Agrupamento de Escolas de Taveiro
Regimento do Conselho Geral
Artigo 1.º
Objecto e âmbito
O presente regimento define as regras de
funcionamento do conselho geral do Agrupamento
de Escolas de Taveiro (adiante designado
abreviadamente por AET) para o quadriénio de
2009 a 2013.
Artigo 2.º
Competências
O conselho geral é o órgão responsável pela
definição das linhas de orientação estratégica do
AET nos termos do artigo 11.º e com as
competências definidas no artigo 13.º do Decreto-
Lei n.º 75/2008, de 22 de Abril, igualmente
plasmadas nos artigos 5.º e 7.º do Regulamento
Interno do Agrupamento (doravante designado
abreviadamente por RI).
Artigo 3.º
Presidente
1 – O presidente é eleito na primeira reunião por
escrutínio secreto e desempenha o seu mandato nos
termos e com as competências definidas no artigo
8.º do RI.
2 – Compete ainda ao presidente convocar a
primeira reunião do conselho geral que iniciar
funções em 2013 e dirigir os trabalhos até ao
momento em que for eleito o novo presidente.
3 – Se, no actual mandato, houver necessidade de
substituir o presidente – nomeadamente no âmbito
do que se encontra previsto nos n.º 3 e 4 do artigo
16.º do Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de Abril – a
determinação do novo presidente faz-se por eleição
nos termos previstos no número anterior e do n.º 2
do artigo 13.º do Decreto-Lei e do artigo 8.º do RI.
4 – O presidente eleito na sequência do estabelecido
no número anterior termina o seu mandato no final
do período de vigência do conselho geral.
Artigo 4.º
Secretário
1 – O conselho geral elege, na primeira reunião, um
Secretário e dois coadjuvantes responsáveis pela
elaboração das actas.
2 – Na ausência do secretário, a acta é elaborada
por um dos coadjuvantes a que se refere a alínea
anterior – determinado, nesta situação, por método
aleatório – sendo apoiado pelo outro coadjuvante e
ainda, querendo, por um outro elemento à sua
escolha.
Artigo 5.º
Actas
1 – No final da reunião é aprovada a respectiva acta
em forma de minuta sendo, a versão final, lida e
aprovada no início da reunião seguinte.
2 – Os membros que, após a leitura da acta da
reunião anterior, não concordem com o seu teor,
podem registar na acta da nova reunião o seu voto
de vencido com as razões que o justificam.
3 – As actas são registadas em folhas de acta e
processadas em computador.
Artigo 6.º
Deliberações
1 – As deliberações são adoptadas em plenário nos
termos definidos nos n.º 3, 4 e 5 do artigo 45.º do
RI.
2 – Sempre que, na sequência do que se encontra
previstos no n.º 5 do 45.º do RI seja necessário
adiar uma deliberação considerada urgente, o
presidente convoca imediatamente nova reunião
para um dos cinco dias subsequentes
salvaguardando, pelo menos, quarenta e oito horas
de intervalo entre as reuniões.
Artigo 7.º
Reuniões
1 – As reuniões são dirigidas pelo presidente.
2 – Na ausência do presidente, a reunião é dirigida
pelo docente com mais anos de serviço. Em caso de
empate, a reunião é dirigida pelo docente com mais
idade.
3 – Terminada a eleição a que se refere o n.º 2 do
artigo 3.º, o presidente cessante abandona a reunião
passando, o presidente eleito, a dirigir os trabalhos
de acordo com o que tiver sido estipulado na ordem
do dia.
4 – As reuniões têm a duração máxima de duas
horas e trinta minutos. Não sendo suficiente, no
final do tempo estabelecido, o conselho decide:
a) dar continuidade aos trabalhos.
b) agendar nova reunião.
5 – Optando-se pelo disposto na alínea b) do ponto
anterior, o presidente convoca imediatamente nova
reunião colocando apenas na agenda os assuntos
que, da ordem do dia, não tenham sido abordados.
Seguidamente procede-se à leitura e aprovação da
minuta de acta, a partir do qual as deliberações já
adoptadas produzem efeitos.
Artigo 8.º
Reuniões extraordinárias
1 – As reuniões extraordinárias agendadas por
iniciativa do presidente seguem os procedimentos
previstos para as reuniões ordinárias.
2 – O requerimento para a convocação de reuniões
extraordinárias por iniciativa dos membros do
conselho geral é dirigido ao presidente e deve
conter as assinaturas dos membros requerentes bem
como os assuntos a incluir na ordem do dia.
3 – O pedido para a convocação de reuniões
extraordinárias por iniciativa do director deve ser
formalizado por escrito constando, aí, os assuntos a
incluir na ordem do dia.
4 – Recebido o requerimento, o presidente marca a
reunião para um dos quinze dias seguintes
respeitando sempre o prazo de quarenta e oito horas
sobre o momento da publicitação da convocatória.
Artigo 9.º
Convocatórias
1 - As reuniões são convocadas com pelo menos
cinco dias de antecedência, através de afixação da
convocatória na sala de professores e respectivo
envio por correio electrónico – ou, não existindo,
por correio convencional – para o endereço
disponibilizado pelos membros a quem cabe a
responsabilidade de o manter actualizado.
2 – A convocatória deve ser acompanhada por
todos os documentos necessários à reunião.
3 – Os membros que queiram designar assuntos
para inclusão na ordem do dia devem indicá-los ao
presidente e fornecer toda a informação com uma
antecedência mínima de dez dias sobre a data da
reunião.
Artigo 10.º
Quórum
Não estando presente a maioria dos membros, o
presidente convoca nova reunião com um intervalo
de, pelo menos, vinte e quatro horas sendo
suficiente, nesta nova reunião, a presença de um
terço dos elementos para que o conselho geral
delibere.
Artigo 11.º
Impedimentos
1 – Deve declarar-se impedido e comunicar o facto
ao presidente, o membro que tenha interesse directo
ou indirecto em determinada decisão.
2 – Comunicado o impedimento, o presidente pode
decidir que o membro se ausente durante o período
da discussão e deliberação.
3 – Sem prejuízo do disposto no número anterior, o
conselho pode autorizar a presença do membro
impedido para efeitos de esclarecimentos e
prestação de informações.
4 – A omissão do dever a que alude o n.º 1 do
presente artigo constitui, para os membros
representantes do pessoal docente e não docente,
falta grave para efeitos disciplinares.
Artigo 12.º
Renúncia de Mandato
1 – Os membros do conselho geral podem renunciar
ao mandato, mediante declaração escrita e
fundamentada apresentada ao presidente.
2 – A renúncia torna-se efectiva desde a data da
entrega da declaração referida no número anterior,
devendo ser consignada em acta e tornada pública
por meio de aviso afixado na sala de professores e
enviado aos membros do conselho geral pelos
mesmos meios das convocatórias.
3 – O membro que renunciar ao mandato será
substituído nos termos da lei.
Artigo 13.º
 Sigilo
Os membros do conselho geral guardarão sigilo
relativamente aos assuntos abordados, em particular
quando envolverem dados pessoais ou elementos
nominativos, sob pena de incorrerem em
responsabilidade jurídica nos termos legais
No âmbito do procedimento concursal com vista à
eleição do director pode, o conselho geral, deliberar
sobre a organização, metodologia e estratégia a
adoptar para que, face à legislação entretanto em
vigor, possa responder com eficácia e adequação às
formalidades exigidas

