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ANLISIS ORGANIZACIONAL
DETERMINACIN DE LAS
NECESIDADES
CAPACITACIN
PLAN ESTRATGICO DE
CAPACITACIN
EJECUCIN DE
PROGRAMA DE
CAPACITACIN
APLICACIN DE NUEVOS
MTODOS PARA EL
DESARROLLO
EMPRESARIAL
EVALUACIN DE
RESULTADOS DE
CAPACITACIN
Anlisis Organizacional
Este anlisis nos ayuda a encontrar el rea del problema y el mejor camino para
mejorar las cosas. Es un proceso educativo que da lugar a nuevos pensamientos y
nuevas formas de ver su organizacin y sus colaboradores. El anlisis de la
organizacin no ofrece soluciones mgicas en s. Ya que es una herramienta que ayuda
los miembros a percibir y compartir su visin sobre la organizacin. Para que el
conocimiento de los miembros sea til, necesita ser discutido y analizado; lo cual es
facilitado con una buena herramienta de anlisis la cual nos arroje resultados
confiables y especficos acerca de la organizacin.
Determinacin de Necesidades de Capacitacin
El Diagnstico de Necesidades de Capacitacin (DNC) es el proceso que orienta la
estructuracin
y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y
fortalecimientos de conocimientos, habilidades o actitudes en los participantes de
una organizacin, a fin de contribuir en el logro de los objetivos de la misma.
Tipos de talleres
Objetivos
Importancia de dinamicas
Grupales indivuduales
coching