de disponer de tu tiempo

21 Cuando planeas un viaje, prefieres

1 la mayora del tiempo hacer lo que te parezca en el momento

planificar actividades dependiendo de los das con que cuentas

22 En una fiesta

1 a veces te aburres
siempre te diviertes

23 Usualmente

1 tiendes a estar con otras personas

tiendes a estar solo

24 Te atrae ms

una persona con mente rpida e inteligente

1 una persona prctica con sentido comn

25 En tu rutina laboral

1 te gusta trabajar contra el tiempo

usualmente planificas tu trabajo, por lo que no es necesario trabajar bajo

26 Generalmente a otras personas

les lleva mucho tiempo conocerte

1 les lleva poco tiempo conocerte

PARTE II: Preguntas 27 - 58

Cual palabra te representa mejor?. Piensa en el significado de las palabras, no en como se ven o suenan.
Marca con 1 la que ms te representa.
27

Cerrado
1 Abierto

40

Hechos
1 Conceptos

53

1 Construir
Inventar

28

1 Planificado
Implanificado

41

1 Libre
Planificado

54

Tranquilo
1 Sociable

29

1 Abstracto
Concreto

42

Reservado
1 Hablador

55

1 Teorias
Hechos

30

1 Gentil
Firme

43

Ordenado
1 Desordenado

56

Compasivo
1 Lgico

31

Pensamiento
1 Sentimiento

44

1 Ideas
Hechos

57

Analtico
1 Sentimental

32

Hechos
1 Ideas

45

1 Compasivo
Previsor

58

1 Sensible
Fascinable

33

1 Impulsos
Decisiones

46

1 Beneficios
Bendiciones

34

1 Acalorado
Tranquilo

47

1 Sentido Comn
Terico

35

1 Quieto
Reactivo

48

1 Pocos amigos
Muchos amigos

36

Sistemtico
1 Casual

49

Sistemtico
1 Espontneo

37

1 Teoria
Certeza

50

1 Imaginativo
Concreto

38

Sensitivo
1 Justo

51

Tibio
1 Objetivo

39

1 Argumentos

52

Objetivo

Hechos

1 Pasional

PARTE III: Preguntas 59 - 78

Cul alternativa se aproxima ms a tu forma de sentir o de actuar?
Elige la que mayormente te represente y mrcala con 1
59 Cuando comienzas un gran proyecto a desarrollar en una semana

1 haces un listado de cosas por hacer segn orden de importancia

te sumerges en el tema

60 En situaciones sociales encuentras

dificil comenzar y mantener una conversacin con un extrao

1 fcil hablar largamente con la mayora de las personas

61 Cuando haces cosas que la mayora de las personas hace

prefieres

hacerlo de la manera convencional

1 inventar tu propio estilo

62 Las personas que recientemente te han conocido pueden decir

que tu eres de determinada manera

rpidamente
1 slo despus de que relmente te conocen

63 Prefieres materias que tratan de

conceptos y principios
1 hechos y ejemplos

64 Es un elogio que te llamen

una persona con reales sentimientos

1 una persona consistente y razonable

65 Encuentras que llevar una agenda es

1 necesario a veces, pero la mayora de las veces no

favorable y til la mayora de las veces

66 Cuando ests con un grupo de personas prefieres

1 conversar con aquellas personas que conoces bien

disfrutar de la discusin grupal

67 En una fiesta tu

hablas la mayora del tiempo

1 prefieres que otros hablen la mayora del tiempo

68 La idea de hacer un listado de cosas por hacer el fin de semana

te motiva
1 no te llama la atencin

69 Es ms elogioso ser llamado

1 competente
compasivo

70 Generalmente prefieres

agendar tus compromisos sociales con cierto espacio de libertad

1 hacer las cosas segn el impulso del momento

71 Cuando trabajas en un gran proyecto

planificas lo que necesitas a medida que vas avanzando

1 divides el proyecto en partes pequeas

72 Puedes mantener una conversacin indefinidamente

slo con personas que compartes intereses comunes

1 con casi cualquier persona

73 Prefieres

realizar las cosas segn mtodos probadamente efectivos

1 analizar problemas no resueltos

74 Disfrutas

1 las maneras originales de decir las cosas

decir exactamente lo que pretendes sin rodeos

75 Prefieres trabajar con un jefe que es

1 correcto y comn, pero a veces algo inconsistente

extravagante, pero a veces con buenas ideas

76 Prefieres hacer las cosas dependiendo de

1 como te sientas en un da particular

como lo hayas agendado

77 Puedes

1 hablar facilmente con la mayora de las personas hasta que te canses

hablar a algunas personas, cosas que son necesarias de hablar

78 Cuando tomas una decisin es ms importante para ti

1 el peso de los acontecimientos

los sentimientos y opiniones de las personas

PARTE IV: Preguntas 79 - 93

Cul palabra te representa mejor?. Piensa en el significado de las palabras, no en como se ven o suenan.
Marca con 1 la que ms te representa.
79

1 Imaginativo
Realistico

91

1 Fiel
Determinado

80

Gran corazn
1 Mente firme

92

Probado
1 Corazonada

81

1 Mente justa
Cuidadoso

93

Prctico
1 Innovador

82

Produccin
1 Diseo

83

1 Posibilidades
Certezas

84

Ternura
1 Fuerza

85

Prctico
1 Sentimental

86

1 Producir
Crear

87

1 Novedoso
Conocido

88

1 Simpatizar
Analizar

89

Firmeza
1 Ternura

90

Concreto
Abstracto

TUS RESULTADOS:
Tu tipo de personalidad

E
N
T
P

Moderado

Tus puntajes
Extraversion E

14

I Introversion

Sentidos S

18

N Intuicin

Pensamiento T

13

11

F Sentimiento

Juicio J

16

P Percepciones

Fuerte
Leve
Moderado

Los ISTJ se caracterizan por su decisin en asuntos prcticos. Son los guardias de las instituciones tradicionales. Un adjetivo
confianza. Representan cerca del 6% de la poblacin general. Cuando dan su palabra, siempre la cumplirn. Se muestran mu
estado, institucin o familia en peligro de bancarrota.

