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PLAN ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC

ELABORADO POR
REVISADO POR
Cargo: Supervisor de Seguridad Cargo: Jefe de Proyectos

Ing. Sal LLampi Pineda

Ing. David Ziga Ortiz

APROBADO POR
Cargo: Gerente General

Ing. Nury Carreon Huaman

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1. INTRODUCCION.
El presente programa es para ser ejecutado por el Equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo de
CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC, que considera que el factor humano es un
aspecto fundamental para el desarrollo de la Organizacin, en razn a lo mencionado y en
cumplimiento con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Gerencia General est
comprometida con la prevencin de los riegos inherentes a sus actividades. Para lo cual la
organizacin dispondr de los recursos necesarios, invitando a todo el personal de la organizacin
a tener una participacin activa.
En cumplimiento con la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por su D.S. N 005-2012-TR publicado el
25.04.2012. Siendo de responsabilidad fundamental la Salud y Seguridad en el Trabajo y en
cumplimiento con la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo donde se encuentra
contemplado los principios de prevencin, principios de responsabilidad, principios de
cooperacin, principios de informacin y capacitacin, principios de gestin integral, principios de
atencin integral de la salud, principios de consulta y participacin, principio de primaca de la
realidad y el principio de proteccin. Estos principios son la base fundamental los cuales se
encuentran contemplados en la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, en su ttulo
preliminar de dicha norma jurdica.
2. OBJETIVOS DEL PROGRAMA
Cumplir con la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado por su D.S. N 005- 2012-TR publicado el 25.04.2012.
R.M. 050-2013 TR, Anexo 3, Gua Bsica sobre Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo. R.M. 375-2008 TR, Norma Bsica de Ergonoma.
NTP 399.010, Seales De Seguridad. Colores, smbolos, formas y dimensiones de las seales de
seguridad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL PROGRAMA

Cumplir con el programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, esperando lograr una mejora
continua en la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos, para una mejor calidad
de vida de los trabajadores de la organizacin.
Capacitar al el personal de la empresa sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a las actividades de la empresa en
cumplimiento con la ley.
Constituir actividades que permitan prevenir los accidentes de trabajos y enfermedades
ocupacionales dentro de la empresa.

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3. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC, especializado en la fabricacin y montaje
de estructuras metlicas y obras civiles, asume los siguientes compromisos:

Brindar proteccin de seguridad y salud en el trabajo a todos los miembros de la

organizacin, mediante la capacitacin, prevencin de las lesiones, dolencias,
enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.

Brindar un adecuado ambiente laboral a todos sus trabajadores, propiciando y

manteniendo condicione seguras de trabajo, considerando las leyes y normas
vigentes.

Cumplir los requisitos concernientes, tanto los requisitos legales pertinentes en

materia de seguridad y salud en el trabajo como los reglamentos contractuales de los
principios y enfoques que suscriba la organizacin.

Proporcionar los equipos, herramientas y especificaciones tecnias necesarias para

que las actividaes y tareas sean desarrolladas con seguridad, limpieza y Orden.

Garantizar la participacin activa de los trabajadores y sus representantes en todos

los elementos en sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, como
capacitaciones, informcion e incetivos necesarios en seguridad.

Fortalecer el proceso de evaluacin de la estrategia global de la gestin de seguridad

y salud en el trabajo de la organizacin a fin de cumplir con el objetivo de la mejora
continua.

Difundir la presente politica a todos los trabajadores, asi como tambien a nuestros
clientes, con el proposito de disminuir y eliminar los posibles accidentes laborales.

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4. METAS Y OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Meta
N

OBJETIVO
ESPECIFICO

Generar una cultura de

seguridad

INDICADOR

No
Aceptabl
e

Aceptabl
e

Satisfactori
o

Promocin del trabajador seguro del mes

<5

6-7

Charlas de sensibilizacin

<12

12

24

Charlas de 5 minutos

<45HHC/MES

50HHC/MES

60 HHC/MES

Capacitaciones

Registro de incidentes

% de Incidentes Investigados

95%

95% a 99%

100%

% de Accidentes Investigados

95%

95% a 99%

100%

% de Implementacin de Acciones
Derivadas de la Investigacin de
Incidentes/Accidentes