Artigo 14.º Artigo 17.º

Faltas Disposições finais

1 – A ausência à reunião deve ser justificada até
cinco dias após a falta através de comunicação
dirigida ao presidente.
2 – Três faltas injustificadas implicam a perda de
mandato.
3 – Sem prejuízo do disposto no número anterior, a
ausência às reuniões do conselho geral tem, para o
pessoal docente e não docente, os efeitos previstos
para a ausência às reuniões nos termos dos
respectivos Estatutos e do disposto no n.º 4 do
artigo 44.º do RI
1 – As situações omissas no presente regimento e
que não tenham resposta no RI, na legislação
específica ou subsidiária, são decididas no âmbito
das reuniões do conselho geral nos termos das
restantes deliberações.
2 – As alterações ao presente regimento podem ser
introduzidas a todo momento desde que aprovadas
por maioria absoluta dos votos.

Artigo 15.º
Comissão Permanente

1 – O conselho geral pode constituir uma comissão

permanente formada por cinco dos seus membros
de acordo com a seguinte representatividade:
a) dois elementos docentes;
b) um encarregado de educação;
c) um elemento da autarquia;
d) um elemento da comunidade.

2 – A comissão tem como objectivo fazer o

acompanhamento da actividade do agrupamento
quando, para tal, lhe for delegada competência pelo
conselho geral.

3 – A comissão tem ainda a incumbência de

desenvolver as formalidades definidas no âmbito do
procedimento concursal que precede a eleição do
director e que se encontram estabelecidas no artigo
23.º do RI.

4 – Os elementos que integram a comissão são

designados em reunião de conselho geral.

5 – Qualquer elemento da comissão pode ser

fundamentadamente substituído desde que se
mantenha a representatividade estabelecida no n.º 1
do presente artigo.

Artigo 16.º
Procedimento concursal