Est en casa o en el trabajo, el ISTJ es ms bien callado y serio. Los ISTJ son muy perseverantes y fidedignos. La idea de no
dan su palabra, empean su honor. Se puede contar con ellos para conservar los recursos de la institucin a la que ellos pert
de vista. Atienden a sus deberes sin gran pompa ni platillos; por lo tanto, la dedicacin que aportan a su trabajo puede pasar

El inters de los ISTJ en poner atencin a cada detalle a la justicia, a los procedimientos prcticos, al fluido armonioso de per
ocupaciones donde dichas preferencias son tiles. Por ejemplo, los ISTJ son excelentes inspectores de Banca y de Hacienda
interesarles las inversiones burstiles, especialmente aquellas acciones de compaas preferidas. No se arriesgarn con su p

Los ISTJ saben operar con cifras difciles y detalladas. Transmiten un mensaje de formalidad y estabilidad, lo cual los hace ex
una seccin de un hospital, de una biblioteca, o de operaciones mercantiles. Tienen la capacidad de trabajar en pompas fne
Maestros de escuelas superiores que se dedican a ensear estudios mercantiles, economa domstica, educacin fsica y cie
altos oficiales del Cuerpo Femenino del Ejrcito (Women's Army Corps). A menudo este tipo parece tener hielo en las venas p
vulnerabilidad a la crtica.

Los ISTJ tienen paciencia con su trabajo y con los procedimientos que rigen una institucin, aunque no tanta con las metas in
institucin. Los ISTJ procurarn que las materias primas se entreguen cundo y dnde corresponda hacerlo; el material estar
los ISTJ preferiran que as fuera el caso tambin con las personas.
Carreras Asociadas
Ejecutivos de negocios, administradores y gerentes
Oficinistas contables y financieros
Policias y detectives
Jueces
Abogados
Doctores y dentistas
Programadores computacionales, analistas de sistemas y especialistas computacionales
Lderes militares
Se lleva mejor con ESFP y ESTJ

Al ser tan impulsivo como cualquier otro SP, la vida de un ISTP es arte en movimiento -- y para l, la accion resulta ser un fin
satisfactoria si procede de un impulso ms que de un propsito. Si la accin est al servicio de un fin o direccin, que sta se
influya la ejecucin. El acto es autodirigido, autopropulsado, que contiene sus propios imperativos que no se doblegar a mer
consideran a todos iguales y sern extremadamente leales a sus "camaradas," pero tambin sern altamente insubordinados
algo innecesario e incluso superfluo. No quiere ello decir que vayan contra las reglas; simplemente las ignoran. El ISTP debe
variar segn le parezca. Y los ISTP se sienten orgullosos, o quieren sentirse, de su habilidad para variar con destreza.

Los ISTP no temen nada. Se arriesgan ms que otros tipos a pesar de que (y a menudo frecuentemente) se lastiman. De tod
su tcnica -- a la casualidad, a las probabilidades, al destino. Les encanta sentirse excitados; buscan excitacin todos los das
carreras, paracadismo o surfing, por ejemplo. Esta sed de accin los condiciona a sentirse ms aburridos que otros tipos; su
accin. Lo raro, sin embargo, es que no se aburren cuando hacen lo que les gusta, aunque se pasen largos ratos sin hacer na
o hacen surf.

La personalidad del ISTP se puede observar con mayor facilidad cuando tratan de dominar el uso de cualquier artefacto mec
un jet supersnico. De pequeos se sienten atrados como imanes a dichas mquinas; deben usarlas, manipularlas, y caen e
pilotos saban a la edad de cinco aos que iban a serlo. Los ISTP tienden a trabajar en actividades que les permite usar herra
Si observamos cualquier instrumento o mquina -- sea un bistur o una enorme excavadora -- utilizado con increble destreza,
sern las de un ISTP. Otros usan herramientas, pero no con la habilidad de un ISTP. Sin duda, deberamos calificar a los ISTP
ninguno como ellos domina el uso de los instrumentos de trabajo y los supedita a la fuerza de sus impulsos. Por supuesto, los
en Michelangelo -- trabajan (o mejor dicho an, juegan) con sus herramientas siguiendo sus impulsos personales y no las dem
exteriormente coincide con el impulso, bien; si no, de poco servir el horario.

Si hay un instrumento que atrae al ISTP es un arma. Si el ISTP se enfrenta a la sociedad (por la razn que sea), utilizar sus
pagado de hoy da, el pistolero del Oeste americano y el duelista de la Europa del siglo XVIII son ejemplos de esta precisin h
por igual se vanagloriaban de su increble destreza. Por suerte, se enfrentan a otros con idntica habilidad, los buenos guerre
polica, el agente secreto. Esto no quiere decir que todos los guerreros, buenos o malos, son ISTP, o que los ISTP son expert
armas es ms frecuentemente que no un ISTP.

Seis de cada cien personas son ISFJ. Su deseo primario es servir y atender las necesidades individuales de las personas. Lo
sentido de continuidad con los acontecimientos y relaciones del pasado. Valoran altamente las tradiciones y la conservacin d
los tipos, los ISFJ creen que el trabajo es bueno; el ocio se debe ganar. Los ISFJ trabajan muchas, muchas horas. Cuando em
todo lo humanamente posible. Valoran y respetan los modos tradicionales de hacer las cosas y de hacerlas bien. Nunca pone
procedimiento establecido. Los procedimientos dictados por un manual son ley. Si otros violan o ignoran estos procedimientos
molestan e irritan, aunque no expresen claramente dichas reacciones. Por regla general, dicha irritacin se mantiene internam
muscular.

