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SEDE CALAMA
INFORME DE PRACTICA
INDICE
Introduccin...3
Identificacin de la empresa..4
Evaluacin y conclusin...18
I.
INTRODUCCION
II.
IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
1.
2.
Razn Social:
3.
Domicilio:
3.1. Casa Matriz:
1200
Edificio Los Militares
Los Militares 4661 / Las Condes.
Edificio Santa Magdalena
Santa Magdalena 160 / Providencia
Edificio Hernando de Aguirre
Los Claveles 2712 / Providencia
Edificio General Ludwig I
General Ludwig 4701 / Las Condes
Edificio Paderewsky
Paderewsky 4940 / Las Condes
4.
CONSTRUCCION DE EDIFICIOS
5.
Productos y servicios:
6.
Industria Qumica
Minera
Rec. Naturales
Extraccin,
Explotacin,
Refineras
Clientes directos:
7.
Principales insumos:
8.
Principales Proveedores:
9.
3M.
Indura.
Petrobras.
Polpaico
Sodimac
Disal
Cementos bio bio
Scobedo
Proinco
Pylsa
Tycsaceros
Globalaceros
Expohidraulica
ftp
Adamios del valle
Resea histrica.
Empresa Constructora Mena y Ovalle fue fundada en 1985 por los seores
Patricio Mena Barros, Ingeniero Civil UC y MBA en IMD y Daro Ovalle
Irarrzaval, Ingeniero Civil UC.
Posteriormente se incorporan como socios los Ingenieros Civiles UC
seores: Fernando Mardones Vsquez, Patricio Orrego Luzoro, Milton
Jimnez Jimnez y Francisco Herrera Calvo.
oficinas,
centros
comerciales,
colegios,
hospitales,
hoteles,
obras
5.000 casas
45 edificios habitacionales
16 edificios de oficinas
20 obras industriales
5 hoteles
10 edificios educacionales, y otras obras de edificacin en general.
Empresa Constructora Mena y Ovalle S.A. tiene certificacin ISO 9001 desde
el ao 2004 y recientemente ha sido revalidada hasta noviembre de 2015.
10.
Poltica:
10.3.
Valores:
Excelencia en el servicio al cliente.
Espritu emprendedor y liderazgo.
Capacitacin y educacin permanente de nuestra gente.
Integridad y tica en todas nuestras acciones.
Respeto por las personas y sus creencias.
Respeto por las leyes y reglas.
Respeto por el medio ambiente.
Ser un aporte a la comunidad
Comportamientos:
CALAMA- ABRIL 2015
10.4.
Objetivos Estratgicos:
III.
compartidos.
Abastecer de todos los insumos y servicios que requiera el sector
Misin:
Visin:
CALAMA- ABRIL 2015
10
2. Estructura Orgnica.
Organigrama:
Presidente
Daro Ovalle I
Gerente
General
Patricio Mena B
Obras
Proyectos
Fernando
Mardones,
Patricio
Orrego
Dp,
Prevencin
Milton
Jimnez
3. Infraestructura.
3.1. Casa matriz:
63 oficinas.
4 baos hombre y 4 baos mujeres
3 salas de reuniones
Sala de estar
G, RRHH
Francisco
Herrera
11
1 Casino
1 Cocinas
3 Bodegas.
1 Sala de Capacitacin
2 Estacionamientos
3.2. Sucursales:
Sale de Ventas
Estacionamiento.
Bodegas.
3.3. Otros:
3 Centros de Distribucin
4. Equipamiento.
Computadores.
Impresoras
Multifuncionales.
Aires acondicionados.
Escritorios.
Sillas de escritorio.
Kardex.
Modulares.
Telfonos.
Vehculos motorizados. (camionetas y camiones).
5. Instalaciones.
Gas.
Lneas telefnicas
Lneas de internet.
Red elctrica.
12
1.
retenciones.
Conciliacin bancaria.
Cuadratura de cuentas contables.
Calces de cuentas.
Contabilizacin de los ingresos diarios de sucursales.
Contabilizacin de activo fijo.
Revisin y reembolso de fondo fijos de cada sucursal.
Contabilizacin de consumo interno.
Soporte administrativo y tributario a sucursales cuando estas lo
requieran.
Declaracin mensual de impuestos y declaracin anual de impuesto a la
renta.
2.
13
3.
14
2008
Ingreso de asientos contables.
Aplicacin de regularizacin contable.
Resolucin de problemas relacionados con fondo fijo.
Entregas respuestas a consultas efectuadas por sucursales con respecto
a fondo fijo.
Revisin minuciosa de los documentos tributarios y su ingreso a la
contabilidad, ya sean las efectuadas en las sucursales o las realizadas
en esta prctica.
Aplicacin criteriosamente de procedimientos de fondo fijo.
Preparacin de documentos para ser enviados a entidades bancarias.
Aplicacin de conocimientos computacionales como Excel y software de
gestin.
4.
Trabajo en equipo.
Toma de decisiones para la correcta realizacin de las labores.
Empata.
Absolver consultas de colegas de sucursales y de oficina.
Trabajar en conjunto con cajeros y cajeras.
Trabajo en conjunto con compaeros de oficina.
Disponibilidad para efectuar trabajos relacionados con la oficina
5.
ambiente
de
unidad
entre
los
colegas,
limpio,
iluminado,
15
V. EVALUACIN Y CONCLUSIN.
16