MINISTERIO DE TRABAJO PROCEDIMIENTO PARA CONCILIACION Persona interesada se presenta a las oficinas del Ministerio de Trabajo a solicitar la intervencin conciliatoria
Se levanta acta de la informacin
proporcionada, la cual es firmada por el respectivo funcionario, quien a su vez designa un delegado para que conozca del conflicto.
En caso de no poder asistir el propietario o
representante legal debe de hacerlo por medio de apoderado debidamente acreditado y estar debidamente instruido por su mandante sin excusa de no tener instrucciones. Este debe poner todo su empeo en buscar una solucin pacfica al conflicto o llevar un arreglo que ponga fin al conflicto.
Las partes en la audiencia debern moderar su
comportamiento y el delegado procurar avenirlos proponindoles la solucin que se estime justa y equitativa.
De lo actuado y resuelto en la reunin se dejar
constancia en algo, la cual se firmar por las partes interesadas y por el delegado. En caso de que no se pudieren o no quisieren firmar se har constar en el acta respectiva, y sta no se invalida.
El acta es notificada al empleador para efectos de citacin en la
cual se seala hasta una segunda cita, en caso de no comparecer a la primera, para que este se presente con el delegado asignado con el fin de intentar la solucin pacifica de las diferencias existentes.
El acta es notificada al empleador para efectos de citacin en la
cual se seala hasta una segunda cita, en caso de no comparecer a la primera, para que este se presente con el delegado asignado con el fin de intentar la solucin pacifica de las diferencias existentes.
Toda persona que sin justa causa no
comparezca a la segunda citacin que se le hiciere, incurrir en una multa de $57.14 a $1,142.86
La Certificacin del acta tendr fuerza ejecutiva, y
se har cumplir en la misma forma que las sentencias laborales por el juez respectivo.