Los ISFJ son muy dignos de confianza y rara vez se sentirn satisfechos en situaciones de trabajo donde las reglas cambian
servir a otros los dirige a ocupaciones tales como el cuidado de enfermos, la enseanza, trabajos de secretara, la prctica m
trabajos de biblioteca, la administracin de empresas a nivel medio. Se relacionan bien con personas que los necesitan; por e
y el "jefe." Se sienten muy satisfechos cuando se cuidan de las necesidades de otros y rinden sus servicios con gentileza y ef
necesita ms, la relacin puede que cambie de ndole al desinteresarse el ISFJ. Disfrutan ayudando al oprimido y sabe mejor
una situacin requiere dicha conducta por su parte, lo harn con el "debido respeto." Los ISFJ tienen un extraordinario sentido
lo corriente para ejercer rutinas que requieren procedimientos repetitivos y continuos; por ejemplo, los ISFJ pueden ser extrao
eficientes y maestros dedicados. La especulacin y la teora no intrigan a los ISFJ, quienes dejan los asuntos menos prctico
ms pragmticos y aferrados a la tierra.

Los ISFJ tienden a ser devotos y leales a su jefe e identificarse personalmente ms que por medio de la institucin. Esperan q
procedimientos y se disgustan cuando la gente no se comporta como debera. Los ISFJ a menudo parecen sentirse personalm
una institucin o negocio siga las reglas y rutinas establecidas. A menudo tienen muy presente el nivel social que proporciona
importancia, y saben aprovecharse de esta circunstancia. Tienen muy presente tambin el valor de los recursos materiales y a
de estos recursos. Ahorrar, guardar para un futuro imprevisto, prepararse para emergenciasestas son acciones importantes.

Los ISFJ puede que experimenten cierta incomodidad cuando los ponen en un puesto de autoridad sobre otros y tendern a h
que otros hagan su trabajo propio. Como resultado, los ISFJ estn con frecuencia sobrecargados de trabajo.

Aunque todos los SP son artesanos por naturaleza, no practican su habilidad con la misma devocin a la gracia y al adorno q
parece ms inclinado a las "bellas artes" que los otros SP; as cuando un director, pintor o bailarn especialmente dotado apar
posee la personalidad del ISFP. Beethoven, Toscanini, Rembrant y Nijinski, como muestra la investigacin tipohistrica, fueron
ISFP es muy difcil de observar, incluso en los grandes artistas, y por eso el ISFP es problamente el ms incomprendido de to

Una circunstancia importante para dicho mal entendimiento es la tendencia que tienen los ISFP a no expresarse directamente
encuentran un medio de expresin, algn tipo de arte, entonces expresan su personalidad a travs de dicho medio. Si no, no
personalidad totalmente inadvertida. Por supuesto, en aquellos raros casos en que logran una expresin importante, como so
celebridades, pero su naturaleza queda muy lejos de ser visible. Harpo Marx, un extraordinario actor cmico, puede ser consi
celebridad e invisibilidad muda.

Cuando se les observa detenidamente, estos relativamente infrecuentes SP (5 por ciento de la poblacin son ISFP, comparad
hedonistas e impulsivos como los otros SP. No tenemos aqu la bsqueda de significado del NF, ni la fascinacin por la cienci
vidas epicreas en el aqu y ahora, y con el mayor donaire posible. No planean ni se preparan. Sumersin en su arte no es pr
ms bien lo experimentan intensamente, en ese momento. Los ISFP no esperan, porque esperar es ver cmo el impulso se m
impulsos y los ven como el centro de su vida. Ni tampoco los ISFP se dedican a ensayar para mejorar su arte; ms bien se si
As las largas horas de "ensayo" que el virtuoso "da" a su arte no es ensayo y no las da; la accin en s lo hace y se lo quita d
dueo del ISFP, no al revs; por lo tanto debemos abandonar la idea de que los ISFP ponen extremo cuidado y planifican con
hacen piruetas, bailan, corren, patinan, simplemente porque tienen que hacerlo: suben la montaa porque est ah.

Como el ISFP siempre se siente aferrado por cualquier accin que experimenta en el momento indicado, ms que ensaya con
que notar fatiga, dao o peligro. A menudo no prestan atencin a estas circunstancias que acompaan muchas de sus activi
lo que pasa es que se sumergen de tal forma en su actividad que simplemente pasan inadvertidas. En esto el ISFP es similar
tipos.

Los ISFP, como otros SP, tienen una clase especial de inteligencia. Recuerda, por favor, que la inteligencia se define en este
cosas bajo circunstancias distintas. Esta categora particular de inteligencia podra llamarse "concentracin artesana." Este ta
poseen los NF, los NT y los SJ (dado por sabido, por supuesto, que ellos tambin tienen sus propias habilidades nicas e inna
forma u otra mantiene a los ISFP ms en contacto con la realidad. Mientras que el ISTP est ms sintonizado con el instrume
el color, las lneas, el material, las tonalidades el tacto, el movimiento, la vista y el odo en armona. Los sentidos del ISFP par
los de otros. Rembrant pareca casi probar los colores, tan fina era su discriminacin. Toscanini saba distinguir una nota falsa
instrumental de orquesta. Y las palabras de Hemingway degustaban y olan y tocaban las olas. Esta referencia extrema a lo c
naturalmente al ISFP y la tiene metida "en la mdula de su constitucin."

Los INFJ se concentran en las posibilidades, piensan en trminos de principios y llegan con facilidad a determinar sus conclu
(1%) es lamentable porque dicho grupo manifiesta una gran energa para fomentar el bienestar de otros y disfrutan cuando se
Estas personas se caracterizan por una profunda personalidad; son en s mismas complejas y saben entender y tratar a la ve
resolucin.

Es muy posible que el INFJ tenga visiones de acontecimientos humanos ocurridos en el pasado, venideros o presentes. Si un
fenmenos squicos, es casi seguro que ser un INFJ. Los INFJ son capaces de apreciar o sentir, en muchos casos, las e
estos ltimos se den cuenta de las mismas. Los INFJ llegan a intuir la bondad y la maldad que se desprenden de otros, aunqu
dichos aspectos. Sin embargo, cualquier acontecimiento posterior a esa sensacin parece corroborar la impresin que ha

Por lo general, los INFJ son buenos estudiantes y logran su propsito acadmico con una creatividad sin pretensiones. A la ve
dedican con excesivo celo a un trabajo que no requiere mayor atencin o esfuerzo. No son lderes natos, aunque s influyen e

Resulta muy difcil conocer bien a un INFJ. Su vida ntima es muy rica y activa. Y slo la comparten con aquellas personas a q
gran confianza. De lo contrario, se cierran en s mismos. Por su natural tendencia a la introyeccin, se les puede herir fcilme
cualquier otro grupo. A veces incluso sorprenden a aquellas personas que creen conocerlos bien ya que, de pronto, en mome
modo que sorprende hasta a los ms allegados. Y no es que los INFJ sean contradictorios; ni mucho menos, su conducta es
ocurre es que su personalidad resulta compleja y complicada a tal punto que llega a sorprenderles incluso a ellos mismos.