95%

95% a 99%

100%

Capacitacin en seguridad

Disminuir los incidentes de

trabajo

Mejorar el Manejo de
Incidentes y Accidentes

Reducir el nmero de
incidentes con tiempo
perdido

Incidentes con tiempo perdido

2 Incidentes
con tiempo
perdido

1 Incidente
con tiempo
perdido

0 Incidentes con
tiempo perdido

Inspecciones de seguridad

Registro de inspecciones

<10

12

15

simulacros

<2

5. ELEMENTOS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5.1 LIDERAZGO.
La empresa, basada en su filosofa institucional y de acuerdo a su cultura y clima organizacional,
asume el compromiso, el mismo que queda establecido en el presente programa anual para el ao
2015, fundamentada en su poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual se detalla a
continuacin. Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo: CONSTRUCTION AND MECHANIC
PERU SAC ha establecido como objetivos de la organizacin brindar sus servicios con adecuados
estndares de seguridad y eficiencia, a fin de ser competitiva y rentable. Considerando su capital

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ms importante, el Factor Humano, por consiguiente es prioridad de la empresa mantener en

buenas condiciones las instalaciones, los ambientes de trabajo y fomentar un buen clima laboral en
salvaguarda de la seguridad, salud fsica y psicolgica de los trabajadores, teniendo como
resultado positivo, una clase trabajadora que se identifique con la ermpresa y se sientan
comprometidos y motivados al llegar a su centro de trabajo, para lo cual ha establecido la siguiente
poltica:
Para el cumplimiento se establece la jerarqua de puestos.

Mantenimiento de los registros segn legislacin vigente.

Reuniones con el personal y gerencia en materia de Salud en el Trabajo.
Verificacin del cumplimiento de normas y procedimientos de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Capacitacin y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Reconocimiento al trabajador de cada grupo de apoyo por su aporte y contribucin en
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Auditoria al sistema de gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

RESPALDO GERENCIAL
El presente programa de inspecciones recibe el respaldo de la gerencia y mandos medios, con el
objeto de darle la importancia que requiere tanto su ejecucin y su cumplimiento de las acciones
que de ella surjan.
Asignar recursos necesarios para la implementacin de todas las actividades contenidas en el
presente programa anula de seguridad y salud en el trabajo.

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Para la implementacin del programa de inspecciones planeadas, se cuenta con el apoyo

de un supervisor de seguridad el cual debe:
Identificar los peligros potenciales.
Identificacin de factores humanos y factores de trabajo, posibles generadores de actos o
condiciones sub estndar, uso de EPP, procesos e instalaciones valorando cada aspecto.

DE LOS TRABAJADORES

Participan en las actividades programas y firmar su asistencia en los registros

correspondientes.
Cumplir con el presente programa, asumientos actidudes preventivas en todas las tareas
que deban emprender.

EN SEGURIDAD OCUPACIONAL

Inspecciones de seguridad ocupacional y formulacin de medidas de control.

Registro e investigacin de accidentes e incidentes de trabajo y de sucesos peligrosos.
Aviso a la autoridad competente.

EN SALUD OCUPACIONAL

Inspecciones de salud ocupacional.

Exmenes mdicos pre-empleo. Exmenes mdicos peridicos.

5.2 IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS

Para la continua identificacin, evaluacin y control de riesgos en las actividades realizadas en
CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC, se cuenta con la matriz IPERC del D.S.
055-2010-EM. El resultado de la aplicacin de dicho procedimiento es la elaboracin de la matriz
IPER, la cual es de fundamental importancia para la planificacin del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo. La finalidad del procedimiento es la implementacin de controles
a los riesgos identificados. Estos controles debern establecerse de acuerdo a la siguiente jerarqua:
a) Eliminacin
b) Sustitucin
c) Controles de Ingeniera
d) Sealizaciones, advertencias, y/o controles administrativos
e) Equipos de proteccin personal

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5.3 ANALISIS DE TRABAJO SEGURO

Es un mtodo para identificar los peligros que generan riesgos de accidentes o enfermedades
potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo o tarea y el desarrollo de controles que en
alguna forma eliminen o minimicen estos riesgos.
El proceso de ATS debe aplicarse a todas las tareas o procesos crticos o claves, y se desarrolla del
siguiente modo:

Seleccionar la tarea a analizar (tareas con alta frecuencia de accidentes, tareas con

accidentes graves, tareas nuevas).

