CORSO TECNICHE E STRATEGIE PER LA RICERCA ATTIVA DEL

LAVORO
Di che cosa si tratta

La ricerca attiva del lavoro linsieme dei servizi che, a

partire dalla conoscenza del mercato del lavoro locale,
nazionale ed internazionale, dei profili pi ricercati e delle
competenze pi richieste dalle imprese, fornisce gli
strumenti per la ricerca attiva del lavoro.

A chi rivolto

Giovani ed adulti che desiderano avere una conoscenza pi

approfondita delle tecniche di ricerca a livello lavorativo
sfruttando le proprie capacit ed abilit personali, dopo un
attento bilancio delle proprie competenze.

Obiettivi

I nostri laboratori sono realizzati per consolidare e

sviluppare le competenze necessarie alla ricerca attiva del
lavoro.

sbocchi professionali

Questo corso offre competenze trasversali per tutti i settori

lavorativi.

Contenuti

In particolare i temi trattati durante gli incontri sono i

seguenti:
MODULO n 1: La redazione strategica del c.v e della
lettera motivazionale
MODULO n 2: Il colloquio di selezione: come
prepararlo efficacemente
MODULO n 3: Cercare lavoro un lavoro: metodi per
una ricerca organizzata e mirata
MODULO n 4: Social network Personal Branding Reputazione on line: 3 ingredienti per una ricerca
efficace

Metodologia
didattica

Le lezioni saranno svolte in maniera laboratoriale con luso

del proprio PC.

Materiale didattico

Ogni partecipante al corso riceve la dispensa che illustra i

contenuti sviluppati in aula con ulteriori approfondimenti
utili all'applicazione dei metodi e dei concetti appresi.

Docenti

Dott.sa Alessia Brombin Docente e formatrice nellambito

risorse umane, comunicazione e marketing.

Durata

10 ore

Costo

230,00 euro Valore Corso

135,00 euro riservato agli associati
GRATUITO, riservato ai nuovi iscritti (60,00 euro TESSERA
ANNUALE ASSOCIATIVA

Prescrizione/iscrizion

Consegnare direttamente il modulo presso la segreteria del

CORSO TECNICHE E STRATEGIE PER LA RICERCA ATTIVA DEL

LAVORO
e

S.I.A Confsal versando in contanti la quota discrizione

Inizio corso

Al raggiungimento del numero minimo dei partecipanti

Luogo

S.I.A Confsal - Sindacato /Agenzia del Lavoro

Via Olevano Romano 241, scala F - 00171 Roma Italia

Programma del corso:

Verranno sviluppati in particolare i seguenti contenuti:
1. La redazione strategica del c.v e della lettera motivazionale
Il laboratorio ha lobiettivo di esplorare le competenze specialistiche e trasversali che
delineano un profilo professionale.
Comprendere come valorizzare, selezionare e scegliere informazioni mirate da inserire
nel c.v e nella lettera motivazionale saranno i punti chiave oggetto di
approfondimento dellincontro.
Obiettivo finale dellincontro sar quello di acquisire un metodo ed una strategia per
stendere un curriculum mirato ed efficace dal punto di vista comunicativo .
2. Il colloquio di selezione: come prepararlo efficacemente
Il laboratorio illustra le principali tecniche di colloquio e fornisce un quadro completo
delle situazioni prefigurabili per un futuro candidato .
Lincontro approfondisce poi due aree specifiche: le domande pi diffuse nei colloqui
di selezione e le risposte possibili. Sul tema delle risposte possibili verranno svolte
simulazioni e forniti strumenti e metodi per rilevare le unicit e peculiarit personali.
Ciclicamente verranno approfondite anche le tecniche del colloquio in inglese.
Obiettivo finale dellincontro sar quello acquisire tecniche comunicative per evitare
risposte banali e generiche che non distinguano e valorizzino il candidato.
3. Cercare lavoro un lavoro: metodi per una ricerca organizzata e mirata
Il laboratorio si focalizza sullautovalutazione della strategia messa in campo nella
ricerca del lavoro per definire un pi mirato piano dazione. Obiettivo del laboratorio
infatti quello di trasmettere strumenti e fonti per sviluppare e migliorare la modalit di
ricerca del lavoro.
4. Social network Personal Branding - Reputazione on line: 3 ingredienti
per una ricerca efficace

CORSO TECNICHE E STRATEGIE PER LA RICERCA ATTIVA DEL

LAVORO
Il laboratorio definisce i punti cardine per la stesura e gestione di un profilo on line. Le
diverse caratteristiche dei social nella definizione del concetto di reputazione on line
sono oggetto di approfondimento dellincontro.
Obiettivo del laboratorio quello di comprendere il significato di personal branding
come strategia per un matching pi efficace tra candidato e selezionatore.