Los INFJ tratan de complacer a otros, para lo cual se esfuerzan en aportar su mejor estado de nimo sea cual sea la situacin
opiniones de otras personas ya que consideran cualquier conflicto como algo desagradable y destructivo. Un INFJ experimen
ningn otro tipo aunque es verdad que todos son capaces de apreciar dicho fenmeno. Los INFJ experimentan vvidas imge
como en la intuicin, lo cual le da un aspecto genial que otros aprecian como ciertas manifestaciones msticas. Gracias a dich
excepcionales y complejas obras de arte en la msica, en sistemas matemticos, en poemas, en dramas, en novelas. De hec
como un ENTJ no sabe no dirigir, los INFJ deben de intuir. Esta caracterstica se proyecta a la gente, a los objetos, a los acon
presagios, imgenes visuales y auditivas de hechos por acontecer. Los INFJ son capaces de comunicarse con personas ause

Los INFP presentan un aspecto tranquilo y agradable al mundo y parecen reservados e incluso tmidos. Aunque muestran una
dentro son todo lo contrario. Tienen una capacidad de cario que no se encuentra en otros tipos. Quieren profundamente -- d
personas especiales o se dedican con tesn a una causa. Una palabra que capta a este tipo es idealista. A veces, esta caract
todo teniendo en cuenta que se encuentra slo un 1% entre la poblacin general.

Los INFP tienen un profundo sentido del honor que se deriva de sus principios internos. El INFP es el Prncipe o la Princesa d
Defensor de la F y el Guardin del castillo. Sir Galahad y Juana de Arco son los prototipos de un INFP. Para entender a los I
son capaces de grandes sacrificios por alguien o algo.

Los INFP buscan unidad en su vida, unidad de cuerpo y mente, emociones e intelecto. A menudo tienen un trgico motivo sut
detectar. Su profunda dedicacin a lo positivo y a las buenas causas hace que los INFP siempre estn alertas a lo negativo y
fascinacin hacia lo profano. As los INFP pueden vivir en una paradoja, atrados por la pureza y la unidad, pero mirando sobr
Cuando los INFP creen que han cedido a una tentacin impura, se impondrn sacrificos como expiacin. La reparacin, sin e
siente motivado a hacerla pblica.

Los INFP prefieren el proceso basado en principios que el puramente lgico. Responden a lo bello sobre lo feo, lo bueno sobr
sus impresiones de un modo fluido, global y difuso. Les salen las metforas y smiles naturalmente pero algo forzadas. Los IN
al igual que para crearlos, y por eso escriben de un modo lrico. Muestran una tendencia a tomarse libertades deliberadas con
lgica como algo optativo. Los INFP, a veces asumirn una familiaridad innecesaria en un rea puesto que su actitud impresio
impide registrar suficiente nmero de detalles como para conocerla a fondo. Los INFP tendrn dificultad pensando en trmino
cosas o reales o imaginarias y les impacientan las hiptesis.

Los INFP se adaptan bien en el trabajo y aceptan nuevas ideas e informacin, tiene muy presentes a la gente y sus sentimien
aunque lo hagan un poco distantes. A los INFP no les gustan las interrupciones telefnicas y trabajan bien solos o con otros. T
complicadas, pero poca con los detalles rutinarios. Se equivocarn en cuanto a un hecho, pero rara vez con un principio. Se i
misionera, la enseanza universitaria, la siquiatra, la arquitectura, la sicologapero ignoran el mundo de los negocios. Se de
fondo acadmico necesario que les proporcione una carrera y a menudo sacan mejores notas en la universidad que en la esc
las actividades acadmicas y demuestran, como los otros NF, una facilidad extraordinaria para los idiomas. A menudo oyen
que lo necesitan. Y hacen los sacrificios necesarios para responder a esa llamada, incluso si ello significa pedir que otros hag
excelentes novelistas y actores que hacen el papel de una persona de gran carcter o personalidad, puesto que, mejor que n
personalidad en la representacin del papel que deben de actuar.

Los INTJ son, de todos los tipos, los que mayor confianza tienen en s mismos. Se dan buena cuenta de las facultades que po
total y viven en una realidad introspectiva que se enfoca en las posibilidades usando el proceso intelectual en la forma de lgi
personas sirvan algn uso positivo. Las decisiones le llegan naturalmente a los INTJ. Una vez hechas, los INTJ quedan tranq
ms que al pasado, y la palabra que mejor captura el espritu de los INTJ es constructor -- un constructor de sistemas y aplica

La autoridad basada en puesto, rango, ttulo o determinada en algn libro no tiene fuerza en absoluto para los INTJ. Este tipo
propaganda, de precaucin o de distincin. Si una idea o postura tienen sentido, el INTJ la adoptar; si no, no lo har, no imp
caso del INTP, la autoridad por s no impresiona al INTJ.