Definir los pasos principales del trabajo o tarea.
Identificar los posibles exposiciones a prdidas (daos posibles a personas propiedad y
proceso) producto de los peligros existentes.

Desarrollar una evaluacin de eficiencia (respndase para cada paso preguntas como:

Quin?, Donde?, Cundo?, Cul?, Por qu? y Cmo? se puede realizar mejor dicho
paso)
Desarrollar controles para cada paso, con el fin de minimizar o controlar los riesgos

generados.
Los miembros que se quieran escoger para el equipo de desarrollo de un ATS deben estar
familiarizados con el proceso y entender las tcnicas bsicas de anlisis de peligros. Es
importante que participen los individuos que desempean la tarea.
Para el analisis de trabajo seguro CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC se
adecuara al formato aplicado por Calcesur SAC. Ver Anexo Nro. 03

5.4 ESTANDARES, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES DE TRABAJOS.

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CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC. Participara en

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el cumplimiento de los

estndares de seguridad, Impartida por la Empresa CAL Y CEMENTO SUR S.A. a travs del
manual para contratistas (SI-OT-01).
5.5 PERMISO ESCRITO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO PETAR.
Para desarrollar actividades consideradas como de Alto Riesgo, el personal contar previamente
con un Permiso de Trabajo. Este asegura que el personal tiene la capacidad tcnica y fsica
suficiente para realizar la tarea, adems de la supervisin, herramientas y materiales de trabajo,
EPP, etc. requeridos. Este permiso es autorizado mediante un formulario de permiso que es
solicitado por el Residente de Obra, firmado por el supervisor de seguridad y aprobado por el
administrado de contrato.

Permiso de trabajo en Caliente.

Permiso de trabajo en Altura
Permiso de trabajo en Espacios Confinados
Permiso de trabajo en Excavacin
Permiso de trabajo en Izajes.

PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES DE TRABAJOS

Para las actividades d e CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC. Cuenta con
Procedimientos Escrito d e Trabajos Seguros aprobados por CAL y CEMENTO SUR S.A. los
cuales debern ser cumplidos a cabalidad por el personal de trabajo como tambin ser
responsabilidad de los supervisores de rea de verificar su cumplimiento de los mismos.

Procedimiento de Topografa
Procedimiento de Excavacin
Procedimiento de Habilitacin de acero
Procedimiento de Encofrado
Procedimiento de Vaciado de concreto

5.6 INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVOS
Su finalidad directa es, por tanto Identificacin y anlisis de condiciones y actos
subestandar que estn presentes en la ejecucin del trabajo, corrigiendo las circunstancias
peligrosas, eliminar el riesgo, o si ello no fuera posible, controlar los Factores de Riesgo
para conseguir que el grado de peligrosidad no supere al que se podra denominar grado de
Riesgo tolerado o admitido.
Verificar la eficiencia de las acciones correctivas.
Tomar medidas correctivas que disminuyan la exposicin o prdidas.

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Identificar riesgos ocasionados por las instalaciones de nuevos equipos o modificacin en

las instalaciones, determinar cundo el equipo o herramienta presenta condiciones sub
estndares.
Demostrar el compromiso asumido por la administracin a travs de una actividad visible
para la seguridad y la salud de los trabajadores. Segn anexo Nro. 05

5.7 CAPACITACION
OBJETIVOS:

Prevenir eventos indeseados con potencial de ser causa de accidentes de trabajo que
afecten a los trabajadores.
Fortalecer y mejorar el sistema de prevencin de eventos indeseados en cada puesto de
trabajo. Cumplir con la Ley N 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por su
D.S N 005-2012-TR y su Reglamento.