Sin embargo, los INTJ se conformarn con las reglas si son tiles, no porque crean en ellas o tengan sentido, sino por su nic
pragmticos que ven la realidad como algo arbitrario y creado. Por lo tanto se la puede usar como una herramient -- o ignorar
puede cambiar, conquistar o dominar. La realidad es crucial para el refinamiento de las ideas, y en este sentido, los INTJ son
el ESTP ve las ideas como un pen de la realidad, un INTJ ve la realidad como un pen de las ideas: ninguna idea es lo bast
Los INTJ experimentan constantes accesos de actividad intelectual y estn siempre abiertos a nuevos conceptos y a analizar

Los INTJ manipulan el mundo de la teora como si fuera un enorme tablero de ajedrez, siempre buscando estrategias y tctic
hacia la lgica, los INTJ se parecen a los INTP. Sin embargo, la lgica de un INTJ no se limita a lo que pueda expresar lgica
necesitan tener slo una impresin vaga, intuitiva de la lgica no expresada de un sistema para continuar seguros en su cami
lgicas; esto es bastante. Ms an, tienen un ojo aguzado para ver las consecuencias que la aplicacin de nuevas ideas o po
crueles cuando establecen sistemas, sin importarles despedir personal para ahorrar tiempo y energa. Los INTJ abandonan p

Deberamos observar el modo en que los INTJ tratan a la realidad ms que su manera de tratar a las ideas para apreciar cm
extrovertido y emprico. As, saben generalizar, clasificar, sumarizar, recoger evidencia, probar y demostrar mejor que los INTP
la razn pura, esto es, el sistema lgico, en el que los principios son explcitos. En este sentido se parecen a los ENTJ. Los IN
coherencia ms que la lgica deductiva. Los INTJ tienden a completar las cosas, siempre con un ojo puesto en las consecuen
propia fuerza para los INTJ, aunque someten cada idea a una prueba de utilidad. Les estimulan las dificultades y responden a
Este aspecto de su personalidad inclina a los INTJ a dedicarse a ocupaciones en las que los modelos tericos se pueden tran
de datos y de personal donde trabajan si se les da la ms ligera oportunidad. Se destacan en el campo de investigaciones cie
pltora de implantacin de ideas. Si se le pone a trabajar con un INTP, quien es el arquitecto de sistemas, el INTJ proporciona
asegura que el trabajo del INTP no se llenar de polvo en alguna estantera.

Los INTP manifiestan la mayor precisin de pensamiento y vocabulario de todos los tipos; se dan cuenta en seguida de las di
y lenguaje. La palabra que mejor capta el estilo nico del INTP es arquitecto el arquitecto de ideas y de sistemas al igual que
encuentra slo en 1% de la poblacin y, por lo tanto, no con la frecuencia de otros tipos.

Los INTP detectan contradicciones en las declaraciones aunque haga tiempo que se hayan expresado. La exploracin intelec
principal; esto es, los INTP buscan lo que es importante y pertinente al asunto que se trata. Como consecuencia, los INTP sab

La autoridad que se desprendera de un puesto, rango o reconocimiento general no impresiona a los INTP. Consideran slo e
coherentes. La autoridad externa por s misma no viene al caso. A los INTP les ponen muy nerviosos la redundancia y la inco
el universo, un INTP busca constantemente leyes naturales. La curiosidad relacionada a estas claves del universo es una fue

Los INTP valoran la inteligencia que poseen y la que tienen otros, pero pueden convertirse en aficionados intelectuales a resu
principios o de entender la conducta humana. Y cuando aprenden algo, lo retienen. Los INTP se pueden obsesionar con el an
proceso intelectual, dicho proceso toma una voluntad propia y no paran hasta que entienden toda la complejidad de una idea
pretensiosos intelectuales y mostrar poca paciencia con aquellos que no tienen tanta inteligencia. Esta cualidad genera hostili
quienes describen a los INTP como arrogantes.

Para los INTP, el mundo existe primordialmente para ser entendido. La realidad es trivial, un lugar para probar ideas. Es esen
se diga del universo se diga correctamente, con coherencia y sin redundancia. Esto es el propsito bsico para un INTP. No im
sus ideas.

Los ESTP son hombres y mujeres de accin. Cuando alguien que tenga esta personalidad se encuentre presente en un sitio,
las luces, toca la msica, empieza la representacin. Y una representacin resulta para el ESTP, el emprendedor extraordinar
conciliador y el negociador por excelencia. Aproximadamente 13 por ciento de la poblacin general son de este tipo extroverti
usara un solo adjetivo para describir a los ESTP, ingenioso sera el ms adecuado.

La vida nunca parece aburrida cuando se est al lado de un ESTP. Su estilo atractivo y amistoso tiene un tono dramtico que
mundano en algo excitante. Los ESTP saben dnde estn los mejores restaurantes y el jefe de camareros sabr cmo se llam
extraordinaria para desenvolverse en el mundo de las activiades sociales; son afables y corteses. Pocos como l saben utiliza

Los ESTP tienen un don especial para observar lo que motiva a las personas; son hipersensibles a las mnimas indicaciones
inadvertida para muchos otros tipos. Son genios para usar estas observaciones y "vender" al "cliente." La vista del ESTP est
sus acciones se dirigen al auditorio. Ingeniosos, inteligentes y divertidos, los ESTP parecen tener una cantidad poco corriente
el caso; ms bien, estn tan al tanto de las mnimas seales que proyectan los otros que se anticipan a cualquier movimiento
ESTP saben usar la informacin que adquieren para lograr los fines que se proponen -- aparentemente se arriesgan con nerv
esfuerzo suicida. Otros tipos encuentran esta actitud como algo agotador, pero a los ESTP les excita trabajar al borde del pre
no ponen ningn impedimento para lograr el fin que se proponen: los medios justifican el fin -- lamentable, pero necesario. Po
consideran innecesario tener que justificar sus acciones, y prefieren, en vez, pasar a la siguiente empresa.

Los ESTP se destacan iniciando empresas en las que logran reunir a grupos distintos para negociar un acuerdo. Son capacita
compaas o instituciones con dificultades econmicas rpidamente de su situacin de prdidas, y lo hacen con estilo! Saben
ningn otro tipo lo logra, pero no se preocuparn de los detalles de dicho proyecto. Esta caracterstica a menudo causa que lo
extraordinario talento que tienen puesto que la gente se olvida de la contribucin inicial y se concentra en los detalles necesar
incluso a criticar los puntos dbiles de los ESTP en lugar de apreciar su aportacin. Pocas organizaciones usan a los ESTP c
cuando los ESTP se encargan de un negocio individualmente, no tendrn xito en su empresa por sus pocos deseos de cuida
proyecto salga bien. Los ESTP necesitan que haya alguien que lleve a cabo esos aspectos detallistas de su idea.

Los ESTJ estn muy en contacto con el ambiente externo. Conocen su comunidad y son normalmente los pilares que le dan
ESTJ sera responsables. Representan cerca del 13% de la poblacin general.

Los ESTJ son excelentes para organizar ordenadamente procedimientos y para detallar reglas y reglamentos. Les gusta que
a impacientarse con aquellos que no siguen los procedimientos con la suficiente atencin a los detalles indicados, por los que
se lleve a cabo bien.

A los ESTJ les agrada evaluar a otros y tienden a juzgar la actuacin de una persona segn sigue los procedimientos normale
bruscos con los que no siguen correctamente las reglas. Los ESTJ son realistas, prosicos y ms curiosos acerca de nuevos
nuevos principios y teoras.

Los ESTJ son generalmente leales a sus instituciones, trabajo y comunidad y se mantendrn siempre fieles a su cnyuge y p
responsabilidades y nunca las ignorarn aunque para ello se requieran grandes sacrificios. Alcanzan puestos de alta respons
sus afiliaciones religiosas. A menudo pertenecen a varias organizaciones cvicas y las apoyan con su presencia continua y su
y esperan lo mismo de otros.

Los ESTJ no reaccionan muy bien a los puntos de vista de otros ni a sus emociones y tienen la tendencia de llegar a conclusi
mucha paciencia para escuchar atentamente ideas opuestas; son especialmente vulnerables a esta tendencia cuando ocupa
mantener una mente abierta para apreciar las ideas y reacciones de aquellas personas que dependen de ellos -- sus hijos, su

Los ESTJ se sintonizan de tal modo con las instituciones establecidas y tradicionales con su conducta y actuacin que no log
abandonarlas o cambiarlas radicalmente. Siguen sin dificultades las rutinas del hogar y del trabajo. Les gusta encontrar un sit
Normalmente son pulcros y ordenados tanto en su lugar de empleo como en el de recreo.

Los ESFP irradian calor humano y optimismo. Afables, inteligentes, simpticos, ingeniosos, volubles y abiertos al medio ambie
quienes, al igual que los ESTP, representan 13 por ciento de la poblacin general. Se divierte uno cuando est con ellos y son
Artista sera la palabra que mejor describe a un ESFP.

Los ESFP evitarn estar solos y buscan la compaa de otros cuando es posible. Los ESFP la encuentran con facilidad porqu
entretenidas con su presencia. A los ESFP les gusta la diversin y la crean dondequiera que estn. Su goce de la vida es con
contenta. Les gusta hablar y mostrar su agudeza ingeniosa. Tienen un aire de refinamiento que lo manifiestan en su elegante
Saben disfrutar de lo mejor que puede ofrecerles la vida: ropa, comida, confort fsico y diversin. Los ESFP crean una sensac
dondequiera que vayan, y alrededor de ellos la vida parece tomar una tonalidad de ambiente festivo y alegre.

El cnyuge de un ESFP tendr una relacin excitante anque llena de sorpresas. Para individuos ms tranquilos o callados p
sentirse que viven al borde de una continua aventura. En casa de un ESFP habr mucha gente que se lo pasa bien. No se pe
presencia." El ESFP lograr esto tomndose una actitud de que nada desastroso o nefasto ocurrir ante su presencia.

Los ESFP pueden ser generosos hasta el extremo. Comparten todo lo que tienen sin esperar nada a cambio. Ayudan a todos
abiertamente sin esperar reciprocidad de sentimientos. La vida, segn ellos, es una eterna cornucopia de la que manan cantid
mayores esfuerzos para lograrlos.

Dicho talento para gozar de la vida les ocasiona, en muchos casos, caer ms en las tentaciones que se les ofrecen que cualq
impulsos, tanto los ESFP masculinos como femeninos, son vulnerables a cualquier seduccin sicolgica y fsica. De ah que o
facilidad. Como padres, el ESFP ser entretenedor, un amigo y una fuente de diversin y estmulo. Sin embargo, cuando haya
dificultad, los ESFP puede que se muestren algo impacientes y quieran ausentarse.

Su tolerancia hacia la angustia es la ms baja de todos los tipos. La evitan ignorando los aspectos negativos de cualquier situ
autocomplacientes, pero, ms que resistir o crear conflictos, los ESFP aparentarn ceder -- y entonces buscar lo que ms les

Los ESFJ, los ms sociables de todos los tipos, se sienten ms enrgicos cuando se relacionan con la gente. Tienden a ideal
clave de este tipo, representado en el 13% de la poblacin general.

Los ESFJ son los grandes tutelares de las instituciones establecidas tales como el hogar, la escuela, la iglesia y los grupos c
fomentarn la armona y las relaciones armoniosas. Son excelentes anfitriones que recuerdan el nombre de una persona una
social se les observar atendiendo las necesidades de otros, tratando de asegurarse de que estn a gusto y de que participen
sociales les importan mucho a los ESFJ y su conversacin recordar momentos nostlgicos de recuerdos pasados. Los ESFJ
cuidadosamente las tradiciones.

Les duele la indiferencia y necesitan que se les aprecie por lo que son y por la abundancia que ofrecen a otros en la forma de
apariencias y se toman muy en serio las opiniones de otros en cuanto a las normas sociales se refiere. Los principios de un E
debera que expresarn con toda libertad. Son concienzudos y ordenados. Pueden ponerse muy nerviosos cuando se les aisl

Para su trabajo los ESFJ se inclinan hacia ocupaciones de servicios. Tienen una personalidad tan abierta que les permite des
premios por ser los representantes que venden ms. Suelen tener mayor antigedad en el departamento de ventas de cualqu
cmo trabaja nos revelar cmo este tipo hace su operacin personal: el cliente no compra un producto; compra personalmen
permite al ESFJ destacarse en la enseanza, el apostolado, la supervisin, la administracin, la direccin tcnica de equipos
directamente a las personas. Rara vez causan problemas a sus superiores puesto que obedecen las reglas y los reglamentos
leales a sus jefes. Los ESFJ atendern y discutirn los acontecimientos y los problemas de la vida de sus colegas; pero si la c
filosofa o ciencia, el ESFJ se mostrar inquieto. El anlisis de complejidade -- por ejemplo, intentar explicar un evento por el a
del ESFJ, como ocurre en el caso de los NT.