REFERENCIA:
Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, por su D.S N 005-2012-TR y su
Reglamento Procedimiento Administrativo: Induccin y Capacitacin en Prevencin de Riesgos
Laborales. Ver Anexo Nro. 06
5.8 COMUNICACIN Y PARTICIPACION
Este procedimiento tiene como objetivo regular la comunicacin de la SST interna entre los
diversos niveles de la organizacin, la comunicacin con los empleados, contratistas y visitantes
del lugar.
Este procedimiento abarca a todo el personal de la organizacin y las partes interesadas externas,
incluidos los contratistas y visitantes.
COMUNICACIN INTERNA
A travs de:
Tablero de anuncios, como poltica de seguridad, objetivos y metas, programa de
inspecciones, etc.
Entrega de documentacin del programa de SST
Reuniones y charlas con todo el personal
Recogidas de sugerencias.
COMUNICACIN EXTERNA
La organizacin considera comunicacin externa a toda aquella informacin que se facilita a
personas que no pertenezcan a la estructura de la organizacin o a aquellas comunicaciones
recogidas, documentadas y que han sido respondidas al recibir las comunicaciones
relevantes recibidas tanto de forma verbal, como por escrito. Estas comunicaciones las pueden
realizar las diferentes partes interesadas como clientes, accionistas, el Ayuntamiento, los
proveedores, los organismos pblicos, etc. Ver Anexo Nro. 07

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5.9 REPORTE E INVESTIGACION DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y

ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Todo incidente o accidentes de trabajo ser reportado por el contratista dentro de las primeras 24
horas al Jefe de Seguridad Integral de Cemento Sur S.A. La investigacin de incidentes,
accidentes y

enfermedades ocupacionales de

una

actividad

estar a cargo

de

CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC, con la participacin del Jefe de Seguridad
Integral de Cemento Sur S.A., los documentos resultantes de la investigacin sern entregados
en copia al Jefe de Seguridad Integral para su archivo y fines posteriores.
Es responsabilidad de la contratista implementar las acciones establecidas derivadas de la
investigacin de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.

5.10 PREPARACION Y RESPUESTAS PARA EMERGENCIAS.

Es deber de CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC. Identificar todas las posibles
situaciones de emergencia por la prestacin del servicio y tomando en consideracin la
posible interaccin con las actividades propias de Cemento Sur S.A.
Considerando sin perjuicio de otras no mencionadas, los siguientes criterios:

Resultados de la identificacin, evaluacin y control de riesgos, derivados del IPER

Requisitos legales y otros requisitos,

Experiencia de situaciones de emergencias previas,

Experiencias de organizaciones similares de situaciones de emergencias (como

lecciones aprendidas, mejores prcticas)

CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC. Se compromete y adeca al plan de

emergencias de Cal y Cemento Sur S.A.
5.11 SALUD OCUPACIONAL
CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC Velara por la salud

de

los

trabajadores dando lo los servicios bsicos. Es respetuoso del personal que labora en el
proyecto tal es as que se tiene una tabla en el cual se brinda al personal los servicios de
comedor y transporte, as como el horario de trabajo y las necesidades que requiere el

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personal para laborar en un ambiente seguro.

SERVICIOS/NECESIDADES

PERSONAS EN AREA DE TRABAJO

LUNES A VIERNES

07:00 a 17:00
1 hora de receso al medio da
SABADOS
07:00 a 13:00
Ser en el comedor implementado en campamento de
CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC

Turno de trabajo
Comedor

Es asumido por la Empresa

Agua de mesa en caja y/o Bidn. (2 cajas por semana)
Estos estn implementados en campamento de
CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC

Transporte
Agua para consumo Humano
Vestuarios

Al ser menos de 10 colaboradores se usaran los servicios de

Cal y Cemento Sur SA

Servicios Higinicos

DOTACION DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

EQUIPO (EPP)

NORMA

Casco

ANSI Z89.1.2003 y /o NTP 228

Anteojos, ensamblajes de
marco, porta v isores.

ANSI Z87 + 1 / NTP 392.002/EN 166-2001

Respiradores

NIOSH ESTANDAR 42 CFR PARTE 84/

Zapatos de seguridad

ANSI Z41 / NTP 30 / ASTM F2412-05ASTM F2413-05

Arns

OSHA, 1926.4 y 1926.502ANSI Z359.1

Ropa reflectiv a (Ej.: Chalecos) ANSI (CLASE 1,2,3)/ISEA 107-2004

Equipos de bloqueo y
29CFR1910.147 /OSHA 1910.147
etiquetado
Tapones auriculares
NORMA ANSI S3. 19
Guantes de cuero / maniobra