Los consortes ESFJ tienen unos principios que formulan debera y no debera y esperan que su familia los siga. Son muy esc
responsabilidades en el hogar, ordenados en los asuntos domsticos y prefieren que sus ocupantes sean lo mismo. Disfrutan
o pequeas reuniones con amigos. Los ESFJ quieren que las decisiones familiares se deciden eficiente y rpidamente y que
ajustndose a un horario que se cumpla religiosamente. No se oponen a ninguna operacin rutinaria, respetan los valores tra
promesas del matrimonio y son las personas ms comprensivas de todos los tipos. Tienden a depender de sus cnyuges y se
en su mundo social. Siguen los ritos asociados a cmo servir buena comida y vinos, disfrutan de las ocasiones festivas, estim
materiales. Se toman muy en serio su papel en la comunidad y son sensibles hacia las personas que estn en una posicin d
Tienen muy presente su estado social y a menudo dependen de lo que les dicen personas de influencia para formularse sus p

Nada les ocurre a los ENFP que no tenga significado. Demuestran una gran habilidad para descubrir los motivos de otros en
como un drama lleno de posibilidades para el bien y el mal. Aunque este tipo slo se descubre en el 5% de la gente, su influe
impacto que tienen en otros. Los ENFP se esfuerzan en lograr su autenticidad incluso cuando actan espontneamente y dic
verbal a otros, quienes consideran esta cuafidad atractiva. Sin embargo, los ENFP ven que sus propios esfuerzos de lograr a
por eso, se "flagelan" por sentirse siempre tan consciences de s mismos.

Los ENFP consideran muy importantes las experiencias en que sienten intensas emociones. Sin embargo, cuando las tienen
dan cuenta de que las experimentan pero notan que una parte de eros se separa. Se esfuerzan por lograr congruencia, pero
reales, que los ENFP poseen en gran variedad e intensidad.

Los ENFP estn constantemente observando el mundo que les rodea y nada se les escapa a su atencin. Saben concentrar
mismo tiempo apreciar lo que ocurre alrededor. Su atencin no es nunca superficial ni pasiva; constantemente directa. A vec
situaciones en trminos de los ''motivos posteriores" de la otra persona, dndoles un significado especial a sus palabras o acc
interpretacin resulta ser negativa e incluso falsa. En el proceso, un ENFP puede encontrar que ha introducido elementos inn
los ENFP son extremadamente perceptivos, cometen serios errores de juicio que les causa una sensacin angustiosa. Estos
analizar las circunstancias a travs de sus propios prejuicios personales. Sus percepciones pueden ser correctas pero sus co

Como viven en un estado de alerta continuo y son extremadamente sensibles, sufren a menudo de gran tensin muscular. V
como ellos son asi, creen que el resto ha de actuar igual. Se aburren con frecuencia de situaciones y personas y evitan repet
algo nuevo -- una idea o un proyecto, pero no les interesa llevarlo a cabo. Su entusiasmo es contagioso y la gente queda cau
vez son extremadamente independientes, rechazando cualquier tipo de subordinacin que alguien trate de imponerles a ellos
Sin embargo, tienden a atribuir ms poder a aquellas figuras autoritarias del que tienen y conceder a dichos individuos la habi
de hecho. Mientras que los ENFP resisten la idea de que otros dependan de ellos o de que tengan poder sobre ellos, su caris
les ensefie el camino. Los ENFP se hallan constantemente rodeados de gente que espera encontrar consejo, inspiracin, dir
en muchos casos, le crea una sensacin de peso y fastidio.

Los ENFJ son excelentes lderes de grupo, tanto de trabajo como de desarrollo social o personal. Poseen la atractiva caracte
sern fcilmente aceptadas, sin dudar ni un momento que la gente har lo que ellos sugieran. Y, por lo general, as ocurre pue
extraordinario don de gentes. Los ENFJ dan gran valor a la cooperacin de otros a la vez que ellos condescienden bien a coo

El porcentaje de gente que corresponde a este tipo se sita en el 5% de la poblacin total. Dan una enorme importancia a sus
los ENFJ se manifiestan responsables por los sentimientos de otras personas de tal forma que ponen un peso en la relacin.
inters y su deseo de asociacin a otra persona. De ah que la gente busque calor y apoyo en un ENFJ, lo cual le es fcil de d
llegan a abrumar a los ENFJ, quienes se sienten entonces incapaces de encontrar la frmula para distanciarse. Los ENFJ no
cuenta de que dichas demandas resultan demasiado exigentes. O, si se ven obligados a abandonar la relacin por falta de tie
experimentan una sensacin de culpabilidad que no corresponde a las realidades del compromiso establecido por la relacin.

Los ENFJ se sitan en un plano muy vulnerable al idealizar relaciones interpersonales puesto que las llevan a un nivel muy di
de la naturaleza humana. De dicha tendencia, los ENFJ llegan hasta agobiar de tal modo a sus amistades que estos se siente
idealizacin. Por otra parte, los ENFJ son tolerantes, poco crticos y siempre dignos de confianza.

Los ENFJ dan por sentado que cuando hablan se les entender con facilidad y que sus ideas sern aceptadas por otros. As
asumen que los otros harn lo mismo. Cuando se dan cuenta de que sus ideas o creencias no reciben la aceptacin esperad
desconcertados y, a veces, doloridos. Por suerte, ello no ocurre a menudo puesto que demuestran gran facilidad de palabra,
otras personas. Cuando hablan delante de cualquier grupo, sea grande o pequeo, sus ideas logran influir gracias a su facilid
En cambio, no saben expresarse con idntica habilidad por escrito.