NORMA,EN 734

Guantes de jebe

NORMA, EN 734

Botas de jebe punta de acero

ANSI Z41 / NTP 300 / ASTM F2412-05ASTM F2413-05

Filtros para respiradores

2091 PM100

Se ha establecido que los trabajadores

de manera estricta utilicen Equipo de Proteccin

Personal adecuado, de acuerdo a los estndares del rea de trabajo, segn lo establecido en la
evaluacin de riesgos. Las Inspecciones de uso y mantenimiento de los EPP las realiza el
Supervisor de Seguridad respectivo.
ESTANDARES DE DURACION DE EPP

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL
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ITEM

UNIDAD

DESCRIPCION

Unid.

Protector de cabeza (casco)

1 ao

Par

Botas de jebe

8 meses

Par

Zapato de seguridad

6 meses

Par

Guantes de lona (maniobra)

1 mes

Par

Guantes de jebe

2 meses

Par

Guantes de cuero PESADO

3 meses

Par

Guantes quirrgico (verde)

Tarea

Par

Tapn de odos

3 meses

Unid.

Tafilete

3 meses

10

Unid.

Respirador 3M silicona

8 meses
1 mes

11

Par

FILTRO P-100 3M 2097

12

Par

FILTRO P-100 3M 7093

1 mes

13

Unid.

Lentes c/imp. transparente

2 meses

14

Unid.

Lentes c/imp. polarizado

2 meses

15

Unid.

Mandil de cuero

3 meses

16

Unid.

Escarpn de cuero

3 meses

Unid.

Traje descartable (Tivek)

15 Tareas

Unid.

Barbiquejo

6 meses

19

Unid.

Micas para careta facial

3 meses

20

Unid.

Poncho impermeable

8 meses

21

Unid.

Guantes de Cuero para soldador.

3 meses

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Vida til

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Actividades administrativas

Mantener en estricto cumplimiento de los contratos de seguros de pensin y salud SCTR.

Mantener los registros de evaluaciones medico ocupacionales actualizados
Mantener la documentacin de evaluacin de aptitud de salud actualizado y en
coordinacin con Cal y Cemento Sur S.A.
Coordinacin para la realizacin de los Exmenes Mdico Ocupacionales (ingreso y cese).
Entrega de resultados a cargo de Medico Ocupacional peridico.

Actividades operacionales

Sensibilizacin con charlas 5 minutos preventivo-promocionales sobre enfermedades

comunes.
Implementacin e Inspeccin de Botiquines en reas propuestas.
Se coordinar con Tpico la asistencia mdica en casos de emergencias.
Sensibilizacin en temas especficos de salud ocupacional.
Capacitacin en temas de seguridad social. ESSALUD. Normativa

5.12 CUMPLIMIENTO LEGAL

Ley N 29783 de seguridad y salud en el trabajo

Ley 30222 modificatoria a la ley 29783

DS N 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

DS N 006-2014 modificatoria al Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DS

N 005-2012-TR

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DS.N055-2010-EM Reglamento de seguridad y salud ocupacional y otras

medidas complementarias en minera.
Norma G.050 Seguridad Durante la Construccin

D.S. 042-F Reglamento de Seguridad Industrial

Manual de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente para contratitas

Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de Cemento Sur S.A.

5.13 ADMINISTRACION DE CONTRATISTAS

Por la magnitud del proyecto a realizar CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC
contrara los servicios de empresas contratistas especialistas en trabajos segn sea el caso.
5.14 AUDITORIAS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
CONSTRUCTION AND MECHANIC PERU SAC tiene el compromiso de realizar una
auditoria externa, debido a la disponibilidad presupuestal, se planifica realizar una auditoria
externa en materia de Seguridad y Salud en el trabajo para el ao 2015.
El SSST coordinara las acciones necesarias patra que se lleve a cabo y es responsable de su
ejecucion.
CRONOGRAMA DE AUDITORIA
ENE FEB MAR

AB
R

NO
V

MAY JUN JUL AGO SEP OCT

INTERNA
EXTERNA

DIC

X
6. PRESUPUESTO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CANTIDAD

PU

TOTAL

CAPACITACION
COMPRA DE IMPLEMENTOS DE
SEGURIDAD
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE
SEGURIDAD

20

200

4000

15

180

2700

500

500

SEALIZACIONES

20

40

800

CAMPAA DE RECICLAJE

12

35

420

MATERIAL DE OFICINA

10

15

1500

SECTOR

S/. 9, 920.00

7. MONITOREOS
1. Conocer los niveles de exposicin, para
2. Compararlos con los lmites mximos permisibles y
3. Tomar acciones de control ocupacionales en caso se evidencie sobreexposicin.