Los ENFJ tienen una gran capacidad para empatizar los sentimientos de otros, haciendo propias las emociones, creencias o
ser peligrosa para los ENFJ ya que llegan a identificarse inconscientemente con la persona en cuestin aceptando como suyo
pertenecen. Hasta tal punto que pueden incluso perder su propio sentido de la identidad. Demuestran una destreza natural a
por introyeccin. No slo tienden a incorporar las preocupaciones de los ms avenidos a ellos, sino que se interesan enormem
poco, causndose un desgaste emotivo perjudicial.

Los ENTP desean ejercer su ingenio en el mundo de la gente y de las cosas. Constituyen un 5% de la gente. Los ENTP tiene
imaginacin las relaciones sociales as como las fsicas y mecnicas. Estn muy al tanto de lo que ocurrir en el futuro y son

Los ENTP se destacan en el anlisis, especialmente el anlisis funcional y demuestran gran tolerancia hacia la complejidad, d
los ENTP suelen expresar inters en todo. De ah que sean una inspiracin para otros, quienes se contagian de dicho entusia
y es fcil de complacer. Muestra la misma efervescencia que su imagen NF, el ENFP. El ENTP es el que ms se opone a hac
mero hecho de ser como deberan de hacerse. Saben buscar mejores modos, siempre atentos a nuevos proyectos, nuevas a

Los ENTP tienen gran confianza en el valor de sus proyectos y no dudan en ignorar las normas, lo tradicional y lo autoritario.
aportan una sensacin nueva y vigorosa a su trabajo y a su vida. El ENTP es un juez sutil de lo pragmtico en lo social y en lo
experto para dirigir las relaciones entre los medios y los fines.

Cuando el introvertido NTP ve en el diseo un fin en s, el extrovertido NTP ve el diseo como un medio; el fin es la invencin
aplicar. Las ideas valen slo y cuando se pueden transformar en acciones y objetos. No lo puedo hacer es un desafo para
Yo s hacerlo. Sin embargo, no mueven montaas como lo hacen los INTJ. Ms bien, su confianza se aprecia en la habilid
Despliegan un talento poco corriente para lograr la utilidad de la situacin. Los ENTP se parecen superficialmente algo a los E
los ENTP est en la habilidad y en la sensacin que el poder ofrece ms que en la libertad de accin que experimenta el EST

Los ENTP pueden entablar una conversacin interesante puesto que saben seguir las complicadas expresiones de otros. Usa
desarmar a sus oponentes, incluso cuando estos oponentes son ntimos amigos o colegas. Los ENTP son los ms capaci
superioridad con relacin a la persona a quien hablan. Aprecian la adaptabilidad e innovacin y por eso responden con rapide
de la otra persona. De hecho, puede que logren anticipar las ideas y respuestas que propone el interlocutor. El ENTP, gracias
a menudo el alma de la empresa. El ENTP puede ser un gran emprendedor y sabe aprovechar lo que tenga a mano, valindo
cualquier problema que se le presente ms que de la preparacin de un plano detallado que le muestre la direccin a tomar. U
necesita para poner en accion cualquier idea, contando con su habilidad para improvisar segn vaya desenvolvindose el pro
depender de su ingenio e improvisacin, descuidar atender a importantes preparativos necesarios para completar la labor. D
las que su improvisacin no alcanz los xitos necesarios, el ENTP puede que encuentre modos para evitar dichas situacione
meticulosa.

Si usaramos una palabra para capturar el estilo del ENTJ, sera comandante. La fuerza y la necesidad bsicas de los ENTJ e
observar a cargo de grupos. Este tipo constituye el 5% aproximado de toda la poblacin. Los ENTJ tienen una fuerte necesid
estnenfocar a la gente hacia metas distantes. Mostrarn un sistema de pensamiento altamente emprico, objetivo y extrove
clasificacin, la generalizacin, la recapitulacin, la aduccin de evidencia y la demostracin con facilidad. Se parecen a los E
para una labor, empresa u organizacin, pero los ENTJ se encaminan ms hacia la poltica y las metas de accin que a los re
procedimiento intelectual introvertido (anlisis y conservacin) de un ENTJ estar menos desarrollado que el proceso intelectu
un ENTP o INTP para que le proporcione este aspecto. Los ENTJ son similares a los INTJ, excepto que el primero pone mayo
que en su intuicin; es el propio sentido intuitivo de coherencia de los ENTJ, sin embargo, el que aumenta y apoya su pensam

Aunque los ENTJ toleran los procedimientos establecidos, los abandonarn si se desmuestran indiferentes a la meta que apa
especialmente inaptitud y se ponen muy nerviosos cuando se repiten errores. El INTJ debe de tener siempre una razn para
son suficientes. Ms que ningn otro tipo, el INTJ desea visualizar (y generalmente tiene la habilidad de hacerlo) hacia dnde
comunicar esa visin a otros. Son los organizadores naturales de una entidad y no pueden no dirigir. Se encuentran al frente
cmo esto ha sucedido. Cuando son administradores, los ENTJ organizan sus unidades siguiendo un sistema que funcione s
y largo plazo. Buscan y saben encontrar eficiencia y eficacia en su personal. Prefieren tomar decisiones basadas en informac
planes bien concebidos y prefieren usar operaciones proyectadas -- y prefieren que otros hagan lo mismo. Los ENTJ apoyar
que otros la sigan.

Los ENTJ alcanzan puestos de responsabilidad y se destacan como ejecutivos. No se cansan en su dedicacin al trabajo y sa
para satisfacer esa dedicacin. Sabrn reducir la ineficacia, la inefectividad y la confusin sin sentido despidiendo a empleado
ENTJ trabajan en organizaciones estructuradas de cualquier tipo, tienden a estar a cargo administrativamente y alcanzan alto
ejrcito, en el mundo de los negocios, en el sistema educativo o en el gobierno.

Los ENTJ se hacen cargo de la casa. Cuando est presente un ENTJ, no habr duda de quin manda. Como su trabajo es ta
alejados de la casa, especialmente si es un ENTJ varn. Sea hombre o mujer, el ENTJ espera mucho de su cnyuge, quiene
autonoma bien desarrollada, muchos y variados intereses y una autoestima sana. El hombre ENTJ no ver con muy buenos
considera su casa y su familia como parte de su fondo profesional, un recurso y un complemento para su propio desarrollo pr