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E

M A

M J

FISICOS
QUIMICOS
BIOLOGICOS
DISERGONOMICO
S
PSICOSOCIALES

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D
x
x
x
x
x

ANEXO Nro. 01 CronogramaAnual de Inspecciones

TIPO DE
INSPECCION

FRECUENCI
A

INSPECCION
MENSUAL
DE BOTIQUIN
INSPECCION
DE
BIMESTRAL
HERRAMIENTA
S Y EQUIPOS
INSPECCION
MENSUAL
DE EPP's
EXTINTORES

MENSUAL

INSPECCION
DOCUMENTAL

TRIMESTRA
L

EN
E

FE
B

MA
R

AB
R

MA
Y

JU
N

JU
L

AG
O

SE
P

OC
T

NO
V

DI
C

ANEXO Nro. 02 Cronograma Anual de Capacitaciones

MES

TEMAS

OBJETIVOS

HORAS

DIRIGIDA

EXPOSITOR

ENERO

Trabajos en altura

Reconocer maniobras bsicas

de trabajos en altura

Trabajadores de
CyM Per SAC

Interno

MARZO

Trabajos en
caliente

identificacin de riegos para

trabajos de soldadura y corte

Trabajadores de
CyM Per SAC

Interno

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
MAYO

Trabajos en
espacio confinado

JULIO

trabajos de Izaje
Critico

SEPTIEMBRE

Trabajos de
excavacin

La correcta evaluacin del

lugar de trabajo para
determinar si este corresponde
o no a un espacio confinado
Identificacin de los
componentes de un Izaje
crtico y rutinario
Correcta evaluacin del
terreno para trabajos de
excavacin.

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Trabajadores de
CyM Per SAC

Interno

Trabajadores de
CyM Per SAC

Interno

Trabajadores de
CyM Per SAC

Interno

ANEXO Nro. 03 Cronograma Anual de Simulacros

CRONOGRAMA ANUAL DE SIMULACROS - AO 2015
Descripci
n de las
actividade
s

RESPONSABLE

Accidentes
personales

Supervisor de
Seguridad

Sismo
(INDECI)

Supervisor de
Seguridad

Uso de
Extintores

Supervisor de
Seguridad

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

DIC

X
X

X
X

ANEXO Nro. 04 Cronograma Anual de Salud en el Trabajo

CRONOGRAMA ANUAL DE SALUD EN EL TRABAJO
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES

Mantener en estricto cumplimiento los contratos de

seguros de pensin y salud SCTR.
Mantener los registros de evaluaciones medico
ocupacionales actualizados
Mantener la documentacin de evaluacin de aptitud
de salud actualizado y en coordinacin con Cal y
Cemento Sur S.A.
Capacitacin en temas de seguridad social.
ESSALUD. Normativa
Sensibilizacin con charlas 5 minutos
preventivo-promocionales sobre
enfermedades comunes

META

RESPONSABLE
E

100%

Supervisor de
Seguridad/
Administracin

100%

Supervisor de
Seguridad

100%

Supervisor de
Seguridad/ EsSalud

90%

Supervisor de
Seguridad

PLAN ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Cdigo
Versin
Revisin
Fecha
Pgina

SSST-001

0
01
02/06/2015
Pg. 16

Implementacin e Inspeccin de Botiquines

en reas propuestas

100%

Supervisor de
Seguridad/Residente
de obra

Sensibilizacin en temas especficos de

salud ocupacional

90%

Supervisor de
Seguridad

Coordinacin para la realizacin de los

Exmenes Mdico Ocupacionales (ingreso y
cese)

100%

Supervisor de
Seguridad / Servicio
Globales

Cuando se requiera

100%

Supervisor de
Seguridad kaliss/
Servicio de Salud
Ocupacional

Cuando se requiera

Entrega de resultados a cargo de

Medico Ocupacional peridico